G-gen 会社説明資料

株式会社G-gen の会社説明資料です。

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1. 2026-4-24 株式会社G-gen 会社説明資料
2. 2 © G‐gen All Rights Reserved 本日のアジェンダ 　01 会社概要 02 IT⼈材を取り巻く環境 03 04 G-genの強み Appendix
4. 4 © G‐gen All Rights Reserved 本日のアジェンダ 　01 会社概要 02 IT⼈材を取り巻く環境 03 04 G-genの強み Appendix
5. 5 IT⼈材を取り巻く環境 生成AIの進化を背景に、「ホワイトカラーは不要になる」「ソフトウェアエンジニアも淘汰される」という言説が強 く流通しています。一方で、アメリカの足元のデータを見ると、ソフトウェア関連の求人は崩壊しているわけで はありません。 https://comemo.nikkei.com/n/n06998ff23e87
6. 6 IT⼈材を取り巻く環境 「ソフトウェア開発、環境構築」から「現場への適合と持続可能な運用」へ需要がシフト エンジニア不要論の一方で 米国で求人が回復しているのは、単なる開発者ではなくAIを環境に組み込む「FDE」 ※ FDE（Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア）は、顧客の現場に常駐し、 技術とビジネスを結びつけて AIやシステムの実装・カスタマイズを迅速に行う次世代のエンジニアです。 「作る」から「 統合する」へ：設計構築だけでなく、 AI/クラウドを顧客の複雑な現場に適合させ、ガバナンスを効かせる運用スキルが生き残る。 レガシーを理解しつつ「適合」できる人材が市場価値が高まっていく。 従来型開発 要件定義から「作る」 FDE / 適合型 AI・クラウドを現場へ「適合させる」 ▪ ▪ ▪
7. 7 IT⼈材を取り巻く環境 https://comemo.nikkei.com/n/n06998ff23e87
8. 8 © G‐gen All Rights Reserved 本日のアジェンダ 　01 会社概要 02 IT⼈材を取り巻く環境 03 04 G-genの強み Appendix
9. G-genが定義するエンジニアとは、設定担当ではなく 企業のビジネス状況やセキュリティ要件に応じた「全体の設計を担う職種」です。 Google Cloud （インフラ） Google Workspace （ID‧セキュリティ統制） 企業IT全体の アーキテクチャ設計 ⽣成AI時代にマッチした スキルセット‧統合型⼈材へ G-genの強み アーキテクチャ全体設計
10. 「構造需要」に対し、G-genの業務が直結 G-genでは、Google Cloudを活⽤した最先端領域の深い経験が積める。 クライアントのDX‧AX⽀援を通じて 市場から求められる⼈材へと成⻑できる環境 BigQuery 超⾼速データ分析基盤の構築 Kubernetes 最先端技術を⽤いたコンテナ管理 最先端領域の経験 BigQuery / Kubernetes 等 クライアントのDX‧AX⽀援 顧客への直接提案を通じた価値提供 AI‧クラウドを持続可能にする 基盤設計⼈材のスキルセットが⾝につく データ‧クラウド基盤構築
11. 企業がクラウドやAIを導⼊する際の最⼤の壁である「ガバナンスとセキュリティ」を、Google Workspaceの知⾒で解決 従来の課題 企業情報システムにおいて⼟台に⽳があれば クラウド側のセキュリティ強化も無駄になる G-genの解決策 システム導⼊の「摩擦」を解消するための 包括的なセキュリティ統制⼒を発揮 ID基盤‧認証の⽳ セキュリティとID統制
12. 12 案件事例 生成AI / データ基盤構築の実践 1年以上停滞していた大手企業の AI活用案件。IT統制の厳しい 基準を一つずつ技術仕様へ翻訳し、現場の泥臭い課題を整理。 エンジニアによる「即断即決」： 「この統制ならVertex AIのこの機能でクリアできる」とその場で 提案。BigQueryを軸に、顧客が自走できる環境を 3ヶ月で構築 完了。 ※ Wantedly：今野 尚紀氏のプロジェクトストーリーより抜粋 「複雑な現場の課題」を「顧客との対話」を通じて解解した案件事例
13. 13 働く環境の魅⼒ https://comemo.nikkei.com/n/n06998ff23e87
