働き方が多様化する時代の事業スピードを加速させる人材戦略

副業解禁,在宅勤務,リモートワーク,時短勤務,フリーランス活用など。働き方が多様化してきています。

働き方が多様化し、労働力人口が減少する中で、事業のスピードを落とさないためにどうしたらいいのか？をコデアルの導入実例を元にご紹介しています。

Transcript

1. 2018/09/21 働き⽅が多様化する時代の 事業スピードを加速させる⼈材戦略 コデアル株式会社CEO @shotaatago
2. ⾃⼰紹介 @shotaatago 1988೥ੜ·Εɻ௕࡚ݝग़਎ɻ౦ژେֶܦࡁֶ෦ܦࡁֶՊଔۀɻίσΞϧגࣜ ձࣾΛ૑ۀ͠ɺCEOब೚ɻ ʮಇ͘Λ΋ͬͱࣗ༝ʹʯͷϏδϣϯͷԼɺίσΞϧגࣜձࣾΛ૑ۀ͢Δ΋ɺ ελʔτ͔Β3೥ؒࣄۀ͸ࣦഊଓ͖ɻҰ࣌ظ͸ώϞʹͳͬͨܦྺ͋Γɻ ࣗ୐ͷҰࣨͰ૑ۀͨͨ͠ΊɺՈʹਓΛݺ΂ͣɺͨ·ͨ·ෳۀ͔ͭϦϞʔτϫʔ ΫͰҰॹʹಇ͍ͯ͘ΕΔਓΛ୳͢Α͏ʹͳͬͨɻ ͦͷܦݧΛԼʹɺϋΠΫϥεෳۀϓϥοτϑΥʔϜʮCODEAL(ίσΞϧ)ʯΛ ελʔτͤ͞Δɻ࢓ࣄʹਓ͕߹ΘͤΔͷͰ͸ͳ͘ɺਓʹ࢓ࣄ͕߹ΘͤΔΑ͏ ͳੈքΛ૑Γ͍ͨͱ೔ʑฃಆதɻ TwitterΞΧ΢ϯτ: https://twitter.com/shotaatago ϒϩά: https://note.mu/shotar 2
3. 3 コデアル株式会社の掲げるビジョン これまでなかった最⾼の体験を ビジョン 働くをもっと⾃由に • シンプルであれ • 率直であれ • 主体的であれ ミッション バリュー
4. コデアルとは？ 4
5. 仕事の⼆極化 5
6. コデアル求職者属性 6 20୅ޙ൒͔Β40୅લ൒ͷٻ৬ऀ͕ొ࿥ɻ 6000໊Λ௒͑Δ ϋΠΫϥεਓࡐʹ࿈བྷ͕Մೳɻ
7. コデアル職種別登録者⽐率 7 2018೥07݄23೔ݱࡏ 6,000໊Ҏ্ͷϢʔβʔ͕ ίσΞϧʹ͝ొ࿥(2018೥8݄ݱࡏ)ɻ ࠷΋࠾༻χʔζͷ͋ΔΤϯδχΞྖҬͰ 72%ͷొ࿥ൺ཰ΛތΓ·͢ɻ
8. コデアル導⼊実績 8 ελʔτΞοϓاۀΛத৺ʹ600ࣾಋೖ࣮੷͋Γ v
9. 今働き⽅が多様化しています 9 1.෭ۀղې 2.ࡏ୐ۈ຿ɾϦϞʔτϫʔΫͷਪਐ 3.࣌୹ۈ຿ 4.ϑϦʔϥϯε׆༻
10. 働き⽅が多様化している背景その1 10 (1)࿑ಇྗਓޱ͕ݮগ͠ɺಇ͚ΔਓΛ૿΍͢ҙ͕ࣝߴ·ͬͨ https://www.mizuho-ri.co.jp/publication/research/pdf/insight/pl170531.pdf ࢀর
11. 働き⽅が多様化している背景その2 11 (2)Πϯλʔωοτ؀ڥͷॆ࣮ɻ৔ॴʹनΘΕͣಇ͖΍͘͢ͳͬͨ http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h23/html/nc212100.html ࢀর
12. 働き⽅が多様化している背景その3 12 (3)ઐۀओ්ͷ਺͕ݮΓɺڞಇ͖Λલఏͱ͢ΔΑ͏ʹͳ͖ͬͯͨ http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0212.html ࢀর
