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スクラムはエンジニアだけのもの? 元人事のアジャイルコーチが語る 「スクラムの始め方」...
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Kazuhiro Niwaya
March 15, 2024
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スクラムはエンジニアだけのもの? 元人事のアジャイルコーチが語る 「スクラムの始め方」/How to start Scrum
KDDI Scrum Fest 2024でのLT登壇資料
多くのチームを見る中で、スタートでWhyを考えることが定着、加速の鍵になると感じたのでテーマとしてまとめました。
Kazuhiro Niwaya
March 15, 2024
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Transcript
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3 @kazu_niwaya ( ) HR Scrum Master
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5 自分個人の能力に依存 しないチームにしたい 若手中心のメンバーなので少し ずつチームとして成長したい
6 自分個人の能力に依存 しないチームにしたい 若手中心のメンバーなので少し ずつチームとして成長したい チームとしての仕事の リストを作成した 毎週ふりかえりをして少しずつ チームが改善するようにした
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エンジニア以外のスクラム実践事例 エンジニア以外のスクラム実践事例の紹介
エンジニア以外のスクラム実践事例 どんなチームでも始められる
11 自分個人の能力に依存 しないチームにしたい 若手中心のメンバーなので少し ずつチームとして成長したい チームとしての仕事の リストを作成した 毎週ふりかえりをして
12 自分個人の能力に依存 しないチームにしたい 若手中心のメンバーなので少し ずつチームとして成長したい チームとしての仕事の リストを作成した 毎週ふりかえりをして どんなチームにしたい? から考えた
https://youtu.be/qp0HIF3SfI4?si=zQbeGfs4m0kBuQ68 「How Great Leaders Inspire Action」 邦題:優れたリーダーはどうやって行動を促すか 始める時のポイント 人はWhatではなく Whyに突き動かされる
Whyから始める 自分自身の 内発的な動機を 明確にする ステークホルダー や 仲間の心を動かす
はじめる勇気
スクラムをはじめる第一歩 どんなチームにしたいのか? 「Why」を明確にしよう まずは仲間を 一人 見つけよう