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株式会社ハイパー新卒向け会社資料

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May 30, 2025
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Transcript

  1. P01~P07 P08~P12 P13~P17 P18~P29 P30~P31 P32~P36 P37~P38 P39~P41 会社について 事業内容

    求める⼈物像 働く環境 今後の展開 募集ポジション 選考フロー 最後に
  2. 18

  3. ハイパーセールス部 フィールドセールス部 インサイドセールス部 インサイドセールス部 ハイパーセールス部 ハイパーセールス部 新卒入社 部長 課長  ステップアップ制度 

    入社後はまずハイパーセールス部にて実践を積んでいただき、 その後は個人の希望に合わせて能力の幅を広げていくことができます。 step up 2 1
  4. 25

  5. 26

  6. 27

  7. 2023年新卒入社 ハイパーセールス部 Aさん IT業界の将来性に魅力を感じたこと、 面接で感じた社員一人ひとりの 想いや考えを大切にする社風 に惹かれ、入社を決意しました。 アットホームな雰囲気に惹かれました。 また、大学在学中から営業職に興味が あり、法人向けに多種多様なIT製品を 提案するビジネスモデルが、

    提案力を身に付けるのに適していると 感じたことが決め手でした。 2021年新卒入社 インサイドセールス部 Aさん 2021年新卒入社 インサイドセールス部 Nさん 風通しの良さや、先輩社員の方々 から聞いた働きやすさです。 ITの知識が無い方でも、 一から教えていただける環境が 決め手になりました。 32 Q . ハ イ パ ー に 入 社 し た き っ か け と 決 め 手 と は ? ?  社員の声  member’s voice 28
  8. 30

  9. (株)ハイパー (株)リステック マルチネット(株) ソフトウェアの企画・設計・開発 セキュリティ製品等の製造・企画・販売 ・PC及び周辺機器、ソフトウェアの 販売並びにセキュリティ対策ソリュー ションの企画、導入 ・アスクル製品代理店業務 司コンピュータ(株)

    2024年8月ハイパーグループに参入 (株)メビウス 2022年11月ハイパーグループに参入 グループとして連携することで ITインフラの構築から運用まで一貫したサービス提供を実現。 HYPER GROUP 33
  10. 運⽤監視・管理、システム保守・運⽤保守、 システム設計・構築・検証 元気があって、コミュニケーション⼒の⾼い ⽅、積極性があり、能動的に動ける⽅、何事 も簡単に諦めない粘り強い⽅、勤勉で向上⼼ のある⽅、健康で体調⾯に問題が無い⽅、常 識のある⽅ 技術職 コンピュータシステムの運⽤監視・運⽤ 管理〜設計・構築・検証と⾔った、シス

    テムの⼟台であるITインフラの領域で業 務を⾏っています。 事業内容 業務内容 向いている⼈ 司コンピュータ株式会社 株式会社メビウス ⼤学事務システムや市区町村向け公共システム、 ⺠間企業向け個別業務システム提案・導⼊・保守を ⾏っています。 ⼤学向け受託開発、 Campus-Xs(キャンパスクロス)の開発⽀援、 Campusmate-JV3のパッケージ保守、⺠間企業向け 個別業務システムの受託開発 スキルを修得してIT業界で働きたいという 強い意志を持っている⽅  ※プログラミング経験は問いません。 36
  11. 会社説明会(オンライン) ↓ グループ⾯接 ↓ 適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※応募〜内定まで2〜4週間程度です。

    応募者様のご都合に合わせて選考フローは変更する場合があります。 38  選考フロー Flow ※2次選考以降は変更する場合があります。
  12. 39

  13. 41