エンジニア向け会社紹介資料

AIで働く環境を幸せに、
世界にワクワクを

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1. emuni, inc エンジニア向け会社紹介資料 AIで働く環境を幸せに 世界にワクワクを
2. emuni, inc Contents 目次 わたしたちについて プロダクト・サービスについて チーム・カルチャーについて 2
3. emuni, inc Our Vision AIと共同で 新たなる価値を創出できる環境を 実現する 3
4. emuni, inc 製造業は暮らしを支えるインフラ産業 なぜ製造業 × AIなのか？ 4 製造業 製造業は日本の主要産業（GDPの約20％、労働 人口の1000万人ほど）であり市場規模は400兆 円ほどであり業界別で最も大きな産業です。 衣食住だけでなく、医療・通信・移動など生活 に必要なあらゆる物事すべてに製造業が関わっ ています。 ［ 産業別就業者数 ］
5. emuni, inc 製造業が抱える課題 なぜ製造業 × AIなのか？ 5 慢性的な人材不足 • 現役世代の引退が近い • 他業界への人材流出 • 少子化による新規雇用の減少 技能継承の難しさ • 職人の勘がデータ化されてない • 育成文化がない • 育成にかける時間がない
6. emuni, inc AIの台頭がもたらす変革 なぜ製造業 × AIなのか？ 6 これまでの製造業DXは、主に「システム開発」や 「ハードウェア側の進化による工業生産性の向上」 に焦点が当てられてきました。このようなDXのみ では、技能継承の難しさの解決は困難でした。 しかし、近年登場した生成AI、特にLLM（大規模 言語モデル）の台頭により、状況は大きく変化しま した。LLMは「言語を扱う」ことを得意とするため、 「カンコツ」などの暗黙知にリーチすることが可能 です。
7. emuni, inc 課題解決を実現する、エムニの強み なぜ製造業 × AIなのか？ 7 課題設計力 爆速開発力 課題設計力 製造業のドメイン知識を熟知した メンバーが在籍している 現場の解像度が高く 解くべき課題を特定できる AIのモデル構築だけでなく、 高品質なシステム開発ができる エンジニアが多数在籍している 立ち上げフェーズだけでなく PoCを伴走することで 本当に現場にとって活用できる プロダクト・ソリューションを コンサルが提供できる
8. emuni, inc 高品質なシステム開発ができるエンジニアが多数在籍 エンタープライズレベルのシステム開発力 8 フルスタックエンジニア 三浦 耕生 フルスタックエンジニア 松戸 誠人 メンバーの出身企業の一例 AWS Community Builderの在籍 AWSがグローバルに展開する 開発者支援プログラム認定者 ［ ］ ［ ］
9. Products & Service プロダクト・サービスについて
10. emuni, inc 10 オーダーメイドAI開発 プロダクト・サービスについて 製造業を中心に、「生成AI開発力」×「システム開発力」×「研究開発力」でクライアントの課題を解決する最適なAIシステムを開発します 主な機能・特徴 ・最短1日高速デモ開発の実施 ・クラウド、オンプレなど柔軟な開発環境 ・ワークショップを通した現場へのDeep Dive これまでの実績 ・製造業特化型チャットボット ・AIインタビュアー ・特許翻訳特化型LLMの開発 ・設計書作成サポートシステム ・論文情報の自動取得
11. emuni, inc 11 AI特許ロケット プロダクト・サービスについて 高品質かつ高速な特許の分析・可視化を実現することで、知財調査の負を解決し、本質的な商品開発・事業戦略に向き合うことを可能にします 主な機能・特徴 これまでの実績 ・分析・可視化業務の高速化 ・カスタマイズ性の高い分析設計 ・業界に応じたワード追加機能 ・時間と費用を最大99.9％削減 ・通常数週間必要な業務を10分で可能
12. emuni, inc 12 AIインタビュアー プロダクト・サービスについて 対話形式で熟練工の暗黙知を言語化し、若手技術者に技能伝承を進めます 主な機能・特徴 これまでの実績 ・対話形式のインタビュー機能 ・Knowledge tree形式での知識整理 ・チャット形式での技能伝承 ・回答内容のフィードバック機能 ・1年間の利用に対して、技能継承にかかる時間・ 工数を50％削減（2倍の高速化）を達成 ・定性的な情報を言語化し構造化・蓄積すること で、品質向上・リスク低下など様々な効果が得ら れた
