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1. Kontingent = 1x Kampagnenmonat = 1x Stelle, 1x Standort Kontingent Kontingent Kontingent Gebuchte Kontingente EINFÜHRUNG Kosten t Monat 1 Monat 2 Monat 3 Monat 4 Monat 5 Monat 6 Monat 7 Monat 8
2. Kontingent = 1x Kampagnenmonat = 1x Stelle, 1x Standort Kosten t Kontingent Kontingent Kontingent Monat 1 Monat 2 Monat 3 Monat 4 Monat 5 Monat 6 Monat 7 Monat 8 EINFÜHRUNG
3. Kontingent = 1x Kampagnenmonat = 1x Stelle, 1x Standort Kosten t Kontingent Kontingent Kontingent Monat 1 Monat 2 Monat 3 Monat 4 Monat 5 Monat 6 Monat 7 Monat 8 EINFÜHRUNG
4. Kontingent = 1x Kampagnenmonat = 1x Stelle, 1x Standort Kosten t Kontingent Kontingent Kontingent Monat 1 Monat 2 Monat 3 Monat 4 Monat 5 Monat 6 Monat 7 Monat 8 EINFÜHRUNG
5. Ihre „always-winning“ Creatives Anzeige mit Standort Anzeige mit Person Anzeige ohne Person
6. Kapitel 4: Wie verlaufen die Einführungen?
7. Willkommens- Meeting 1. 2. 3. 4. 5. 6. Screening / Berichtserstattung Vertiefungs- gespräch Glaubenssatz- Ermittlung Videodreh Beratung neuer Recruitingprozesse Expectleads GmbH Was steht vor Kampagnen-Start noch an?
8. Abschluss Onboarding 1 Woche von heute Erstellung Ihrer Kampagne Heute Kampagnenstart Phase 1 Wie verläuft die weitere Zusammenarbeit? Stellenprofile ausfüllen Eingang qualifizierter Bewerbungen Zwischenstand-Gespräch Start Phase 2 & 3 Expectleads GmbH Screening / Berichtserstattung Vertiefungsgespräch Konzeptbesprechung Videodreh Beratung nach Recruitingprozess
9. Expectleads GmbH Das wird von Bewerbern verlangt: „Hey, coole Stelle!“ Geht auf Karriereseite „70 verschiedene Stellen“ Sucht konkrete Stelle aus Registrieren Bewerberprofil erstellen Passwort für Email raussuchen Bestätigungscode eingeben 20 Fragen beantworten Lebenslauf eintragen Anschreiben schreiben Datenschutz bestätigen Zeit pro Bewerbung 0,5 min 0,4 min 0,2 min 3 min 1 min 3 min 10 min 1 min 5 min 3 min 10 min 0,5 min 37,6 min