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Programme 10% : clôture de la saison 1 - 05/12/2022

etalab-ia
December 09, 2022
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Programme 10% : clôture de la saison 1 - 05/12/2022

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December 09, 2022
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  1. 12341

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  2. Introduction
    Paul-Antoine CHEVALIER
    DINUM/Etalab – Responsable du Lab IA
    Pascal RIVIÉRE
    INSEE – Chef de l’Inspection générale

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  3. RECOMMANDATION 9
    « Expérimenter en 2022
    la possibilité pour les experts de la
    donnée de consacrer au moins 10 % de
    leur temps de travail à des projets
    d’intérêt partagé à une échelle
    interministérielle »

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  4. 4
    09/12/2022
    Déroulé
    GOUVDOWN et SHINYGOUV : CREÉR facilement des
    applications et des documents conformes à la charte
    graphique de l‘État pour faciliter la vie des agents.
    CARTIFLETTE : ASSOCIER les données géographiques des
    différents acteurs publics pour faciliter la réalisation de
    cartes par les administrations, chercheurs, enseignants et
    médias.
    SOCRATEXT : EXTRAIRE des informations contenues dans
    des documents non directement exploitables pour faire
    gagner du temps aux agents publics.
    MatchSIRET : REMONTER à l'identifiant exact d'une
    entreprise à partir d’informations issues du terrain pour
    faciliter le travail des agents publics.
    REGARD PUBLIC : Romain Lesur (INSEE),
    Stéphane Campion (Pôle Emploi), Sophie
    Ravel (DINUM)
    REGARD ASSOCIATIF : Théo Alves Da Costa
    (Data For Good)
    REGARD INTERNATIONAL : Antoine Augusti
    (Retex Service numérique du Canada)
    Pitchs des projets 10% : des solutions à
    4 problématiques concrètes !
    Table ronde : Comment attirer et fidéliser les
    talents de la data au sein de l’État ?
    14h00-15h00 15h00-16h00
    16h00 : Pot final au rez-de-chaussée du Lieu

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  5. Retour sur l’expérimentation 1O%

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  6. 09/12/2022
    Retour une expérimentation inédite
    LA COMMUNAUTE 10%
    • Des projets interministériels et
    réplicables
    • Des projets nécessitant un passage à
    l’échelle
    • Des projets répondant à un besoin
    immédiat et concret
    • Des projets permettant de travailler à
    partir de données non confidentielles,
    pouvant être mises à disposition
    LES PROJETS 10%
    Objectif : Encourager le travail
    interministériel
    Objectif : Renforcer l’attractivité de
    l’Etat-Employeur et fidéliser les experts
    de la donnée déjà en poste
    2 PILLIERS
    • Echanges de pratiques
    • Montée en compétence
    • Relations interpersonnelles
    • Bouffée d’oxygène

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  7. 7
    09/12/2022
    Retour une expérimentation inédite
    Bootcamp de lancement (2 j)
    Juin 2022
    Ateliers (tous les 15j + travail hors ateliers)
    Juin à novembre 2022
    Phase d’investigation
    Mars – mai 2022
    Bilan
    Novembre 2022
    LES CHIFFRES CLES
    LE CALENDRIER
     En moyenne, entre 15 à 20 participants
    présents aux ateliers
     Une cinquantaine d’experts sur l’outil
    collaboratif
     Une dizaine de ministères participants
     10 ateliers en présentiel
     6 mois de travail
     4 projets d'intérêt commun
     4 formations spécialisées

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  8. LE PRINCIPE 10% est possible
    8
    Les leçons de l’expérimentation 10%
    LA METHODE 10% : une nouvelle
    façon de travailler
     Pas de sélection à l’entrée : l’envie
     Les experts viennent quand ils peuvent, travail en
    ateliers et hors ateliers, avec des outils
    collaboratifs : la flexibilité
     Les experts proposent ou choisissent eux-mêmes
    le projet auxquels ils souhaitent participer : la
    liberté
     L’informel a autant d’importance que le formel :
    l’interpersonnel
     Le mélange des cultures : l’ouverture
     Le moteur : le sens des projets
    Condition : le principe du gagnant-gagnant
    Un laboratoire sur une nouvelle façon de
    travailler au sein de l’Etat

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  9. Faciliter la remontée de projets
    Fidéliser la participation des experts
    Faire des managers des acteurs du
    programme 10%
    9
    Les enjeux du programme 10% : la saison 2
    Constat
    PARTICIPANTS
    MINISTERES
    MANAGERS

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  10. Réunion de lancement de la saison 2 en janvier 2023
    [email protected]

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  11. Pitchs des projets 10%

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  12. GOUVDOWN
    et SHINYGOUV
    INSEE
    DITP
    Réseau des DREAL

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  13. 13
    Pitcheur 10% :
    Colin DUGEAI
    Data ingénieur à la DITP au sein du Pôle de pilotage par la donnée
    GOUVDOWN et SHINYGOUV : une solution pour créer facilement des applications et des
    documents conformes à la charte graphique de l'Etat afin de faire gagner du temps aux agents.

