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1. RECRUIT Recruiting Guide 採用向け会社説明資料 株式会社フラットライン 1 / 37
2. INTRODUCTION SAMPLE 環境が変われば、できることも変わる 人の才能や力は、その人がいる環境にいちばん影響を受ける。私たちはそう考えています。転職を考え ている方と向き合うときの考え方で、社内で一緒に働く人に対しても変わりません。 だから私たちは、一人ひとりのなりたい役職や将来像を上司と共有し、その実現に向けて上司や同僚が 支えます。支え方はその人の今と目標に合わせ、足りないところは一緒に考えます。 いま、紹介事業を広げるために、各事業部で一緒に働く人を増やしています。入社した人の多くは、仕 事を「やらなければいけない業務」ではなく「自分の目標をかなえるための努力」と捉えるようにな り、自分から仕事に向き合えるようになっていきます。 最短4か月でリーダーになった人もいます。年次や年齢に関係なく、任される役割は広がっていきます。 挑戦してうまくいかなかったことも、次につなげるための経験だと考えています。 いまの環境に迷いがあるなら、応募を決める前でもかまいません。一度、話を聞きに来てください。 代表取締役 富山 淳真 2 / 37
3. CONTENTS 目次 01 私たちについて 02 事業内容 03 企業情報 04 仕事を知る 05 働く環境 06 選考について About Us Company Work Environment Service Jobs Selection Process 3 / 37
4. SAMPLE 01 About Us 私たちについて どんな会社で、何を大事にしているか。 4 / 37
5. 01 私 た ち に つ い て 会社概要 社名 株式会社フラットライン 設立 2023年4月20日 資本金 5,000,000円 代表者 代表取締役 富山 淳真 所在地 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町9-6 スクエア3F 従業員数 17名（正社員。2026年10月時点） 事業内容 転職支援事業・営業代行事業・WEBマーケティング事 SAMPLE 業・採用代行事業 有料職業紹介事業 許可番 13-ユ-319288 号 5 / 37
6. 01 私 た ち に つ い て 経営理念と MVV SAMPLE MISSION 経営理念 全社員とその家族の物心両面を豊かにし、人財の創造 を通じて社会に貢献すること VISION VALUE 若者が可能性を追求できる社会を創造する 感謝 自責 成長 6 / 37
7. SAMPLE 02 Service 事業内容 事業と運営しているサービス、転職支援事業の特徴と実績、向き合 っている市場。 7 / 37
8. 02 事 業 内 容 事業内容 CAREER SUPPORT SALES OUTSOURCING WEB MARKETING 転職支援事業 営業代行事業 製造業／第二新卒／ポテンシャ いいサービスと、まだ出会 WEBマーケティング事 業 SAMPLE っていないお客さまをつ 人が集まる仕組みを、自社 ル人材 やりたいコトと未来をつな げる事が、人と企業の架け なぐ で試してきた経験から RECRUITMENT OUTSOURCING 採用代行事業 SAMPLE 自社の採用を回してきた経 験を、採用に悩む企業へ 橋となる SAMPLE WEBマーケティング事業・採用代行事業の紹介文は、役員の回答をもとに書いた案です。書き方を会社で確かめてから確定します。 8 / 37
9. 02 事 業 内 容 事業のつながりと、職種の位置 人と企業をつなぐ（転職支援事業） 働きたい人 集客 電話と日程の調整 面談と紹介 転職を考えている方に登録し 登録した方に連絡し、面談を 希望を伺い、合う求人を紹介 てもらう 組む する 人を求める WEBマーケティング職 採用アシスタント キャリアアドバイザー 企業 9 / 37
10. 02 事 業 内 容 運営しているサービス SAMPLE SAMPLE SAMPLE CAREER SUPPORT FACTORY WORK MANUFACTURING JOBS キャリミー SAMPLE 求人検索エンジン SAMPLE オフィスで働く仕事を探している方に、キ 工場ナウ(KOJOU NOW) SAMPLE ャリアアドバイザーが最初から付いて、転 製造業の仕事を探している方に、キャリア 人を探して応募できるサイトです。 職活動を支えるサービスです。 製造業の仕事を探している方が、自分で求 アドバイザーが最初から付いて、転職活動 を支えるサービスです。 careermeet.jp/lp/meta11 SAMPLE flatlinehd.com/keisagyou-navi jobs.flatline-hd.com/ キャリミーの紹介文と、キャリミー・工場ナウ(KOJOU NOW)・求人検索エンジンの画像は仮のものです。会社から受け取った素材に差し替えます。 10 / 37
