エンジニア採用資料｜株式会社estie / engineer-recruitment

不動産データプラットフォームを提供する株式会社estie（エスティ）です。
会社のことをより深く知っていただくために、紹介資料をご用意しました。
少しでも興味があれば、気軽にお話ししましょう！
いずれかよりご連絡ください。
▼ 連絡先
メール：recruiting@estie.co.jp
Twitter：https://twitter.com/iw_tatsu

▼ 会社について
会社サイト：https://www.estie.jp/corp/
募集中のポジション：https://aspiring-step-dba.notion.site/estie-ba5b74c80e39475ebc8c3f15f879e776

Transcript

1. 株式会社est ie
   エンジニア 採 用 資 料
   Last Update February 10, 2023
   

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2. estie（エスティ）は
   
   オフィス不動産を
   
   デジタル化する会社です
   

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3. 産業の真価を、
   
   さらに拓く。
   To unlock the value of the real economy.
   Our Purpose
   estieは、複雑な産業の未来を切り拓く会社です。
   
   大きな産業の未来を描くためには、業界、顧客、そして社会との対話を通じた
   
   新たな価値の発見が必要不可欠だと考えています。
   
   その発見を通じて、社会の価値創造を支える新たな基盤を構築する。
   
   データとテクノロジーの力でリアルな世界の未来を実装していきます。
   

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4. 目次
   1. 事業について
   2. estieでのプロダクト開発の面白さ
   3. estieのエンジニア
   4. キャリアアップの仕組み
   5. チーム紹介
   ©︎ 2022 estie, inc.​ 4
   

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5. 1. 事業について
   

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6. オフィス賃貸業に必要な情報が揃う
   
   日本最大級のデータプラットフォーム
   オフィスを探す企業と​
   
   仲介会社のマッチングサービス​
   今までブラックボックス化していました
   オフィス不動産は、いまだに対面や電話でのコミュニケーションが主流で、情報
   がまとまっておらず活用が難しいため、業務の高度化が難しい。
   今まで情報がなくて決断が大変でした
   オフィス移転は大切な決断なのに、オフィスを探すテナントは、ウェブ検索や知
   人の紹介で出会った不動産会社から得られる限られた情報しかない。
   データを一元化

   市場の動向がリアルタイムで把握可能に
   厳選した仲介会社とマッチングサービスを提供

   スムーズに物件を探すことを可能に
   

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7. ©︎ 2022 estie, inc.​ 7
   estie proの月次収益
   サービスフルリニューアルからMRRは順調に成長
   2020/4 2020/7 2020/10 2021/1 2021/4 2021/7 2021/10 2022/1 2022/4 2022/10 2023/1
   

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8. 多数の導入実績
   ©︎ 2022 estie, inc.​ 8
   導入企業例
   ※ 一部抜粋、50音順
   

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9. 2つのプロダクトで基盤DBを構築し超巨大市場の情報インフラを作る
   オフィス賃貸業向け​
   
   データプラットフォーム​
   賃貸オフィス​
   
   マッチングサービス
   　貸主
   　
   仲介会社 テナント
   出典：内閣府「平成29年SNA産業連関表」、国土交通省「不動産投資市場の現状について」、公益財団法人不動産流通推進センター「2020不動産業統計集」​
   市場規模
   12兆円 資産規模
   430兆円 不動産業法人数
   33万社
   estieが目指すオフィス賃貸業のDX
   ©︎ 2022 estie, inc.​ 9
   

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10. 2. estieでのプロダクト開発の面白さ
    

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11. estieの開発の面白さ
    1 「知の総合格闘技」である不動産データプラットフォーム構築
    estieは様々なデータソースのデータを統合して、日本のオフィス不動産市場にまだない網羅的なオフィス不動産データベースを構築しています。
    
    データを蓄積しユーザに届けるデータパイプラインの作成は、フレームワークがないからこそ自ら考えることができて面白いです。
    
    フェーズに合わせて何度もパイプラインを再構築し、技術の向上とドメインの知識の獲得により、顧客価値につながるシステム開発ができます。
    2 BtoBだからこそ得られる顧客一人ひとりの生の声
    estieでは月に10回ほどユーザーインタビューを行い、BtoBだからこそ得られる顧客一人ひとりの生の声を反映させたプロダクトを作っています。
    
