"Reeracoen Group: Empowering Global Talent and HR-Tech in Asia [2025 Company Overview]"

This presentation introduces Reeracoen Group's mission, services, and achievements as a leading HR and recruitment company across Asia.
With 9 offices in 6 countries, we support companies with executive search, cross-border talent solutions, and advanced HR-Tech platforms such as ATS, scout networks, and interview preparation apps.
Our vision is to bridge Asia and Japan through innovative hiring solutions, helping both local and international talent thrive.

Featured services:

Recruitment (local & cross-border)

Executive search & salary reports

HR-Tech (ATS, SourcedOut, HREX, ProFi)

Over 400,000 job seekers | 40,000 jobs posted | 11,000 client companies

Learn more: www.reeracoen.sg / www.sourcedout.asia

Transcript

1. COMPANY PROFILE 2025
2. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 2 世界中の幸せを求める人々と 幸せや生き方が多様化していく中、よりよい明日を求める人を幸せにする。 その人が、また周りの人々を幸せにする。 その幸せの輪をひろげ、世界の人々を笑顔にする。 ひとつの出会いから、その連鎖がうまれ、世界に大きな Happyをつくることができる。 そんなワクワクする未来をつくるために私たちは活動しています。 “Wonderful” な未来をつくる Make a chance better tomorrow. 私 た ち の 想 い 0 1
3. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 3 私 た ち の 想 い 0 1 Reeracoenの今につながる第一歩となったのは、2010年に日本を飛び出したこと。 リーマンショックを受け、日本だけではなく、どこでも生きていける人になりたいと考えたことがきっかけです。 それ以降、海外生活を通し“日本がいかに良い国か”というのを感じて日々過ごしてきました。 そんな日本が、高齢化問題などの課題が山積し、経済的成長の停滞を実感していく中で、 日本の成長に貢献し、より良い国にしたいと強く思うようになりました。 ① 日本企業が海外で成長できるよう支援をする。 ② 海外で挑戦したい日本人をサポートする。 ③ 外国人材の紹介をすることで地方を中心とした労働人口不足の社会課題を解決する。 この3つのアプローチで、より良い日本とアジアを作る一助となれたらと考えています。 代表者挨拶 Reeracoen Group CEO 内藤兼二 大好きな日本を、もっと良い国にしていきたい
4. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 4 私 た ち の 想 い 0 1 代表者経歴 Reeracoen Group CEO 内藤兼二 2006年 立教大学を卒業し、株式会社リクルートに入社。 大阪-人材開発部にて新卒採用を経て、福岡-九州支社と東京で営業職を経験する。 2010年 リクルート中国（上海、北京、広州）へ異動。上海にて営業、営業企画に携わる。 2011年 天津、大連、蘇州の3拠点を立上げ。２年間で中国３拠点から７拠点、40名から200名と、現地化に成功する。 2012年 上海に異動し、中国大陸の企画責任者を担当。（上海、北京、天津、大連、蘇州、広州、深圳） 2013年 アジアの経営企画（人事、システム、募集、営業）責任者 （中国、東南アジア、インド） 2014年 リクルートベトナム ダイレクター タイにて会社立ち上げ兼務。 帰任後退職。 2015年 REERACOEN MALAYSIAにMDとして新規法人立ち上げ。 2016年 REERACOEN TAIWAN を兼務。董事長兼務。新事業開発。（クロスボーダー事業）香港立上げ 2018年 REERACOEN グループ代表/ネオキャリア海外事業本部 執行役員 2020年 アジア17拠点まで展開 シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、インドネシア、インド、香港、台湾、タイエンジニア拠点 2023年 人材紹介、HRテック、ENS、求人メディアを展開し、撤退、譲渡、売却を経験。 2025年 ネオキャリアよりMBO 独立 15年に渡りアジアの人材事業に従事する。
5. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 5 Reeracoenは、企業と優秀な人材を結ぶリーディングカンパニーとして、 業界を問わず多様なニーズに対応した最適な人材紹介ソリューションを提供しています。 事 業 概 要 0 2 アジアと日本をつなぐ 人材紹介事業 日本企業の海外進出を支援する HR-Tech事業 現地法人への 人材紹介 海外で挑戦したい日本人向け 就職・転職メディア クロスボーダー 人材紹介 企業×リクルーター スカウトプラットフォー ム 人事関連コンテンツ リー ディン グプラ ットフ ォーム 選考準備 サポートアプリ ATS HRを活用した 採用管理システム
6. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 6 事 業 概 要 0 2 アジア 高度外国人材 現地企業 （日系・ローカル） 日本企業 在日外資企業 海外で働きたい 日本人 現地法人への 人材紹介 豊富な人材プールから 適切な人材を紹介 就職・転職 メディア運営 海外で働きたい 日本人の支援 クロスボーダー 人材紹介 現地求職者を 日本企業へ紹介 HR-Tech ATS/Scout platform タイ最大HRメディア アジア9拠点で 人材紹介事業／ HR Tech事業を展開。 ◼ シンガポール … 1 拠点 ◼ タイ … 2 拠点 ◼ マレーシア … 2 拠点 ◼ ベトナム … 2 拠点 ◼ 台湾 … 1 拠点 ◼ 日本 … 1 拠点 ATS
7. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 7 サービス紹介 人材紹介事業
8. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 8 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 現地法人への人材紹介 クロスボーダー人材紹介 日本企業や在日外資系企業へ向け、アジア現地の求職者を紹 介するクロスボーダー事業を行っています。 世界40の国と地域の日本語話者の人材データベースで、 日本の労働人口不足の解消に貢献しています。 シンガポールを中心に、アジア圏の企業に向けた人材紹介を 行っています。 知識と経験の豊富なリクルーターが、ローカル人材・日本人 問わず幅広い人材プールから適切な人材を紹介します。 海外で活躍したい日本人のサポートと 日本企業の人手不足の解消を実現しています。 約35,000名 累計紹介実績 約3,500名 累計紹介実績 外国人求職者 日本人求職者 アジア企業 日本企業 外国人求職者 人材紹介事業 海外で働きたい日本人 日本で働きたい外国人
9. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 9 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 人材紹介事業 アジア現地企業 （日系・ローカル） 海外で働きたい 日本人 リクルーティング アドバイザー キャリア アドバイザー 求人相談 求人シェア 企業紹介 採用支援 求職者推薦 転職相談 登録 アジア求人情報サイト 現地法人への人材紹介スキーム
10. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 10 求人掲載企業：アジア圏の優良企業 シンガポール・タイ・インドネシア・フィリピン・マレーシア・中国・ 香港・台湾・ベトナム・インド・カンボジア 等 掲載求人数：700件前後 登録求職者数： 45,500名前後 海外での就職・転職を希望する日本人向けの情報サイトを運営。 アジア企業の最新の求人情報を中心に、 就職・転職活動に役立つ最新情報の発信を行っています。 ABROADERSの特徴 No.1 日本人の海外就職実績 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 人材紹介事業 海外で働きたい日本人をサポートする情報サイト
11. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 11 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 人材紹介事業 日本企業 在日外資企業 日本で働きたい アジア高度外国人材 リクルーティング アドバイザー キャリア アドバイザー 求人相談 求人シェア 企業紹介 採用支援 求職者推薦 就職相談 登録 クロスボーダー人材紹介スキーム オンライン採用イベント開催
12. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 12 一社単独のオンライン面接会開催 国内外50以上の強力なネットワーク 内定承諾率92% 日本企業の外国人採用をサポートする人材紹介サービス。 日本での就職を希望する外国人の中でも、大学卒で 日本語ビジネスレベル以上の優秀な人材をご紹介しています。 Blidgersの特徴 人材サービス優秀賞受賞 （採用部門） JAPAN HR CHALLENGE AWARDS 3,700名の内定実績 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 人材紹介事業 日本企業の外国人採用サポートサービス
13. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 13 エグゼクティブサーチ その他採用サービス 企業が希望する要件を満たす人材をピンポイ ントで発掘するスカウト型の手法で、経営幹 部や上級管理職、専門性の高い人材を外部か ら採用する場合に用いられます。 採用ターゲットの明確化、採用手法の決定、 候補者のリサーチなど、特定業界に特化した リクルーターが採用活動をサポートし、適任 者を発掘します。 サラリーレポート 当社に寄せられる約20,000件の求人情報をも とに、各企業の最新の給与相場を独自に調査 しています。 業界や職種ごと、さらに日系企業と非日系企 業の違いまで、わかりやすくレポートにまと め、求職者に対してレポートの販売を行って います。 緊急／困難な採用もお任せ 2～3週間以内の短期間採用や、緊急の代替者 が必要な場合、長期間募集をかけても適任者 が見つからない場合など、難航している採用 活動もお任せください。 専任の採用チームがない場合や、求職者への アクセスが制限されているポジションの対応 なども可能です。 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 人材紹介事業
14. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 14 Reeracoenの人材紹介サービスの特徴 豊富な求職者プール 成功報酬型 採用成功率の高さ 経験豊富なリクルーター 当社サービスの総登録者数は約40万人。 その大規模な候補者データベースは、 適切な人材を選択する機会を増やし、 ソーシングプロセスの時間を削減します。 当社サービスで費用が発生するのは一度きり。 初期費用や、追加費用等は一切ありません。 成功報酬制なので、採用が決定した場合 にのみ料金が発生します。 求職者にとって採用面接では話しづらい フィードバックや質問についても、 キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリング。 入社後の予期せぬ退職のリスクを軽減します。 当社はタイでトップクラスの収益を誇る 人材紹介会社であるだけでなく、 プロフェッショナルなリクルーターの 数においても業界最大級の規模を誇ります。 01 02 03 04 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 人材紹介事業
15. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 15 サービス紹介 HR-Tech事業
16. 16 ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. サ ー ビ ス 紹 介 0 3 HR Tech事業 ATS SourcedOut HREX.asia ATS Scout platform 企業×リクルーター スカウトプラットフォーム HR-Techを活用した4つのサービスを運営しています 人事関連コンテンツ リーディングプラットフォーム HRを活用した 採用管理システム ProFi 選考準備 サポートアプリ
17. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 17 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 HR Tech事業 採用業務を効率化。求人作成から応募者管理までを一元化した、 無料で始められる採用支援プラットフォーム 求人ページの自動作成、応募者の進捗管理、選考プロセスの可視化など、 オンライン採用に必要な機能を1つのプラットフォームで提供します。 初期費用・月額費用なし で導入でき、コスト削減と採用スピードの向上を同時に実現します。 中小企業から大手企業まで、業種や規模を問わず対応可能です。 ATS 特徴 ◼ 企業専用の採用ページを作成し、SNSなどで簡単に共有可能 ◼ タイ語と英語に対応し、今後は他言語も対応予定 ◼ 開発から販売まで全プロセスを自社で一貫対応 ◼ 求人の進捗や応募者のステータスをリアルタイムで管理 ◼ 採用活動の各種データを分析し、戦略的な意思決定を支援 (採用支援プラットフォーム)
18. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 18 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 HR Tech事業 企業とプロフェッショナルなHRリクルーターネットワークを 直接つなぐオンラインプラットフォーム 従来の人材紹介会社は、大規模な社内チーム、オフィススペース、 そし て諸経費のために、高額の運用コストがかかってきました。 SourcedOutは、フリーランスのリクルーターネットワークを活用することで、 品質を損なうことなく採用コストを削減した人材紹介を実現しました。 BEFORE 人材採用チーム AFTE R フリ ーラン スリク ル ーター 求職者 企業
19. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 19 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 HR Tech事業 タイ最大の規模を誇る人事関連コンテンツの リーディングプラットフォーム HREXは、企業がHRコンテンツやHRイベントを発信・紹介できる場を提供しています。 タイで最大の規模を誇るプラットフォームなので、 企業はこのプラットフォームへ採用情報等を掲載することにより、 優秀な人材の獲得と同時に、企業の価値を向上させるブランディングを実現します。 全チャネルのインサイト 150,000+ 300,000+ 90% 180+ 93% アクティブユーザー数 / 月 ページビュー / 月 ディレクトリ商品・サービス SEO トラフィック Webboard 回答率 46,700+ フォロワー 200K+ 視聴数 60K+ リーチ 10K+ エンゲージメント 3,850+ フォロワー 50K+ 投稿インプレッション 13% エンゲージメント率 300+ ページビュー ~40%+ 人事関連訪問者 3,300+ フレンズ ~15% 開封率 ~1.2% ユニーククリック *2025年1月に記録
20. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 20 サ ー ビ ス 紹 介 0 3 HR Tech事業 レジュメドロップによる情報登録や AI面接練習で最先端の転職活動を ProFiは、忙しいビジネスマンの転職活動を手助けする最先端の選考準備サポートアプリ。 レジュメをスキャンするだけで登録可能で、レジュメの内容に沿った面接対策や レジュメのスコアリングなど、効率的に専攻準備のサポートをします。 今後、タイからアジア各国へサービス展開を予定しています。 機能一覧 ◼ レジュメドロップによる情報取得 ◼ レジュメ内容による面接対策用質問生成 ◼ スマホカメラを使用したAIとの面接練習 ◼ レジュメのスコアリング ◼ テキスト情報からのレジュメ自動生成 搭載済み機能 搭載予定機能
21. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 21 創業以来数多くの価値ある出会いを創出し、 実績を積んでまいりました。 豊富なマーケット知識と採用の専門性を強みに、 求人企業には優秀で最適な人材を、 求職者にはキャリア成長の機会を提供することで、 双方の成功を支援しています。 求職者数 400,000名 求人数 40,000件 取引企業数 11,000社 成約件数 40,000件 実 績 0 4
22. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 22 実 績 0 4 アジア各国で人材紹介の実績を積み、数々の賞を受賞しております 受賞履歴
23. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 23 実 績 0 4 メディア掲載
24. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 24 会 社 概 要 0 4 会 社 名 株式会社リーラコーエンシンガポール / Reeracoen Singapore Ptd Ltd 本 社 シンガポール 設 立 2011年10月11日 2025年1月株式会社ネオキャリアより独立 資 本 金 10,211,411 SGD 所 在 地 3 Anson Road, #08-03 Springleaf Tower Singapore 079909 代 表 者 Reeracoen Group CEO 内藤 兼二 事 業 内 容 人材紹介事業、コンサルティングサービス 許 認 可 No.: 12C5051 拠 点 数 6カ国9拠点 (シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、台湾、日本)
25. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 25 会 社 概 要 0 4 Reeracoen Singapore Pte.Ltd. ｜Singapore Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd. ｜Malaysia Reeracoen Taiwan Co.,Ltd. ｜Taiwan Reeracoen Vietnam Co.,Ltd. ｜Vietnam Reeracoen Recruitment Co.,Ltd. ｜Bangkok, Thailand Reeracoen Eastern Seaboard Rrecruitment Co.,Ltd. ｜Chonburi, Thailand Reeracoen Japan Co.,Ltd ｜Japan 海外支店
26. ©️ 2025 Reeracoen Singapore Pte., Ltd. 26 お 問 い 合 わ せ 0 4 導入のご相談やご不明点は お気軽にお問い合わせください www.reeracoen.sg @reeracoensg asia-inquiry@reeracoen.asia Reeracoen Singapore Pte Ltd (+65) 6557-0135 3 Anson Rd, #08-03 Springleaf Tower, Singapore 079909 www.sourcedout.asia @sourcedout sourcedout@reeracoen.co.th 064-429 4156 , 065-348 1195 (K.Bee) @540mpnhr contact@hrnote.asia HREX.ASIA TEAM : sales@hrnote.asia SALE TEAM : www.hrex.asia