採用デック_20260625

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1. 株式会社ゴーレム 採用デック
2. Section Section CONTENTS Section Section Section Section 01 建設業界の 転換点 02 ゴーレムとは 03 プロダクトと実 績 04 組織とカルチャー 05 制度・働き方 06 採用情 報
3. Section 01 建設業界の転換点 Turning point in the construction industry
4. 産業の現在地 F O R M F O L LOWS DATA . 日本 最 大の 、未 開 拓 産 業へ 。 75兆円の建 設 産 業を、データで 変える。 建 築から土 木まで、つくり方そのものを設 計し直す。 就業者数480万人、年間投資額約75兆円。 この国のかたちは、いつも建設がつくってきました。 けれど、その意思決定の多くは、まだ一人ひとりの経験の中にあります。 私たちは、その判断をデータで設計し直す。 見積も、設計も、性能も ─ 建設のすべてを、もっと速く、確かに。 出典：国土交通省「令和7年度建設投資見通し」／総務省統計局「労働力調査（基本集計）」 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
5. 転換点の到来 01 建 設 業 界の 転 換 点 建設業界が変わらざるを得ない3つの理由 人手不足・高齢化の加速 CO 2・サステナビリティ 開示需要の急増 30%減少 就業者数 685万人 1997年 データ活用需要の 急速な高まり LCA CO 2 就業者数 478万人 2025年 就業者685万人（1997年）→ LCA・排出量算定の 精緻なコスト予測への 478万人（2025年）ピーク比▼30% 義務化・可視化ニーズが拡大 データ活用需要が急拡大 G o rle m I nc. 出典：国土交通省「令和7年度建設投資見通し」／総務省統計局「労働力調査（基本集計）」 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
6. 01 建 設 業 界の 転 換 点 “ 建設業界のOSが書き換わる瞬間を、 一緒に作らないか。 変わらざるを得ない産業が、ようやく変わり始めようとしています。 その変化を、受け身で待つのではなく、 データとアルゴリズムで自分たちが起こす側に立つ。 それがゴーレムです。 ” G o rle m I nc. Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
7. Section 02 ゴーレムとは What is a gorlem?
8. 02 About Us ゴーレム と は 会社概要 社名 株式会社ゴーレム （Gorlem, Inc.） 設立 2022年1月4日 所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル4階 G o rle m I nc. 資本金 839,550,180円 （資本準備金を含む） 規模 正社員27名 ※2026年5月時点 事業内容 DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
9. 02 ゴーレム と は デジタルテクノロジーを駆使し、 持続可能な建設・建物を目指します。 株式会社ゴーレムは私をはじめ、建設・建物の課題解決と 新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで DAISUKE NOMURA 代表メッセージ 立ち上げた会社です。ゴーレムが土台となり、真の意味での、 持続可能な産業の再興を実現していきます。 代表取締役 野村 大輔 大手素材メーカーの生産技術エンジニア、 外資コンサル 新 規 事 業 責 任 者 、スタート G o rle m I nc. アップBizDevを経て、ゴーレムを創業。 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
10. Section 03 プロダクトと実績 Products and Achievements
11. 課題の所在 建設業のデータは、 今も散らばったまま。 設計 見積 施工 購買 多数の会社にまたがるデータが、今もバラバラのまま管理されています。 「この人しかわからない」属人化の壁が残る限り、生産性は上がりません。 ゴーレムはこの散らばったデータを構造化し、AIで活用できる状態にします。 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
12. ゴーレムのアプローチ 03 プロ ダ ク ト と 実 績 現場の非構造化データを構造化し、活用できる状態に。 建設コストデータベース Gorlemアプリ （整理・整頓・仕分け） 見積・発注 工事のCO2算定 構造化 活用 分析・査定 施工準備 既存の業務ツール バラバラなデータ G o rle m I nc. 常に最新のAIと連携 エクセル 予算管理 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
13. Gorlem Platform GORLEMのプラットフォームが 03 プロ ダ ク ト と 実 績 建設プロジェクト での 業務を変える データを一元化・構造化し、エビデンスに基づく提案と経営判断を支援。 現場で生まれるデータをもとに、建設全体のDXを目指します。 見積 算定 算定 算定 見積管理 排出量算定 排出量算定・土木&水処理設備 長期修繕計画 ・見積細目の自動整理 ・見積細目の自動整理 ・積算書・見積書と連携 ・見積細目の自動整理 ・単価・歩掛・金額のチェック ・見積細目の自動仕分け ・工事細目の自動仕分け ・金額の按分計算も自動 ・早期の概算も可能 ・建物のLCAの計算 ・用途に特化したGHG算定 ・修繕費をグラフで表示 施工準備 施工準備 施工準備 分析 G o rle m I nc. 施工計画 図面チェック 購買仕分 実績分析&概算・予測 ・施工計画書を自動生成 ・チェック項目が自動に生成 ・購買データの自動整理 ・ゴーレムシリーズのデータを分析 ・工程業を自動生成 ・確認すべき箇所に自動遷移 ・大量（数百万）データを一括処理 ・将来予測や分析 ・工事の参考になる情報も付与 ・図面を通じた会話ができる ・仕分・集計分類も柔軟に設定 ・データで意思決定、経営を加速 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