    企業ごとに丁寧なカスタマーサクセスを行ったり、開発者もユーザーインタビューに同行したりすることで得られるフィードバックによって、
    
    よりビジネス価値が高く、顧客の課題に本当に響く、顧客の想像を超えた機能提案・開発ができます。
    3 estieしか持っていないデータに基づいた新しい価値の創出
    ビル情報、募集情報、テナント情報、企業情報といったデータを日々蓄積し、estieのみが網羅的に提供できており、
    
    これらのデータの組み合わせを活用して、これまでの業務フローでは考えられなかった新たな価値を創造することを目指しています。
    
    また、実際にオフィスの契約が発生するプロダクトも開発しているため、その契約情報などの市場に出回らないデータが蓄積され、

    成約賃料を予測する機械学習モデルを改善でき始めるなど、これからさらなるデータの蓄積・応用が考えられます。
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 11
    

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12. estieが解きたい代表的な8つの技術的イシュー
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 12
    データパイプライン
    マルチプロダクトの高速な
    立ち上げ
    複数のプロダクトの立ち上げを高速に行って
    います。
    Rust × Reactでの実装等の技術的な
    挑戦をしながら、
    さまざまな顧客の課題を解決
    するべく、
    0→1のプロダクト開発を行ってお
    ります。
    フロントエンド
    高度な不動産データ分析の
    支援を実現するフロントエ
    ンドの情報設計
    オフィス不動産業の業務をヒアリングして理
    解しながら、
    その業務の高度化と効率化を実現
    するアプリケーションの情報設計を行ってい
    ます。 このようなモダンなアプリケーション
    は日本にほとんど存在しないため、
    1から情報
    設計を検討しながら作り上げていきます。
    ML/AI
    賃料の策定業務を高速化/高
    度化する賃料予測データの
    提供
    オフィス不動産の賃料予測という機械学習の
    適用のモデルケースが少ない分野で、
    世の中に
    はない独自データを使いながらベストプラク
    ティスを構築していきます。
    データパイプライン
    ベストプラクティスがない
    複数ソースからのデータパイ
    プラインの構築
    複数ソースから重複しているデータを排除す
    るデータパイプラインを作っています。 正解の
    フレームワークがないため、
    試行錯誤を繰り返
    して最適なアーキテクチャを構築していきま
    す。
    データパイプライン
    不動産に関わるデータの闇
    「郵便番号は同じでも県をまたがる」
    、
    「持ち主
    が変わるとビルの名前が変わる」
    といった不動
    産特有の名前を正規化する必要があります。
    データソースが人手によって作られていると
    ころが多いことにより間違ったデータが入っ
    てきうるので、
    それを排除しながら
    「最高の
    データベース」
    を作っていきます。
    データサイエンス
    ユーザの動向を迅速に解析
    できる分析基盤の構築
    導入企業が急速に増加する中で、
    ユーザの動向
    を迅速に解析し、
    プロダクト改善の仮説をデー
    タドリブンに検証することが出来る分析基盤
    を構築していきます。
    データサイエンス
    estieしか持っていないデー
    タの組み合わせ
    企業情報・テナント情報・ビル情報・募集情報等
    の提携しているデータの組み合わせによる独
    特さ・面白さがあります。
    必要な情報の分析を
    行い、
    価値のあるデータを生むことができま
    す。
    SRE
    複数プロダクトの信頼性を
    支える仕組み作り
    estieでは複数の言語/FWを用いたプロダクト
    が開発/運用されています。
    各プロダクトの信
    頼性の定義と、その実現をサポートする
    enablerとして、
    信頼性がある基盤作りを支え
    ていきます
    

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13. 採用計画
    今ならチームのコアメンバーに。一緒に大きなインパクトを起こそう！
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 13
    2019/6 2020/6 2021/6 2022/6 2023/6 2024/6
    （人）
    140
    120
    100
    80
    60
    40
    20
    0
    多くのイシューを最速で解決する
    チームを作り上げていきます！
    

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14. 3. estieのエンジニア
    

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15. ©︎ 2022 estie, inc.​ 15
    estie valuesと私たちが求める具体的なエンジニア像
    既存業務の効率化だけでなく、

    高度化や真のDXをおこなうためのイシューを見極め、

    実行し改善を繰り返す人
    失敗を恐れず、アウトプットを第一歩として、

    プロダクトドリブンな価値創造ができる人
    産業のドメイン知識を主体的に吸収し、

    職種関係なくチームで一丸となって、

    ユーザーに向き合える人
    社会の発展を支えてきた、

    産業の歴史をリスペクトできる人
    estie values estie values を体現するエンジニア像
    イシューシコウ
    課題と仮説思考を巡らせ、試行を重ねよ
    バクソクアウトプット
    挑戦と
    フィードバッ
    ク
    
