経験より先に、役割がきた —何を学べば、役割に追いつけるか/エンジニアの役割の変化に向き合うConference 2026

リンクアンドモチベーション登壇資料（2026/06/18）
経験より先に、役割がきた—何を学べば、役割に追いつけるか

#リンモチ #AI #若手
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【イベント情報】
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【株式会社リンクアンドモチベーション】
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　engineer_pr@lmi.ne.jp
■テックブログ
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Transcript

1. © Link and Motivation Group 株式会社リンクアンドモチベーション ブランド統合開発ユニット プラットフォーム推進グループ 林 龍蔵 経験より先に、役割がきた —何を学べば、役割に追いつけるか
2. 2 © Link and Motivation Group 自己紹介 林 龍蔵 株式会社リンクアンドモチベーション プラットフォーム推進グループ 出身地：徳島県 趣味：カラオケ(十八番は[Alexandros]のワタリドリ) Qiita記事投稿 経歴： ~2025年3月 大学で会計学を専攻(IT未経験) 2025年4月 リンクアンドモチベーションに新卒入社 2025年11月 プラットフォームGに配属され現在に至る
3. 3 © Link and Motivation Group 25卒の2年目エンジニアが、 AI時代の若手のリアルを現場レポートします
4. 4 © Link and Motivation Group 今日一番お伝えしたいこと AI時代の若手エンジニアは… 「判断基準」や「勘所」を、 自ら意識的に取りにいくことが大事
5. 5 © Link and Motivation Group アジェンダ 1. AIはつまづきをなくした 2. 何を学ぶべきか 3. どう学ぶか 4. まとめ
6. 6 © Link and Motivation Group アジェンダ 1. AIはつまづきをなくした 2. 何を学ぶべきか 3. どう学ぶか 4. まとめ
7. 7 © Link and Motivation Group 配属直後の話 バグ改善・調査お願い 上司 わたし わかりました(わかってない) AIを使うことで簡単にできてしまった (未経験ながらも課題ゼロに)
8. 8 © Link and Motivation Group AIはつまづきをなくした コードの書き⽅やサービスの使い⽅ を調べながら進める Before After AIによって小さなつまづきはなくなった 書き⽅・使い⽅はAIがやってくれる
9. 9 © Link and Motivation Group AIはつまづきをなくした コードの書き⽅やサービスの使い⽅ を調べながら進める Before After AIによって小さなつまづきはなくなった 書き⽅・使い⽅はAIがやってくれる それによる弊害もあり...
10. 10 © Link and Motivation Group 『経営トップが本気を示す』 AI時代の若手が陥りやすい罠 『経営トップが本気を示す』 Step 1 AIが失敗経験を奪う 小さな失敗(つまづき)から得られる 経験値が得られない Step 2 役割は大きくなる それでもできてしまうので 役割が大きくなる Step 3 大きな失敗をする 経験値がないまま、役割が大きくなる 役割に経験が追いつかず 特大インシデントを起こす
11. 11 © Link and Motivation Group その状況において… 失った成長機会を、 どのように取り戻せばいいのか？
12. 12 © Link and Motivation Group アジェンダ 1. AIはつまづきをなくした 2. 何を学ぶべきか 3. どう学ぶか 4. まとめ
13. 13 © Link and Motivation Group 何を学ぶべきか コードの書き⽅ サービスの使い⽅ AIが出せる「答え」 自ら取りにいく「過程」 AIが出せる「答え」ではなく、「過程」を自ら取りにいく その答えに⾄る判断・着眼点
14. 14 © Link and Motivation Group 何を学ぶべきか コードの書き⽅ サービスの使い⽅ AIが出せる「答え」 自ら取りにいく「過程」 AIが出せる「答え」ではなく、「過程」を自ら取りにいく その答えに⾄る判断・着眼点 どうして「過程」なのか？
15. 15 © Link and Motivation Group 「過程」を学ぶべき2つの理由 AIは答えは出すが、最適解だとは限らない ・最適かどうかは "⽂脈" 次第 ・学ぶべきは、⽂脈から良し悪しを⾒極める原理原則・仕組み AIは答えを探せるが、当たりはつけられない ・AIを⾃由にさせると⾏き当たりばったりに動く ・どこから⼿をつけるか・何を疑うかは、 ⼈間が当たりをつける必要がある
