comunicació hibrids 2

Transcript

1. DIRECCIÓ DE PERSONES EN SISTEMES HÍBRIDS DE TREBALL
2. Manel Muntada manel@cumclavis.net blog.cumclavis.net @cumclavis
3. ANTECEDENTS Unificar criteris i determinar pautes d’actuació, metodologies i mecanismes per a la direcció de persones en sistemes híbrids de treball en l’àmbit del Departament de Justícia.
4. PROPÒSITS D’AQUESTA ACCIÓ Conèixer els i el per què dels continguts i especificacions d’aquesta Guia. Reflexionar sobre les implicacions en la nostra realitat professional Detectar dificultats i compartir bones pràctiques de direcció de treball en sistemes híbrids Completar, proposar millores a la Guia.
5. TEMES TRACTATS
6. ESTRUCTURA DE LES SESSIONS INPUT INICIAL TREBALL [debat, grups] CONCLUSIONS EN PLENARI
7. WIKI hibrid2.cumclavis.net nom@gencat.cat entrar 4 GRUPS
8. OPORTUNITAT D’AQUESTA ACCIÓ [BENEFICIS] Un punt de perspectiva en mig de la gestió diària [TALLAFOCS] Compartir coneixement i lliçons apreses al voltant de la direcció de persones en sistemes híbrids Unificar criteris sobre aspectes clau en la implantació de sistemes híbrids de treball en el Dep. de Justícia “Sense pausa no és possible plantejar-se cap canvi”