JST 会社説明資料

Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 事業領域・取引先会社について
P3 P11 自社プロダクト・サービス P15 ソリューション推進本部 (受託制作・開発)について P23 P36 営業本部について P48 P61 プラットフォーム本部 (エンジニア組織)について P24 事業について P10 各本部・職種について働く環境について

5 会社について ┃ 会社概要 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All
Rights Reserved. コンテンツ販売サイトなどのプラットフォームの開発と運用プランニングからマーケティングプロモーション事業や映像制作 Webサイト制作・運用、サーバー保守・運用、動画プレイヤー開発など多チャンネル事業者、 CATV事業者やコンテンツ事業者向けのシステム基盤提供・インレグレータ業務インターネットを活用して医師に医薬情報を提供するe-ディテールに関連するデジタルコンテンツの制作 GROUP COMPANY 社名株式会社Jストリーム設立 1997年5月29日本社：東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階西日本営業所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー5階福岡ラボ：福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階六本木スタジオ：東京都港区六本木7-18-23　EX六本木ビル5F 代表者石松俊雄資本金 21億8,237万円（2022年3月末現在）従業員数グループ連結　641名／単体　361名（2022年3月末現在）上場区分東京証券取引所グロース市場（4308）主要株主トランス・コスモス株式会社、KDDI株式会社所在地

7 会社について ┃ ＪストリームWAY Ｊストリームが大切にする「考え方」と「行動」お客様やパートナー、社内の仲間との日常的な関わりの中で、意思決定の基準となる考え方と、心がけるべき行動のあり方を示しています。 Copyright © 2022 J-Stream
Inc. All Rights Reserved. お客様の想いを叶える考え方誠実さを重んじる・真摯に真っ直ぐ向き合う・常に相手の立場で仕事をする・ニーズに応えるだけでなく、根底になる潜在的なテーマに踏み込む・品質にこだわる行動プロ意識を持つ全体に対して当事者意識を持つ常に開拓心を持つ・妥協しない・諦めない・結果を出す・積極的・自発的行動をとる・慣例にとらわれない、新しいことに価値を見出す・過去から学び、未来に活かす常に現状に満足せず、変化を生み出す組織であり続ける・未来を見据えてアンテナを高く広くし、常にスピード感をもって新しいことに取り組み、先進性や意外性を追求する・時代や目的に合わせて、変化を恐れず、自ら変えていくチーム力を活かす・高める・摩擦を恐れず、議論する・社内外問わず、積極的に連携し合う・互いの専門性を認め、活かし合う

8 会社について ┃ 主な組織構成本部プラットフォーム本部ソリューション推進本部管理本部営業本部
✓ 自社プロダクトの企画・開発・保守運用 ✓ ライブ配信サービスの企画・運営 ✓ 企業向けの動画制作／Web サイト制作／各種システムの受託開発・エンジニア全般 (Web開発・SRE・基盤構築・ライブエンジニアなど) ・PM/開発ディレクター・ライブディレクターなど・PM/PL ・Webディレクター/開発ディレクター・動画制作担当など主な役割主な職種 ✓ 自社プロダクト／受託制作・開発／ライブ配信サービスの拡販営業 ✓ ビジネスを支えるバックオフィス（人事・経理・総務など）・提案型営業（医薬・医療業界/金融業界/メディア業界など）・バックオフィス全般（人事・経理・総務・法務など） Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

9 会社について ┃ 数字で見るＪストリーム 0 2,000,000,000 4,000,000,000 6,000,000,000 8,000,000,000 10,000,000,000
12,000,000,000 14,000,000,000 1998.3期 1999.3期 2000.3期 2001.3期 2002.3期 2003.3期 2004.3期 2005.3期 2006.3期 2007.3期 2008.3期 2009.3期 2010.3期 2011.3期 2012.3期 2013.3期 2014.3期 2015.3期 2016.3期 2017.3期 2018.3期 2019.3期 2020.3期 2021.3期 2022.3期売上高推移 20億円 40億円 60億円 80億円 100億円 120億円 140億円コロナ禍による動画需要の急激な高まりにより 2021年度は、過去最高益（売上高129億 ※旧基準）（前年比：＋153％増） Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