14. 14 参考資料:⼊社の決め⼿について 入社後アンケートにより、当社への入社の決め手となった事項の上位は ・【働き方の柔軟性】 フルリモート・フルフレックス、副業OK、有償稼働率65~70% ・【事業内容】 GC専業・プレミアパートナー・生成AI領域・データ領域など先端領域 ・【技術・経験・業務幅の広さ】 上流、プライム、エンタープライズ案件などに関われる・幅広い業務経験 つまり… 働きやすい環境で、顧客に近い立ち位置で、 AIなど先端技術に触れ、面白い案件に関わって いたい
15. 15 © G‐gen All Rights Reserved 本日のアジェンダ 　01 会社概要 02 IT⼈材を取り巻く環境 03 04 G-genの強み Appendix
16. 16 © G‐gen All Rights Reserved 2025 Google Cloud Data & Analytics Partner of the Year - Japan を受賞 Google Cloud Partner All Certification Holders 2025 において19名が受賞 株式会社G-genの30名がGoogle Cloud Partner Top Engineer 2026 を受賞 受賞と認定 2 会社紹介 - G-gen について
17. 17 © G‐gen All Rights Reserved お客様のクラウド活⽤を社員全体でサポートとした結果として以下を取得いたしました。 SHORTEST 5 MSPおよび プレミア取得 ヶ⽉ OVER 1,300 Number of Customers OVER 500 Google Cloud 資格 Google Cloud All-Star 5 Google Cloud Top Engineer 30 Google Cloud Champion Innovator 1 Google Open Source Peer Bonus 1 OVER 300 受託開発 社 数字でみるG-gen 2 会社紹介 - G-gen について
18. 18 © G‐gen All Rights Reserved 顧客 2 会社紹介 - G-gen について
19. カルチャーと働き⽅
20. 20 © G‐gen All Rights Reserved グループのミッション 2 会社紹介 - G-gen について
21. 21 © G‐gen All Rights Reserved 21 ミッション クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく 2 会社紹介 - G-gen について
22. 22 © G‐gen All Rights Reserved 22 ミッション 顧客視点 と クラウド技術 で ⽣活も仕事もやりやすく クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく 2 会社紹介 - G-gen について
23. 23 © G‐gen All Rights Reserved 23 スピード カルチャー 楽しむ ⾃由 変化を恐れず、素早く動く 成果をあげながら、仕事を楽しむ ⾃律を前提に、柔軟に働く 2 会社紹介 - G-gen について
24. 24 © G‐gen All Rights Reserved 24 働き⽅ 完全フルリモート‧フルフレックス 場所に縛られない、最適な働き⽅を。 G-genは、Google のテクノロジーを活⽤し、 成果と創造性を両⽴できる柔軟な働き⽅を実現しています。 全国どこからでも勤務可能 通勤時間ゼロで集中と⽣産性を向上 フルフレックスで柔軟なワークスタイル Google のクラウド環境でスムーズかつ安全に連携 2 会社紹介 - G-gen について
25. 25 © G‐gen All Rights Reserved 25 カルチャー：技術でつながる、発信し続ける エンジニア主導の情報発信と、コミュニティでの学び合いを⼤切にしています。 特に G-gen Tech Blog は、Google Cloud の 技術発信の量‧質共に⽇本トップクラス！ 2 会社紹介 - G-gen について
26. 26 © G‐gen All Rights Reserved 26 カルチャー：成⻑が循環する組織 G-genでは、エンジニアの成⻑が組織全体の成⻑へとつながります。 技術⼒の向上が⾼品質な成果を⽣み、顧客満⾜と事業成⻑の好循環を⽣み出す仕組みです。 エンジニアが スキルアップ ⾼品質なアウトプットを迅速に作成できる 提案書作成が効率化 設計‧開発‧構築が スムーズに進⾏ 上位者のサポートなしで 対応可能になる 受注率が向上 上位者が他業務に時間を 活⽤できる 顧客満⾜度が⾼まり クラウド利⽤が拡⼤ G-gen の 売上‧利益向上 サポートやブログの 品質が向上 請求代⾏サービスの 契約‧利⽤が増加 2 会社紹介 - G-gen について
