フルリモートワークにおけるマネジメントの最適解を探す

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April 18, 2020

 フルリモートワークにおけるマネジメントの最適解を探す

弊社はフルリモートワークで働いています。 また、沖縄、宮崎、東京の複数の地域のフリーランスエンジニアさんとも開発をしています。
その中で最適解を探すにあたって工夫した点をお話します。

- Slackの分報チャンネルの活用
- スクラム開発を用いた作業進捗の可視化
- 社内の文化づくり
- 長時間労働を防ぐための文化づくり
- オンライン飲み会の開催

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Takayuki

April 18, 2020
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