Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı Bilal Çınarlı
November 15, 2022
Programming
68
0

Iletisimin Mühendisligi

Avatar for Bilal Çınarlı

Bilal Çınarlı

November 15, 2022

More Decks by Bilal Çınarlı

See All by Bilal Çınarlı
Efficieny and Scaling in Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
52
Navigating with Unknowns
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
49
Story of a Boring Work
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
29
Refactoring Frontend
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
57
Accessible By Default!
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
110
Aninda Yüklenen Uygulamalar
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
150
Independently together: 
better developer experience & App performance
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
1
560
Developer Experience: How happy are your engineers?
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
0
290
Micro Applications: Divide & Conquer
Avatar for Bilal Çınarlı bcinarli
2
1.3k

Other Decks in Programming

See All in Programming
生成AIで帳票OCRが「簡単に」作れる時代になった？
Avatar for Shohei Kondo kon_shou
0
490
freee が目指す データ マネジメント戦略 AI-Ready 時代を支える 攻めのガバナンスとは
Avatar for freee freee
PRO
0
270
言葉の格闘技のススメ～紙とペンと言葉から始める、キャリアの描き方～
Avatar for 進捗ゼミ progresscicada
1
120
VibeCodingからAgenticWorkflowへ
Avatar for starfish719 starfish719
0
260
「寝てても仕事が進む」Claude Codeで組む第二の脳
Avatar for t-fujita24 tomoyafujita2016
0
300
ドリフトを絶対に許さない（？）CDK運用 / CDK Ops with Zero Tolerance for Drifts (?)
Avatar for アキキー | Akihisa Ikeda akihisaikeda
1
170
ソフトウェア設計に溶けるインフラ ― AWS CDK のインフラ認識論
Avatar for Kenji Kono konokenj
3
750
そこに3びきプロダクトがいるじゃろう——生成AI時代における“価値が届かない理由”の構造
Avatar for kosuke T kosuket
0
410
jsmini JavaScript Engine を作ってみた話
Avatar for Yosuke Furukawa yosuke_furukawa
PRO
0
290
torikago - Ruby::Boxで照らすモジュラモノリスの実行境界
Avatar for nori se4weed
1
340
Go言語とトイモデルで学ぶTransformerの気持ち / fukuokago23-transformer
Avatar for monochromegane monochromegane
0
160
The Past, Present, and Future of Enterprise Java
Avatar for ivargrimstad ivargrimstad
0
530

Featured

See All Featured
Primal Persuasion: How to Engage the Brain for Learning That Lasts
Avatar for Mike Taylor tmiket
0
400
Documentation Writing (for coders)
Avatar for Carmen Chung carmenintech
77
5.4k
コードの90%をAIが書く世界で何が待っているのか / What awaits us in a world where 90% of the code is written by AI
Avatar for r-kagaya rkaga
63
45k
How to Build an AI Search Optimization Roadmap - Criteria and Steps to Take #SEOIRL
Avatar for Aleyda Solis aleyda
1
2.1k
SERP Conf. Vienna - Web Accessibility: Optimizing for Inclusivity and SEO
Avatar for Sara Fernández Carmona sarafernandez
2
1.5k
4 Signs Your Business is Dying
Avatar for Josh Pigford shpigford
187
22k
Building Experiences: Design Systems, User Experience, and Full Site Editing
Avatar for Michelle Schulp Hunt marktimemedia
0
560
Digital Ethics as a Driver of Design Innovation
Avatar for Per Axbom axbom
PRO
1
360
Easily Structure & Communicate Ideas using Wireframe
Avatar for Afnizar Nur Ghifari afnizarnur
194
17k
Into the Great Unknown - MozCon
Avatar for Noah Learner thekraken
41
2.7k
svc-hook: hooking system calls on ARM64 by binary rewriting
Avatar for Akira Moroo retrage
2
440
The Pragmatic Product Professional
Avatar for Laura Van Doore lauravandoore
37
7.4k

Transcript

  1. ILETISIMIN MUHENDISLIGI KARIYERINDE ILERLEMEK VE YÜKSEK PERFORMANS NOTU ALMAK

  2. BILAL ÇINARLI Sr Engineering Manager @Rapid @bcinarli

  3. Iyi iletişim fırsatları arttırır

  4. Mühendis olarak çoğunlukla koda odaklanıp ilerisini çok düşünmeyiz

  5. Neler başardığımızı çok anlatmayız

  6. Çözdüğümüz sorunlar kendimize basit gelip, bahsetmeye değer bulmayız.

  7. “Introvert” olarak, kendimizi nasıl anlatacağımızı bilemeyebiliriz.

  8. Kariyerinde ilerlemek, iyi kazanmak icin biraz calismak gerekiyor

  9. HIC KIMSE KIMSE ELINIZDEN TUTUP, AL SENI BURAYA KOYDUM DEMEZ

  10. IYI YONETICI YOL GÖSTERIP, ILERLEMENIZ ICIN YARDIMCI OLUR

  11. NASIL SENIOR, STAFF, PRINCIPAL OLUNUYOR?

  12. ISINI IYI YAPMA KALITELI VE ÖZENLI CALIŞMA

  13. PLANLAMA BIR ÇOK YAZILIMCININ KARIYER PLANI YOK!

  14. BILGI AKISI OLAYLAR HAKKINDA YONETICIYI BILGILENDIRME

  15. GORUNURLUK YAPILAN ISIN TAKIP EDILEBILIR OLMASI

  16. GIRISKENLIK DEGER KATMA, ISI DAHA IYIYE GÖTÜRMEYE CALIŞMA

  17. FEEDBACK YONETICIDEN, PEERLARDAN DÜZENLI GERI BILDIRIM ISTEME

  18. ETKILESIM BIRAZ KABUĞUNDAN ÇIKIP, DIĞER TAKIMLAR ILE ÇALIŞMA

  19. Kisisel markanız icin vakit ayırmanız gerekiyor!

  20. Kendiniz hakkında farkindaliginizi arttırmanız gerekiyor!

  21. Digerleri sizi kendinizi anlattiginiz kadar anlayacak!

  22. Mesajlarinizi, açık, net ve anlasilir sekilde iletmeniz gerekiyor!

  23. Tekrar etmekten korkmayın, insanlar unutuyor!

  24. ILETISIMIN MUHENDISLIGI BILAL ÇINARLI TESEKKÜRLER @bcinarli