事業領域・取引先

12 事業について ┃ 事業領域エンタープライズ領域 ※一般企業向け医師に新製品の知識を習得してもらいたい。セミナー開催を行うにあたり、外部スタッフや会場費などの費用を最小限まで抑えたい。
学生や主婦、外国籍などのアルバイトスタッフに対してのトレーニングを均一化したい。製品理解を促進するため、製品情報や関連知識を得るための動画を提供。また、営業ツールとしても利用可であるため、案件獲得にも貢献。リアル開催と比較して、距離の制約がないWebセミナーのオンデマンド/ライブ配信を提案。販促活動や採用活動、社員教育などにも利用可能に。従業員教育で使用される動画コンテンツの制作、従業員だけが閲覧できる認証サービスを用いた Webサイトなどを導入し、教育にかかるコスト削減とサービス品質向上を実現。医師向け動画 eラーニング企業の Webセミナーアルバイトのトレーニング領域活用シーン課題解決 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

13 事業について ┃ 事業領域放送局・エンタメ領域放送局として、インターネット市場に事業展開するための配信基盤を構築したい。数万人規模の同時アクセスが予想される大規模スポーツイベントを安定配信したい。
コンサートのライブ配信において、ファンを魅了する新しい仕掛けを試みたい。配信基盤の構築・マネタイズ機能の提供を行い、コンテンツ販売・広告挿入などのスピーディーな導入を支援。当社CDNと他社CDN連携によるマルチCDNを提供し、瞬間アクセス数の増加に対応。ストレスフリーな視聴環境を提供。インターネットライブ視聴時に、より臨場感を体感できるよう、マルチアングル・360度動画・VRなどの最新技術での視聴を実現。放送局向け新規事業展開世界的イベントの配信アーティストのライブ配信 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 領域活用シーン課題解決

14 事業について ┃ 主要取引先放送局・出版・メディア学校・教育医薬・医療金融・保険 IT・サービス製造・卸売
飲食・小売その他、年間1200社以上のお客様にご利用いただいています！住宅・インフラ Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

自社プロダクト・サービス

16 事業について ┃ 自社プロダクト・サービスに関して Copyright © 2022 J-Stream Inc. All
Rights Reserved. 動画配信プラットフォームＪ-Stream Equipmedia 3,000アカウント以上の導入実績国内最大級の動画配信プラットフォームＪ-Stream CDNext 導入実績1,100アカウント以上サポートが充実した国産CDNサービスマルチCDNサービス最適なパフォーマンスのCDNを自動選択し、快適な配信環境を提供 CDN eラーニングＪ-Stream ミテシルストレージ容量1,000GB 月額50,000円から始められる動画ｅラーニング動画広告 MovieAD 事前準備不要で動画コンテンツビジネスをスタートできるサービス Tou#cheee 視聴するだけだった動画に、タップやクリックといった「触る」ことができる仕掛けを施した「インタラクティブ動画」を制作するサービスライブ配信ライブ配信サービス年間2,400件以上の現場対応実績。高品質なプロフェッショナルスタッフが対応動画視聴分析 WebinarAnalytics Web講演会ごとに集積した視聴者の行動データを定量分析できる分析ツール MUX 動画の視聴パフォーマンスをユーザー単位で把握できるビデオパフォーマンスモニタリングツール受託制作・開発動画・Web・システム開発お客様ごとにオーダーメイドでご提案し、動画活用を促進するアウトプットうを提供認証コンテンツ配信 TACOS 認証を通過したユーザーのみ本サービス内に設置されたコンテンツにアクセス可能となり、限定的な情報発信が可能です。ウェビナー演出サービスシンプルオンラインパックプロのスタッフがウェビナーの進行・演出のお手伝いを行い、普段のウェビナーとはまったく異なる体験が演出可能なサービスです。

17 事業について ┃ 自社プロダクト紹介（Ｊ-Stream Equipmedia ※イクイップメディア）企業における動画活用をサポートする動画配信プラットフォームサービス ✓
国内最大級3,000アカウント以上の導入実績 ✓ オンデマンド配信・ライブ配信・疑似ライブ配信に対応利用シーン（例） ✓ 配信後の動画視聴解析やポータルサイト連携も可能 ✓ 独自ネットワーク(CDN)による安定配信 ✓ 限られたユーザーに向けて、セキュアな配信が可能 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

