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1. 会社紹介資料／Company Profile 2023年11月更新
2. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 目次 会社について P. 3-4 会社概要 Mission・Vision・Value P. 5-8 Mission・Vision・Value サービスについて P. 9-12 サービス全体像 P. 13-16 Bizmates P. 17-18 Zipan P. 19-20 G Talent P. 21-22 GitTap 2 成長戦略 P. 23-27 成長戦略 組織図 P. 28-29 組織図 数字で見るビズメイツ P. 30-33 数字で見るビズメイツ P. 34-38 Engineer Data オフィス・福利厚生 P. 39-40 福利厚生 P. 41-43 Office
3. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 会社について
4. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 4 会社概要 日本法人 社名 ビズメイツ株式会社 本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階 設立 2012年7月3日 上場日 2023年3月30日(グロース市場) 事業内容 1.ランゲージソリューション事業 ・オンラインビジネス英会話「Bizmates」 ・オンラインビジネス日本語「Zipan」 2.タレントソリューション事業 ・外国人ITエンジンビアの転職エージェント 「Ｇ Talent」 ・外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト 「GitTap」 役員 代表取締役 鈴木 伸明 取締役 伊藤 日加 取締役 木村 健 取締役（社外） 須田 騎一朗 常勤監査役（社外） 児山 法子 監査役（社外） 望月 文夫 監査役（社外） 蔵元 左近 拠点所在地 G Talent オフィス 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5 京王神田須田町ビル2階 大阪営業所 〒530-0012 大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル 16F フィリピン 子会社 社名 Bizmates Philippines,inc. 所在地 11/F, Tower 2, Insular Life Corporate Centre, Insular Life Drive, Filinvest Corporate City, 1781 Filinvest Corporate City, Alabang, Muntinlupa City, Philippines 役員 CEO Hika Ito COO Anna Maria Francisco 株主 Bizmates, Inc. 100%
5. © Bizmates, Inc. all rights reserved. Mission・Vision・Value
6. © Bizmates, Inc. all rights reserved. MISSION もっと多くのビジネスパーソンが 世界で活躍するために ミッション 6 TO HELP MORE BUSINESSPEOPLE THRIVE WORLDWIDE.
7. © Bizmates, Inc. all rights reserved. ビジョン 7 今後企業が成長していくために必要なキーファクターを 「グローバル化の推進」 × 「IT活用によるイノベーション」 × 「優秀な人材採用」 と捉え、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指し、 成長支援をソリューションとして提供していきます。 VISION グローバルタレントと企業の成長支援を担う テックソリューションカンパニー
8. 成長し続ける - Continuous Growth 私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。 自らが課題を発見し、解決するためには失敗をも恐れず挑戦し続け、最後までやり切り結果を出す。 それにより周囲の信頼を得て、また新たな機会を得ることができると考えています。この継続が自身の成長へとつながっていきます。 ビズメイツは、そのようなメンバーが切磋琢磨しながら、個々の成長と会社の成長が相互につながる組織でありたいと考えています。 建設的に対話する - Constructive Dialogue 私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。 それぞれが考え抜いた自分の意見を明確に伝え、相手の立場に立ち、他者理解に努め、 ”会社やステークホルダーに対して何が一番良い選択なのか”を考える事で、建設的な議論をする事ができます。 ビズメイツはより良いサービスや組織を作るために、メンバー全員が時には健全な対立も恐れず議論し、妥協しない決断をし続ける組織でありたいと考えています。 新しい価値を生み出す- Value Creation 私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。 メンバー一人ひとりが、現状に満足せずに高い目標を掲げ、それを実現するためにチームの力を最大化し、周囲の期待を超える結果を出す事でブレイクスルーは起こります。 ビズメイツは、お客様をエンパワーメントし、オープンマインドな文化を醸成し、イノベーションを生み出すための、新しい価値を提供し続ける組織でありたいと考えています 。
9. © Bizmates, Inc. all rights reserved. サービスについて
10. © Bizmates, Inc. all rights reserved. “多様な人材-グローバルタレント”とそれらの人たちが形成するグローバル企業の成長支援をソリューションとして提供します 提供サービス 10
11. © Bizmates, Inc. all rights reserved. サービス提供開始年 11 2012 2012年7月 ビズメイツ株式会社 を設立 2012年8月 Bizmates Philippines, inc を設立 2016年6月 本社所在地を移転 2017年7月 本社オフィス増設 2018年11月 大阪営業所を開設 2019年2月 GTalent 事業所開設 Vision グローバルタレント ・企業の成長支援を担 う次世代カンパニーへ Bizmates PRODUCT 2016 2017 2018 2019 2020
12. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 各事業フェーズ 12 事業創出 フェーズ 事業成長・収益化 フェーズ 収益最大化 フェーズ 異なる事業フェーズのサービスを持つことで、持続継続的な企業活動と発展を図ります。
13. © Bizmates, Inc. all rights reserved.
14. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 14
15. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 企業向けの研修としては、様々なBizmatesの英語研修サービスを柔軟に組み合わせ研修プランを提案。 オープニング セミナー開催 カスタマイズセミナー オフラインまたはオンラインによる集合セミナーで英語学習に 対するマインドセット。学習意欲を高めます。 オンラインレッスン＋Bizmates TEST 受講生のレベルにあった教材を使い、段階的かつ体系的に 「ビジネスで成果をあげる英語」を身につけられます。 研修前後でBizmates TESTを実施することにより、研修の 成果を可視化。また成長実感を感じ、継続学習のモチベー ションを醸成します。 研修実施 海外研修 Bizmates X ／ Bizmates Online X 現在の海外ビジネス力の見極めと、グローバルで活 躍するために必要なマインドセットを醸成します。
16. ナショナルクライアントを中心に 1100社以上 メーカー 金融・保険 IT コンサル ホテル・航空 サービス導入企業
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18. 日本で働く外国人向けに日本のビジネスシーンで活躍する為の オンライン日本語プログラムを提供 ６段階のレベル・５段階のランク設定
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20. © Bizmates, Inc. all rights reserved. G Talentは、即戦力の外国人ITエンジニアの紹介に強みを持つ人材紹介サービス。 サービス名の “G” は “Global” を意味し、国籍に限らず優秀な人材(Talent)とIT/WEB業界のクライアントをマッチングします。 キャリアカウンセリング 仕事の紹介 雇用契約 登録 人材紹介 求人依頼 転職希望者 求人企業様 ビジネス日本語学習支援 外国人ITエンジニア 1 即戦力・ハイスキル （先端IT技術/バイリンガル） 2 完全成功報酬型 3 ビジネス日本語学習支援 4 ビザ申請サポート 5 ※特別価格の申請代行
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22. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 22 Git Tapは、即戦力の外国人ITエンジニアの紹介に強みを持つ人材紹介サービス。 サービス名の “G” は “Global” を意味し、国籍に限らず優秀な人材(Talent)とIT/WEB業界のクライアントをマッチングします。
23. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 成長戦略
24. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 24 成長戦略 主力ビジネスのオンライン英会話Bizmatesの拡大と新領域における事業拡大に向けて成長戦略を策定
25. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 25 成長戦略 Beginner Package 「初心者パッケージ」の提供開始 2023年8月1日 英会話初心者層向けのパッケージをリリースし、新たな顧客層への領域拡大を推進中。
26. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 26 成長戦略 For Student 学生向けグローバル就職支援コミュニティ「Syumates」 2023年6月16日 ”使える英語”を身に着けてグローバルカンパニーへの就職を目指すコミュニティ 「 」（シューメイツ）が始動しました。
27. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 27 成長戦略 Domain Expansion HR領域の事業拡大 人材紹介領域の拡大を進め、LS事業の次なる柱とすべく事業拡大を推進中。
28. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 組織図
29. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 組織図 29
30. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 数字で見るビズメイツ
31. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 31 社員数について 2016 33名 46名 81名 112名 14名 2017 2018 2019 2020 132名 2021 約180名 2022
32. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 32 Bizmates DATA ＜事業部別人員割合＞ LS 53% TS 21% CD 18% ITI 8% ランゲージソリューション事業部 タレントソリューション事業部 コーポレートデザイン本部 ITイノベーション推進室
33. © Bizmates, Inc. all rights reserved. Bizmates DATA 33 ＜年齢構成＞ ＜男女比＞ ＜国籍＞ ※日本本社の外国籍割合 約20％ 19.18時間 <全社平均残業時間> 20代 34% 30代 35% 40代 24% 50代 7% 平均：35.42歳
34. © Bizmates, Inc. all rights reserved. Engineer Data
35. © Bizmates, Inc. all rights reserved. Bizmates Engineer DATA 1 : 2.5 (13名) (35名) ＜年齢構成＞ ＜人員割合＞
36. © Bizmates, Inc. all rights reserved. Technology Role Cloud Infra Container Backend AI etc Frontend Application SRE Engineer：Cloud Infraの知識を活用してサービス/製品を良くする Backend Engineer： Backend の各種マイクロサービスを最高に仕上げる R&D Engineer： AI/NLPで製品を差別化する要素技術開発。デー タエンジニアリング Quality Assurance Product Management Project Management Frontend Engineer： UI/UX技術で顧客体験を最高にする QA Engineer： 品質の番人。製品を品質面で支える PdM：プロダクトマネージャー PjM ：プロジェクトマネージャー DevOps Engineer： サービス/製品の開発運用を回す ※ PdM: Product Manager, PjM: Project Manager, SRE: Service Reliability Engineering Engineer Role
37. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 37 Infrastructure Project Programming Vue.js Technology Stack ＜その他＞ ・ ハードウェア: Mac / Windows から選択。2ndディスプレイも選択可能。 ・ コミュニケーション：Slack、Google Chat/Meet. ・ 開発手法：Agile ScrumやKanban メソッドを適宜に使い分け
38. © Bizmates, Inc. all rights reserved. Career ビズメイツのエンジニアは、前述のロールの役目を（時には複数）遂行しながら成長し、 成果を発揮し、会社に貢献する事でキャリアアップしていきます。 マネジメントライン 組織への貢献に比重を置く。 グレードが上がるごとに役割責任と権限の範囲が大きくなり、人・組織のマネジメントを通じてビジネスに貢献する スペシャリストライン 技術（分野）への貢献に比重を置き、ともにプロダクト・サービスの成功にコミットする。 グレードが上がるごとに貢献すべきプロダクト・サービスの担当領域が広がり、社内の第一人者となるだけではなく、業界内で の第一人者となることを目指す。
39. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 福利厚生・オフィス
40. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 福利厚生 1on1ミーティング 全社イベント 部活動補助 歓迎会補助 懇親会補助 誕生日Gift Communication Bizmates 無料受講 Zipan 日本語無料 書籍購入補助 外部研修参加費補助 入社研修 階層別研修 プログラミング研修 Skill UP フレキシブルタイム PC選択可（Win、MAC） スマホ貸与 デュアルディスプレイ フリードリンク オフィスコンビニ 休憩スペース 社会保険完備 通勤手当 引越し手当 （遠方で引っ越しを伴う方） allowance 年間休日：約120日（土日祝日） 有給休暇（入社時最大10日） バースデー休暇 結婚休暇 産前産後、育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 Holiday 産業医面談 予防接種 健康診断 専門家への無料相談 Health Business efficiency
41. © Bizmates, Inc. all rights reserved. Bizmates オフィス
42. © Bizmates, Inc. all rights reserved. G Talent オフィス
43. © Bizmates, Inc. all rights reserved. 43 本社移転について
44. © Bizmates, Inc. all rights reserved. Thanks