5 Conversation Habits

Effective communication is essential in software development. It bridges the gap between teams, aligns stakeholders, and ensures a clear understanding of requirements and goals. Strong communication fosters collaboration, reduces misunderstandings, and accelerates problem-solving, leading to more efficient development cycles. Whether through code reviews, daily stand-ups, or technical documentation, communication plays a crucial role in building successful projects and nurturing a positive team culture.

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1. Corporativo | Interno zup.com.br @zupinnovation >_< 5 hábitos de conversa
2. Corporativo | Interno @zupinnovation zup.com.br <> Éverton Carlos Software Engineer Everton.nunes@zup.com.br (34)9.9263-0888 /evertoncnsouza COLOQUE UMA FOTO SUA AQUI
3. Corporativo | Interno Melhore suas relações
4. Corporativo | Interno “Não existe nada como uma conversa” Rebecca West, The Harsh Voice
5. Corporativo | Interno “Esta é uma ilusão. São monólogos intercalados, só isso” Rebecca West, The Harsh Voice
6. Corporativo | Interno Os 5 melhores hábitos para se conversar melhor!
7. Corporativo | Interno @zupinnovation zup.com.br <> Faça perguntas Fazer perguntas fazem toda diferença para que você seja considerado simpático. Faça perguntas atraentes . Uma pergunta pedindo informação sobre um tema anterior é mais atraente que outra que mude de assunto. . Cuidado com as perguntas “espelho”, que simplesmente copia o que alguém perguntou a você.
8. Corporativo | Interno Nós gostamos de falar sobre nós mesmos, mas subestimamos os benefícios de deixar que os outros façam o mesmo, prejudicando nossos relacionamentos.
9. Corporativo | Interno @zupinnovation zup.com.br <> Cuide da empatia Nós usamos nossa própria experiência, nosso próprio estado mental, como indicador para os outros. Cuidado com o egocentrismo . Nem tudo que está na sua linha de visão, está na linha de visão da outra pessoa. . Não superestime o conhecimento de alguém sobre um assunto e deixe de se explicar adequadamente. . Não pense que a outra pessoa se encontra com o mesmo estado de espírito que você. . Não espere que os outros tenham a mesma opinião que você.
10. Corporativo | Interno Muitas vezes, nós consideramos os parceiros e amigos próximos como sendo similares a nós e então consideramos que eles sabem o mesmo que nós sabemos. Com pessoas estranhas podemos ser mais cautelosos com essas suposições.” Nicholas Epley
11. Corporativo | Interno Pergunte como as pessoas se sentem, não tente adivinhar.
12. Corporativo | Interno @zupinnovation zup.com.br <> Prefira a familiaridade ... E não originalidade Como devemos escolher os assuntos das nossas conversas? . Se você estiver falando sobre algo novo, sua audiência pode não ter conhecimento suficiente para compreender tudo. . Se você falar sobre algo familiar, o ouvinte consegue preencher lacunas da sua fala. . Quando for algo novo, adapte sua história para criar uma impressão viva dos eventos sendo descritos.
13. Corporativo | Interno “Quando a experiência é tão vibrante na sua cabeça que você pode sentir o cheiro, prová-la e ver todas as suas cores, você simplesmente pressupõe que as outras pessoas também podem fazê-lo” Gus Cooney
14. Corporativo | Interno @zupinnovation zup.com.br <> Não tenha medo de se aprofundar Não se limite a apenas jogar conversa fora Se uma bola de cristal pudesse dizer a verdade sobre você, sua vida, seu futuro ou qualquer outra coisa, o que você gostaria de saber?
15. Corporativo | Interno “Nas conversas profundas, você tem acesso a mente da outra pessoa e consegue reconhecer que a outra pessoa realmente se preocupa com você. E isso pode formar uma troca de palavras comovente, mesmo que você nunca mais encontre aquela pessoa novamente. ” Epley
16. Corporativo | Interno @zupinnovation zup.com.br <> Valorize a honestidade respeitosa ... E não a gentileza descuidada Imagine por um momento que você seja levado a conversar com total honestidade em todas suas interações sociais. Como você se sairia em seus relacionamentos?
17. Corporativo | Interno “Cinco minutos antes do casamento, você não precisa dizer a noiva que a aparência dela é terrível, certo? Não existe razão para ser inoportuno, mesmo se você achar seus insultos verdadeiros” Taya Cohen
18. Corporativo | Interno @zupinnovation zup.com.br <> Dúvidas ? Obrigado!
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