16. 16 © Link and Motivation Group 良し悪しの基準 「判断」するために求められること 着眼点 何が最適なのか どこを⾒るべきなのか AI時代でも変わらず人間が持つべき力
17. 17 © Link and Motivation Group 「判断」するために求められること 着眼点 • バグ調査の時にどのデータを⾒るべきか︖ • どのような⽅法で検証すべきか︖ • どの部分が壊れそうか︖ 良し悪し の基準 • 既存のものと⼀貫性はあるか︖ • 根本原因に近づけているか • 安全に修正・リリースできるか
18. 18 © Link and Motivation Group 「判断」するために求められること • バグ調査の時にどのデータを⾒るべきか︖ • どのような⽅法で検証すべきか︖ • どの部分が壊れそうか︖ 着眼点 • バグ調査の時にどのデータを⾒るべきか︖ • どのような⽅法で検証すべきか︖ • どの部分が壊れそうか︖ 良し悪し の基準 • 既存のものと⼀貫性はあるか︖ • 根本原因に近づけているか • 安全に修正・リリースできるか これらを身につける経験をAIに奪われたからこそ、 自分から学ぶ機会をつくりにいく！
19. 19 © Link and Motivation Group でも、どうすれば学べるのか？ どうすれば学べるのか
20. 20 © Link and Motivation Group アジェンダ 1. AIはつまづきをなくした 2. 何を学ぶべきか 3. どう学ぶか 4. まとめ
21. 21 © Link and Motivation Group どう学ぶか 判断基準や着眼点は「判断の跡」から学べる！
22. 22 © Link and Motivation Group どう学ぶか 原理原則から学ぶ ・判断の仕⽅やシステムの仕組みを取りにいく ・そこから観点や判断というものを取る 先輩の暗黙知を取りにいく ・githubに散らばっている過去レビューを取りにいく ・何を元に判断したのだろうを聞く
23. 23 © Link and Motivation Group 原理原則から学ぶ 原理原則から学ぶ ・判断の仕⽅やシステムの仕組みを取りにいく ・そこから観点や判断というものを取る 先輩の暗黙知を取りにいく ・githubに散らばっている過去レビューを取りにいく ・何を元に判断したのだろうを聞く
24. 24 © Link and Motivation Group 原理原則や仕組みは難しい... 経験が浅い若手の苦悩 特に基礎のできてない若手にとっては イメージすらできない
25. 25 © Link and Motivation Group 頑張って読んだ 難しい書籍を読む方法 ・AIなども駆使しながら ・時間をかけて読んだ
26. 26 © Link and Motivation Group 先輩の暗黙知を取りにいく 原理原則から学ぶ ・判断の仕⽅やシステムの仕組みを取りにいく ・そこから観点や判断というものを取る 先輩の暗黙知を取りにいく ・githubに散らばっている過去レビューを取りにいく ・どう⾔った思考プロセスで判断をしたのかを聞く
27. 27 © Link and Motivation Group とある日の相談 経験かなぁ〜 上司 わたし レビューってどうすれば早くなりますか？ 先輩の観点を取りに行こうとしても 長年培われた勘や経験ということで話が終わってしまう
28. 28 © Link and Motivation Group とある日の相談 既存との一貫性の部分かぁ 上司 わたし レビューの時どういう部分を どのように強弱をつけて見てます？ 先輩の思考の過程などを聞くことで 判断に必要な観点を取りにいける
29. 29 © Link and Motivation Group 聞く以外にも方法が...
30. 30 © Link and Motivation Group GithubやSlack 判断に至る過程が存在する場所 議事録 skills 判断に至る過程は残っている
31. 31 © Link and Motivation Group GithubやSlack 判断に至る過程が存在する場所 議事録 skills 判断に至る過程は残っている AIを使えば散らばった判断に至る過程を取りにいける！
32. 32 © Link and Motivation Group アジェンダ 1. AIはつまづきをなくした 2. 何を学ぶべきか 3. どう学ぶか 4. まとめ
33. 33 © Link and Motivation Group AI時代の若手は、 自身の成長よりも役割が先に来る
34. 34 © Link and Motivation Group まとめ 判断力や勘が育つのを待つのではなく 意識的に取りにいくことが重要
35. 35 © Link and Motivation Group ご清聴ありがとうございました！