課題解決との向き合い方

課題解決との向き合い方  三海純(ミカイジュン) 

自己紹介  • 三海純(ミカイジュン) • 現在フリーランスエンジニア ◦ Next.jsの新規開発・設計 + Laravel
◦ Python API新規開発・設計 • 趣味 ◦ アニメ(BanG Dream!・ぼざろ等) ◦ ネット麻雀(雀魂・雀豪)

キャリア  • 2020/06 - 2022/02: 正社員(受託企業) ◦ Vue.js/Nuxt.jsをメイン • 2022/03
- 2023/09: 正社員(自社開発) ◦ バックエンドはPython / Nest.js(Node.js) ◦ フロントエンドはReact.jsとNext.js • 2023/10 - : フリーランス(自社開発) ◦ Next.jsの設計とバックエンド実装を担当 ◦ Python APIの新規開発・設計

エンジニアの話題あるある  の一つとして  「課題解決」

技術は目的ではない  手段だよ  という話・・・ 

ではあるものの  つまらないタスクを  振られると  こう思うことも 

こう思うことは  仕方がない    むしろ成長しないタスク  は極力避けた方がいい 

という分けで  今回は・・・ 

課題解決方法 

課題解決との  向き合い方 

言い方を変えると  つまらないタスクを  振られた時の思考法 

つまらないタスク振られた時考えること  スキルが未熟なため  発生したものか？  STEP1

例えば・・・  • 実務未経験フェーズ全般  • 新しい技術(言語やFW)の案件  • 初めての設計・上流工程 

スキルが未熟な時は  短くとも半年  続けてみましょう 

開発フェーズ的に  仕方がないことか？  つまらないタスク振られた時考えること  STEP2

例えば・・・  • 新規開発が終わり(リリースされ)、保守運用フェーズに入った  • 面白いプロジェクトを長くやって飽きてきた  • つまらないプロジェクトに移動された 

今後の開発プランを  先輩・上司に確認  してみましょう 

半永久的に  続きそうなもの  つまらないタスク振られた時考えること  STEP3

例えば・・・  • 新しいプロジェクト(プロダクト)が始まる気がしない  • 新しい技術を体験できる気がしない  • (相談した結果)技術は目的じゃない的なことを言われた場合 

転職活動(案件移動)  始めましょう 

このように  つまらないタスク  がいつまで続くのか  予想するのが大事 

365日楽しいタスク！  というのは現実的では  ないので焦って  転職(案件移動)するのも違う 

転職とかの参考に  なれば幸いです 

ご清聴ありがとうございます！ 

課題解決との向き合い方

課題解決との向き合い方

ミカイ

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