人事ごった煮会 Open Space Technology

人事ごった煮会の忘年会企画で利用した「Open Space Technology」の説明資料です。
ご自由に活用いただき、ぜひ自社でもやってみてください！
ご質問あればいつでもご連絡ください。
X:@kazu_niwaya

Transcript

2. ぜひ ＃人事ごった煮会 
 でツイートして アクションの輪を広げていきましょう
3. 会場提供 viviON様より
4. 　 タイムスケジュール 19:20 開場 19:30 スタート！イベント趣旨説明 19:40～20:50 交流会(詳細は後ほど) 20:50～21:00 撤収
5. 人事ごった煮会とは
6. 組織の課題に向き合っている人に対して、 解決に向けたキッカケと仲間をつくる 【ミッション】
7. 【運営事務局の行動指針】 ⑴参加者同士を繋げる(新たな繋がりを一人以上つくる) ⑵参加者全員がアウトプットする場をつくり、 一つ以上の新たなインプットを生み出す ⑶参加者の次回アクションが決定している状態を手助けする
8. 【運営事務局は10名】 インタースペース_小林 CUC Inc._松浦 スタディスト_西村 リノベる_山﨑 Scrum Inc. Japan_庭屋 年齢も領域も様々で運営しています！ Cyber Agent_宮内 アツメ_深澤 アイグッズ_上村 タイムリープ_中園 MIMIGURI_矢口
9. 過去開催の様子 「採用」「教育」「制度評価」「総務労務」「マネジメント」…
10. 本日も改めて
 参加者の皆さんにも
 お願いしたい・・・

11. シンプルな会のルール
 
 参加者全員がアウトプットすることによる
 参加者全員へのインプット！！

12. 庭屋 一浩 Scrum Inc. Japan アジャイルコーチ/人事 自立分散型の組織/チームづくり X:@kazu_niwaya
13. 忘年会企画 「Open Space Technologyで交流 しよう」
14. 運営メンバーがこのポーズをとったら ・同じポーズをとって黙る ・このポーズを見たら同じくポーズをとって黙る 進行のお約束
15. Open Space Technology？
16. Open Space Technology？
17. OSTの流れ オープニング •OSTの原則や法則、進め方を共有する テーマ出し •話し合いたいテーマを参加者全員に提案し、話したい時間と場所 にテーマを貼り出す マーケットプ レイス •セッションの時間や場所を調整し、参加するセッションを計画する セッション •OSTの原則と法則に則り、情熱を持って参加する
18. 4つの原則と1つの法則
19. 4つの原則 1.ここにやってきた人は誰もが適任者である 2.何が起ころうと、それが起こるべき唯一のことである 3.いつ始まろうと、始まった時が適切な時である 4.いつ終わろうと、終わった時が終わりの時である
20. 1つの法則 1.学んでいない 2.貢献していない 話し合いに参加して、こう感じたら自由に移動しましょう
21. 役割 ホスト セッションの提案者 参加者 セッションに参加する人
22. 参加の仕方 セッション参加す る人 セッション間を行 き来する人 セッションに参加 せずフラフラす る人 ほかのセッショ ンが気になる人
23. ⑤ ④ ③ ② ①
24. OSTのタイムテーブル 19:30 OSTオープニング 19:30〜19:50 テーマ出し&マーケットプレイス 19:55～ セッション1 20:15~ セッション2 20:35~ セッション3