「会社員クリエイター」としての歩き方 - InHouseDesigners #6

次の時代のデザイナーの歩み方 - InHouseDesigners #6

Transcript

1. 2019.07.17 - 次の時代のデザイナーの歩み方 - InHouseDesigners #6 モンブラン 「会社員クリエイター」としての歩き方
2. 本日のLTで話すこと 会社員クリエイターとは？ 活動してきたこと これからの働き方について
3. 自己紹介 モンブラン - 1987年4月生まれ(32歳) - 会社員 / 時間外フリーランス - デジタルハリウッド大学卒 / SOD新卒入社 デザイナー
4. 今回のLTテーマ 次のデザイナーの歩み方
5. 今回のLTテーマ 次のデザイナーの歩み方 = 「会社員クリエイター」
6. 「会社員クリエイター」ってなんぞや
7. 「会社員クリエイター」とは → クリエイティブな社外活動 「会社員クリエイター」とは
8. 「会社員」として 「個人」として XXX XXXXとして モンブランとして - 広告企画制作 - プロダクトデザイン - 受託請負（Web・UI） - Tシャツ屋さん（suzuri） - デザインライター(noteなど) ： 平日デイタイム 時間外（20:00〜）・土日祝 その他趣味でデザイン、個人制作、noteなど モンブランのお仕事
9. モンブランのクリエイター活動
10. 「副業とは違うの？」
11. 「副業とは違うの？」 → ちょっとだけ違います 副業とは違う？ 「稼ぐ」ことが主目的ではない 金銭を得るのはあくまで副産物 経験することでインプットを促す アウトプット（経験・伝達）して、フィードバック（感想）を得る 外での活動を中で活かす 会社内でできないことを外で試してみる / 自身がテストケースとなる / 新たな気付き
12. 副業とは違う？ 「固定した働き方(考え方)」は いずれ時代に置き去りにされる 大きな変化ではなく、小さな変化を着実に得ていく
13. まとめ
14. まとめ 会社員クリエイター最高! 会社員として所属しながら楽しく社外活動! 社外での刺激が社内での活性化にも インプットとアウトプットの循環と質のアップグレードを社外活動で! 「ひとつの役割のみ」は搾取されるぞ 次世代のデザイナーになるための準備を少しずつでもやっていきｂ
15. Let’s 会社員クリエイター！ ご清聴ありがとうございました！