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機械学習 名古屋H30.6.30

nishie
July 02, 2018
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 機械学習 名古屋H30.6.30

nishie

July 02, 2018
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  1. 弊社紹介及び自己紹介 西江 克修(にしえ かつのぶ) ・建設会社で11年間 現場監督という仕事 ・副業で 建設系の施工図作図業務(CAD)を5年 ・独立したい気持ちはあったが、日々の忙しさに追われ、方向性が決まらずフラフラ。 ・いろいろな方の話を聞き、広い世界の片鱗を知る。

    ・建設業のさまざまな会社と向き合い、ITでより良くしていくために。 ・平成30年4月に株式会社ウィジットを設立 ・会社の名前の由来は with と IT 建設業にITを推進していきます。 withIT,inc. 2
  2. 技術を伝承していくために 今後の展開 • 自分の体がどう動き、何を感じ、何を行っているのか。 • どう思い、どう判断を行っているのかという事を 見える化する必要があります。 • まずはその部分において、技術の特徴点を見いだし、 技術を伝えていくという事が、今後の課題になっています。

    専門業種としては27種の業種があります。 その中のほとんどの業種においてそういった事が必要になります。 人材不足という事もあり、業界全体が困っています。ITに変われるものは変えていく。 技術が必要なものを人間がしていくという流れが必要です。 そういった流れの中でも、最終的に管理をして、判断していくのは人間なので、 人材を育てていくという事については、いつまでも終わることがないと思っています。 withIT,inc. 10
  3. ~ 具 体 的 な 例 ~ • 熟練の技術・感覚が必要になっている作業 ①材料の熱による変化の感知。(コンクリートの硬化・現場溶接作業)

    ②材料の加工による変化・ひずみ。(曲げ・カット) ③湿気によるひずみ。(木材・外壁ALC・外壁セメント板) ④品質管理における上限と下限の曖昧さ (色の具合・塗料・ビニールクロス・木材などの仕上げ材) • 上記に上げたものは、ごく一部の例です。困っている人がたくさんいます。 withIT,inc. 11
  4. ~ 建設業 × AI ま と め ~ • 現場の品質管理や工事の作業をできるだけ簡単にできるように

    AI技術を建設業界にもどんどん浸透させ、皆さんの様々なアイデアを用いて、 盛り上げていきたいです。 • 人材の確保及び育成が急務です。今まで培ってきたとても良い技術があります。 その技術を無くさず、紡いでいく。さらには早急に伝承していく。 大企業には出来ない、ニッチな需要がたくさん溢れています。 そのために AI技術が必要です。 ぜひ私が!!と思う方、お声がけをお待ちしております。 withIT,inc. 12