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23卒_SuprieveHoldings株式会社_説明会資料.pdf

竹内
April 27, 2022
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 23卒_SuprieveHoldings株式会社_説明会資料.pdf

竹内

April 27, 2022
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  1. 【23卒向け】SuprieveHoldings株式会社 説明会資料 1

  2. Suprieve Holdings株式会社は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行に対して応募者の方の安 全・健康をお守りするため、 採用・選考活動のオンライン化を進めております。 ▪説明会のオンライン化 ▪選考のオンライン化 ※今後、政府等の公的情報に基づき、安全な選考活動が可能であると判断した場合、選考過程の一部を オフライン・直接対面にて行う可能性がございます。採用、選考に関する情報は随時、採用担当者からお 伝えいたします。 ご理解のほど、なにとぞよろしくお願いいたします。

    コロナウイルス対策について
  3. 01 会社概要 03 Evand 02 事業について 04 働く環境 3

  4. 01 会社概要 03 Evand 02 事業について 04 働く環境 4

  5. 会社概要 代表 設立 従業員 売上 資本金 大阪本社 東京本社 Suprieve Holdings

    株式会社 代表取締役CEO 森武司 2005年9月12日 1156名 103億円 5000万円 大阪府大阪市北区大深町 3番1号 グランフロント大阪 北館 6階 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S215 会社名 代表者 設立 従業員数 売上数 資本金 大阪本社 東京本社 大阪 東京 福岡 名古屋 札幌
  6. 売上・従業員数 売上高 従業員 創業以来16期連続 増収増益 正社員(2021年) 1000名超 6 7 8

    9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1156人 103億 6
  7. 受賞歴 ベストベンチャー100受賞(2017) ~選考基準~ •経営者の資質•ビジネスモデルの独自性•会社の成長 アジア急成長ランキング1000受賞(2018・2021) フィナンシャルタイム アジア急成長ランキング 1000受賞 地域未来牽引企業(2020) 経済産業省より

    地域経済の中心的な担い手となる事業者として認定 大学生就職企業人気ランキング (2021) 「マイナビ・日経 2022年卒大学生就職企業人気ランキング」 「人材サービス部門」において3位ランクイン 7
  8. ビジョン・ミッション Vision この上ない最高の世界を創る 社会、顧客、従業員を大切に We create the best world 全ての事業を

    リーディングカンパニーへ Ourl businesses to the leading Mission 8
  9. 01 会社概要 03 Evand 02 事業について 04 働く環境 9

  10. 01 会社概要 03 Evand 02 事業について 04 働く環境 10

  11. 組織図 エンタメ事業部 メディア事業部 広告事業部 ◼ Suprieve Holdings 株式会社 グランジョイ Regen

    Japan株式会社の100%子会社 イルミルド製薬株式会社 EC物販 Evand株式会社 人材 Suprieve Consulting株式会社 コンサル AsFine株式会社 福祉 Artill株式会社 アート ZENH株式会社 アパレル Regen Japan株式会社 美容医療 GLOBAL FRONT INVESTMENT株式会社 金融 ユニークオン株式会社 不動産 ◼ 子会社群 CXO・社長室 Suprieve HD
  12. つい 広告事業・メディア事業 人材派遣事業・人材紹介事業・SES事業 代理店事業・人事システム事業 福祉事業 アート事業 コンサルティング事業 企画開発事業 社会、顧客、従業員に この上ない最高を提供していく

    美容医療事業 D2C事業 各事業紹介
  13. あ 広告事業部 各事業の紹介 業種別人気ランキング 人材サービス(派遣・紹介) 3位 商品からサービスまで 企業の広告を様々なWeb媒体に展開 テキスト広告・バナー広告から話題の動画広告まで。 幅広い広告配信プラットフォームを網羅し、インターネット広告としての可能性を最

    大限に引き出す。 インターネット広告人業 広告代理店 成果報酬型 ビジネスモデル ADS 取り扱い媒体 13
  14. あ イルミルド製薬 株式会社 事業紹介 業種別人気ランキング 人材サービス(派遣・紹介) 3位 illuminate the world.