13. 1. ࣾһ࠾༻ʹͩ͜ΘΓ͍͍͗ͯ͢ਓ͕ͱΕͳ͍ 2. Ϛωδϝϯτ͕Ͱ͖Δਓࡐ͕ෆࡏͰ࣮ߦͰ͖ͳ͍ 3. ೖࣾͯ͠΋Βͬͨਓ͕݁ՌΛग़͍ͤͯͳ͍ 4. ಛఆͷਓʹ࢓ࣄ͕ूத͍͗ͯ͢͠Δ 事業を成功させるために解決すべき⼈材課題 13
14. コデアルが提案している働き⽅分類 14
15. 15 事業フェーズごとに事業課題は異なる
16. 求⼈企業導⼊事例（a. 顧問） 16 . . ղܾͰ͖ͨࣄۀ՝୊: ϒϩοΫνΣʔϯͷ࠷৽ςΫϊϩδʔΛ׆༻ ͨ͠ࣄۀ্ཱͪ͛ʹ੒ޭ اۀ໊:τϥΠσϯτΞʔπגࣜձࣾ ୲౰ऀ໊:CTOେ஛༷ɺϦʔυΤϯδχΞా த༷ ෦ॺ໊:ΞυόϯευςΫϊϩδʔ෦ ۀछ: (1)Φʔϓϯιʔειϑτ΢ΣΞͱࣗࣾͷ αʔϏε։ൃ (2)ϒϩοΫνΣʔϯͱWEBؔ࿈ͷٕज़ʹؔ ͢Δ๏ਓ޲͚ͷٕज़։ൃࢧԉࣄۀ ॅॴ:౦ژ౎தԝ۠ژڮ ैۀһ਺:7໊ʢ2018೥8݄1೔ݱࡏʣ
17. 求⼈企業導⼊事例（b.⾼単価フリーランス c. 副業） 17 . . ղܾͰ͖ͨࣄۀ՝୊: ·ͣಇ͍ͯΈ͔ͯΒࠓޙҰॹʹܧଓతʹಇ͔͘ʁ ൑அ͕Ͱ͖ΔΑ͏ʹͳΓɺ཭৬͕ͳ͘ͳͬͨ اۀ໊:גࣜձࣾcart ୲౰ऀ໊:দݩݠࣇ༷ɺ٢઒ར޾༷ ෦ॺ໊:ܦӦ؅ཧ෦ ۀछ:ECϓϥοτϑΥʔϜ ॅॴ:౦ژ౎ौ୩۠ਆٶલ ैۀһ਺:14໊ʢ2018೥8݄1೔ݱࡏʣ
18. 求⼈企業導⼊事例（b.⾼単価フリーランス c. 副業） 18 . . ղܾͰ͖ͨࣄۀ՝୊: ٸ଎ʹ৳ͼ͍ͯΔࣄۀʹ߹Θ݄ͤͯ50໊ͷ ϋΠΫϥεਓࡐड͚ೖΕΛ࣮ݱ اۀ໊:גࣜձࣾࣆ ୲౰ऀ໊:ؠ࡚༞थ༷ ෦ॺ໊:ίʔϙϨʔτ෦ ۀछ:ϓϩάϥϛϯάڭҭ ॅॴ:౦ژ౎໨ࠇ۠େڮ2-3-5 Ohashi235 5F ैۀһ਺:42໊ʢ2018೥8݄1೔ݱࡏʣ
19. 求職者働き⽅事例（b. ⾼単価フリーランス） 19 . . ͲͷΑ͏ʹಇ͕ࣗ͘༝ʹͳ͔ͬͨʁ:೔த͸ࢠҭ ͯɺ໷ࢠڙ͕৸͔ͯΒ࢓ࣄͱ͍͏ελΠϧͰɺ ࠓޙͷΩϟϦΞΞοϓʹͭͳ͕ΔΑ͏ͳσβΠ ϯͷ࢓ࣄ͕Ͱ͖ΔΑ͏ʹͳͬͨ ໊͓લ:ग़ޱ༑ས͞Μ ೥ྸ:32ࡀ ͝৬ۀ:σβΠφʔ Ո଒ߏ੒:طࠗ,ଉࢠ3ࡀ ίσΞϧΛ௨ͯ͡ͲΕ͙Β͍ͷऩೖΛಘ͍ͯΔ ͷ͔ʁ: 2500ԁ/࣌ɻ100࣮࣌ؒಇɻ݄25ສԁͷίσΞϧ ܦ༝ෳۀऩೖ ͓ॅ·͍: ࡛ۄݝ
20. 求職者働き⽅事例（c. 副業） 20 . . ͲͷΑ͏ʹಇ͕ࣗ͘༝ʹͳ͔ͬͨʁ:ݩʑେا ۀͰಇ͍͍͕ͯͨɺϕϯνϟʔͰಇ͘ͱ͍͏ ͜ͱ͕࣮ࡍʹΠϝʔδͰ͖ͨ͜ͱͰϕϯνϟʔ اۀ΁ͷస৬Λܾҙ͢Δ͜ͱ͕Ͱ͖ͨ ໊͓લ:ਔՊ ढ़੖͞Μ ೥ྸ:29ࡀ ͝৬ۀ:ITΤϯδχΞ Ո଒ߏ੒:ಠ਎ɻҰਓ฻Β͠ ίσΞϧΛ௨ͯ͡ͲΕ͙Β͍ͷऩೖΛಘ͍ͯ Δͷ͔ʁ: 3,000ԁ/࣌,݄20ສԁͷෳۀऩೖ ͓ॅ·͍: ౦ژ౎
21. この後のパネルディスカッションでも 是⾮愛宕（あたご）までご質問ください！ @shotaatagoでTwitterもやっている ので、Twitter経由での質問もどうぞ！ 21