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【SEOディレクター】株式会社コーボー採用ピッチ資料
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株式会社コーボー
December 23, 2025
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【SEOディレクター】株式会社コーボー採用ピッチ資料
株式会社コーボー
December 23, 2025
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Transcript
会社紹介資料 コーボーの工房をのぞき見!
目次 2 1. 会社概要 2. 事業内容 3. Webソリューション部の紹介 4. 福利厚生・制度の紹介
5. 募集内容について
会社概要
4 ▪ 会社名:株式会社コーボー (CooBoo .Inc) ▪ 所在地:〒150-0011 東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F
▪ アクセス:JR恵比寿駅 徒歩5分 ▪ TEL:03-6419-7278 ▪ FAX:03-6419-7245 ▪ 設立年月:2011年1月11日 ▪ 代表者:成田 聖 ▪ 資本金:1,000万円 ▪ 社員数:21名(2026年1月現在) ▪ URL:http://www.cooboo.co.jp ▪ 認定:有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308802 労働者派遣事業許可番号 派13-316431 ホワイト企業認定 プラチナ(2023-2025年) ▪ 事業内容:マーケティング事業 ,クリエイティブ事業,HR事業 お取引先企業様(順不同): 株式会社マイナビ|東建コーポレーション株式会社|キリン株式会社|株式会社ブリヂストン|株式会社ジーニー 株式会社ぐるなび|株式会社スクウェア・エニックス|株式会社ユーキャン|株式会社クラウドワークス 株式会社オプティム|富士ソフト株式会社|コニカミノルタ株式会社| 会社概要
コーボーのDNA、経営ビジョン 5
コーボーのDNA 6
事業内容
事業内容 8
事業内容 9 また2025年1月からは生成AIの専門部署「AI・DX推進グループ」を立ち上げ、 ワークフローから専門的な技術を要するアウトプットの再現まで、 研究開発しながら生産性を高めています。 2030年にかけては、継続的な専門性向上と共に、
WEBとの親和性が高い「 AI」を新たに掛け合わせながら、「×AI・DX」「人×AI」により、 生産効率向上、省力化からより高い生産性を発揮する事業・組織を目指します。
事業内容 マーケティング事業 10 GoogleMap上位表示サービス 近年Googleは、「地域名+業種」や「地域名+キー ワード」など、ニーズが顕在化しているキーワードで 通常検索すると、上記のように「GoogleMapの専用 枠」が表示されます。
専用枠は、「実店舗限定」となり、SEOの検索結果 (ポータルサイトなど)よりも高い位置に表示される ため、検索結果からの集客に強みがあります。 MEOサービスは、こちらの 「GoogleMap専用枠(1 位から3位)」に表示されるよう、創意工夫する施 策のことをいいます。 SEOサービス SEOとはGoogleやYahoo!などの検索結果の上位 にお客様のWebサイトが表示されるよう様々な創 意工夫をすること をいいます。 当社は、SEOをウェブビジネスの収益に繋げていく ために、進化を続けるアルゴリズムの傾向を分析 し、サイトコンテンツやSEOを適時見直し、Googleが 掲げるユーザーファーストの指標、ベクトルに合わ せていく必要があると考えます。
事業内容 マーケティング事業 11
事業内容 クリエイティブ事業 12 デザイン制作・システム開発サービス コーボーのクリエイティブチームでは、ただ作るという わけではなく、 「お客様の想いをどれだけ表現できるか、ユーザーに 最適な形で届けられるか」にこだわりを持ってものづく りを行っております。
「共に育てていく」 それが、コーボーがご提供する「ものづくり」のスタイ ルです。
事業内容 人材関連事業 13 システムエンジニアリングサービス(SES) 当社が提供するシステムエンジニアリングサービス(SES) は、経験豊富なITエンジニアと技術を求めている企業を最 善にマッチングし、プロジェクト単位の技術支援、開発支 援を行うサービス となります。
ソフトウェアやシステムの開発をはじめ、保守運用まで幅広 く参画実績を有しています。当サービスから課題解決、業務 負荷を軽減し、より効率的で安定した運営を支援していきま す。
事業内容 自社メディア事業 14 生活トラブル本舗とは 鍵やガラス、水道トラブルといった生活トラブルの 解決を目的とした情報ポータルサイト となります。 当サイトは、自社メディア事業として、事業計画から
サイト構築、営業活動、グロース施策まで全工程を 自社で内製化し、収益化を実現しています。