27. 27 © G‐gen All Rights Reserved 27 カルチャー：挑戦‧成⻑‧仲間 Google Cloud Next Tokyo 25 出展 2 会社紹介 - G-gen について
28. 28 © G‐gen All Rights Reserved 28 Google Cloud Next 25 Las Vegas 受賞‧海外参加 カルチャー：挑戦‧成⻑‧仲間 2 会社紹介 - G-gen について
29. キャリア
30. 30 © G‐gen All Rights Reserved 3 キャリアと募集中のポジション エンジニアのキャリア：枠にとらわれず成⻑できる環境 公平な評価制度 年2回の評価（3⽉‧9⽉）で成果と成⻑を正当に反映 職種を超えた挑戦 エンジニア‧営業など⼤枠のみで職種の枠を超えて⾃由に挑戦 多様なキャリアパス 希望と適性に応じて柔軟に⾃分らしいキャリアを描ける環境 エンジニアでもプリセールス活動やマネジメントに挑戦できる セミナー登壇 / コミュニティ活動 / 技術発信など外部連携も積極的に⾏える 例 え ば 上期 3⽉〜8⽉ 下期 9⽉〜2⽉ 下期評価 3⽉ 上期評価 9⽉
31. 31 © G‐gen All Rights Reserved キャリアに関する特徴：役職よりもスキルで成⻑する 3 キャリアと募集中のポジション 本部 ＞ 部 ＞ 課 の組織体制 各プロジェクトにはプロジェクトマネージャー (PM) が在籍 ただし、課長や部長になること＝出世ではない ◀「長」はあくまで ロール (役割) であり上下関係ではない マネジメントは専門スキルのひとつ ◀ 給与のためのポジションではなく、スキルとして身につける G-genには、役職に縛られずスキルと役割で成⻑していく⽂化があります。 本部 部 部 課 課 課 組織の階層構造（本部‧部‧課） 課 課 課 メンバー プロジェクトマネージャー (PM) メンバー メンバー プロジェクト単位でのロール構成
32. 32 © G‐gen All Rights Reserved プロジェクトマネジメント：誰もが挑戦できるロール 顧客 調整‧折衝 指⽰ G-genでは、役職に関わらず誰もがプロジェクトマネジメントに挑戦できます。 ほぼ全員が顧客と直接対話する ◀クラウドインテグレーションでは要件定義や設計の比重が大きい 誰もがプロジェクトマネジメントに挑戦できる ◀ プロジェクトによってPMにもメンバーにもなる PM メンバー 調整‧会話 3 キャリアと募集中のポジション
33. 33 © G‐gen All Rights Reserved セキュリティ系案件 • 統制 (ガバナンス) • 組織 (Organization) • セキュリティ運⽤ データ分析系案件 • データエンジニアリング • BigQuery • BI（ビジネス‧インテリジェンス） AI / ML 系案件 • ⽣成 AI • AI/ML (機械学習) インフラ系案件 • クラウド移⾏ • 仮想マシン (Compute Engine) • Lift & Shift G-gen の案件：多彩な領域でクラウドをリードする 3 キャリアと募集中のポジション インフラから⽣成AIまで幅広いクラウド領域のプロジェクトを⼿掛けています。
34. 募集ポジション について
35. 35 © G‐gen All Rights Reserved 募集ポジション 3 キャリアと募集中のポジション 多様なクラウド領域で活躍できるエンジニアを募集中。 クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト AI プラットフォームエンジニア データエンジニア Google Workspace エンジニア クラウドサポートエンジニア 1 2 3 4 5