18 事業について ┃ 自社プロダクト紹介（Ｊ-Stream CDNext ※シーディーネクスト）国内トップクラスの安定配信を実現オンプレミスでのCDNサービスを構築 ✓
国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築 ✓ 国産CDNで安定・充実のサポート体制 ✓ 最新の高速化トレンドに対応利用シーン（例） Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 動的コンテンツの表示高速化メディア露出時などの一時的なピーク対策ゲームや各種アプリ等大容量コンテンツの配信 Webサイトの安定運営災害発生時の継続的な情報提供 SSL優遇によるSEO強化 ✓ SSL対応

19 事業について ┃ 自社プロダクト紹介（その他プロダクト）動画eラーニングASP「Ｊ-Stream ミテシル」手頃な導入費で、動画をとりいれた学習や情報伝達を手軽に始められるeラーニングサービス Web講演会における視聴履歴を可視化し、
より”選ばれる講演会“を実現製薬業界における、デジタルマーケティング強化を支援その他にも、新規プロダクトの立ち上げが予定されています。 Webinar Analytics Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

20 事業について ┃ 自社サービス紹介（ライブ配信サービス）年間2,400件以上の現場対応実績ライブ配信のプロとしてトータルサポート ✓ 現場からサーバーまで、冗長化による安定した現場対応 ✓ エンタメ業界、スポーツ中継、展示会・株主総会などの会社
イベントなど、様々なケースに対応が可能利用シーン（例）音楽ライブ・舞台社内イベント（社員総会・内定式など） Web講演会企業カンファレンス株主総会スポーツ中継 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

21 事業について ┃ 自社サービス紹介（動画・Web受託制作・システム受託開発）お客様のニーズに汲み取って、動画・Web制作・システム開発をワンストップで支援 ✓ 動画制作はもちろん、動画を活用したWebサイトやCMS・動画プレーヤーなど、システム開発も幅広く対応
✓ 自社プロダクトを活用しながら、場合によっては他プロダクトを組み合わせ、システムインテグレーションを行い、顧客の期待に応える ✓ 制作だけでなく、その後の運用・改善も行うことで、中長期的なパートナーとして成果の最大化を目指す Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

25 プラットフォーム本部について ┃ 主な組織体制・担当領域（エンジニア関連部門のみ）プラットフォーム本部プロダクト企画部技術開発部テクニカル
サポート部ネットワークインフラ部ライブプロデュース部 ✓ サービス企画・運営機能改善提案 ✓ プロダクトオーナー・SREエンジニア・PdM ・開発ディレクターなど ✓ 開発・実装・Web/アプリ開発・バックエンドエンジニア・ビッグデータエンジニアなど ✓ 顧客からの技術的な問い合わせ対応・テクニカルサポートエンジニア ✓ 自社CDNの構築・保守・運用（主にオンプレ環境）・ネットワークエンジニア・サーバーサイドエンジニアなど ✓ ライブ配信専門部隊・ライブエンジニア ✓ 自社プロダクトの企画・開発・保守運用 ✓ ライブ配信サービスの企画・運営 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

技術に対する考え方

27 プラットフォーム本部について ┃ 技術に対する考え方 1997 配信プロトコルのメインは、 RTP/UDPによるサーバプッシュ型。配信・視聴には、各ベンダー専用のサーバ、プレイヤーソフトが必要だった。
2006 HTTPプロトコルによるストリーミング配信へ。 CDN（Contents Delivery Network）による大規模配信が可能に。 2007 i Phone、Android端末の登場によりスマートフォン視聴が急拡大。HLS (HTTP LIVE Streaming)のデファクト化が進む。 2008 回線状況や端末負荷に合わせて配信ビットレートを変更できるアダプティブストリーミングへの技術対応。 2012 ISO国際標準規格としてMPEG-DASH （Dynamic Adaptive Streaming over HTTP）をリリース。 2015～脱Flashにより、動画配信はHTML5化へ対応が加速。技術革新に対応してきた歴史があり、新技術の導入に積極的な風土が根付いています。〈動画配信に関する技術トレンドの変遷〉 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

