インシデントコマンダーやってみた

「ゆるSRE勉強会 #4」の LT 資料です。
https://yuru-sre.connpass.com/event/306649/

Transcript

1. © 2024 Wantedly, Inc. インシデントコマンダーやってみた ゆるSRE勉強会 #4 2024-02-22 Hayato Kawai (@fohte)
2. © 2024 Wantedly, Inc. あなた誰 名前: @fohte (ふぉーて) 川井 颯人 (Hayato Kawai) 所属: ウォンテッドリー株式会社 趣味: 🎮 🎹
3. © 2024 Wantedly, Inc. 障害対応どうしてますか?
4. © 2024 Wantedly, Inc. 今日伝えたいこと • 障害対応訓練には価値がある ◦ 障害対応訓練によってインシデント対応のハードルが下がった ◦ インシデントコマンダーもやればできる
5. © 2024 Wantedly, Inc. ウォンテッドリーの障害対応文化 https://speakerdeck.com/irotoris/wantedly-incident-commander
6. © 2024 Wantedly, Inc. 三行まとめ • 障害対応の Slack #war_room に通知がくると わらわらと人が集まる • 失敗を許す文化 • インシデントコマンダーは難しいので備えよう
7. © 2024 Wantedly, Inc. エスカレーションフロー システム ユーザー カスタマーサポート プロダクト開発チーム /基盤チーム オンコール担当 #war_room #alert 重大なアラートの み PD へ 問題が大きい 場合はエスカレ/招集
8. © 2024 Wantedly, Inc. 障害対応の心構え - Wantedly Engineering Hanbook https://docs.wantedly.dev/introduction/incident
9. © 2024 Wantedly, Inc. 現状の課題 • インシデントコマンダーを やる人が固定化されている ◦ 長く在籍 && コンテキスト理解が深いメン バーが対応している ◦ 開発チームでインシデントコマンダーがで きる人は 1 割ほど ▪ 障害対応の経験自体が全体の 3 割ほ ど
10. © 2024 Wantedly, Inc. 障害対応訓練はじめました • 障害対応訓練の取り組みを始めました ◦ 年末、2 月で現在 2 回開催。今後も毎月開催予定 ◦ この障害対応訓練でインシデントコマンダーをやってみた
11. © 2024 Wantedly, Inc. 障害対応訓練でインシデントコマンダーやりました • インシデントコマンダーはなにをやる? ◦ 対応メンバーの招集 ▪ (障害訓練ではあらかじめすでに集まっている ) ◦ やるべきこと判断 ▪ 何から進めるか ▪ どこを調べていくか ▪ どう対応するか ◦ 対応メンバーに対する、役割・仕事のアサイン ▪ 例: ユーザーアナウンスは xx さんに任せました ▪ 例: 今手空いている人は ? => xx さんにこのあたりを調べてほしい ▪ メンバーには対応に集中してもらえるようにする
12. © 2024 Wantedly, Inc. 障害対応訓練の感想 • 👍 障害対応のハードルが下がった ◦ 今まで: 出る幕がなさそうと感じていた ▪ 詳しそうなメンバーが集まっているし … ▪ 自分が何手伝えるのか分からないし … ◦ 今: 自分も役に立てる & 何やれば良いかが分かった ▪ 他メンバーからも同様の感想をもらった • 🤔 リモートだと混線する ◦ Slack huddle で対応者が集まって通話している ◦ 同時に 1 つの話題しか話せない
13. © 2024 Wantedly, Inc. 障害対応訓練でインシデントコマンダーやった感想 • 👍 意外とできる ◦ 本番でもできそう • 🤔 自分で手を動かしてしまう ◦ 🤔 障害対応メンバーの中で自分が詳しい領域は、自分で手を動かしてしまう ◦ => こうなったらインシデントコマンダーを他の人にパスする のが良さそう
14. © 2024 Wantedly, Inc. 今日伝えたいこと • 障害対応訓練には価値がある ◦ その障害訓練によってインシデント対応のハードルが下がった ◦ インシデントコマンダーもやればできる
15. © 2024 Wantedly, Inc. https://www.wantedly.com/projects/522096