TSUIDE 会社説明資料

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1. CONFIDENCIAL Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. TSUIDE RECRUITING 2025
2. アジェンダ Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 2 会社概要 事業概要 組織/メンバー 採用情報 1 2 3 4
3. copyright©2022 tsuide inc. 3 1. 会社概要
4. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 4 TSUIDEのミッションと3つの主義 「複雑な世の中を、シンプルに」をミッションに、顧客のDX課題を解決する総合コンサルティングファーム です。あらゆる選択肢が複雑化・多様化している現代の問題を、TSUIDEはシンプルに考えることで、新しい 解決の糸口を見つけることを追求しています。 TSUIDEが大事にする3つの主義 TSUIDEでは「複雑な世の中を、シンプルに」というミッションのもと、3つの主義を大事にしています。 シンプル主義とは、今よりも物事が 簡素化できないか常に考え続ける思 想のことです。余計な提案をしてい ないか？無駄な予算はないか？いら ない仕事をさせていないか？全ての パートナーとサステナブルな関係を 気づくために、私たちは考え、動き 続けます。 シンプル主義 スピード主義とは、全てのタスクに 対して、全速力で取り組む行動力の ことです。今日できる会議を明日に まわさない。連絡は見たらすぐに返 信する。資料はその場で修正する。 そのような地道な行動力だけが、事 業と自分、ひいては周りの人たちに さえも成長に導きます。 スピード主義 グロース主義とは、TSUIDEのステー クホルダーの皆さまの成長に貢献す る姿勢のことです。お客様の売上、 社員のキャリアや知見はもちろん、 全ての関係者の成長に積極的にコミ ットすることで、初めて自社も成長 できると考えています。 グロース主義
5. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 5 代表挨拶 TSUIDEのビジョン、使命、未来への想い 「こんなサービスを提供したい」「こんな人を増やしたい」「こんな場所を作りたい」 企業には、千差万別の想いがありますが、何をするにしても必要なことは シンプルです。 それは、売上を作ること。 もちろん、売上がなくても素晴らしい企業がたくさんあることは存じています。 ただ、今まで数百社の企業を見てきて改めて思うことは、 やはり、売上は、あるに越したことはないということです。 いい商品が売れて、いい企業が成長して、いい人材が稼ぐ。 そんなシンプルな未来を目指して、TSUIDEは動き続けます。 CEO/Founder 松田 輝正 Terumasa Matsuda 兵庫県出身。 桐蔭学園高等学校、 慶應 義塾大学卒業。新卒でGoldman Sachs Asset Managementに入社。ファンドの 資金調達業務に従事し、4,000億円規 模のファンドを組成。Fidelity投信株 式会社を経て、TSUIDEを創立。
6. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 6 COMPANY PROFILE TSUIDEは成長意欲の高いメンバーとともに、企業として進化を続けています。 会社名 株式会社TSUIDE 本社所在地 グループ拠点 〒104-0041 東京都中央区新富2-5-2 増田ビル2階 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 / 〒450-6322 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階 本社アクセス グループ拠点アクセス 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩1分 / 東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩5分 各線渋谷駅より徒歩4分 / 各線名古屋駅より徒歩5分 / 環状線大阪駅より徒歩1分 創業日 2020年9月28日 代表取締役 松田 輝正（Terumasa Matsuda） 資本金 5,000,000円 メンバー数 80名 事業概要 ・BtoBマーケティング・セールス支援 ・市場に適合する営業戦略の策定・構築・実行 ・マーケティング・リサーチ経営情報の調査 ・事業戦略構築・オペレーション改善 ・SFA/CRM/MA構築・運用支援
7. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 7 TSUIDEの歩み 2020年に創業し、テレアポ・営業代行事業を展開。その中で、1アポあたりの高額な料金に疑問を抱き、本質 的な課題解決を目指すべきと考え、2021年よりコンサルティング事業を開始。 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2020.09 セールスジャーニー合同会社創業 実は最初はTSUIDEという 名前ではありませんでした。 2021.01 初めての案件 知人からの誘いを受け、テレアポ事 業を開始。テレアポの価値を実感。 2021.02 オフィス契約 東銀座エリアでオフィスを賃貸契約。 2021.08 コンサルティング事業開始 1アポ当たりの高額料金の是正から コンサルティング事業を開始。 2021.11 初めての大成功体験 コンサルに入った企業の売上が 半年で月400万円から3倍に。 2021.12 Salesforce社 パートナー認定 2022.09 支援企業社数 200社突破 2023.02 TSUIDE STUDIO完成 企業文化を反映する場として オフィスを改装。 2024.11 支援企業社数 470社突破
8. copyright©2022 tsuide inc. 8 2. 事業概要
9. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 9 事業紹介 DX支援を軸とした総合コンサル・BPOファームとして、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた 戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。
10. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 10 コンサルティング案件事例（DX/IT） 金融、物流、通信、IT、食品等の様々な業種・業界の企業にコンサルティングサービスをご提供しています。 支援内容も幅広く、業務改善やDX戦略策定等、あらゆる領域に対応可能な人材が所属しています。 食品メーカーの 支店間の共通データ基盤の整備 CASE１ 大手エネルギー関連企業の システム導入及びベンダー選定 CASE２ 機械メーカーの大規模システム 開発に向けたグランドデザイン策定 CASE３ 在宅介護事業A社の 分断したDBの統合支援 CASE４ 支店間にバラバラに存在していた顧客データを 突合し、全社共通のデータ基盤への整備 ➢ 支店間の課題整理とデータ基盤のToBe策定 ➢ 基盤整備の方針策定と関係者間の作業方針検 討・説明 ➢ 完遂までのサポート・NAの設定 販売・会計・財務等の管理におけるパッケ ージ導入の評価・ベンダー選定を実施 ➢ 各領域における必要要件の洗い出し・整理 ➢ 要件を満たすパッケージ製品の選定と開発ベ ンダーの選定（選定基準等の設計含め）を実 施。その後のコミュニケーションも担当 社運をかけた大規模システム開発に向けた 方針とコンセンプトの明確化 ➢ システム開発におけるToBeの要件定義と明確 化・社内関係者とのすり合わせ ➢ 限られた予算内で取りうるオプションの整理 ➢ 要件に合わせたオプションの評価・サポート 部署毎の部門最適のシステム構築で、全体を 俯瞰したマーケティング分析を実現 ➢ Tableauダッシュボード構築 ➢ データ分析コンサルティング (可視化したデータに基づき、マーケティン グ戦略および改善策を提案) 利益体質強化に向けた業務・ 組織・情報システムの刷新 CASE５ 最大限利益を創出できる構造・体質への転 換に向けた中長期のデジタル化構想策定 ➢ 業務スピードの向上、働き方改革を含めた 業務改善のためのデジタル化構想 ➢ 営業の生産性向上、マネジメント高度化、 利益率管理を徹底する仕組み化の実現 大手金融機関の データ統合・分析・活用支援 CASE６ 各所に点在していた顧客データをCDP上で統 合し、データを用いた経営判断を可能に ➢ データ活用戦略の策定 ➢ 社内のデータ基盤の整理・必要なデータ定義 ➢ CDP上での統合方針の策定・活用支援
11. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 11 実績 創業以降、急速に事業を拡大。 現在支援企業数が470社以上を突破しました。 477社 支援企業 2020 2021 2022 2023 2024 2025 営業支援 サービススタート TSUIDE創業 Hubspot社 パートナー認定 営業DX支援 サービススタート Salesforce社 パートナー認定 オプロ社 パートナー認定 Salesforce Japan Partner Award 2024を受賞 広告事業展開 インプリ事業展開 総合コンサルティング 事業展開 DWH/BI導入 支援事業展開 Salesforce Japan Partner Award 2023を受賞
12. copyright©2022 tsuide inc. 14 3. 組織/メンバー
13. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 15 組織図 TSUIDEでは、非正規含め80名以上のメンバーが働いています。営業チームと密接に連携しながら、案件の要 件を共有・調整ができるため、自身のスキルアップに専念できる環境です。 CEO 松田 法人営業本部 テクノロジー&BPO 本部 法人営業第一本部 インテグレーション 事業第一部 システムエンジニア リング事業第一部 総合BPO事業本部 マーケティング 部門 営業代行 部門 クリエイティブ 部門 コンサルティング 本部 法人営業第二本部 コンサルティング 事業第二部 システムエンジニア リング事業第二部 コーポレート 部門 総務部 人事労務課 採用人事 労務 経理課 法務部
14. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 16 TSUIDE DATA TSUIDEでは年齢や業界経験問わず、様々なメンバーが活躍中です。 男女比 年齢 出身業界比率 業界経験有無 売上推移 メンバー数 80名 2025年1月時点 男性 4 女性 1 31〜35歳 37％ 26〜30歳 48％ 20〜25歳 15％ 平均年齢 29歳 IT業界 57％ 金融業界 13％ その他 30％ 8：2 経験者 未経験者
15. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 17 京都大学卒業。ウォンテッドリーで、Webマ ーケ・SFA/MA導入・運用を担当後、Gincoに て幅広い領域を担当。独立後、事業企画・ SFA/MA導入を中心に幅広いジャンルの企業 を支援しつつ、2022年5月よりTSUIDEに参画 Manager / Vice President 萬代貴昂 / Bandai Kiko 関西学院大学在学中、学業と並行し、ITベ ンチャー企業でSalesforce構築事業の立ち上 げに携わる。現在は同社でSalesforce・ Pardotの構築・運用支援を実施。複数企業 のプロジェクトでPMを務め、活躍中。100 を超えるプロジェクトを幅広くこなし、実 績も多数。2022年6月よりTSUIDEに参画。 執行役員 / Managing Director 奥谷大雅 / Okuya Taiga 東京理科大学卒業後、新卒でアビームコン サルティング株式会社に入社。国内大手リ ース会社に対し業務改善、M&Aによる会社 統合などのプロジェクトに携わる。その後、 2020年に株式会社セールスフォース・ジャ パンへ入社。プリセールスとして、多種多 様な業界に対する提案の他、新機能勉強会 などの各種トレーニングコンテンツもリリ ース。2023年2月よりTSUIDEに参画。 執行役員 / Managing Director 遠藤貴昭 / Endo Takaaki メンバー紹介(一部抜粋) 業界知識が豊富なメンバーや、業界未経験ながら部長として活躍している人もおり、 多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの強みを発揮しています。 新卒でAIベンチャー企業に入社し、自然言 語処理分野のAIエンジンの開発やLLMアプリ ケーションの開発を経験。同時に2021年12月 よりTSUIDEに参画し、RPA・スクレイピン グ・Salesforceデータ連携などを幅広く実施。 System Engineer / Associate 小滝健太郎 / Kotaki Kentaro 立命館大学 文学部卒業後、ローム株式会社 に入社。役員秘書兼営業事務として幅広い 業務に従事。その後美容医療専門会計コン サルティング企業にコンサルタントとして入 社し、多数の美容クリニックの立ち上げを 支援。2021年9月にTSUIDEに参画し、ミド ル・バックオフィスの部長として活躍。 Corporate / Associate 山本幸 / Yamamoto Miyuki 慶應義塾大学卒業後、新卒で株式会社ワー クスアプリケーションズに入社し、給与勤 怠システムの導入を経験。その後、株式会 社リクルートにて事業立ち上げに伴うオペ レーション企画・BPRプロジェクトのプロジ ェクトマネージャーを経験。Salesforceを中 心に業務効率化の推進に携わる。 Consultant / Associate 渡邉祥太/ Watanabe Shota 大阪大学卒業後、レバレジーズ株式会社に 入社。新規事業立ち上げ部署に所属し、法 人営業・企画・BPR等、幅広い業務に携わ る。 その後プルデンシャル生命保険株式会社・ 株式会社ユーザベースにて営業職に従事し、 2022年5月よりTSUIDEに参画。 Account Executive / Vice President 岡野佑哉 / Okano Yuya 事業会社においてSalesforceの自社導入に携 わり、社内アドミニストレーターを2年経験。 その後SalesforceインプリベンダのPMとして 4年経験し、TSUIDEに参画。