    そのス
    ピードで価値を
    生み出せ
    ジブンドリブン
    仕事の
    オー
    ナー
    は自分自身
    
    プロ
    フェッシ
    ョナルとしてやり
    切れ
    ア
    ナタシ
    テン
    あら
    ゆる行
    動は相手あり
    き
    
    愛を
    持って実行せよ
    

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16. estieのカルチャー
    1
    estie
    
    culture 褒め合う文化 高い成長意欲
    2
    estie
    
    culture 顧客と距離が近い
    3
    estie
    
    culture
    BtoBだからこそ顧客1人ひとりが近く、不動産ドメイン知識の
    獲得がスムーズで、顧客の価値向上に響くビジネス視点が磨け
    ます。
    エンジニア・デザイナが勉強会を主催してお互いの知見を共有
    し合ったり、外部の技術顧問を呼んで設計の壁打ちを積極的に
    行っています。
    顧客との共有チャンネル多数
    何かを達成したことを共有するSlackの「#achievements」
    チャンネルや、リリースした機能を自慢し合う「winning
    session（TGIF）」などの仕組みがあります。
    

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17. バックエンド インフラ
    テスト デザイン
    分析環境
    フロントエンド
    その他開発支援ツール
    使用する技術・ツール一覧
    ユーザーに価値を早く届けるための開発環境を整えています
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 17
    

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18. 開発の詳細
    task
    Feature1開発
    Feature2開発
    Feature3開発
    バックログ プランニング
    レトロ
    
    スペクティブ
    顧客ヒアリング
    
    数値分析・議論
    issue
    QA
    
    リリース
    ユーザーの声を聞き、仮説を構築し、機能開発まで横断的に行います
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 18
    

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19. 4. キャリアアップの仕組み
    

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20. 給与テーブル
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 20
    25,000,000
    20,000,000
    15,000,000
    10,000,000
    5,000,000
    （円）
    ~700万
    Lv.2
    400万~
    Lv.1
    ~800万
    Lv.3
    500万~
    ~900万
    Lv.4
    600万~
    ~1200万
    Lv.5
    750万~
    ~1500万
    Lv.6
    900万~
    ~1800万
    Lv.7
    1200万~
    ~2400万
    CXO
    執行役員
    1200万~
    

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21. 成長する仕組みを一部ご紹介
    社内勉強会
    有志の発表者が進めていく形で、定期的に勉強会を開催しています。
    これまでに開催された勉強会のテーマ

    ・Railsのテスト実践

    ・Vuexの内部実装を読み解く

    ・バックエンドのパフォーマンスチューニング実践など
    キャリアアップの支援
    各四半期に目標を設定し、目標の実現のために毎週VPoEやEMと1on1する機会があります。
    
    目標への進捗・成果を振り返って、フィードバックを受ける機会があります。
    豊富な外部アドバイザー
    エンジニアチームでは社員だけではなく、外部の豊富なアドバイザーから必要な時にアドバイスや手助けを受けることが出来ます。
    
    『パーフェクトRuby on Rails』著者のigaigaさんを招いてRuby on Railsのコーディング規約について議論したり、
    
    DDDのプロフェッショナルである松岡さんに講師をしていただいてDDD勉強会を開催していたり、IndeedのQAエンジニアの方にQAのプロセス改善を相談したり、

    各分野のプロフェッショナルな方に手助けを得て、その知見を吸収する機会があります。
    

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22. 5. チーム紹介
    

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23. CEOとCTOの紹介
    平井 瑛
    CEO
    東京大学経済学部卒業後、三菱地所入社。
    
    米国/欧州/アジアといった海外市場における不動産投資/運用に従事。
    
    その後、東京におけるオフィス営業/開発を経験。

    スタートアップ向けのインキュベーションオフィスの新規開発やベンチャーキャピタルへのLP投資等を担当。
    岩成 達哉
    CTO
    松江工業高等専門学校 情報工学科卒業。東京大学工学部 電子情報工学科入学後、

    在籍中に高専在籍時に開発したプログラミング教育教材（Androidアプリ）をもとに起業。
    
    その後、東京大学大学院 情報理工学系研究科 電子情報学専攻 修士課程修了。
    
    卒業後はIndeed Japanにて3年半ソフトウェアエンジニアとしてクローラー開発等に従事。
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 23
    

