【dip】27卒｜個人面接合格後の流れ

数ある企業の中からディップの選考へご参加いただき、ありがとうございます。
こちらは、個人選考「合格」となった⽅に向けた資料です。
今後の選考ステップの概要および、参考資料をまとめていますので、ぜひご活⽤ください。

ディップ株式会社　新卒採用担当

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1. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. 個⼈⾯接合格後の流れ ディップ株式会社 1 Copyright © dip Corporation, All rights reserved.
2. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. 個⼈⾯接「合格」 おめでとうございます！ はじめに 数ある企業の中からディップの選考へご参加いただき、あ りがとうございます。 こちらは、個⼈選考「合格」となった⽅に向けた資料で す。 今後の選考ステップの概要および、参考資料をまとめて いますので、ぜひご活⽤ください。 ディップ株式会社 新卒採⽤担当
3. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. 内々定後 ⼈事⾯談 ※選考要素なし※ • 実施形式：⼈事と1対1で実施（オンライン） • 実施内容：オファー内容の提⽰、質疑応答 • 事前準備：なし 3 今後のステップは「⼈事⾯談」→「最終⾯接」→「内々定後⼈事⾯談」 今後の選考ステップ 個⼈⾯接合格から、原則3週間以内の⽇程でご予約ください。 • 実施形式：最終⾯接官と1対1で実施（原則オフィス対⾯∕⼀部オンラインあり） • 実施内容：⾯接 • 事前準備：マイページより「最終⾯接前アンケート」を提出 最終⾯接 • 実施形式：⼈事と1対1で実施（オンライン）★⽇程は⼈事と個別調整となります • 実施内容：「⼤切にしたい軸」「なぜ営業職か/なぜdipか」の⾔語化、質疑応答 • 事前準備：個⼈⾯接でフィードバックを受けた内容に沿って、⾃⼰分析‧情報収集 ⼈事⾯談 ※選考要素なし※
4. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. ▪ステップ①：⾃分の⼤切にしたい軸‧価値観を整理する ‧「誰にどんな価値を提供したいのか / どんな⾃分になりたいか」 ‧「どんな環境に⾝を置き、どんな価値観を持つ⼈と働きたいか」 ▪ステップ②：「なぜ営業職」「なぜdip」を、⾃分軸で整理する ‧「⾃分のやりたいことが、営業職でどう実現できるか」 ‧「仕事の難しさも理解した上で、それでも⾃分がやりたい理由は何か」 ‧「⾃分の⼤切にしたい想いや価値観が、dipならどう満たせるか」 ⼈事⾯談に向けて準備いただきたいこと 個⼈⾯接のフィードバックを踏まえて以下①②を整理いただき、 ⼈事⾯談へご参加ください
5. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. 参考資料 ステップ②「なぜ営業職か」を考える参考資料： dipの若⼿社員密着動画 【密着】新卒⼊社後「1位になる」と社⻑に宣 ⾔し最優秀新⼈賞を獲った、ディップの若き エース営業に密着 https://youtu.be/5f6jXDRFEUg 【1⽇密着】最強のコミュ⼒でユーザーの⼼を ガッチリ掴む採⽤活動⽀援の1⽇ https://youtu.be/PW2ShBsj8zE 【第29期 ディップ社員総会】新卒社員 成⻑の 軌跡 〜「⾃ら動く」ことで切り拓いた、信頼へ の道〜 https://youtu.be/MwgGwXBhOvM 【1⽇密着】新卒1年⽬で新⼈賞を獲得！｜ ディップ株式会社営業の裏側に密着 https://youtu.be/fvKTOsltn5U 【1⽇密着】元社員が会社に再就職したらどう なる？その働きぶりが◦◦すぎた｜ディップ営 業の裏側に密着 https://youtu.be/rIozVy5PrVY
6. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. 『2025年度統合報告書』 https://pdf.irpocket.com/C2379/IuL 7/UA4s/HDvf.pdf 参考資料 ステップ②「なぜdipか」を考える参考資料： 書籍『フィロソフィー経営』‧『2025年度統合報告書』 書籍『フィロソフィー経営』 ※マイページから無料でDL可能
7. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. 参考資料 （参考）dipのフィロソフィー
8. Copyright © dip Corporation, All rights reserved. dipの理解を深めるコンテンツ dip社員が登壇！会社のリアルを伝える dipゲストトークセッション 若⼿社員、MVP社員、役員、ワーママなど…ディップで働く 様々な社員をゲストとして迎え、ディップの会社、仕事、カ ルチャーなど、⾚裸々にお話するカジュアルイベント 8 ▼開催⽇程 6⽉22⽇（⽉）18：00〜19：00 「ディップの未来を創るのは◦◦な⼈だ！最終選考官がディップが求 める⼈物像を語ります！ 」