11. 02 事 業 内 容 サービスの特徴 転職支援事業 やりたいコトと未来をつなげる事が、人と企業の架け橋となる 01 02 03 条件の先まで、一緒に整理する いい面も、大変な面も正直に 入社したあとも相談できる 希望の年収や勤務地はもちろん、これまでの 紹介する仕事のいい面だけでなく、慣れるま 担当のキャリアアドバイザーが、応募先の企 仕事で何が面白かったか、何が合わなかった で大変なところも正直にお伝えします。本当 業ともやり取りしながら選考を支えます。入 かも一緒に整理します。職務経歴書だけでは に合う仕事かを、面談と企業からの声を重ね 社したあとも連絡を取り合い、困ったことが 見えにくい強みも、面談の中で一緒に見つけ てすり合わせ、ミスマッチを減らします。 あれば相談できます。 ます。 11 / 37
12. 02 事 業 内 容 ご利用までの流れ 転職支援事業 ご登録から、入社したあとのフォローまで。 STEP STEP STEP STEP STEP STEP 登録 キャリアアドバイザーとの 面談 求人の紹介 応募・面接 内定 入社後のフォロー 01 02 03 04 05 06 12 / 37
13. 02 事 業 内 容 実績 転職支援事業 利用した方の初年度の平均年収アップ 就業後の定着率 95 93 万円 % 13 / 37
14. 02 事 業 内 容 私たちが向き合う市場 人手不足は、これからさらに広がります。そして、人と仕事のミスマッチも続いています。 2035年の労働力不足（1日あたり） 2035年に不足する労働力（人数に換算） 大学卒の就職後3年以内の離職率 SAMPLE SAMPLE SAMPLE 1,775 万時間 384 万人 33.8 % 2023年の960万時間から、約1.8倍に広がる見 上の時間を、働く人の数に置き換えた値 通しです。 です。 出典: パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の 出典: パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の 出典: 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」 未来推計2035」（2024年10月） 未来推計2035」（2024年10月） （令和4年3月卒業者） SAMPLE 高校卒では37.9%です。 市場の数字は会社の資料から写したもので、原典と照合していません。原典で確かめてから確定します。 14 / 37
15. SAMPLE 03 Company 企業情報 経営陣と組織、歩み、正社員数の推移、アクセス。 15 / 37
16. 03 企 業 情 報 経営陣 SAMPLE SAMPLE SAMPLE 富山 淳真 東 耀平 岡村 空 代表取締役 経歴とひとことは準備中です SAMPLE 取締役 SAMPLE 経歴とひとことは準備中です 取締役 SAMPLE 経歴とひとことは準備中です SAMPLE 経営陣の経歴とひとことは準備中です。写真は撮影後に差し替えます。 16 / 37
17. 03 企 業 情 報 組織 株式会社フラットライン CAREER SUPPORT SALES OUTSOURCING WEB MARKETING 転職支援事業 営業代行事業 WEBマーケティング 事業 RECRUITMENT OUTSOURCING 採用代行事業 17 / 37
18. 03 企 業 情 報 沿革 2023 年 4 月 株式会社フラットライン 設立 2023 年 9 月 有料職業紹介事業の許可を取得 2025 年 1 月 第二営業部を発足 2025 年 5 月 WEBマーケティング事業を開始 SAMPLE 2025 年 7 月 本社を新宿区四谷四丁目に移転 SAMPLE 2026 年 9 月 本社を新宿区四谷三栄町に移転 SAMPLE SAMPLE SAMPLE SAMPLE 沿革のうち設立より後の行は、会社の資料を写したものです。年月と出来事を会社に確かめています。 18 / 37
19. 03 企 業 情 報 正社員数の推移 正社員の人数（役員を含まない） 14 名 7名 3名 0名 2023年 2024年 2025年 2026年 19 / 37
20. 03 企 業 情 報 アクセス Yotsuya Saneicho Square 〒 所在地 Japan, 160-0008 Tokyo, Shinjuku City, Yotsuyasaneichō , 9− 2F ６ 〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町96 スクエア3F No reviews Open in Maps アクセス 四ツ谷駅・四谷三丁目駅・ 曙橋駅から各徒歩5分 Keyboard shortcuts Map data ©2026 Google Terms Report a map error 20 / 37
