EGテスティングサービス(株)_中途採用向け会社紹介資料

本資料では、EGテスティングサービス(株)の事業内容や募集ポジションついてご紹介しています。

また、下部に実際に働くメンバーのリアルな声や代表の想い、社内環境がより具体的に分かる採用サイトもご用意しています。本資料だけでは伝えきれない情報を掲載しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。なお、採用サイトからは直接ご応募いただくことも可能です。
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▼ 採用サイト（全職種共通）
https://egts-recruit.com/
▼コーポレートサイト
https://eg-testing.co.jp/

Transcript

1. EGテスティングサービス(株) 中途採⽤向け会社紹介資料 品質のプロフェッショナルとして、 次なるキャリアステージへ。 ※本資料は2026年1⽉時点の情報です
2. 会社名 EGテスティングサービス株式会社 所在地 東京都豊島区⻄池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 設⽴ 2014年10⽉ 代表者 代表取締役 堤 雄太郎 資本⾦ 2,500万円（2025年3⽉末⽇現在） 事業内容 テスト計画‧設計⽀援、検証サービス、テストエン ジニア常駐、セキュリティ診断、テスト⾃動化 等 認証 ISO/IEC 27001 (IS 575950) 東証プライム上場グループ イー‧ガーディアングループの⼀員として、 強固な経営基盤と顧客ネットワークを有しています。 ⼤⼿企業との取引実績が多数あります。 ベンチャーマインド 組織拡⼤フェーズだからこそ、 新サービスの⽴ち上げや組織設計に、当事者として関 われる環境です。 Company Profile 会社概要
3. "We Guard All" すべてのインターネット利⽤者に、安⼼と安全を。 私たちは単なるテスト会社ではなく、 製品の品質を保証し、 事業者‧ユーザーの双⽅にベネフィットを提供します。 Mission ミッション
4. Why Do We 事業意義 なぜ今、 ⾼度なQAが必要か 開発スピードと品質の両⽴が求められる時代 AIやIoT、Fintechの進化により製品は⾼度化‧複雑化して います。従来の「⼈海戦術によるバグ出し」だけでは、品 質を保証できません。 私たちは、テスト⾃動化、上流⼯程からの参画、セキュリ ティ診断など、エンジニアリングに基づいたQAソリュー ションにチャレンジし、クライアントのビジネスを加速さ せます。
5. What We Do 事業概要 Web‧スマホアプリの機能動作を検証し、多 端末で実際のユーザー環境を確認。 ゲーム分野では、バグ検出に加え「⾯⽩さ」 を評価するユーザーインタビューを実施。 SeleniumやAppium等を⽤いたテスト⾃動化 （E2E）を⽀援。リグレッションテストの効 率化と品質維持を実現。 Webアプリケーションやプラットフォームの セキュリティホールを診断。 イー‧ガーディアングループの知⾒を活⽤。 検証‧デバッグと密に連携し、テストで得た 製品知識をサポートに活⽤。 さらにユーザーの声を開発へ還流させ、継続 的な品質向上を実現。 経験豊富なQAエンジニアや開発エンジニ ア、テスターがクライアント先に常駐。 開発チームの⼀員として品質向上に貢献。 Web/アプリ検証‧ ゲームデバッグ テスト⾃動化 脆弱性診断‧セキュリティ BPO エンジニア常駐⽀援 (SES) 基幹システムやIoT機器、ハードウェア連携 など、複雑な仕様を対象とした検証。 実機を⽤いたテストにより、机上では⾒えな い不具合まで確認。 システム‧組込検証
6. Our Strengths 当社の強み テスト専⾨会社としての ノウハウ 柔軟な対応⼒ グループ連携による 総合⼒ 専⾨企業としての豊富な知⾒と実績に 基づき、最適なテスト計画を⽴案。 上流⼯程（仕様検討‧設計）から参画 することで、⼿戻りを防ぎ、⾼品質な プロダクト開発を⽀援します。 クライアントの環境やニーズに合わ せ、常駐、ラボ型、リモートなど最適 な体制を構築。 急なスケジュール変更や、仕様変更に 対してもスピーディーかつ柔軟に対応 します。 セキュリティ診断やカスタマーサポー ト（BPO）まで、イー‧ガーディアン グループの連携で⼀気通貫サポート。 東証プライム上場グループとしての、 強固なセキュリティ体制と信頼性。 • • • • • •
7. 「発信し、⾏動する⼈」が評価される 私たちの評価基準は、経験年数ではありません。「気づいたことを⾔ 葉にし、⾏動に移せるか」です。 これまでのご経験を活かし、 組織のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 Ownership: ⾃分の担当領域に責任を持ち、主体的に動く。 Professionalism: プロとして品質に妥協せず、クライアントの期 待を超える。 Openness: 役職に関係なく意⾒を⾔えるフラットな環境。 Culture 求める⼈物像‧カルチャー
8. Management Track 組織‧⼈を率いる Specialist Track 技術を極める Leader チーム運営‧顧客折衝 Manager 複数PJ統括‧PL管理 Director 事業戦略‧組織開発 Engineer ⾃動化実装‧技術検証 Tech Lead 技術標準化‧難易度⾼いPJ⽀援 Expert 全社技術戦略‧R&D キャリア志向に合わせて、「マネジメント」と「スペシャリスト」の2つの道を⽤意しています。 Career Path キャリアパス
9. プロフェッショナルが⻑く活躍できる環境 ワークライフバランス: 平均残業時間は⽉14時間程度。メリハリ をつけて働けます。 スキルアップ⽀援: 資格取得⽀援制度や、グループ内勉強会が充 実しています。 正当な評価: 年功序列ではなく、実⼒と成果に基づいた評価制度 を導⼊しています。 Work Environment 働く環境
10. エンジニアの市場価値向上 事業変⾰を通じ、「単なるテスター」にとどまらない、 開発‧セキュリティ‧AIの知⾒を持つ、市場価値の⾼いQAエンジニアのキャリアを実現。 既存事業の進化 新規領域への挑戦 グループ連携による⾼付加価値化 テスト×セキュリティ連携、BPO連携によるワンストップ⽀援 「テスト実⾏」からの脱却 上流⼯程（QAコンサル）や脆弱性診断など、 専⾨領域へのシフト AIシステム精度検証への参⼊ ハルシネーション検知、AIクリエイティブ評価など ⾃社プロダクト開発の推進 テスト効率化ツールの内製化など、開発スキルを活かす場 の創出 Future Strategy 未来に向けた戦略
11. Target Position 募集ポジション QAリーダー/マネージャー プロジェクトの品質責任者として、計画策定か らチームマネジメント、顧客折衝を担当。 組織の中核を担います。 QAエンジニア テスト⾃動化（Selenium等）の推進、Webア クセシビリティ診断の実施など、技術⼒でテス ト効率‧品質を最⼤化します。 開発エンジニア ⾃⾝のスキルアップを図りながら、クライアン トチームの⼀員として多彩なプロジェクトに参 画します。 ソリューション営業 単なる受託ではなく、クライアントの課題に対 するコンサルティング営業。新規サービスの企 画にも携わります。 BPO SV カスタマーサポートやIT運⽤におけるチーム運 営‧品質管理。業務フロー構築やメンバー育成 を担います。
12. Selection Process 選考フロー