自社プロダクトの開発体制

29 プラットフォーム本部について ┃ 自社プロダクトの開発体制 BizDevOpsを推進しており、ビジネス・開発・運用それぞれが同じゴールを目指し、それに向けた改善アクションを実施しています。プロダクト企画部企画課
運営課技術開発部アプリケーション開発課プラットフォーム開発課プロダクトオーナーとして各プロダクトの企画を行う運用を行い、機能改善などを提案するアプリケーション層の開発・実装を担うミドルウェア層の開発・実装を担う自社プロダクト A エンジニア自社プロダクト B PdM ディレクター SRE エンジニア SRE エンジニア開発エンジニア開発エンジニア開発エンジニア開発エンジニアエンジニア PdM ディレクター SRE エンジニア SRE エンジニア開発エンジニア開発エンジニア開発エンジニア開発エンジニア Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. テックリードテックリード

主な使用言語・技術・ツール

31 プラットフォーム本部について ┃ 主な使用言語・技術・ツール言語フレームワークライブラリミドルウェアインフラその他
Equipmedia CDNext Ｊ-Cloud（社内開発共通基盤） Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. マイクロサービスアーキテクチャ

キャリアパス

33 プラットフォーム本部について ┃ エンジニアとしてのキャリアパスプロダクトにコミットし技術ではなくSLO/SLIでパフォーマンスを向上 Webサービス運営のスペシャリスト技術に関する豊富な知識や柔軟
な発想による実現力で新しい価値や体験を創造動画配信におけるフルスタックエンジニアフロントエンドインフラバックエンドライブ新機能調査設計実装研究開発実証実験テックリードプロダクトエンハンス開発プロダクト運用改善保守業務 SRE オールラウンダープロダクト重視適正に合わせてテクニカル重視高度な専門技術自身の適性・志向性にあわせて多様なキャリアを積める可能性があります Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

エンジニアファーストな人事制度（Tech人事制度）

35 プラットフォーム本部について ┃ エンジニアファーストな人事制度通常の等級／評価制度とは別にエンジニア向けの人事制度を2021年より導入しています。まさに、『エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための人事制度』となっています。 Tech４等級 Tech３等級
Tech２等級 Tech１等級アーキテクトテックリードチーフテックリードチーフアーキテクト Tech５等級アソシエイトエンジニアエンジニアとして実装を行う役割技術リーダーとして、経営課題を解決する役割シニアエンジニアエグゼクティブエンジニアプロフェッショナルラインテックリーダーライン ✓ ラインマネージャー（組織長）としてのキャリアではないため、生涯、エンジニアとして現場で活躍することができます。 ✓ 1年に1度、スキル審査（技術試験）を受けていただき、その技術スコアと仕事のアウトプットに応じて報酬が決定するため、自身の技術が給与に結びつきやすくなっています。対象職種インフラエンジニアバックエンドエンジニア（ミドルウェア）フロントエンドエンジニア Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

37 ソリューション推進本部について ┃ 主な組織体制・担当領域（PM/ディレクター関連部門のみ）ソリューション推進本部ソリューション開発部メディアソリューション 1部
メディアソリューション 2部エンタープライズソリューション 1部エンタープライズソリューション 2部 ✓ 本部内で使用する汎用システムの開発・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアなど ✓ メディア・エンタメ・放送局をはじめとしたクライアントに向けた各種システムの提供・Webサイト構築など・PM、PL、ディレクターなど ✓ 一般企業向けの Webサイト構築・運用・Webディレクターなど ✓ 一般企業向けの動画制作・動画制作ディレクターなど ✓ 企業向けの動画・Webサイト制作それに付随するシステムの受託開発 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

案件事例

39 ソリューション推進本部について ┃ 概要 BtoB向けの動画制作・Web制作・システム受託開発・運用を支援動画活用のトータルソリューションパートナーとしてお客様をサポート解決例課題例 ✓ コロナ渦の中、現場体験が出来ない看護学生、
若手看護師に向けた教育コンテンツを拡充させたい。 ✓ 自社ECサイト内の商品紹介動画を一括管理できる動画ポータルサイトを立ち上げ、ユーザーの利便性を向上させたい。・360度パノラマVRによる、現場の疑似体験を実現し、実体験に近い学びの場を提供。・Equipmedia利用により動画管理の社内運用効率が大幅に向上・様々な動画を一元的に閲覧可能になり、顧客の利便性がアップ・動画の企画・制作・Webサイト制作・運用・システム開発・Equipmediaの活用提供サービス例 ✓ 自社コンテンツの配信サービスのサイト構築・運用・配信インフラの安定運用を行いたい。・安定的な動画配信インフラの提供・時代の変化に合わせたサイトリニューアルやデバイス毎の視聴環境最適化・サイト表示速度の改善・Webサイト制作・運用・システム開発・配信の高速化・サイト負荷対策・CDNextの活用 Case1 医薬・医療 Case2 製造メーカー Case3 放送局・エンタメ Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

