採用コスト診断

Transcript

1. ※本資料は弊社既存取引先様限定でご提供する資料となります。内容は一般には公開されておりませんので、不特定多 数の方への提供はご容赦くださいますようお願いいたします。 提供：（株）ライトアップ Ｊマッチ事務局 人材採用支援チーム （担当：川井・平野・白木・杉山 ＴＥＬ：03-5784-0722 jm@writeup.co.jp） ※Ｊマッチは全国の自治体、地銀、生損保、商工会議所等の各種団体と年間 600 回の経営者向け勉強会を開催し、昨年は 2 万社の経営者様に様々な経営 課題解決施策のご案内を実施いたいました。 社員数５０名未満の企業様向け 「採用コスト大幅削減サービス」のご案内 弊社は中小企業経営者さまへの支援に特化し、 その経営課題を IT を活用し解決する企業になりま す。2017 年度は年間で 2000 社以上の経営層の方に対し、その抱える経営課題の解決施策をご提 供いたしました。 2018 年、弊社の経営者ヒヤリングの結果、初めて「人材採用」が経営課題のトップになりました （42%） 。そこで、増大する人材採用コストを大幅に削減する方法を見出し、4 月より試験的に提 供を始め、福岡県に所在する社員数 5 名の企業でも「2 か月で 3 名採用」できるような「正解施 策」にたどり着きました。 弊社自身でも 2 か月で 6 名の 30 代営業職人材を採用することに成功していますので、自身を持 ってご案内できます。求人倍率は 1.6 倍になり、今後 10 年間で労働人口は更に 1000 万人減少す る現在、中小企業にとって最高の採用方法をご案内できます。 もし、こちらの項目に一つでも「強い興味」を持っていただきましたら、すぐにご連絡ください。 御社の採用コストを大幅に削減できる自信がございます。 □ 年間 30 万円で中途社員を 1～6 名採用可能になるとしたら □ 半年 75 万円で新卒社員を 1～10 名採用可能になるとしたら □ 200 人規模の会社で新卒から 10 年働き、MVP を過去 4 回受賞した敏腕営業人材を、費用 30 万円で採用できるとしたら □ テキストマイニングに詳しいプログラマーを 3 名 30 万円で採用できるとしたら □ 香川県にある営業所に勤務希望する社員を 30 万円で採用できるとしたら まずは一度ご連絡ください。個別でのご説明や、最新の採用手法に関するセミナー形式の「採用 勉強会」も開催しております。お気軽にご参加いただき、遠慮なくご活用ください。なお、参加 は社員数 0～50 名未満の「中小企業経営者」の方に限定させていただきます。今後も、大手企業 ではなく中小企業経営者様を徹底的に優遇して支援していきたいと思っています！ こちらの項目にご記入の上、弊社までお問い合わせください。 御社名： URL：http:// ご担当： TEL： 採用予定人数：2018 年 12 月までに、中途（ ）人、新卒（ ）人を予定 想定採用予算：2018 年 12 月までに（ ）万円の人材採用予算を想定している