13. emuni, inc 13 国内のエンタープライズを中心とした実績 プロダクト・サービスについて 製造業のお客様を中心とした取引実績（一部抜粋してご紹介しています）
14. emuni, inc 14 オーダーメイド開発を軸に、 新規プロダクトをコンパウンドに立ち上げていきます プロダクト・サービスについて エムニは製造業に特化したオーダーメイ ドAI開発事業とプロダクト提供を行って います。 オーダーメイドAI開発事業では、フルカ スタマイズでAIシステムの開発を推進し、 様々な業種・工程の課題解決に取り組ん でいます。 またこれらの事業を通して得られたノウ ハウ/知見を活かして、製造業特化のプ ロダクトも展開しており、今後もマルチ プロダクト戦略に沿って製造業の課題解 決を推進していきます。
15. Team & Culture チーム・カルチャーについて
16. emuni, inc 16 メンバー構成 チーム・カルチャーについて メンバー数 • 正社員 ‥‥ 22名（役員含む） • 業務委託：Full ‥‥ 5名 • 業務委託：Flex ‥‥ 58名 • インターン ‥‥ 67名 平均年齢 31.5歳
17. emuni, inc 17 フルリモートを前提としたスタイル チーム・カルチャーについて 34 近畿 49 関東 北海道 中部 中国 九州 2 6 13 2 海外2 ・米国 ・マレーシア 出社頻度 • フルリモート ‥‥ 90名 • 月１,２回 ‥‥ ３名 • 週１〜２日 ‥‥ ５名 • 週３〜４日 ‥‥ ３名 • 週5日 ‥‥ ３名 ※ 時期によって変動あり
18. emuni, inc 18 役員紹介 チーム・カルチャーについて 共同創業者／代表取締役CEO 下野 祐太 京都大学大学院エネルギー科学研究科応用科学専攻卒。(株)松尾研究所にて製造業向けのAI 社会実装に3年間従事。IoTセンサーを活用した異常検知及び原因特定、外観検査の自動化、 生産計画の最適化にPMとして取り組む。Preferred Networks・DeNA・Recruit等複数大 手企業にてプロジェクト経験多数。ビジネス面では松尾研にてコンサル営業に1年間従事。株 式会社エムニでは代表として経営を行う傍ら、自ら営業活動やデモ開発等のコーディング・ マネージメント等幅広く担う。松尾研起業クエスト1期生。 「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2025」世界を変える30歳未満30人として SCIENCE&SOCIAL部門に選出。 共同創業者／取締役COO 後藤 祐汰 京都大学大学院情報研究科システム科学専攻卒。主に深層強化学習に関する研究経験をもつ。 （株）松尾研究所においてチーフAIエンジニアとしてLLM自体の学習からサービス構築まで 広く担当し、その他DeNA・LINE・エムスリー等メガベンチャーにおいてエンジニアとし て多数のプロジェクトに携わる。個人としてもハッカソン優勝、AROB-ISBC-SWARM 2024 Best Paper Awardの受賞をはじめ数々の実績をつ。Live Excitement Products Hackathon2024審査員も務める。エムニではフルスタックエンジニアとして開発の責任を 担う。 2025年京都大学情報学 ICTイノベーション情報学同窓会 理事就任。
19. emuni, inc 19 アドバイザー チーム・カルチャーについて 技術顧問 松尾 豊 2019年より、東京大学大学院人工物工学研究センター／ 技術経営戦略学専攻 教授 2002年 人工知能学会論文賞、 2007年 情報処理学会 長尾真記念特別賞受賞 日本ディープラーニング協会理事長 ソフトバンクグループ社外取締役 人工知能学会 理事、情報処理学会 理事 専門は、人工知能、Webマイニング、ビッグデータ分析、 ディープラーニング エムニは、製造業における生成AIの活用に特化し たスタートアップです。代表の下野氏は松尾研究 所で3年間、製造業向けAI社会実装に深く携わっ てきた経験を持ち、その豊富な知識と実績が大き な強みとなっています。また共同創業者の後藤氏 をはじめとして、有名ITメガベンチャーでのプロ ジェクト経験を持つメンバーが在籍しており、技 術力と創造性に溢れたチームを形成しています。 「AIで働く環境を幸せに、世界にワクワクを」と いうミッションのもと、エムニが製造業に革新を もたらし、未来の産業をリードすることを強く期 待しています。 松尾豊先生による弊社のご紹介
