小学3年生でも分かる採用_求人の世界.pdf

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1. 株式会社yoasobi 採用・求人の世界 小学3年生でもわかる
2. 採用・求人とは？
3. 採用・求人とは？ ▪ 人を集める ▪ どの人にお願いするか決める ▪ 入社後に頑張ってもらえるようにサ ポートする 実現したい時 困っている時 何かしたい時 求人 採用 定着
4. 採用・求人をはじめるには？
5. 採用・求人を行うために必要な 4つのPoint 採用・求人をはじめるには？ 募集する内容を決める どの人にお願いするか決める 入社後のサポートをする Point 01. 求人を出す Point 02. Point 03. Point 04.
6. 仕事の内容 働く時間 働く場所 給料・賃金 休日　 採用・求人をはじめるには？ 募集する内容を決める Point 01.
7. 採用・求人をはじめるには？ 求人を出す Point 02. 方法 A.求人サイト B.ハローワーク C.ダイレクトリクリーテインング D.人材紹介
9. ※100種類以上あります。 採用・求人をはじめるには？ 求人を出す Point 02. 方法 A.求人サイト B.ハローワーク C.ダイレクトリクリーテインング D.人材紹介 ◆ リクナビ ◆ マイナビ ◆ ダウンワーク ◆ Indeed （例） など
10. 採用・求人をはじめるには？ 求人を出す Point 02. 方法 A.求人サイト B.ハローワーク C.ダイレクトリクリーテインング D.人材紹介 ◆ ビズリーチ ◆ パーソナルキャリア ◆ エン・ジャパン （例） など ダイレクトリクルーティングとは、自社に合う人材に直接コン タクトをとってスカウトする採用方法です。
11. 採用・求人をはじめるには？ 求人を出す Point 02. 方法 A.求人サイト B.ハローワーク C.ダイレクトリクリーテインング D.人材紹介 ◆ リクルート ◆ マイナビ ◆ doda （例） など 人材紹介とは、人材を求めている会社にふさわしい人を紹 介するサービスです。
12. どの人にお願いするか決める Point 03. 採用・求人をはじめるには？ 書類選考 面接
13. 入社後のサポートをする Point 04. 採用・求人をはじめるには？ 教育 研修
14. 多くの企業が悩んでいること 採用・求人をはじめるには？ 「人が集まらない…」 「応募があっても音信不通になる…」
15. 会社に 強みがない から 会社の 強みをアピールできていない から 会社の 強みに気づいていない から 「人が集まらない…」 「応募があっても音信不通になる…」 多くの企業が悩んでいること 悩みの理由 採用・求人をはじめるには？
16. 会社を見つけてもらい、興味を持ってもらうことが重要です！ 企業の悩みを解決する方法 会社の強みを作る 会社の強みを発信する & 魅力発信 魅力作り 採用・求人をはじめるには？
17. 会社を見つけてもらい、興味を持ってもらうことが重要です！ 企業の悩みを解決する方法 採用・求人をはじめるには？ 魅力作り 魅力発信 会社の強みを知る 会社の強みをもっと強くする 会社の強みを新たに作る 会社の強みを発信する &