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株式会社BLITZ Marketing 会社説明資料

Yoshimura
October 01, 2022
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株式会社BLITZ Marketing 会社説明資料

株式会社BLITZ Marketingの採用用会社説明会資料です。

Yoshimura

October 01, 2022
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  1. CONTENTS に つ い て の ミ ラ イ 事

    業 に つ い て 採 用 情 報 1 2 3 4 1 1 1
  2. CONTENTS に つ い て の ミ ラ イ 事

    業 に つ い て 採 用 情 報 1 2 3 4 1 1 1
  3. 吉原 教一郎 【略歴】 1988年生まれ、広島県出身 大学卒業後、新卒で流通業界に就職をし、 内部トレーサビリティのシステム強化に貢献。 以降は安全や保証という共通観点から保険業界に転身し、 営業のトッププレイヤーとして全国を駆け回る。 販売マーケティングのノウハウが頭角を現し出した頃、 BLITZ

    Marketingからヘッドハンティングを受け2017年入 社。 入社後はBtoB部門の立ち上げを行いプレイヤーとして従 事、 その傍ら全社視点でのプロジェクトマネジメントに携わり 活躍。 2019年最高執行責任者(COO)就任。 2020年代表取締役社長(CEO)就任。 代表取締役社長 CEO
  4. 世界中の課題を最速で解決する マーケティングテクノロジーを駆使し、 ∼Making full use of marketing technology, The fastest

    solution to issues around the world∼ 今、世界に溢れかえるテクノロジーを正確に使えていない 企業や個人が沢山存在します。 企業や個人の課題を正確に把握し、最適なテクノロジーを 提案することで、最速で解決に導くプロ集団が私たちBLITZ Marketingです。 この理念のもとに世界中に広がる情報格差の溝を埋めるこ とが、世界中に広がる経済格差の溝も埋めることに繋がる と信じています。 MISSION
  5. 時価総額1000兆円超えの企業になる ∼BECOME A COMPANY WITH A MARKET CAPITALIZATION OF OVER

    1000 TRILLION∼ ITテクノロジーが旺盛になった昨今においても、 世界中にある企業の時価総額の頂点は刻々と変化をしています。 そんな変化の中でも揺るがない頂点を目指すために 時価総額1000兆円を掲げました。 売り上げや株価などの一部ではなく企業全体の評価で 世界に認められる「企業価値」につながる時価総額で 圧倒的No.1を目指します。 VISION
  6. BLITZ Marketingの7つの文化 BLITZ Marketingの社員は常にこの7つの文化を遵守しながら日々過ごしております。 目指しているのは「時価総額1000兆円」の企業。 人類がいまだかつて見たことが無いステージを大真面目に目指しています。 自己責任の文化 スピードは全てを解決してくれます 透明性の文化 スピードファーストの文化

    1 2 他⼈ではなく⾃分に全て責任があると思って ⾏動します 3 4 称賛の文化 情報は常にオープンにします 成果をあげた仲間を積極的に称賛します 倹約の文化 挑戦の文化 固定観念を捨て、何でも挑戦します 5 6 プロ意識の文化 入社1日目からプロの意識を持ちます 7 倹約は能力を高め、新たな事業を 生み出します
  7. CONTENTS に つ い て の ミ ラ イ 事

    業 に つ い て 採 用 情 報 1 2 3 4 1 1 1
  8. 誹謗中傷対策施策一覧 ①サジェスト ②GBP口コミ評価 (Google Business Profile) ③検索結果 (Google/Yahoo共通) ④関連キーワード Suggestは「提案する」という意味を持ち、検索エンジンのサジェストは