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  14. 14
    1. Comment générer de tels documents ?
    09/12/2022
    « Là où l’État est présent, agit, finance, sa présence doit être clairement identifiée. »
    La marque de l’État
    Direction interministérielle de la transformation publique

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  15. 15
    Objectif:
    Communiquer les résultats de
    l’application des réformes
    prioritaires dans chaque préfecture
    09/12/2022
    Cas d’usage de Gouvdown
    DITP, Réformes Prioritaires et résultats
    Direction interministérielle de la transformation publique
    L’outil « Pilote »

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  16. 16
    09/12/2022
    Communiquer:
    Direction interministérielle de la transformation publique
    1.
    2.
    3.

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  17. 17
    09/12/2022
    Communiquer:
    Direction interministérielle de la transformation publique
    1.
    2.
    3.

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  18. 18
    Analyze. Share.
    Reproduce.
    Your data tells a story. Tell it with R
    Markdown. Turn your analyses into
    high quality documents, reports,
    presentations and dashboards.
    rmarkdown.rstudio.com
    09/12/2022
    L’outil Rmarkdown
    Gouvdown = Gouvernement + Rmardown
    Direction interministérielle de la transformation publique


    > Transformer ses analyses de
    données en rapports personnalisés

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  19. 19
    09/12/2022
    Cas d’usage de Gouvdown
    DITP, Réformes prioritaires et communication
    Direction interministérielle de la transformation publique
    Lettre d’analyse des données des réformes
    prioritaires pour le département du Tarn-et-Garonne,
    générée à l’aide de Gouvdown

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  20. 20
    - Génération automatique de
    présentations pptx
    - Utilisation de Quarto (autre
    solution de génération de
    documents)
    - Guides et détails sur Github
    (liens à droite)
    09/12/2022
    Piste d’évolutions et liens vers le projet
    La suite ?
    Direction interministérielle de la transformation publique

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  21. 21
    09/12/2022
    Merci de votre attention,
    Direction interministérielle de la transformation publique
    Et merci à T. Faria et R. Lesur pour ce projet !

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  22. CARTIFLETTE
    INSEE
    Ministère de la Santé
    Ministère de l’Intérieur
    Ministère de la Transition
    écologique
    Enseignants-Chercheurs

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  23. 23
    Pitcheur 10% :
    Lino Galiana
    Data Scientist à INSEE
    CARTIFLETTE : une solution pour harmoniser et associer des données géographiques issues de
    différents acteurs publics (INSEE, IGN, collectivités locales) à des contours géographiques
    normalisés via une API flexible. Ce projet sera associé à un site web. Il permettra ainsi de faciliter
    le travail des chercheurs, enseignants, administrations et médias souhaitant réaliser une carte à
    partir de données géographiques.

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  28. SOCRATEXT
    DINUM
    Ministère des Armées
    Ministère de l’Intérieur
    Haute Autorité de Santé
    https://hackmd.io/@tseimandi/rkZUMiwPo#/

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  29. 29
    Pitcheurs 10% :
    Pavel Soriano
    Responsable Data Science chez Haute Autorité de Santé
    SOCRATEXT : Une solution pour extraire des informations contenues dans des documents non
    directement exploitables (PDF, images, photos …) afin d’accélérer certaines tâches très
    chronophages lorsqu’elles sont réalisées à la main par les agents publics.
    Tom Seimandi
    Data Scientist à l’INSEE

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  30. MatchSIRET
    DINUM
    Ministère du Travail, de l'Emploi
    et de l'Insertion

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  31. 31
    Pitcheurs 10% :
    Pierre-Etienne Devineau
    Data Scientist à Etalab
    MatchSIRET : une solution pour faciliter et fiabiliser le quotidien des agents en leur donnant le
    moyen de remonter à l'identifiant exact d'une entreprise à partir d’informations issues du terrain
    (le nom commercial, la localisation ou le secteur d'activité).

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  32. Regards croisés
    Comment attirer et fidéliser les talents de la data au sein de l’Etat ?

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  33. 33
    Participants
    Romain Lesur
    Sophie Ravel
    Chargée de projet Attractivité,
    Mission Talents à la DINUM
    Stéphane Campion
    Théo Alves Da Costa
    Data For Good
    Antoine Augusti
    Data Scientist,
    Retex Service numérique du Canada
    Responsable du Lab de Data Science, l'Insee
    Chargé des relations externes Intelligence
    Artificielle et Data chez Pôle emploi

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  34. Réunion de lancement de la saison 2 en janvier 2023 !
    Appel à idées de projets :
    [email protected]

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