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匠技研工業 会社紹介資料(24.08.01)

匠技研工業_採用
September 20, 2024
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 匠技研工業 会社紹介資料(24.08.01)

匠技研工業_採用

September 20, 2024
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  1. 概要 社名 匠技研工業株式会社 代表者 前田 将太 創業 2020年2月 住所 東京都文京区本郷3-43-16

    メンバー 45名(24年08月時点・業務委託含む) 株主 役員、ジェネシア・ベンチャーズ、 東京大学協創プラットフォーム開発 (東大IPC)、アニマルスピリッツ他 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck
  2. 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck Vision &Mission インターネットやスマートフォンの普及で私たちの日常生活は格段に便利に なった一方で、投資余力に限りのある中小企業の現場では、テクノロジーの 普及は途上にあります。あらゆる企業がテクノロジーの恩恵を受け、より豊 かな働き方ができる世の中を、匠技研工業は描いていきます。

    全ての企業に、テクノロジーの恩恵を。 日本経済・GDPの大部分を占め、世界レベルの技術力・ものづくりを誇る日 本の製造業。しかし、人材不足や技術承継、業界構造の歪み等を背景に、そ の力が正当に報われているとは言い難い状況にあります。 匠技研工業は、日本の製造業を世界で飛躍する基幹産業として、モノづくり に携わる全ての人々が誇りを持って働くことができる世界を実現します。 フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。
  3. ボード メンバー 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck ・東京大学法部卒、同大学院中退 ・同大学運動会ラクロス部所属。MF。 ・人材大手の営業企画インターンを通して営業を学ぶ ・特技は突破。性格は真面目。

    ・加工企業の皆さま方ご縁をいただく中で、モノづくりの奥深さに傾倒 し、業界課題の解決に挑戦することを決意。 代表取締役社長 前田 将太 ・東京大学工学部卒、同大学院中退 ・同大学運動会ラクロス部所属。MF。 ・高校2年時に開発したアプリで読売新聞社主催日本学生科学賞一位受賞。 ・大学ではスタートアップ2社でAI開発、AI-SaaS開発に従事。 ・実績には論文解析AI(当時のSOTAを超える精度)の開発や、AI-SaaSの 0→1開発がある。 取締役 CTO 井坂 星南 ・東京大学工学部卒、同大学院中退 ・同大学運動会ラクロス部所属。MF兼コーチ。 ・インフラ構築等含め、エンジニアサイドでVPoEに従事後、開発からBiz、 コーポレートまで部門横断の連携を担うCBOへ。 ・特技は仕組み整理と人徳。性格は温和。 取締役 CBO 原 崇文
  4. 沿革 2020 2021 2022 2023 2024 メン バー 3人 7人

    16人 23人 2020年2月 ・LeadX創業 2022年9月 匠フォース リリース 2023年1月 社名変更 「匠技研工業 株式会社」へ 2023年6月 資金調達2.1億円の (プレA) 創業 ~ 試行錯誤 匠フォース開発とPMF(0→1) 事業拡大 (1→10) 2021年4月 ・全事業撤退 、ドメイン集中 匠フォース 2022年2月 資金調達0.6億円 (シード) 創業オフィス 累計150社の 現場に足を運ぶ 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck
  5. 見積 製造準備 製造 納品 見積依頼 受領 値決め 見積回答 受注登録 生産工程

    作成 加工 検査 受注 発注書 受領 設計 納品 1%原価を低減する努力が、 1%の値決めミスで台無しに 円安・原材料費高騰に対し リアルタイムに対応が必要 受注の数倍に及ぶ見積を 毎日、残業で捌いている  重要度  緊急度  頻度 見積業務における深刻な ”経営課題” 高 高 高 多くの企業で ブラックボックス化... 見積業務は利益への影響度大・未整備の経営課題 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck
  6. 業績向上&働き方改革 • 早い見積は受注率を 上げる ◦ 過去図面・見積書探し ◦ 適切な計算 ◦ 社内やり取り

    • 残業時間削減 ◦ 23時→定時 安定した経営体制 • 利益を読んで受 注できるように なる • 分業体制を組み やすくなる 開発に集中できる • 開発スケジュールが 伸びにくくなる • 継続取引したい部品 加工メーカの経営が 安定 現場の見積担当 経営者 取引先(発注者) 匠フォースの提供価値 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck
  7. 見積の3大苦を解決し ユーザの持続可能な経営を推進 ノウハウや過去情報は紙とExcelや 担当者の頭の中に情報が分散。 過去図面や案件の検索に時間がかか る。過去案件を流用できず、イチか ら積算。 見積がどんぶり勘定。過去見積金額 が参考にならない。 現在・過去の図面や書類を一元

    管理可能に。見積が出来る人材 を育成・増やせる。 AI類似図面検索で参考案件に迅速 にアクセス。流用見積や分業化で 業務工数を約50%削減。 各社固有の複雑な見積ロジックを システム反映。原価計算を標準化 し、ブレの少ない見積を実現。 属人化 非効率 不適正 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck
  8. チーム構成 事業部 セールス ・マーケ コーポレート カスタマー サクセス 製品部 開発 採用

    バックオフィス 全般 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck
  9. 匠技研工業 会社紹介資料 | Culture Deck 働き方 ・福利厚生 ・出社とリモートのハイブリッド ・コアタイム:9:00-17:00 ・セールスとCSは出張あり 働き方

    ・全社MTG・ウィンセッション ・社内イベント ・定期的な1on1 社内制度 ・希望スペックのPC・ディスプレイ、周辺 機器支給 ・書籍購入補助 ・人間ドック受診補助 ・子育て支援制度 福利厚生