14. 「Gorlem Platform」の特長と独自アーキテクチャ 早く、柔軟に 現場へ 最新のAI技術を 安全に、 03 プロ ダ ク ト と 実 績 01 02 03 「データ基盤」 セキュア・AI-Readyな 「オーケストレーション・ハブ」 変化に強い 「ネイティブ統合」 既存業務をAI化する 外部から隔離された専用ネットワーク内でAIを稼 働。 現場の非 構造化データをAIが処理可能な形式に集 約。 特定のAIエンジンに依存しない疎 結合設計。 常に最 適な最新技 術を選択・切り替え可能。 ExcelやスプレッドシートにAI機能を直接埋め込み。 プロジェクト間のデータを結合し、 高度な比 較や予実管理を実現。 G o rle m I nc. Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
15. Case 1 03 プロ ダ ク ト と 実 績 既存システムと繋いで CO 算出時間が4分の1に。 2 BEFORE 算出時間 CO 2排出量の算出に約1ヶ月かかっていた。 AFTER 3/4 削減 専門担当者が手作業で対応しており、 スピードと精度に課題。 約1ヶ月 約1週間 G o rle m I nc. 見積積算システムとの連携により自動化を実現。 出典：PRTimes「 ゴーレム × 清水建設 CO2排出量算出の効率化」
16. Case 2 03 プロ ダ ク ト と 実 績 3カ月かかった作業が 1クリック1秒で完了 BEFORE AFTER 長期修繕計画の作成に約3ヶ月。 1クリック1秒で完了 担当者の経 験・ノウハウに依存しており、 再現性が 低かった。 スタッフが変わっても、 同じ品質で出せるようになった。 G o rle m I nc. 出典：ゴーレム「導入事例 ̶ 大和ハウス工業」 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
17. Case 3 03 プロ ダ ク ト と 実 績 他のデベロッパーに 先駆けて導入 業務フローそのままに 全竣工物件のCO 算定を自動化 2 BEFORE AFTER 2025年1月、 CO2排出量算定は専門技術者が手作業で対応。 多大な時間とスキル 依存が課題だった。 業界に先駆けてGorlem CO を導入。 2 業務の運用方法を変えることなく自動算定を実現。 評価が進み、出資・事業提携に発展（2025年12月）。 G o rle m I nc. 出典：阪急阪神不動産株式会社プレスリリース（2026年1月28日） Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
18. 導入企業 03 プロ ダ ク ト と 実 績 大手ゼネコン・デベロッパー8社に、選ばれています。 G or lem I nc . Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
19. 資金調達 03 プロ ダ ク ト と 実 績 2026年2月 総額8億円 を調達。 出資者（5社） 単なる業務効率化ではありません。 『機械が決め、人が迷わない世界』をつくるという、 建設業のOSそのものを書き換える挑戦です。 ANRI Principal 元島 勇太 氏 現場起点で磨き上げた解像度の高いプロダクトと 卓越した実行力でこの構造課題を解決しうる稀有な存在です。 株式会社MIRAITRONC 代表取締役 鍵和田 尚秀 氏 同社の真価はLCAの可視化に留まらず、 DXを駆使して建設産業そのものを発展させる点にあります。 G o rle m I nc. 清水建設株式会社 NOVARE ベンチャービジネスユニット ジェネラルコンダクター 出典：株式会社ゴーレム プレスリリース（2026年2月12日） 田地 陽一 氏 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
20. Section 04 組織とカルチャー Organization and Culture
21. 仕組みを、変える。 Mission 止まったままの構造。 属人化された判断。 紙とエクセルで回る現場。 ゴーレムは、建設・不動産産業に深く入り込み、 データとアルゴリズムで 「業界の仕組みそのもの」を書き換えます。 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
22. Vision 人が迷わない世界へ。 煩雑な判断は、機械が整理する。 人の意思決定を、もっと軽くするために。 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
23. 01 Value 問いを愛せ わかったふりはやめろ。 私たちが目指すのは、簡単なことじゃない。 02 本音で語れ 03 泥で考えろ、美でつくれ 04 まっすぐ進め 05 上っ面では、大きなことはできない。 思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ。 遠回りするな。迷わず、狙いに向かえ。 ソフトウェアで戦え コードこそが武器だ。 技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある。 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
