スクラムはエンジニアだけのもの？ 元人事のアジャイルコーチが語る 「スクラムの始め方」/How to start Scrum

KDDI Scrum Fest 2024でのLT登壇資料

多くのチームを見る中で、スタートでWhyを考えることが定着、加速の鍵になると感じたのでテーマとしてまとめました。

Transcript

3. 3 @kazu_niwaya ( ) HR Scrum Master
5. 5 自分個人の能力に依存 しないチームにしたい 若手中心のメンバーなので少し ずつチームとして成長したい
6. 6 自分個人の能力に依存 しないチームにしたい 若手中心のメンバーなので少し ずつチームとして成長したい チームとしての仕事の リストを作成した 毎週ふりかえりをして少しずつ チームが改善するようにした
8. エンジニア以外のスクラム実践事例 エンジニア以外のスクラム実践事例の紹介
9. エンジニア以外のスクラム実践事例 どんなチームでも始められる
10. 11 自分個人の能力に依存 しないチームにしたい 若手中心のメンバーなので少し ずつチームとして成長したい チームとしての仕事の リストを作成した 毎週ふりかえりをして
11. 12 自分個人の能力に依存 しないチームにしたい 若手中心のメンバーなので少し ずつチームとして成長したい チームとしての仕事の リストを作成した 毎週ふりかえりをして どんなチームにしたい？ から考えた
12. https://youtu.be/qp0HIF3SfI4?si=zQbeGfs4m0kBuQ68 「How Great Leaders Inspire Action」 邦題：優れたリーダーはどうやって行動を促すか 始める時のポイント 人はWhatではなく Whyに突き動かされる
13. Whyから始める 自分自身の 内発的な動機を 明確にする ステークホルダー や 仲間の心を動かす
14. はじめる勇気
15. スクラムをはじめる第一歩 どんなチームにしたいのか？ 「Why」を明確にしよう まずは仲間を 一人 見つけよう