事業内容 自社メディア事業 15 テックタレントフリーランスとは フリーランスエンジニアに向けた案件情報の提供 とキャリアを支援するエージェントサービスです。 Webやゲーム業界のエンド直請、元請け案件を中
心に、フリーランスと企業双方の魅力的なマッチン グを実現し、新たな技術や仕事との出会いから才 能(タレント)開花を支援していきます。
Webソリューション部の紹介
Webソリューション部 17 Webソリューション部
Webソリューション部 TOPからのメッセージ 18 代表取締役 兼 Webソリューション部 部長 成田 聖 「経営者×ドメインエキスパート」の私と共に、次世代のSEOを切り 拓きませんか。
私はフリーランス時代から約15年にわたり、BtoB・BtoCを問わず、 SEOを主として数多くの顧客ニーズのソリューション、ビジネスの成 功へ貢献してきました。特にポータル・検索サイトで用いられる、DB 型SEOを強みとして、マーケティングからサイト構成、コンテンツ設 計からシステムディレクションまで担います。自社メディアの「テック タレントフリーランス」も、そのノウハウを元に内製で成長させた実 績の一つです。 しかし今、検索体験は「生成AI」の台頭により変革期を迎えていま す。これまでのSEOのナレッジと共に、過去の成功法則に安住せ ず、この未知の領域を共に研究し、新たな“勝ち筋”を創れるディレ クターが必要です。また、SEOを理解する代表故に挑戦できる環境 もあると一職人としても自負しています。 SEOを愛し、ビジネスの成長にコミットできるあなたとの出会いを心 待ちにしています。
Web業界のネガティブイメージ 19 • 数字や利益ばかり追って、本質的な顧客の課題解決が出来ない • 業界的に長時間労働が当たり前で、日々会社と家の往復で終わってしまう と言われがちだが… 唯一の価値創造で、無二のパートナーに
という想いをもって事業運営をしています。
どうして真の意味で想いの実現が出来るのか? 20 コーボーは多事業展開をしており、 収益源を複数持っているから
どうやって唯一の価値創造で無二のパートナーを実現しているのか? 21 1.顧客との信頼関係を中長期で築いていくことを重要視している コーボーでは商材ありきで提案はしません。 お客様の実現したい未来を描くための提案をしています。
だからこそ結果に限らずリピートに繋がるお客様(=パートナー)が多いことが特徴です。
どうやって唯一の価値創造で無二のパートナーを実現しているのか? 22 2.お客様の課題に合わせた複数の商材提案が可能 コーボーは単一商材ではなく、複数の商材でお客様の課題解決をします。 またその商材は自社で内製された商材です。
だからこそ、お客様の本質的な課題を改善できる環境です。(=唯一の価値創造)
どうやって唯一の価値創造で無二のパートナーを実現しているのか? 23 3.様々な職種のベテラン層が所属するWebソリューション部 本質的なソリューション営業をするからこそ、マーケティング・クリエイティブなど商材が多岐に渡ります。 部門には、SEOマーケター・Webディレクター・Webデザイナー・エンジニア・Webセールスが所属しており、 業界経験も職種経験も10年以上のメンバーなので高品質なサービスの提供が可能です。 また、2025年は専門性×生成AI
を駆使した"ベストソリューション"をビジョンに掲げています。
その他特徴 24 1.継続的な企業成長 第15期は売上も粗利益も昨対比同水準。 今期、第16期は更なる飛躍をすべく取り組んでいます。 第12期 第13期 第14期
第15期 売上 粗利益 第12期 第13期 第14期 第15期 第16期 第16期
その他特徴 25 2.その他事業へのシナジー創出 マーケティングだけではなく、クリエイテイブ、SESのサービスも提案します。 事業間シナジーを創ることはコーボーの事業の強みを活かすことでもあり、 現在経営戦略としても推進しています。
福利厚生・制度の紹介
福利厚生 27 「濃密な仕事と、良質な休息」 をモットーに働きやすい職場を目指しています。 職人魂 - レベルアップ手当(書籍5,000円/月、セミナー・動画教材購入・資格受験費用20,000円/半年まで会社が費用を負担) - 資格取得支援制度(会社指定の資格に対して、受験料とお祝い金を贈呈)
- ビジネスアスリート手当 (ジム・マッサージ・サウナ・温泉代として2,000円/月まで会社が費用を負担) - 常駐支援手当(月3,000円の常駐支援のための手当) - AI Boost手当【New/2025年7月から】(生成AIの利用料金を2,000円/月まで会社が費用を負担する) 一人ひとりの大切な時間 - 有給休暇制度(1時間単位で利用可) - 産休・育休制度 - 介護休暇 - ハッピーアニバーサリー休暇 (好きな1日を特別休暇に指定することができる) - リモート・時短実績あり 詳しくはこちら: https://www.cooboo.co.jp/recruit/benefit/
ホワイト企業認定 28 参考: https://www.wantedly.com/companies/cooboo/post_articles/296191 ホワイト企業認定とは? 1. 長期にわたって健全な経営を続けらる優れたビジネスを行う企業 2.
