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2023年9月20日 更新COMPANY PROFILE
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Our PurposeCreate a communitythat is full of mutual support.“助け合いが溢れる社会を作る”
©2023 Diverse, Inc.会社概要社名 株式会社 Diverse事業内容 マッチングサービス「YYC」「Poiboy」所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町 2-10-3東急キャピトルタワー 13F代表者 津元 啓史設立 2013年 12月 2日従業員数 38名(アルバイト含む）
01 SERVICEサービス
©2023 Diverse, Inc.MESSAGE助け合いが溢れる良い社会をつくることを目指してDiverseは”助け合いが溢れる社会を作る”ことを存在意義にしている会社です。誰もが人間関係を持ち、共感し合い、助け合う社会を多様な発想とテクノロジーを武器にして作っていきます。そんな良い社会をつくるための第一歩として「コミュニケーションを創造する」ことを目の前のミッションに掲げています。恋愛におけるコミュニケーションをハックし、いつでも誰かと話ができる居場所を作っていきます。そんな居場所を増やしていくことで、潜在的な孤独を無くしていきます。
©2023 Diverse, Inc.SERVICE日本最大級の恋活サービス 女の子から選ぶマッチングアプリ運営実績20年！ 累計1,900万人以上の方にご利用いただいている、日本最大級の恋活サービス。会員数130万人突破！ 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。
©2023 Diverse, Inc.マッチングサービスの需要は拡大中2021年の市場規模（768億円）と比較して、2026年には約2.2倍の1,657億に拡大見込み約2.2倍2026年までにCopyright ©Tapple, Inc. All Rights Reserved.国内オンライン恋活・婚活マッチングサービスの市場調査約16.5%婚活サービスを通じて結婚＼3年連続過去最高を更新／独身者の婚活サービス利用経験約27.2%婚活実態調査2021（リクルートブライダル総研調べ）4年連続で増加傾向マッチング業界の流れ
©2023 Diverse, Inc.日本最大級1,900万人超累計ユーザー数毎日1000名以上登録実績20年運営実績
©2023 Diverse, Inc.開発環境 プラットフォーム PCサイト, スマートフォンサイト, iOS, Android ビジネスモデル ポイント課金, サブスクリプション Infra Terraform, ECS, EC2, Lambda（Python）, Aurora MySQLなど Server Perl, Firebase（TypeScript）など Web Perl（Classic SSR）,JavaScript, CSS Mobile Flutter（iOS, Android） 分析ツール Looker, Re:dash, Treasure Data（Embulk, Fluentd）開発ツール GitHub, Slack, Notion, Asana, Miro, Figma, Sentry, Mackerel
02 CULTURE文化
©2023 Diverse, Inc.思考の価値観 やり抜く (GRIT)大事にする9つの価値観 ーValuesー高い目標であるミッションを達成するためには、 Diverseというチームがイノベーションを起こす必要があります。Diverseというチームが判断の拠り所として大事にしたい価値観をまとめました。組織の価値観チーム (Team)姿勢の価値観行動の価値観▶Diverseの明文化されたカルチャー：Diverse Deck多様性 (Diversity&Inclusion)事実 (Fact)意義 (Purpose)スピード (Speed)アウトプット (Output)成長 (Growth)大胆 (Higher)
©2023 Diverse, Inc.3つの行動指針 ーValueー「たくさんのユーザーさんに使ってもらえるプロダクト」を創るためには「行動」することがとても重要です。大事にする価値観をベースにした「合言葉にできる行動指針」を根付かせています。Team Driven Be ProfessionalFail Fast,Go Higherチームのミッションと目標を理解し、達成しようスピード感を持ってアウトプットを出し続けよう大胆に試そうそして成長しよう▶Diverseの明文化されたカルチャー：Diverse Deck
©2023 Diverse, Inc.コミュニケーション指針 ーCommunication Valueー● 自分の考えを分かりやすく伝える良いアウトプットと成長をもたらしてくれるやり取りが「良いコミュニケーション」であり、非常に重要なものだと考えています。良いコミュニケーションを増やすために、いくつかの指針をまとめました。▶Diverseの明文化されたカルチャー：Diverse Deck● 相手の発言を深く理解する● 前向きな意図をもって話す● 本音を話すことを心がける● 本人に向かって直接言えないことは他人の前で言わない※values/value/Communication Valueは固有名詞として扱っています。単数/複数形等の関係性はありません。
03 TEAM組織
©2023 Diverse, Inc.HR室・労務・人事・採用マーケティング室・マーケター・デザイナー・マーケター経営管理室・経理・財務・法務・総務YYC室・PO・PdM・PjM・エンジニア・SRE・データアナリスト・デザイナー・デザイナー組織体制CTO室・CTO・VPoE・エンジニア・情報システム・QA事業開発室デザイン室・カスタマー サポートカスタマーサポート室
©2023 Diverse, Inc.エンジニア5名デザイナー3名ディレクター/企画5名マーケティング5名カスタマーサポート/QA12名バックオフィス/その他8名従業員数 38名※正社員・契約社員・アルバイトメンバー構成 【職種別】
©2023 Diverse, Inc.女性62.5%男女比男性37.5%年齢層20代16.7%30代58.3%40代25.0%女性9名16名男性 20代4名 30代15名 40代6名メンバー構成 【性別・年齢】 ※正社員
©2023 Diverse, Inc.福利厚生● 育児両立支援● 育児・介護の看護休暇の有償化● 結婚のお祝い● 出産のお祝い● ITS健保加入済み● 健康診断、予防接種● 有給取得推奨（入社当日に3日付与。取得実績平均14.4日）● 保養施設利用● スポーツ施設利用● レストランの利用
©2023 Diverse, Inc.働く環境● 有償セミナー参加費用の負担、勉強会登壇手当● 書籍購入費用の負担● 懇親会の推奨● フリードリンク＆ウォーターサーバー● 仮眠スペース● 作業用個室スペース（ZEN）フルフレックス平均的な出退社時間は10:00～19:00リモートワーク業務内容に応じて選択可能チーム内の交流メンバー相互理解のため積極的にミーティングを実施副業の推進申告なしで副業が可能▶メンバーの働く様子はこちらから：株式会社Diverse Wantedly
©2023 Diverse, Inc.選考フローエントリー後書類選考1次面接チーム責任者との面談最終面接代表取締役との面談内定条件提示のオファー面談※必要に応じて実施02 03 04 05書類選考後、2度の面接は「お互いを理解する場」と考えています。ご応募から内定までの期間は、約2週間～1ヶ月です。▶募集職種はこちらから：株式会社Diverse求人一覧カジュアル面談必要に応じて実施01
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