株式会社ミライロ 会社紹介資料

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1. INNOVATION INNOVATION INCLUSION FOR INCLUSION FOR 多様な視点、感性、経験を活かし、創造と革新を追求する
2. 0 1 会社概要 事業について 組織について 社風・働き方について 目 次 Copyright Mirairo Inc. 2 0 1 0 2 0 3 0 4
3. 会社概要 OUR COMPANY 3
4. 社　　　名 設　　　立 代表取締役 資　本　金 2010年6月2日 垣内 俊哉 2億1,518万円 株式会社ミライロ （英：Mirairo Inc.） （創業：2009年5月28日） （資本準備金含む） 基 本 情 報 Copyright Mirairo Inc. 4 所　在　地 ＜大阪本社＞ 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING 8F ＜東京支社＞ 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F 0 1
5. 株主総会 取締役会 代表取締役社長 監査役会 営業部 ビジネスソリューション部 ITソリューション部 経営管理部 経営企画部 組 織 図 ( 2 0 2 4 年 1 1 月 現 在 ) Copyright Mirairo Inc. 5 0 1
6. 2010 株式会社ミライロを設立 施設設計・改修時の改修及び調査サービスを開始 2011 東日本大震災の被災地に車いすを届ける「ハートチェアプロジェクト」を 実施 2013 ユニバーサルマナー検定を開始 2014 東京支社を開設 ミライロ・リサーチを開始 2015 「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選（経済産業省） 」を受賞 2016 代表・垣内が「バリアバリュー（新潮社） 」を出版 バリアフリー情報共有アプリ「Bmaps」をリリース 2017 ミライロ・コネクトを開始 2019 デジタル障害者手帳「ミライロID」をリリース 2020 ミライロIDがマイナポータルと連携（民間活用第一号） 2021 第三者割当増資を実施し総額3億円を調達 ミライロIDが前後くの鉄道事業者123社で導入 2022 代表・垣内が「自分の強みの見つけかた（KADOKAWA） 」を出版 2023 「知財功労賞　特許庁長官表彰（特許庁） 」を受賞 2024 ユニバーサルマナー検定の認定者数が22万人を突破 ミライロIDの導入事業者が4,000社を突破 改正障害者差別解消法の成立に伴い「合理的配慮推進委員会」を発足 ミライロIDとBmapsが統合（ミライロIDにBmapsの機能を追加） ミライロIDが「グッドデザイン賞（日本デザイン振興会） 」を受賞 「日本スタートアップ大賞2023（経済産業省） 」で厚生労働大臣賞を受賞 「J-Startup Impact（経済産業省） 」に選定 「STI for SDGsアワード（科学技術振興機構） 」で優秀賞を受賞 「ASPICクラウドアワード2023（日本クラウド産業協会） 」で社会貢献賞を受賞 4社を引受先とする第三者割当増資を実施 一般社団法人インパクトスタートアップ協会に正会員として入会 ミライロIDのユーザーが40万人を突破 沿 革 Copyright Mirairo Inc. 6 代表・垣内が「バリアバリューの経営（東洋経済新報社） 」を出版 0 1
7. 目 指 す 社 会 　 D r e a m （ ド リ ー ム ） 障 害 者 と そ の 家 族 が 、 今 日 を 楽 し み 、 明 日 を 期 待 で き る 世 界 を つ く る 障 害 者 や そ の 家 族 な ど が 、 日 々 の 生 活 で 直 面 す る 「 つ ら い 」 「 か な し い 」 が 、 「 う れ し い 」 「 た の し い 」 に 、 「 心 配 だ 」 「 不 安 だ 」 が 「 期 待 」 「 希 望 」 に 変 わ っ て い く 。 そ ん な 世 界 を 、 社 会 と の 共 創 を と お し て 実 現 し ま す 。 Copyright Mirairo Inc. 7 0 1
8. 自 ら の 色 を 描 け る 未 来 、 自 ら の 路 を 歩 め る 未 来 を つ く る 社 会 に 声 を 届 け づ ら い 人 、 想 い を 伝 え ら れ な い 人 も 、 誰 も が 同 じ よ う に そ の 人 が 持 つ 可 能 性 を 最 大 化 す る 機 会 が あ る 、 個 々 人 が 持 つ 可 能 性 を 活 か し て 社 会 に 付 加 価 値 （ バ リ ュ ー ） を 提 供 す る こ と が で き る 、 選 択 肢 を 持 っ て い る 、 夢 を 諦 め な く て い い 、 生 き 方 を 自 由 に 選 べ る 、 そ の よ う な 世 界 を 実 現 す る こ と が 、 ミ ラ イ ロ が 存 在 す る 理 由 で す 。 P u r p o s e （ パ ー パ ス ） Copyright Mirairo Inc. 8 0 1