従業員が安心して働き続けられるために優れた社内統治を行う企業 3. 時代のニーズに合わせた従業員の働きがい(エンゲージメント)を高く保つ企業 【ホワイト企業認定 PLATINUM】 一般財団法人 日本次世代企業普及機構様が認定している ホワイト企業認定の審査を受け、 2023年12月より最高峰のPLATINUM認定を頂きました。 <認定歴> 2020年12月 GOLD認定 2021年12月 GOLD認定 2022年12月 GOLD認定 2023年12月 PLATINUM認定 2024年12月 PLATINUM認定 2025年12月 PLATINUM認定
くるみん認定 29 参考:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html くるみんとは? 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、 計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が認定される制度です。 【厚生労働省認定 くるみん】
2024年11月にて厚生労働省より次世代育成支援対策推進法 に基づく「子育てサポート企業」としての認定を受け、 「くるみん」を取得いたしました。 評価された主な取り組み: ・フレックスタイム制の導入 ・在宅勤務制度 ・1時間単位での有給取得 ・育児短時間勤務を中学校就業前まで延長 ・男性社員の育児休業取得率100%
健康経営優良法人2025(中小規模法人部門) 30 参考:https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html 健康経営優良法人とは? 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」する ことで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けること ができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。 【健康経営優良法人
2025(中小規模法人部門)】 2025年3月に経済産業省・日本健康会議より特に優良な健康 経営を実践している法人として「健康経営優良法人2025(中小 規模法人部門)」として認定されました。 評価された主な取り組み: ・定期健康診断のオプション検査の一部を全額補助 ・喫煙者0%の維持 ・健康をテーマにしたイベントの開催や部活動の促進 ・時間単位有給取得、フレックスタイム制、 リモートワークなどの柔軟な働き方
内部アンケート 31 参考: https://www.wantedly.com/companies/cooboo/post_articles/975940 【自社内 働きがいアンケート】 2019年より毎年4月に、全社員を対象に ”従業員への信頼度”、”仕事への誇り”、”仕事の充実感” などの指標について全57項目のアンケートを実施しています。
アンケートの読み取り方: ・「大変そう思う」「そう思う」の回答が 70%以上の項目 → 【コーボーの強み】 ・「大変そう思う」「そう思う」の回答が 69%以下の項目 → 【コーボーの成長ポイント・課題】
募集内容について
募集要項 33 【業務内容】 クライアントへSEO戦略設計、検索意図分析、サイト構造改善、コンテンツ戦略策定、GSC分析、 改善施策の立案と運用など、SEO・コンテンツを軸としたアウトプットの 役割を担います。 また自社メディアの成長施策をリードする機会や、営業・制作・開発との連携を通じて、顧客の課 題解決を多角的に支援する役割にも挑戦していけます。 【必須要件】
・SEO領域におけるマーケティングの実務経験(3年以上) ・データに基づく課題発見・改善提案の経験 【歓迎要件】 ・クライアントワークでのマーケティング業務経験 【求める人物像】 ・利他的な姿勢で、チームや顧客の成果を第一に考えられる方 ・自ら課題を発見し、主体的に改善を推進できる方
募集要項 34 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収500万円〜720万円 ※スキル・経験により応相談 【勤務時間】
10:00〜19:00 (休憩時間60分) ※月30時間/月までの残業代は給与に含む ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給 ※平均残業時間は約18時間 【その他】 仲間の心身の健康のため、勤務時間中の喫煙はできません
選考フロー 35 (0)カジュアル面談【Webコンサルティングマネージャー、顧問】 (1) 書類選考 (2) 1次面接 【Webコンサルティングマネージャー、顧問】
(3) 2次面接 【代表】 (4) 最終面接 【代表、人事】 ※最終面接前に15分程度の適性試験あり(Web受験) (5) 内定
その他コーボー情報 36 コーボー インスタグラム 社員の普段の様子や社内イベントのレポートなどを投稿しています。 コーボー リクルートサイト
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37 コーボー採用担当
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