弊社はフルリモートワークで働いています。 また、沖縄、宮崎、東京の複数の地域のフリーランスエンジニアさんとも開発をしています。 その中で最適解を探すにあたって工夫した点をお話します。
- Slackの分報チャンネルの活用 - スクラム開発を用いた作業進捗の可視化 - 社内の文化づくり - 長時間労働を防ぐための文化づくり - オンライン飲み会の開催