9. B e l i e f （ 信 条 ） バ リ ア （ 障 害 ） バ リ ュ ー （ 価 値 ） を に変える バリアバリュー バ リ ア バ リ ュ ー 障害（バリア）を価値（バリュー）に変えることを表す造語。 障害を取り除くという意味のバリアフリーとは異なり、障害は取り除くべきものではな く、価値に変えていけるもの、プラスに変換できるものという想いを表しています。 Copyright Mirairo Inc. 9 0 1
10. 全 世 帯 障 害 者 と 暮 ら す 世 帯 ユ ニ バ ー サ ル デ ザ イ ン の 市 場 性 10% 高 齢 者 と 暮 ら す 世 帯 35% 高 齢 者 3,625 （ 2 9 % ） 万人 障 害 者 1,165 （ 9 % ） 万人 障害者への取り組みは障害者だけでなく、 ユニバーサルデザインを求めている人は 4,700万人以上 すべての人が求めていること 国内で、 Copyright Mirairo Inc. 10 0 1
11. 取 り 組 む 社 会 課 題 障害がある当事者の視点を活かして、 社会に存在する「環境・意識・情報」３つのバリアを解消 環境のバリア 情報のバリア 意識のバリア 障害理解における課題 建物や設備・製品における課題 情報の取得や意思疎通における課題 Copyright Mirairo Inc. 11 0 1
12. 外 部 評 価 等 Copyright Mirairo Inc. 12 0 1
13. 事業について OUR SERVICES 13
14. 社以上 クーポン チケット モニター 手帳代替 お知らせ 事 業 概 要 世 界 で も 類 の な い プ ラ ッ ト フ ォ ー ム 「 障 害 者のエコシ ス テ ム 」 を 構 築 Copyright Mirairo Inc. 14 障 害 者 の 経 済 圏 （ エ コ シ ス テ ム ） を 構 築 し 、 障 害 者 と 事 業 者 を つ な ぐ 架 け 橋 と な る 事 業 を 展 開 し て い ま す 。 障害者 割引 多様化する 顧客獲得 負担軽減 法令遵守 ダイバーシティ 経営 企業価値 向上 イノベーション 社会性×経済性 ＝持続可能な取り組み 0 2
15. 事 業 概 要 多様な顧客ニーズへの対応 製品開発＆プロモーション 障害者雇用の促進 障害者や高齢者など多様な人々を取り巻く 社会環境の改善を図る サービスを提供 1,000 の 導 入 実 績 社以上 Copyright Mirairo Inc. 15 0 2
16. Copyright Mirairo Inc. サ ー ビ ス 一 覧 16 デジタル障害者手帳 遠隔手話通訳・派遣サービス 多様な方々との向き合いを学ぶ ミライロID ユニバーサルマナー検定 ミライロ・コネクト 障害者特化型調査サービス ミライロ・リサーチ 0 2
17. ソ リ ュ ー シ ョ ン 紹 介 Copyright Mirairo Inc. 17 0 2
18. ミ ラ イ ロ I D ミライロIDは、障害者手帳を所有している方を対象としたスマートフォン用アプリケーション です。ユーザーは、障害者手帳の情報、福祉機器の仕様、求めるサポートの内容などをミライ ロIDに登録できます。公共機関や商業施設など、ミライロIDを本人確認書類として認めている 事業者において、障害者手帳の代わりに活用することで、割引などが受けられます。また、外 部サービスとのAPI連携を積極的に行っています。 障害者手帳を あなたのスマホへ 必要なサポートの 伝達がスムーズに お得に使える 電子クーポンを提供 Copyright Mirairo Inc. 18 0 2
19. 累 計 認 定 者 数 23 突 破 万人 ユ ニ バ ー サ ル マ ナ ー 検 定 多様な方々と向き合う上で必要な「マインド」と「アクション」を体系的に学び、 身に着けるための検定です。障害のある講師より、 ”自分とは違う誰かの視点”に立ち 行動するためのコミュニケーションやサポート方法をお伝えします。 Copyright Mirairo Inc. 19 0 2
20. 手話リレーサービス 遠隔手話通訳サービス 手話講座 ミ ラ イ ロ ・ コ ネ ク ト 手話・文字通訳を提供し、すべての人がリアルタイムにコミュニケーションを行える ようサポートするサービスです。会議や研修への手話通訳派遣、タブレットを使用し た遠隔手話通訳サービス、電話リレーサービスなど、様々なニーズに寄り添うサービ スを用意しています。 聴 覚 障 害 の あ る お 客 様 が 金 融 機 関 の コ ー ル セ ン タ ー 等 へ 電 話 を し た い 場 合 に 、 弊 社 専 用 窓 口 で 手 話 通 訳 を 実 施 い た し ま す 。 聴 覚 障 害 の あ る お 客 様 が 金 融 機 関 の コ ー ル セ ン タ ー 等 へ 電 話 を し た い 場 合 に 、 弊 社 専 用 窓 口 で 手 話 通 訳 を 実 施 い た し ま す 。 聴 覚 障 害 の あ る 従 業 員 や お 客 様 と 手 話 で コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン を と れ る よ う に 、 よ く 使 う 日 常 会 話 や 接 客 で 使 え る 手 話 を レ ク チ ャ ー し ま す 。 Copyright Mirairo Inc. 20 0 2