プロジェクト経 験数は30件以上あり、アドミニストレータ ー経験からも実装への具体的なアドバイス が可能。 Sr Consultant / Vice President 神谷隆太 / Kamiya Ryuta 2017年にメーカー系SIerに入社し、多種多様 な業界のシステム構築にSEとして従事。 2021年に別SES企業に入社後、メーカー系・ 独立系SIer様にて技術支援を行っている。 RFPを基にしたフィジビリティ検討から、実 装、リリース、運用と工程問わず担当でき ることが強み。2022年12月よりTSUIDEに参 画。 Manager / Vice President 宮本崇平 / Miyamoto Syuhei
16. copyright©2022 tsuide inc. 18 4. 採用情報
17. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 19 採用メッセージ 世の中には、 多くの人が「無理だ」「難しい」と考えることがたくさんあり ます。例えば、未経験からすぐに成果を出すことや、 子育てと仕事を両立しながら全力でコミットすること。 しかし、TSUIDEには、そうした難題をむしろ楽しみ、 成長のチャンスと捉える人が集まっています。 私たちは、この環境を求める仲間とともに、 新たな挑戦を続けていきたいと考えています。 困難に挑み続け、「複雑な世の中をシンプルに」することで、 将来的には日本一平均年収が高い企業を目指します。
18. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 20 業界大手の働き方 案件の特徴 数億以上の 大規模案件 のみ 1案件につき 数十人〜 数百名体制 一人ひとり の影響範囲 が限定 案件規模が大きいからこそ、 やりがいを 感じにくい 顧客と直接話す 機会が少ない 成長できているか わからない
19. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 21 TSUIDEの働き方 案件の特徴 大手が 吸わない プライム案 件多数 1案件につき 3〜5名体制 戦略立案〜 実行まで 一気通貫 大手より案件規模が小さいからこそ、 やりがいを 感じやすい 顧客の声を 直接聞ける 自身の成長を 日々実感できる
20. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 22 TSUIDEの強みと弱み TSUIDEの環境は、大きな裁量を持って成長したい方にとっては強みであり、大規模案件に携わりたい方にと っては弱みといえます。 TSUIDE 大手企業より案件規模は 小さい一方で、 個人の裁量が大きく、 顧客との距離が近い 業界大手 数百億単位の大規模案件に 携われる一方で、 個人の裁量が小さく、 顧客との距離が遠い 案件規模 大 案件規模 小 メンバー 少 メンバー 多
21. Copyright © 2025 TSUIDE All rights reserved. 23 募集職種 当社では「ワンプール制」を導入し、少人数チームで戦略立案から運用まで一貫してお任せします。 幅広いスキル習得と多様なキャリア選択が可能で、ご経験や志向に応じた選択肢をご用意しています。 PM 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、PMとしてDX課題に対するシ ステム開発計画の策定やプロジェクト管理、社内外の調整・推進など、 顧客が抱える様々な課題やニーズに応じたプロジェクト全体のマネジメ ントをお任せします。 エンジニア 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、DX課題に対するシステムの 要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通 貫でプロジェクトをご担当いただきます。 法人営業 クライアントの課題やニーズに応じた戦略立案と提案、プロジェクト管 理、採用、人材配置、マネジメントなど、経営人材に求められる幅広い 業務をお任せします。 ITコンサルタント 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、ITコンサルタントとして、 DX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援など、業界業種問わ ず幅広い領域のITコンサルティング業務をお任せします。 クラウドアーキテクト 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、クラウド技術のスペシャリ ストとして、DX課題に対するクラウド選定から計画策定、設計構築、導 入、管理までをお任せします。
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