21. SAMPLE 04 Jobs 仕事を知る 募集している職種と、仕事の中身。 21 / 37
22. 04 仕 事 を 知 る 募集している職種 SAMPLE FULL-TIME SAMPLE SAMPLE キャリアアドバイザー（転職支援 FULL-TIME SAMPLE SAMPLE PART-TIME SAMPLE WEBマーケティング事業 採用アシスタント（アルバイト） 転職を考えている方と面談し、経歴の整理か 自社の集客を担い、転職を考えている方に登 登録した求職者の方への電話と、面談の日程 ら入社までを担当します。 録してもらう仕組みを、WEBでつくります。 の調整を担当します。 事業） SAMPLE 職種の中身は仮データです。 22 / 37
23. 04 仕 事 を 知 る SAMPLE キャリアアドバイザー（転職支援事業） SAMPLE 転職を考えている方と面談し、経歴の整理から入社までを担当し ます。 業務内容 応募資格 求職者対応・人材紹介業務（求職者との面談、求人の提 高卒以上。経験は問いません（未経験の方も歓迎し 案・推薦、書類の添削・面接対策・企業との調整、条件交 ます）。 渉・入社手続きの支援・入社後のフォロー）と、それに付 随する業務。 SAMPLE 仕事の中身は仮データで、実際の募集要項を確認しています。 23 / 37
24. 04 仕 事 を 知 る SAMPLE WEBマーケティング事業 SAMPLE 自社の集客を担い、転職を考えている方に登録してもらう仕組み を、WEBでつくります。 業務内容 応募資格 自社の集客を担う業務。WEBの広告や求人の媒体を使っ 確認しています。決まり次第、ここに書きます。 て、転職を考えている方に登録してもらう仕組みをつく り、数字を見ながら改善します。 SAMPLE 仕事の中身は仮データで、実際の募集要項を確認しています。 24 / 37
25. 04 仕 事 を 知 る SAMPLE 採用アシスタント（アルバイト） SAMPLE 登録した求職者の方への電話と、面談の日程の調整を担当します。 業務内容 応募資格 登録した求職者の方への電話、面談の日程の調整。広報の 確認しています。決まり次第、ここに書きます。 記事づくりをお願いすることもあります。 SAMPLE 仕事の中身は仮データで、実際の募集要項を確認しています。 25 / 37
26. 04 仕 事 を 知 る 私たちの強み SAMPLE 人の才能や潜在能力は、その人のいる「環境」に最も影響 を受けると考えています。 代表メッセージより 転職がうまくいくかどうかは、本人の努力だけで決まるものではないと考えています。どの環境にいる かで、同じ人でも出せる力が変わります。だから面談では、希望の条件と一緒に、その人に合う環境の 手がかりを探します。 26 / 37
27. 04 仕 事 を 知 る 面談で大事にしていること 01 条件と一緒に、これまでの仕事も整理する 02 企業ともやり取りしながら支える 希望の年収や勤務地はもちろん、これまでの仕事で何が面白かった 面談したキャリアアドバイザーが、応募先の企業ともやり取りしなが か、何が合わなかったかも一緒に整理します。条件だけのヒアリング ら選考を支えます。求職者の方が一人で抱え込まずに、安心して進め で終わらせないのは、入社したあとのミスマッチを防ぐためです。 られるようにしています。 03 内定のあとも、連絡を取り続ける 04 経歴書だけでは見えない強みを見つける 内定が出たところで終わりにせず、入社したあとも連絡を取り合いま 書類に書ける実績の多さだけで、その人の力は決まらないと考えてい す。聞いていた話と違うことがないかを確かめ、早い段階で相談に乗 ます。職務経歴書だけでは見えにくい強みを、面談で一緒に見つけ れるようにしています。 ます。 27 / 37
28. SAMPLE 05 Work Environment 働く環境 一緒に働く人、制度、数字で見る働き方、社内の様子。 28 / 37
29. 05 働 く 環 境 社員紹介 SAMPLE SAMPLE SAMPLE Y.A SAMPLE 鈴木 花子 SAMPLE マーケター SAMPLE 転職支援事業／2023年入社 転職支援事業／2024年入社 マーケティング部／2022年入社 キャリアアドバイザー キャリアアドバイザー 「面談で数字の話より先に「どう 「うまくやろうと気負っていた1年 「営業から来たので、数字が動く なりたいか」を聞かれたのが、決 目より、いまのほうが落ち着いて 理由を説明できるようになりたか め手でした。」 話せています。」 った。」 SAMPLE プロフィールと写真は見本です。本人の回答と写真ではありません。社員への聞き取りと撮影で差し替えます。 29 / 37
