Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

シーグラス スイート 紹介資料202602

Avatar for Eisuke Wada Eisuke Wada
February 02, 2026
29

シーグラス スイート 紹介資料202602

Avatar for Eisuke Wada

Eisuke Wada

February 02, 2026
Tweet

Transcript

  1. CONFIDENTIAL CeeGlass Member 教育やIT領域に対して、現場視点においても経営視点においても知見と経験を持ったメンバーが集結 代表取締役CEO:中山恭輔 慶應義塾大学経済学部卒業 大手外資系コンサルティングファーム の株式会社Accentureにて戦略コンサル タントとして大手企業や大学の中期戦 略・新規事業戦略や組織・人事戦略の

    策定等に従事 採用チームとして採用業務にも従事 フランスHEC経営大学院へ留学経験有 取締役COO:和田瑛輔 慶應義塾大学商学部卒業 大手上場IT企業の株式会社GA technologiesにて、人事部門として新 卒採用及びインターンシップの企画・ 構想等に従事 教育系ITスタートアップの株式会社コ ノセルの事業開発部門にて、初期から コアメンバーとして従事し、80店舗以 上への拡大をリード 執行役員CMO:川原駿 慶應義塾大学法学部卒業 大手上場IT企業の株式会社GA technologiesの傘下であるITANDI株式 会社にて、法人向けのコンサル営業に 従事 株式会社RUN TOKYOにて、事業立ち 上げやマーケティングの経験も保有
  2. CONFIDENTIAL CeeGlass 事業概要 総合型/学校推薦型選抜 専門塾サービス 『ココミット』 総合型/学校推薦型選抜 対策用AIツール 『シーグラス スイート』

    BtoC事業 総合型・推薦指導を軸にBtoC、BtoB事業を展開 BtoB事業(教育機関向け) 総合型/学校推薦型選抜 対策講座 導入・運用受託 『ソクセン』 BtoB事業(教育機関向け)
  3. CONFIDENTIAL 教育現場の課題 「何を、どの順番で、どこまで」指導すべきかの型がなく、結局は手探りに。大学・ 学部ごとの評価軸まで落とし込めないため、添削が一般論に寄り、指導品質が“でき る先生”に依存して再現性が出ない 志望理由書・小論文・面接…個別対応が多く、1人に丁寧に向き合うほど時間が足り ない。採点基準が曖昧なまま進むため、時間をかけても踏み込んだ指導になりにく く、“頑張っているのに成果に直結しない”状態が起きる 推薦対策のノウハウが足りない 添削や面接対策などの工数がかかる

    需要はあるのに、対応できず機会損失が起きている 総合型選抜を希望する生徒は増えているのに、経験者不足と日々の業務で手が回らな い。結果として、一般選抜を勧めてしまう/断ってしまう/後回しにしてしまうこと が起き、生徒のチャンスも、塾・学校としての提供価値も取りこぼしてしまう 01 大学入学者の過半数がこの入試形式を選ぶ時代になりました。 しかし、急激な変化に対し、次のような課題が生まれていませんか? 02 03
  4. 小論文対策 面接対策 志望理由書対策 志望理由書対策 CONFIDENTIAL シーグラス スイートの概要 志望理由書対策・小論文対策・面接対策と、総合型・推薦指導の全てをこれひとつで対応可能 ・生徒向けにはゼロからドラフト完 成までAIが伴走

    ・講師向けには大学・学部別に最適 化した添削AI搭載 ・問題文/資料付き小論文もAIが採 点、スコアリング ・映像授業で「型」をインプットし 演習・提出までを一気通貫で完結 ・音声でAI面接官と実戦形式の質 疑・深掘り練習 ・会話を解析し、評価基準でスコア 化&改善レポートを自動生成
  5. CONFIDENTIAL 志望理由書対策 全体像 生徒の志望理由書をAIが評価基準に沿って解析・スコアリングし、良い 点/課題点/改善方針まで自動で可視化。講師は結果をもとに、短時間 で一人ひとりに最適なフィードバックを返せます。さらに、RAG等の最 新AI技術と1,500枚以上の合格・不合格データ、アドミッションポリシ ーを活用し、大学・学部別の観点で添削まで行えます。 • 最新AI技術によるスコアリング・フィードバック

    AIが対話を通じて、生徒の価値観・強み・将来の目標を段階的に言語化 できるよう質問をリアルタイム生成。回答内容を解析して要点をレポー ト化し、次に取るべきアクションや「志望理由書の要素出し」までつな げることで、執筆の土台が固まります。 • 志望理由書を記載するための自己分析からサポート
  6. 要素出し CONFIDENTIAL 志望理由書対策 -添削- フィードバック内容 添削 テーマ選定 評価観点ごとのスコア 全体の評価 改善アドバイス