24. 組織構成 04 組織図 職種構成 組 織 と カルチ ャ ー ソフトウェア開発部 アカウント本部 ・エンジニアリング マネージャー ・プロジェクトマネージャー ・アプリケーション ・プロダクトマネージャー ・ML（マシンラーニング） ・ソリューションアドバイザー ・データ解析 役員 1 名 1名 管理部 ビジネス本部 2026年5月1日現在 ・事業開発 管理部 ・マーケティング ビジネス本部 ・財務 ・経理・営業事務 G o rle m I nc. ・人事・総務 （2026年5月1日現在） 8名 28名 ・アカウントサポート 総合研究所 ソフトウェア開発部 5名 ・アカウントサクセス ・セールス 総合研究所 ・法務 アカウント本部 5名 7名 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
25. 年代・性別 04 年齢層 組 織 と カルチ ャ ー 50代以上 男女比 20代 2名 3名 男性 21名 女性 7名 平均 歳 10名 39.4 13名 30代 40代 G o rle m I nc. ※役員含む28名 （2026年5月1日現在） Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
26. ゴーレム社員に聞いてみました 04 組 織 と カルチ ャ ー ゴーレムの雰囲気やカルチャー、教えてください！ やって意味のないことはやりたくないという空気が全体に染 みんな腰が低くて、周りをリスペクトしてる感じが伝わってき み渡っている会社だと感じました。ちゃんと仕事したいという ますね。年齢関係なく専門分野を尊重して建設的な議論が 欲が強い自分には、その空気感が刺さりましたね。 できるので、仕事しやすいです。 アカウント本部 部長 機械学習エンジニア さん さん 友寄 津田 いわゆるスタートアップってイケイケなイメージがありました お互いに遠慮なく意見を出し合える関係性が、今のゴーレム が、実際は皆さんすごく落ち着いた雰囲気ですね。 の強みだと思っています。 G o rle m I nc. ビジネス本部 部長 田中 さん ソフトウェア開発部 部長 古賀 さん Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
27. ゴーレム社員に聞いてみました 今の仕事の面白いところは？ 04 組 織 と カルチ ャ ー ビジネスサイドから課題感を受け取って、エンジニアも『この実装の方 が筋がいい』と打ち返せるし、受け入れてもらえる文化がありますね。 スタートアップにいながら大手ゼネコンクラスの対応ができ エンジニアも考える輪の中に入っていけるのが、このチームの面白みだ るって、あまりない環境。難しさがそのまま面白さになる仕 と思っています。 事ですね。 アカウント本部 部長 ソフトウェア開発部 部長 友寄 古賀 さん さん 自分が考案した計算ロジックが、業界のスタンダードになる可能性があるところですかね。 大手企業と新しいテーマに取り組める立場で、それがこの仕事の一番の面白さです。 G o rle m I nc. 総合研究所 所長 野口 さん Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
28. Section 05 制度・働き方 Policies & Work Environment
29. 待遇・福利厚生 05 制 度・働 き 方 入社準備手当 一律10万円 （全職種・入社時一時金） 通勤手当 PC貸与 月5万円まで 最新PC支給 （全職種） 試用期間 学び応援制度 年1回 6ヶ月 （期間中の待遇変更なし） 書籍・セミナー・資格取得費用 年間上限3万円 代表との1on1 出社支援制度 社内交流イベント 年3〜4回 （全社員対象） リモート勤務者向け・ 年2回交通費＋宿泊費補助 2か月1回 （対面食事会/オンライン懇親会） リファラごはん制度 ウェルカムランチ 社員紹介促進 1名あたり6,000円まで補助 入職者歓迎・ 1名あたり2,000円まで補助 昇給 ウェルネスサポート G o rle m I nc. 健康維持支援 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
30. 働き方 05 制 度・働 き 方 エンジニア全般 CS・PdM・営業・事業開発 管理部 週2出社 基本出社 リモート可 リモート可 フルリモート フルフレックス （コアタイムなし・勤務地不問） 完全週休2日（土日） ・祝日・夏季（3日間） ・年末年始 有給休暇（入社日より3日付与、6ヶ月後に7日付与、1年11日付与） ※以降規定通り G o rle m I nc. 産前産後・育児・子どもの看護休暇 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
31. 社員居住地 05 北海道 制 度・働 き 方 1名 全国に広がるリモート環境 静岡県 福岡県 2名 愛知県 1名 埼玉県 1名 4名 東京都 11名 千葉県 G o rle m I nc. 大阪府 1名 ※2026年5月1日時点・全27名（役員除く） 神奈川県 6名 1名 Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
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33. Section 06 採用情報 Recruitment Information
34. 募集ポジション 06 採用情報 ▪ エンジニアリング テックリード / シニアエンジニア / フルスタックエンジニア /エンジニアリングマネージャー / シニア機械学習エンジニア / 機械学習エンジニア / AIエンジニア・データサイエンティスト ▪ プロダクト プロダクト責任者 / プロダクトマネージャー（PdM） ▪ コンサルティング サステナビリティシニアコンサルタント / G o rle m I nc. サステナビリティコンサルタント ▪ カスタマーサクセス カスタマーサクセスマネージャー候補 / カスタマーサクセス / 積算見積もりサービス責任者候補 ▪ 事業開発・コーポレート フィールドセールス責任者候補 / プロジェクトマネージャー（PM）/ 財務・FP&A Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved
35. We are Hiring. Website コーポレートサイトから 採 用 情 報をご 覧 いただけます 。 Recruit Copyright(c) Gorlem Inc. All Rights Reserved