30. 05 働 く 環 境 働き方と制度 モニターは全員2枚 一人で抱えない進め方 人柄の良さと素直さ 入社時から全員に2枚支給してい 提案は担当ひとりで決めきらず、 一緒に働く人に共通しているの ます。見比べながら進める場面が 迷う場面は部署内で相談してから は、この2つです。周りからの助 多い仕事です。 決めます。 言を受け止めて、まず試してみる 人が多い職場です。 WORK STYLE LEAVE LEARNING HEALTH 働き方 休む 学ぶ 健康と保障 服装・髪型は自由 年次有給休暇 先輩の面談に同席して学ぶ 健康診断 昼休みは自分で決める 夏季休暇・年末年始・GW なりたい姿を上司と話す 社会保険 慶弔休暇 面談のロープレ・勉強会 通勤手当・役職手当 産前産後休業・育児休業 子の看護等休暇 介護休業・介護休暇 30 / 37
31. 05 働 く 環 境 数字で見るフラットライン 従業員数 平均年齢 未経験からの入社 女性社員の割合 17 28 70 53 名 2026年10月時点 歳 2026年10月1日時点 % 2026年10月1日時点 % 2026年10月時点 社員と業務委託を合わせた人数で 従業員17名（業務委託を含む）のう す。ほかに役員が3名います。 ち9名です。 31 / 37
32. 05 働 く 環 境 社内の様子 SAMPLE SAMPLE エントランスとラウンジ ノートパソコンに向かう手元 SAMPLE モニターを2枚並べたデスク 打合せにも休憩にも使う場所です。予約は要ら 面談の記録は、他の担当が読んでも分かる形で、 席は固定です。集中したいときは、ラウンジ側に ず、空いていれば使えます。 その日のうちに残します。 移って作業する人もいます。 SAMPLE 写真は仮です。写真は他社のオフィスを写した無料素材で、移転後の撮影で差し替えます。 32 / 37
33. SAMPLE 06 Selection Process 選考について 選考の進み方と、よくある質問、カジュアル面談。 33 / 37
34. 06 選 考 に つ い て 選考の流れ 応募の前に、カジュアル面談で話を聞くこともできます。面談は選考とは別です。 カジュアル 面談 01 応募 02 書類選考 03 面接（2回） 04 内定 選考とは別 募集要項のページから応募 応募書類をもとに選考しま 面接は2回です。対面の面接 選考の結果をご連絡し してください。担当者から す。通過された方には、面 を同じ日に2回行う「1day 選 ます。 ご連絡します。 接の日程をご相談します。 考」もできます。 34 / 37
35. 06 選 考 に つ い て よくある質問 Q 人材業界や営業の経験がなくても応募できますか？ Q 選考はどのように進みますか？ A 応募できます。人材業界や営業の経験は、どの職種でも応募の条 A 応募→書類選考→面接（2回）→内定の順に進みます。それぞれ 件にしていません。職種ごとの応募の条件は、募集要項に載せて の内容は「選考の流れ」のページをご覧ください。 います。 Q 応募の前に、話だけ聞くことはできますか？ Q 勤務地はどこですか？ A できます。カジュアル面談は選考とは別で、仕事の中身や職場の A 本社（東京都新宿区四谷三栄町9-6 スクエア3F）です。四ツ谷 様子を気軽に聞いていただく場です。 SAMPLE 駅・四谷三丁目駅・曙橋駅から各徒歩5分です。 よくある質問の質問と回答は見本です。会社に確かめて差し替えます。 35 / 37
36. 06 選 考 に つ い て カジュアル面談 応募するかどうかを決める前に、まずは話を聞いてみませんか。 選考ではありません CASUAL MEETING 申し込みはこちら 合否はつけません。履歴書などの準備も要りません。 聞きたいことを、そのまま 仕事の中身や職場の様子など、資料では伝えきれないところをお話しします。 採用ページの「カジュアル面談」か ら申し込めます。 flatline-hd.com/recruit/ SAMPLE 申し込んだあと 内容を確認し、担当者からメールで日程をご相談します。 SAMPLE 採用ページの URL は、サイトの切り替え（#28）が済むまで仮です。いまは現行サイトが開きます。 36 / 37
37. Thank You 最後までご覧いただき、ありがとうございました コーポレートサイト note Wantedly 事業内容・企業情報・採用情報を載せ 会社の記事を載せています。 会社のページを載せています。 ています。 note.com/flatline_hd wantedly.com/companies/company_ 4581785 flatline-hd.com/ 37 / 37