20. emuni, inc 20 テクニカルアドバイザー チーム・カルチャーについて 技術顧問 佐藤 直生 日本オラクル株式会社における、Java EEアプリケーション サーバーやミドルウェアのソフトウェア エンジニア/テクノ ロジー エバンジェリストとしての経験を経て、現在はMicrosoft Corporationで、パブリック クラウド プラットフォー ム「Microsoft Azure」のプリンシパル ソフトウェア エンジニアとして活動。訳書、監訳書に『グラフデータベース』、 『プロダクションレディマイクロサービス』、『Head Firstデザインパターン 第2版』、『マイクロサービスアーキテク チャ 第2版』（以上オライリー・ジャパン）、共著書に『RDB技術者のためのNoSQLガイド』（秀和システム）、 『Azureテクノロジ入門 2019』（日経BP）などがある。
21. emuni, inc Vision Mission & Value 21
22. emuni, inc 22 我々が目指す世界観 / Vision Mission チーム・カルチャーについて 代表の想い 「働く」ことは人生の多くの時間を占めており、多くの人がそれを「辛いもの」と捉えています。 一方で「プライベート」は「楽しいもの」として二元論的に語られることが多いように思います。 しかし、これは非常にもったいないことであり、「働く」ことも「プライベート」もそれぞれ別軸で楽しい と感じられた方が、より人生を謳歌できるのではないかと考えています。 では、なぜ「働く」ことを楽しいと感じられないのか。 要因はさまざまありますが、その一つとして「社会に価値貢献しているという実感を得られない状態」が挙 げられると考えています。 また、「自分でなくてもできる仕事」であると感じる場合、 それはAIによってサポート・代替できる可能性があると捉えることができます。 だからこそ、私たちの強みであるAI技術を活用し、そうした業務を代替・支援することで、 人と人との対話のような、人間にしか生み出せないクリエイティビティが必要な仕事に集中できる環境を作 りたいと考えています。 その結果、「働く」ことを楽しいと感じられる人を一人でも増やしたい。 さらにその先で、一人の人生観を大きく変えてしまうほどの、社会的にインパクトのある成果を生み出すこ とで、「世界にワクワクを届ける」という後半で掲げる想いを実現したいと考えています。 ――これが私の想いです。 Vision Mission AIと共同で 新たなる価値を 創出できる環境を 実現する AIで働く環境を 幸せに、 世界にワクワクを
23. emuni, inc 我々の行動指針 / Value チーム・カルチャーについて Vision、Missionを実現するためには、個人のパフォーマンスだけでなく、組織としての成果の最大化を常に目指しています。 基本に忠実に 01 Faithful to the basics 最速で行動する 02 Act as fast as possible 本質を見極める 03 Determine the essence 組織で成長する 04 Grow in an organization
24. emuni, inc 働き方・福利厚生 チーム・カルチャーについて 働く場所・時間に制約が少なく、個人のワークスタイルに合わせてパフォーマンスを最大化できます。 働き方 福利厚生 • フルリモートまたは希望に応じて出社可能 • フレックスタイム制（コアタイムなし） • 完全週休２日制 • 有給付与（試用期間終了後） • 社会保険、労働保険完備 • 産育休制度完備 • AI駆動ワーキング制度（AIツール無制限利用可能） • 書籍購入費無制限補助 • 交通費全額補助 • リモート環境整備費補助補助 • 出産祝い金支給（一律10万円支給） • 健康診断費用補助制度
25. emuni, inc 会社概要 株式会社エムニの概要 所在地 東京都千代田区東神田1丁目11-5 石田ビル東神田3F 設立年月日 2023年10月31日 代表者 下野 祐太 HP https://emuniinc.jp