21. ミ ラ イ ロ ・ リ サ ー チ 0 2 全国5,000名を超える障害のあるモニターへ調査を行い、製品・サービスの開発を サポートしています。 「課題の発見」から「解決策の検証」まで当事者の視点を反 映することができます。Webアンケート、インタビュー調査や行動観察調査等の 調査手法を用意しています。 Copyright Mirairo Inc. 21
22. 組織について CORPORATE CULTURE 22
23. 行 動 指 針 自己理解を基に、強みを活かして成果を発揮し、 自身と他社からの信頼を積み上げる。 強 み で 他 者 貢 献 ひとりでは到達し得ない大きなミッションに対し、それ ぞれの価値を最大化したチームの力によって達成する。 違 い を 乗 り 越 え る 内省と社会の声や情報を通じて、自信の視座を高める。 公開のないチャレンジを通じて、人生の幅を広げる。 人 生 の 幅 を 広 げ る Copyright Mirairo Inc. 23 0 3
24. Q 入 社 理 由 ・ 前 職 の 業 界 は ？ 入社理由は？ 障害の有無に関わらず、いろんな人が集ま って対話する場を創りたい。その思いがか なう会社だったからです。 （営業部 ／新卒入社） ある日、ミライロの記事が目に留まり、こ の業界に新しい風を吹かせることができる のかもしれないと思ったからです。 （手話通訳士／情報提供施設出身） ユニバーサルデザイン業界で最も社会を動かす 力がある会社だったからです。 （ミライロIDカスタマーサクセス担当／旅行会社出身） 行政でもなく、民間企業が、経済活動として障 壁のない世界を生み出しているミライロの活動 に衝撃を受けたからです。 （コンサルティング業務担当／地域開発出身） 様々な業界・業種から合流したメンバーが、想いの実現に向け奮闘 Copyright Mirairo Inc. 24 0 3
25. Q Q Q Q 平均年齢は？ 障害当事者 またはLGBTQ+？ 海外にルーツがある？ 障害はある？ない？ 数 字 で 見 る ミ ラ イ ロ 社 員 家族や親しい人が ミライロに入ってから 多様な方と接するように なった人も多数！ 平均年齢 障害の有無問わず、 それぞれがバリューを 活かして活躍中！ 海外出身、在住、赴任経験 ありなど海外にルーツが あるメンバーも！ ３ ７歳 ある ない はい はい いいえ いいえ 20代 30代 40代 50代 60代 20.5％ 49.0％ 16.3％ 12.2％ 2.0％ ※2024年11月時点 Copyright Mirairo Inc. 25 0 3
26. ラ ボ ・ 部 活 動 0 3 自発的な組織風土を目指す 部活動 組織横断型プロジェクト ラボ 制度 情報保障ラボ つながるデータラボ ジェンダーギャップラボ ◆ 過去の活動例 ボウリング部 esports部 書評合戦部 ◆ 過去の活動例 Copyright Mirairo Inc. 26
27. 働き方について WORKING ENVIRONMENT 27
28. 等 級 ご と の 給 与 テ ー ブ ル 職責に応じた等級制度で、個々の 強みを活かして ステップアップが可能 Copyright Mirairo Inc. 28 0 4
29. 制 度 ・ 福 利 厚 生 手　　　当 通勤手当・健康保険・厚生年金保険 雇用保険・労災保険・産休／育休制度 休日・休暇 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） リモートワーク手当 福 利 厚 生 四季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・記念日休暇 産休・育休 あり（取得事績あり） その他制度 リモートワーク・フレックスタイム制・リフレッシュ休憩 副業ＯＫ・資格手当・資格取得報奨金の制度 カウンセリング＆コーテイング・等級制度 ラボ制度・部活動 文　　化 Copyright Mirairo Inc. 29 0 4
30. 代 表 の メ ッ セ ー ジ 0 4 ミ ラ イ ロ に 興 味 を 持 っ て く だ さ っ た あ な た へ 障 害 の あ る 方 や そ の 家 族 が 感 じ る 不 安 、 向 き 合 う 不 便 は 数 え 切 れ ま せ ん 。 そ れ を 解 消 す る こ と は 、 新 た な ビ ジ ネ ス に 繋 が り ま す 。 3 5 0 年 前 、 ス テ フ ァ ン ・ フ ァ ル フ ァ と い う 時 計 職 人 が 車 い す を 開 発 し ま し た 。 ス テ フ ァ ン は 足 に 障 害 が あ り 、 自 由 に 外 出 し た い と い う 思 い を 叶 え る た め 、 世 界 中 の 人 が 必 要 と す る プ ロ ダ ク ト を 生 み 出 し た の で す 。 ミ ラ イ ロ は 、 1 0 0 年 先 の 未 来 に 残 る サ ー ビ ス 、 文 化 を 創 ろ う と し て い ま す 。 皆 さ ん の 視 点 、 経 験 、 感 性 が 必 要 で す 。 ぜ ひ 、 力 を 貸 し て く だ さ い ！ 株 式 会 社 ミ ラ イ ロ 代 表 取 締 役 社 長 Copyright Mirairo Inc. 30