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24. 不動産のプロフェショナルとソフトウェア開発のエキスパートからなるチーム
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 24
    マネジメント
    8%
    マネジメント
    8%
    コーポレート
    13%
    コーポレート
    13%
    ビジネス
    21%
    ビジネス
    21%
    職種構成 デベロップメント
    58%
    デベロップメント
    58%
    

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25. 平井 瑛
    代表取締役CEO
    岩成 達哉
    取締役CTO
    束原 悠吾
    取締役
    上田 來
    CFO（最高財務責任者）
    齋藤 文也
    estie pro事業責任者
    中村 優文
    Product Manager
    荒井 謙
    VP of Design
    田中 陸
    事業開発
    平田 東夢
    Software Engineer
    田渕 梨理子
    PR
    青木 信
    VP of Engineering
    中原 豪士
    Software Engineer
    宮崎 大輝
    Data Scientist
    山中 雄大
    Software Engineer
    杉山 恵理子
    Software Engineer
    藤田 英怜奈
    HR
    奈良 尊
    Sales
    平島 拓哉
    Accounting
    山本 絢子
    事業戦略室
    宮内 亮輔
    事業開発
    粕谷 恭平
    QAエンジニア
    徳永 裕介
    Software Engineer
    橋爪 捷
    事業開発
    齊藤 佑太郎
    Data Scientist
    メンバー
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 25
    

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26. 大原 菜帆
    Designer
    橋本 明広
    アカウントマネージャー
    奥谷 文徳
    Software Engineer
    海保 綾香
    Corporate
    丸島 晃明
    Software Engineer
    布川 耀
    Design Engineer
    園田 博基
    Accounting
    大西 諒
    Software Engineer
    山田 清生
    Designer
    和田 悠佑
    Software Engineer
    安東 一慈
    Software Engineer
    松本 健太郎
    Software Engineer
    中村 謙弘
    Software Engineer
    岡田 和
    Client Solution
    河村 陽介
    事業開発
    佐々木 大樹
    Client Solution
    青木 啓剛
    Software Engineer
    藤田 哲
    Sales
    高橋 彩香
    Corporate Operations
    馬場 一輝
    Data Scientist
    菱木 彰俊
    Software Engineer
    岩島 呂帆
    Software Engineer
    志水 美月
    Sales
    植木 勇太
    Product Manager
    メンバー
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 26
    

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27. 久保 拓也
    VP of Products
    曽部 貴弘
    Client Solution
    杉田 毅博
    Software Engineer
    須山 一成
    HR
    勝田 良介
    Product Manager
    胡田 隼也
    Client Solution
    万代 悠作
    Software Engineer
    及川 智武
    営業企画部長
    野村 大樹
    Software Engineer
    表 洋樹
    Design Engineer
    長尾 恭太
    Design Engineer
    平山 涼也
    Design Engineer
    メンバー
    ©︎ 2022 estie, inc.​ 27
    

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28. 株式会社estie​
    会社名
    2018年12月​
    設立
    平井 瑛​
    代表取締役
    東京都文京区本郷7-3-1​
    
    東京大学アントレプレナーラボ（南研究棟）
    所在地
    409,010,000円（資本準備金を含む）
    資本金
    経営陣​
    
    東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）​
    
    グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）​
    株主
    渡辺 努（東京大学大学院経済学研究科長 兼 経済学部長）​
    技術顧問
    会社概要
    株式会社estie​
    会社名
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー
    所在地
    2018年12月​
    設立
    1億円
    資本金
    平井 瑛​
    代表取締役
    経営陣​
    
    東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）​
    
    グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）​
    
    グローバル・ブレイン
    株主
    渡辺 努（東京大学大学院経済学研究科教授）
    技術顧問
    会社概要
    

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29. 待遇・執務環境
    ストックオプション
    
    付与
    フレックスタイム制
    
    裁量労働制 リモート勤務可 アーロンチェア
    家賃補助 引越し費用補助 駅直結のオフィス 資格取得
    
    維持費用補助
    書籍購入補助 勉強会参加費
    
    会社負担
    社内
    
    コミュニケーション
    
    費用補助
    フリードリンク
    

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30. 産業の真価を、
    さらに拓く。
    To unlock the value of the real economy.
    

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