    ぜひ考えてほしい3つの問い 以下の6つの観点でスコアリング ・論理構成 ・具体性 ・大学学部との関連性 ・自己分析の深さ ・社会的視点と問題意識 ・将来展望の具体性 全体として、評価できる点と課題 点、改善の方向性を示す 構成へのフィードバックから、細か い文言へのフィードバックまで、詳 細な改善アドバイスを出力。 スコアに応じてフィードバックの仕 方を変え、生徒様の習熟度に合わせ た指導が可能。 (例:75点以上では細かい文言に対 するフィードバックを行う) 改善ポイントを与えるだけでな く、適切な問いを出力すること で、思考力を養う。
  7. CONFIDENTIAL 小論文対策 全体像 提出された小論文(問題文付き・資料/グラフ付きにも対応)をAIが評 価基準に沿って解析し、総評+観点別スコアを自動出力。段落ごとの指 摘と「論点を明確にする」 「論拠を補強する」などの具体アクションまで 提示するため、書き直しの精度とスピードが上がります。 • AIによる文章解析・スコアリング/改善レコメンド

    基礎〜応用の動画講義で“小論文の型”を体系的にインプットし、講師が 用意した問題セットをそのまま宿題として配信。生徒はツール上で回答 (テキスト入力/原稿用紙アップロード)まで完結でき、演習サイクル が回ります。 • 映像授業×問題セットで、学び→演習→提出までを一気通貫
  8. CONFIDENTIAL 小論文対策 -添削- フィードバック内容 映像授業 問題演習 添削 評価観点ごとのスコア 総評 具体的な改善アドバイス

    今後に向けた汎用的アドバイス 以下の4つの観点でスコアリング・ フィードバック ・課題の理解度 ・論理構成力 ・表現力、語彙力 ・論述の妥当性 全体の総評として、良い点と改善 点を出力 構成へのフィードバックから、細か い文言へのフィードバックまで、詳 細な改善アドバイスを出力。 スコアに応じてフィードバックの仕 方を変え、生徒様の習熟度に合わせ た指導が可能。 (例:75点以上では細かい文言に対 するフィードバックを行う) 改善ポイントを与えるだけでな く、適切な問いを出力すること で、思考力を養う。 評価観点ごとのコメント 4つの評価観点ごとになぜそのス コアになったのかを出力
  9. 面接対策 フィードバック内容 CONFIDENTIAL 評価観点ごとのスコア 全体の総評 以下の6つの観点でスコアリング、フィー ドバック ・志望動機の明確さ ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力

    ・アドミッションポリシーへの適合性 ・熱意、誠意、一貫性 ・人柄、マナー、ネガティブチェック 全体の総評として、良い点と改善 点を出力 評価観点ごとの評価と修正方針 面接で話す内容についてのフィー ドバックはもちろん、話し方やど のように伝えるか、何秒に収める かなど詳細にフィードバックを返 します。
  10. CONFIDENTIAL シーグラス スイート 3つの強み 01 AI導入やAI新規事業立案の経験のある戦略コンサルティングファーム出身者や、企業向けAI研修/AI受託開発/AI顧問など に従事しているエキスパートメンバーが担当するため、最先端のAI技術知見を保有 大手塾や大学の経営改革や新規事業PJTに従事した代表が新規事業の推進に対して、全面的に支援 高い技術力と高品質なアウトプット 02

    全メンバーは総合型選抜/学校推薦型選抜専門塾の講師も務めているため、教務オペレーションや学習者理解に即した設計 講師(先生)の役割と生成AIの役割を明確化し、現場で“使われ続ける”品質へ継続アップデート 教育現場の実態を熟知したサービス設計 03 貴塾(貴校)の採点基準・添削方針に合わせたモデル調整から、独自データベース設計までフルカスタム可能 既存の指導オペレーション/コース設計にフィットさせ、スムーズな現場導入を実現 完全カスタマイズした開発を行うことが可能
  11. CONFIDENTIAL 私立・公立高校 私立高校を中心に約20校へ導入中 大手予備校 大手予備校3社に導入中 小・中規模予備校 シーグラス スイート導入実績 約5社へ導入 講師派遣も含めたトータルサポートを実施

    約3社へ導入 本ツールを軸にした新コースの設立中 大手予備校には「シーグラス スイート」を軸にした新コース設立のサポート。専門講師不足の学習塾向けには講師派遣も組み合わせ たトータルサポートも実施