    「検索ユーザーが調べたいと考えているであろうKWを、検索エンジンが予測し提案する機能」を指します。 提案における選定方法は厳密な情報は非公開となっておりますが、基本的には「検索ボリューム(月間検索数)」や 「位置情報」などが選定方法に深く関わっています。 ネガティブなKWを消すのか、それとも別のKWに置き換えるのか、難易度に応じた最適解を提供します。 「Google Business Profile」とは自社の情報を登録でき、かつ検索結果やGoogleマップにてその情報を提供させる ことができる無料ツールです。 GBPに投稿された口コミはGoogleポリシーに違反していない限り非表示にならず、その真偽や評価の妥当性というもの はポリシーに含まれていないため、例え申請してもそのほとんどがレビューと見なされ非表示になりません。 一部のクレーマーや同業他社による嫌がらせが容易であり、また非表示が困難という特性から近年相談が急増しています。 弊社施策の場合実績100社を超え、『完全成果報酬』かつ『成功率98%』を誇ります。 Googleが掲げる「検索ユーザーにとって有益で正しい情報を発信する」という大前提の目標に沿った、そのタイミング で最新のアルゴリズムに対応しているSEO施策が必要となります。 一時期流行った粗悪サイトからのリンク量産や、低品質な記事の乱発はもはや逆効果と言えるため 「なぜそのネガティブサイトは上がっているのか」「どこから流入しているのか」を考え、対症療法ではなく 原因治療を行い施策終了後も安心できる検索結果をご提供しています。 サジェストとは違い、検索されたキーワードとセットになっている割合の高いキーワード(KW)が表示されます。 ユーザーの検索意図や実際のイメージが反映されるため、根気強く原因を紐解き、根本的な施策を行う必要があります。
  9. WEBマーケティング構築図 基本戦略 集客 広告・SEO SNS等 WEB サイト EC・LP等 コンテンツ 動画

    ・シナリオ データ 活用 CDP WEB戦略(コンサルティング) WEB解析/市場分析/戦略設計/シナリ オ開発/ロードマップ策定/事業計画/プ ロジェクト WEBを活用したビジネスの最大化 マーケティング戦略 組織戦略 事業戦略 人的戦略 ブランド戦略 商品戦略 コミュニケーション 戦略 販売戦略
  10. CONTENTS に つ い て の ミ ラ イ 事

    業 に つ い て 採 用 情 報 1 2 3 4 1 1 1
  11. CONTENTS に つ い て の ミ ラ イ 事

    業 に つ い て 採 用 情 報 1 2 3 4 1 1 1
  12. BLITZ Marketing募集職種 ◆デジタルマーケター WEBディレクション サイト構成 広告運用と指標管理 ◆ライター SEOライティング セールスライティング ◆インサイドセールス

    WEB広告営業 自社コンテンツ営業 (FXツールなど投資関連) ◆バックスタッフ スプレッドシートを活用した 売上管理 請求管理 人件費管理などの事務全般 ◆開発 フルスタック型の WEBアプリケーション の開発 LP構成 バナー制作 HP制作 コーディング ◆デザイナー
  13. BLITZ Marketingの求める人物像 学習意欲が高い 称賛されることに やりがいを感じる 感情的波は あるほう PDCAの実行力がある 放任的な環境でも 自己で答えが出せる

    自己で目標を 設定することが できる みんなで1つのものを 完成させるより 担当が明瞭で 独立した仕事が得意 積極的に情報共有ができる
  14. 採用フロー ご応募 オンライン 会社説明 書類選考 一次面接 適性検査 二次(最終) 面接 内定!

    BLITZを知ってもらう 人事担当 弊社代表 選考はすべてオンラインで実施します。 準備中 3次も あります!
  15. 年間 休日 125日以上 完全週休 2日制 土・日 法定 祝日 GW休暇 夏季休暇

    5日間 有給休暇 年末年始 休暇 5日間 慶弔休暇 特別休暇 結婚・出産 業務上住所移転 住所の災害時など BLITZ Marketing 休日一覧
  16. 勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間) ※職種によって異なる場合があります BLITZ Marketing 勤務時間 ⽉平均残業時間(2019年11⽉から1年間) 営業職:⽉平均21.26時間 管理職:月平均28.79時間 その他(デザイナー、広告運⽤担当

    など) 月平均23.14時間 その他取組 組織診断による従業員組織満足度の 社内調査を実施(年4回) 上記取り組みにおいて同サービスを利用している 5950社中、上位3%の診断結果(2021年2月3日時点)
  17. BLITZ Marketing サポート 制度 副業OK 私服勤務OK(オフィスカジュアルに限ります) 酸素カプセルあり、休憩中などに 利用してリフレッシュできます エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題 社員旅行(コロナ前が最後でタイに行きました!)

    社員懇親会(自由参加月1回程度) 部活動(各種) 社内図書貸出購入制度 チャット型医療相談サービス 英語学習支援制度 社内表彰制度 月間MVP/四半期MVP/年間MVP (報酬金あり)