40 ソリューション推進本部について ┃ 概要 BtoB向けの動画制作・Web制作・システム受託開発・運用を支援動画活用のトータルソリューションパートナーとしてお客様をサポート解決例課題例 ✓ コロナ禍の中、現場体験が出来ない看護学生、

41 ソリューション推進本部について ┃ Case1：医薬・医療／学校法人順天堂様 ↓学校法人順天堂様＿案件詳細↓ コロナ禍で現場体験が出来ない教育現場において、VR導入により実体験に近い教育を実現 Copyright
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43 ソリューション推進本部について ┃ Case2：製造メーカー／株式会社サンワカンパニー様 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All
Rights Reserved. Equipmedia活用により動画管理の社内運用効率がアップ質の高いサイトデザインと共に、顧客の利便性向上も実現 ↓株式会社サンワカンパニー様＿案件詳細↓

仕事の進め方（PM・ディレクター）

47 ソリューション推進本部について ┃ 仕事の進め方（PM・ディレクター）クライアント外部パートナー PM/ディレクター営業担当 ▪ クライアントニーズ（例）
✓ 動画を使ったデジタルマーケティングを行いたい ✓ 自社サイトに動的コンテンツを導入したい ✓ 社員教育のための動画制作と、社内向けサイトを依頼したい要望伝達・納品物チェック管理システムアプリ Webサイト企画提案・仕様調整・納品情報連携業務依頼・指示出し・クオリティチェック成果物納品顧客開拓動画 ▪ ＪストリームにおけるPM・ディレクターの役割・仕事 ✓ 案件におけるオーナーであり、監督者である ✓ 案件の進捗管理・予算管理を担当し、成果物に対する責任を負う ✓ ヒアリング～開発/制作～リリース後の保守運用まで、全工程を一気通貫で対応 ✓ 開発/制作実務はパートナーにて対応するが、成果物の確認・修正は行う ✓ 顧客ニーズによっては、他社プロダクトも活用し、顧客ごとに最適な提案を行う Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

49 営業本部について ┃ 主な組織体制・担当領域営業本部エンタープライズビジネス部西日本営業所カスタマーリレーション部
マーケティング部メディカルマーケティングソリューション部メディア・コンテンツ推進部セミナー・イベント新規問い合わせ対応名古屋から西の企業 ※メディア系企業以外 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

営業本部について┃医薬・医療業界高い配信技術とノウハウで医薬・医療業界の発展を支え社会に貢献する MISSION 法令を遵守すること / 正確な情報提供を行うこと / トレンドやニーズを把握し、案件ごとに最適なWeb講演会を行うこと
システムやデジタルマーケティングの支援認証システムの連携開発集客メディアとの連携ログ分析やWebサイト制作 Web講演会をトータルでサポート Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

営業本部について┃金融業界金融業界に安心と親しみやすさを MISSION 法令を遵守すること / 正確な情報提供を行うこと /形のない金融商品の特性をわかりやすく消費者に伝える •、高度なセキュリティ
セキュリティから動画制作、配信、アフターフォローまでワンストップ動画制作のノウハウを活かしたPR動画の作成動画制作を含むeラーニングシステム Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

営業本部について┃放送局・エンターテイメント業界高い技術力とノウハウで、放送とエンターテイメントの未来を切り拓く MISSION クオリティは高く/最新技術の活用/Web配信サービスの中でも特に多角的な視点が必要安定した大規模配信 VR、マルチアングル配信プロフェッショナルによるライブサポートコンテンツライツに配慮した配信独自の広告挿入システム Web配信の豊富な実績
認証コンテンツの配信 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