36. 36 © G‐gen All Rights Reserved 主な業務領域 • アーキテクチャ設計 • クラウド統制‧セキュリティ • ネットワーク構築 • サーバーレス環境の設計‧運⽤ • IaC（Terraform）による⾃動化 ポイント • インフラよりのプロジェクトが中⼼ • コーディング経験が活かせる業務もある • 要件定義や設計フェーズに深く関与 キャリアと募集中のポジション 1. クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト ポジション概要 顧客と対話しながら、Google Cloud 全般や企業 IT、開発に関する幅広い知識と スキルを活かして課題を解決する役割です。 要件定義から設計‧提案までをリードし、最適なクラウド環境を構築します。 習得できるスキル Google Cloud 設計‧構築、セ キュリティ、IaC⾃動化などクラ ウド基盤構築の実践スキル
37. 37 © G‐gen All Rights Reserved 主な業務領域 • ⽣成AIチャットボット開発 • AIエージェント構築 • Gemini Enterprise の PoC ⽀援 • 機械学習（ML）関連案件 • サーバーレス環境での開発 ポイント • コードを書く機会が多く、開発要素の⽐重が⾼い • ⽣成AI中⼼のPoCや実証実験など新領域に関われる • AI技術とクラウドアーキテクチャを両輪で学べる キャリアと募集中のポジション 2. クラウドエンジニア(AI基盤構築) ポジション概要 顧客と対話しながら、Google Cloud 上で AI / ML や⽣成 AI、サーバーレスのスキル を発揮し課題を解決します。 ⽣成 AI 関連のプロダクトを中⼼に、設計‧開発‧PoC ⽀援を⾏います。 習得できるスキル ⽣成AIやAIエージェント、LLM活 ⽤ 設 計 、サーバーレスアプリ 開 発など最前線のAI開発スキル
38. 38 © G‐gen All Rights Reserved 主な業務領域 • データ可視化（Looker Studio / Looker） • データ分析基盤構築（BigQuery） • データパイプライン開発（Dataform / ETL・ELT） • データガバナンス‧メタ管理の⽀援 ポイント • 顧客と折衝を重ね、要件に沿った最適な可視化を⽀援 • コーディング機会が多く、技術課題解決⼒を磨ける • データ構築から分析‧ガバナンスまで⼀気通貫で経験で きる キャリアと募集中のポジション 3. データエンジニア ポジション概要 顧客と対話しながら、Google Cloud を活⽤したデータ可視化‧データガバナンス構 築‧データエンジニアリングのスキルを発揮して課題を解決します。 AI活⽤のためのデータ準備や分析環境の設計‧開発も担当します。 習得できるスキル データ分析とクラウドの両 ⾯から課題を整理‧改善す る⼒
39. 39 © G‐gen All Rights Reserved 主な業務領域 • Google Workspace の構築‧運⽤ • 認証∕認可（SSO・Active Directory） • E メール基盤の整備 • オフィスアプライアンス基盤の設計 • 企業 IT 環境の最適化 • ポイント • Google Workspace の導⼊から運⽤まで幅広く関与 • クラウドとオンプレをつなぐ企業 IT の理解を深められる • 顧客環境に合わせた最適なワークスペース設計を経験できる キャリアと募集中のポジション ポジション概要 顧客と対話しながら、Google Workspace の導入・活用推進や Google Cloud との連 携などのスキルを発揮して課題を解決します。 職名こそ「Google Workspace エンジニア」ですが、実際には企業 IT 全般の知識 が求め られます。 4. Google Workspace コンサルタント/エンジニア 習得できるスキル Google Cloud と企業 IT を横断 し、業務効率化を⽀えるシステ ム設計⼒
40. 40 © G‐gen All Rights Reserved 主な業務領域 • 上流工程・プリセールス • 組織‧リソース管理 • 顧客課題の把握と改善提案 ポイント • PMとしての裁量が⼤きく、プリセールスから開発まで⼀貫し て関与 • 顧客との対話を通して課題解決⼒を磨ける • 国内トップクラスの環境でGoogle Cloudの最先端案件を主導 キャリアと募集中のポジション ポジション概要 SI事業の推進役として、1〜4件のプロジェクトにおける予算‧進捗‧チーム管理を 統括。顧客への提案‧要件定義から開発リードまでを⼀貫して担い、確実な利益創 出と顧客要望の実現を図ります。 5. プロジェクトマネージャー(開発案件担当) 習得できるスキル         最先端クラウド技術の選定・アーキテク チャ設計の知見高度なプロジェクト推進ス キル
41. 選考プロセス について