    商品の輝きで、世界を照らす 私たちは「この上ない最高の商品を創る」という熱い想いを持ち 覚悟を決めて挑戦し、最後までやりきる事を大切に考えています。 そして本当に価値のある商品を通じて、世界中が明るく輝けるようにしていくこと。 それがこの会社の使命です。 ALLNA ORGANIC ブランド 素顔の私を好きになる天然アロマで香りづけしたサロン 品質のオーガニックコスメ Eコマース事業 化粧品メーカー Award Amazon年間カテゴリー ランキング1位獲得 楽天市場 Shop of the year 受賞 無添加にこだわった自然派化粧品 ニキビを防ぐニキビ用化粧品 美肌用化粧品 男の肌の悩みに寄り添うHMENZ 美肌用メンズ化粧品 30代から始めるエイジング Yahoo!Japan 月間ベストストア 14
  15. 全体プロジェクト&その他事業 大阪バレー構想 VISON美術館 カフェ事業 フィットネス事業 “ベンチャー企業集積”と“アートによるまちづくり”の 組み合わせで大阪全体を活性化 「100年先まで続く世界最大の木造美術館をつくる」を コンセプトとした故郷創生プロジェクト 15

    地球環境や地域コミュニティなどの「社会」に対して インパクトを与えるソーシャルグッドを目指すカフェ&バー。 中長期的に健康な強い身体をつくり、心身ともに充実させる 「ライフメイク」をコンセプトとしたジム造り
  16. 01 会社概要 03 Evand 02 事業について 04 働く環境 16

  17. 01 会社概要 03 Evand 02 事業について 04 働く環境 17

  18. あ Evand 株式会社 事業紹介 「人」が輝く「世界」がかわる 「働く」を通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 Evandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことで、 その人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 人材派遣事業

    業務委託・販売代理店事業 SES事業 人材紹介事業 人材ソリューション事業 2020年卒版 就職企業ランキング 業種別人気ランキング 人材サービス(派遣・紹介) 3位 SNS紹介 プロフェッショナル意識の高い 正社員人材で、クライアントの 事業を飛躍的に成長させます。 弊社独自の人材データベース を基盤に、各企業様の入社 志望度の高い人材をマッチン グさせます。 よりよい人材獲得の為に、 独自の採用サービスで、 クライアントの採用全般を 支援します。 人材派遣/SES 人材紹介 採用支援 ・Wantedly ・Facebook ・Twitter ・Instagram 18
  19. 代表取締役 紹介 • 元東証一部上場企業の営業 • 1年目からMVP獲得 • 大阪支店長へのオファー辞退後、 Suprieveの事業立ち上げ •

    Evand 代表 代表取締役社長 石田 優太郎 19
  20. Mission 「働く」を通して、 人と企業の 「できない」をゼロにする。 「人」が輝く 「世界」がかわる Vision ビジョン・ミッション 20

  21. クライアント様 クライアント様が自社でできない営業・販売代行をメインに展開 HR事業紹介

  22. 派遣先企業 派遣契約 指揮命令関係 社員Aさん 就業 業務指示 賃金の支払い 社会保険 福利厚生の提供 社員を派遣

    派遣依頼 派遣料の支払い HR事業紹介 雇用関係
  23. 登録型派遣と常用型派遣の違い 社員Aさん 派遣会社に求職者として登録 派遣契約期間中のみ社員として 雇用される 登録型派遣(有期雇用派遣) 社員Aさん 選考を受け社員として入社 派遣契約期間に関係なく 社員として雇用される

    常用型派遣(無期雇用派遣) 23
  24. 組織図 アドバイザー メンター リーダー SV スーパーバイザー サブマネージャー メンタル フォロー スキル

    フォロー 研修作成 24
  25. 業績評価 行動評価 × 基本給 役職手当 賞与 評価制度 報酬制度 半 期

    毎 評 価 等級制度 等級 人事評価制度
  26. キャリアパス例 新卒社員A 新卒社員B 新卒社員C 中途社員D 中途社員E 中途社員F HR事業部 HR事業部 HR事業部