Ｊストリームの営業職として働くメリット

62 働く環境について ┃ 働く環境まとめ・フレックスタイム制度・ワークシフト手当・ロケーションフリーワーク制度
・副業可・社会保険完備・保養施設（ホテル・テーマパークなど）などの割引利用・団体定期保険・インフルエンザ予防接種の全額会社負担・ EAP ・新卒入社社員向け研修・階層別研修・ e-Learnigサービスの無料利用可・資格取得時の費用補助・ MVP表彰・クリエイティブコンテストなど・初年度より賞与満額支給・永年勤続表彰・従業員持株会・入社時支度金・出産、育児休業、育児短時間勤務・結婚祝い金・出産祝い金多様な働き方結婚・出産・育児サポート報酬安心・健康に直結するもの成長機会 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 休日・休暇・年間休日123日・入社日に有給休暇付与・特別有給休暇付与・慶弔休暇・リザーブ休暇

66 働く環境について ┃ 多様な働き方～テレワーク導入率～出社 9% リモート 91% エンジニア関連部門のみ
出社 17% リモート 83% PM・ディレクター関連部門のみ出社 28% リモート 72% 営業部門のみコロナ禍以前よりテレワークは導入していましたが、コロナ禍以降、利用率が向上し、現在は多くの社員がテレワークにて勤務をしています。なお、部門によって導入率は異なりますが、エンジニア部門やディレクター部門は80%～90%以上（※1）の比率でテレワーク勤務を行っており、出社が月1～2回程度の社員も少なくありません。なお、テレワークが浸透することに伴い、Web（Teams、Slackなど）を介したコミュニケーションが活発であり、部門によっては定期的にオンラインランチ会を実施するなど、コミュニケーションをとりやすい環境作りを行っています。テレワークテレワークテレワーク ※1：2022年Q1（2022年4-6月度）の勤怠実績より計算 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

81 働く環境について ┃ 等級制度／評価制度Ｊ等級スタッフ
層マネジメント層 S 等級 T 等級 M 等級 SR 等級 E 等級等級ごとに役割が定義されており、半年に1度の評価によって昇給・昇進・昇格が決定します。 ✓ 目標は上長と相談のうえ、等級の役割に沿ったものを設定します。業績目標 (定量的な目標) 取組目標 (定性的な目標) ✓ T等級からM等級に昇格する際には、昇格プログラム（社内外の研修）を受講し、その内容によって昇格可否が決定します。 ✓ マネジメント層に関しては、本人志向と適性に応じてスペシャリストライン、マネジメントラインの2ラインに分かれます。スペシャリストラインは専門性を活かして会社貢献を行い、マネジメントラインは組織長としてチームを率いる役割を担います。 Copyright © 2022 J-Stream Inc. All Rights Reserved.

85 最後に ┃ 候補者の方へ・・・従業員からのメッセージ Copyright © 2022 J-Stream Inc. All
Rights Reserved. みなさんとお会いできることを心から楽しみにしています！会社探しにおいて、人間関係部分の優先度が高い方にとっては自信をもっておすすめできる職場だと思います。チャレンジに対してウェルカムな会社ですので、学びたいこと・やりたいことを一緒にやっていきましょう！サービスありきの会社ではなく顧客に寄り添う会社ですので、自分の知識や学習が大いに活用できます。メンバーもそういう意識を持った集団ですので、新しことが好きな方は是非！一緒に動画で、日本のビジネスを盛り上げていきましょう！昨今流行りの動画配信技術に携われます！色んなバックグラウンドの方が入社されています。「動画は扱ったことないしな……」と尻込みするかもしれませんが、気にせず飛び込んでみてください！働きやすい環境を自分で作る、その動きをしっかりサポートしてもらえるので安心していろんな相談をすることができる会社です。ベンチャーのように派手さがある訳ではありませんが、顧客の課題や目的を支援していることが実感できる業務が多い会社だと思います。動画配信と言えばＪストリームと思ってくださるお客様は多く、非常にやりがいがある仕事です。ライブ配信の技術は日進月歩で、昨日やったことはもう古いみたいな世界なので、そういう状況を楽しめる人にはぴったりの職場だと思います！間違いなく働きやすい会社ですので、是非一緒にお仕事しましょう。社会の皆さんが見ている動画を裏側で支えているという仕事は何事にも代えがたいやりがいです。楽しんで、一緒に仕事をできると嬉しいです！人ヨシ！環境ヨシ！透明性もヨシ！入社してからも様々な業務にチャレンジ出来る環境があります。是非入社して一緒にＪストリームを盛り上げていきましょう！

JST 会社説明資料

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