昇 給 ・ イ ン セ ン テ ィ ブ ) 毎 月 の イ ン セ ン テ ィ ブ 【局長】 ・ 粗利達成:10万円 【マネージャー】 ・グループ達成:2万円 ・粗利達成:4万円 【本部長】 ・ 粗利達成:12万円 【アカウントプランナー】 ・個人総額達成:1万円 ・粗利達成:1万円 ・粗利達成額 1 位:3 万円 【その他項目】 ・ベストプレイヤー賞:1 0万円 ・ベストスタッフ賞:1 0万円 ・ベストグループ賞:会食費 ・ベストマネージャー賞:会食費 ・SNSレボリューション賞:5万円 ( 複数名あり) ク ォ ー タ ー 毎 の 表 彰 【アカウントプランナー& スタッフ】 ・ ベストバディ賞:5万円 【スタッフ】 ・ベストスタッフ賞:1 0万円 ・局長 / 局納品達成:1 0万円 ・マネージャー / グループ納品達成:8万円 ・スタッフ個人達成:5万円 半 期 毎 の 表 彰 【各部門の表彰】各 10~20 万円 ・ ベスト新人賞 ・ ベスト中途新人賞 ・ 管理部門ベストスタッフ賞 ・ 事業部門ベストスタッフ賞 【社長賞】 ・会社に最も貢献した社員やグループ:5 0万円 ・ベストプレイヤー賞 ・ベストクリエイター賞 ・ベストマネージャー賞 ・ベストプロジェクト賞 年 2 回 の 全 社 総 会 表 彰 や 他 各 部 署 に て 月 ご と に 表 彰 し て い ま す 。 表 彰 者 に は イ ン セ ン テ ィ ブ も 支 給 し て い ま す 。 表 彰 制 度 ・ 各 種 イ ン セ ン テ ィ ブ 毎 月 の イ ン セ ン テ ィ ブ 支 給 も あ る た め 、 成 果 に よ っ て 年 以 上 イ ン セ ン テ ィ ブ 支 給 の 実 績 あ り ! ※インセンティブ制度は半期に一度見直しが入るため、変更の可能性もございます。 年 2 回 、 査 定 の タ イ ミ ン グ が あ り 半 期 の 評 価 に よ り 昇 給 が 確 定 し ま す 。 成 果 に 基 づ い た 昇 給 ※昇給幅は会社の業績や個人の 評価に基づき決定いたします。 Aさん +¥360,000 ( 月収+¥30,000 ) 入社 1 年後 Bさん +¥660,000 ( 月収+¥55,000 ) 入社 1 年後 C さん +¥300,000 ( 月収+¥25,000 ) 入社 1 年後 +¥900,000 ( 月収+¥75,000 ) 入社 3 年後 Dさん +¥360,000 ( 月収+¥30,000 ) 入社 1 年後 +¥1,080,000 ( 月収+¥90,000 ) 入社 3 年後 100万円