    HR事業部 HR事業部 HR事業部 HR事業部 新規事業立上 HR事業部 人事コンサルティング事業 プロモーションスタッフ プロモーションスタッフ プロモーションスタッフ WEBマーケティング テレマーケター テレマーケター WEBマーケティング プロモーションスタッフ 新卒採用担当 エンジニア コンサルタント 中途採用担当 リーダー 責任者 メンバー メンバー リーダー SV メンバー メンバー メンバー 主任 1年目 2年目 3年目 4年目 新卒採用担当 メンバー HR事業部
  27. 01 会社概要 03 Evand 02 事業について 04 働く環境 27

  28. 01 会社概要 03 Evand 02 事業について 04 働く環境 28

  29. 働く環境ー給与 職種 地域 給与系 基本給 精勤手当 地域手当 みなし残業時間 (時間) 販売

    関西 名古屋 200,000円 197,100円 2,900円 ー 2 関東 210,000円 197,000円 3,000円 10,000円 2 福岡 北海道 180,000円 177,400円 2,600円 ー 2 CC 関西 名古屋 200,000円 197,100円 2,900円 ー 2 関東 210,000円 197,000円 3,000円 10,000円 2 福岡 北海道 180,000円 177,400円 2,600円 ー 2
  30. 年2回(7月・1月) ※1年目からの支給 ※1~4回目の賞与月は寸志となります ※3年目以降は個人の業績に応じて支給 働く環境ー福利厚生 📃賞与 📅休日 完全週休2日制 社会保険完備 🚋通勤手当

    支給有り 🌱保険 👶産休育休 男性・女性 関わらず取得できます!! 土日祝は基本的に勤務となります (配属先により異なります) 取得率100% 30
  31. 飲み会・BBQ スポーツ大会 クリスマス会など 働く環境ー福利厚生 イベント その他制度 退職金制度 資格取得応援制度 2023年2月~2023年12月まで選択可能 入社月選択制度

    2月・3月の早期入社も可能です。 早く社会人になりたい!!という方、大歓迎!! 31
  32. 32 友達を大切にしたい人 向いている人 今はまだ マッチしない人 コツコツと努力できる人 自分ごととして捉えられる人 仕事を通して自分を成長させたい人 行動を変化・進化させていける人 色んな人や仕事に興味がある人

    目の前の仕事を真剣に取り組める人 他責にしてしまう人 自分ひとりで解決しようとする人 継続性がなく飽き性な人 会社に成長させてもらおうと思っている人 計画に対して柔軟性がない人 楽しむための努力が苦手な人 整ってる会社に入りたい人 素直でもっと良い自分に変わりたい方、歓迎! 選考についてーベストマッチ
  33. 仲間と協調できる人 友達を大事にできる人 変わり続けたい人 求める人物像

  34. 適正検査 所要時間: 15分~25分程度 受講方式:WEB(スマートフォン からもご回答いただけます) ポイント: 深く考えずに、これだと 思ったものを選択ください。 性格・適正検査(WEB) 1次選考

    所要時間: 30分~50分程度 服 装 :私服またはスーツ (カジュアル大歓迎!) ポイント: 傾聴姿勢/コミュニケーション姿 勢/発言の論理性 グループ選考(WEB) ※選考回数は拠点等により、 個人差がございます。 所要時間:30分~50分程度 ( 1対1) 服 装 :私服またはスーツ (カジュアル大歓迎!) ポイント: ありのままの皆さまのご経験 をお聞かせください!! 面接(WEB) Suprieve Holdings株式会社は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行に対して 応募者の方の安全・健康をお守りするため、採用・選考活動のオンライン化を進めております。 所要時間:30分程度 (1対1) 服 装 :スーツ ポイント: 皆さまの人生を10分間で プレゼンしていただきます! 最終選考 人生プレゼン(WEB) 選考についてーフロー 2次選考
  35. 就活相談も行っています! 元新卒採用のプロが 皆さんの就活を応援いたします! 今がチャンス!! POINT 就活支援

  36. Suprieve Holdings株式会社は、Evandの採用に加えて、 グループ採用も行っております。下記に注意点を記載いたします。 ▪併願可能 ▪Evandとエントリー方法が異なる ▪採用予定数:4~5名 ▪応募期限:2022年4月末(状況により変動します) ご興味をお持ちの方は弊社採用担当までお問い合わせくださいませ。 グループ採用について

  37. ご視聴ありがとうございました! 次回選考でお会いしましょう