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キラメックス株式会社会社紹介

KiRAMEX
March 28, 2022

 キラメックス株式会社会社紹介

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March 28, 2022
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  1. - 0 目次 2 1. 会社概要 2. 組織について 3. 事業について

    4. 働く環境について 5. よくある質問
  2. 社 名 キラメックス株式会社 代 表 代表取締役社長 樋口 隆広 設 立 2009年2月 所在地 東京都

    渋谷区渋谷2-9-8 事 業 プログラミング教育事業 - 1 会社概要 会社概要 4 親会社 ユナイテッド株式会社 (東京証券取引所グロース市場 ) ※2016年4月に子会社化 従業員 103名(業務委託・アルバイトなどを含む)
  3. - 1 会社概要 キラメックス株式会社 代表取締役社長 樋口 隆広 ひぐち たかひろ 1990年:新潟県上越市生まれ 2012年:ユナイテッド(株)入社 広告事業、新規事業開発に従事

    2016年:キラメックス(株)にジョイン      経営企画室として研修事業の拡大・新規事業を担当 2018年:代表取締役社長就任 5
  4. キラメックスの使命 - 1 会社概要 6 自己実現とは、「目標を1つ達成したら終わり」というものではありません。 「もっとこうなりたい」「もっとこうしたい」という新たな想いを発見しては、その実現に向かって進んでいく。 そうした積み重ねによって、人は自己実現へ近づいていきます。 キラメックスがめざすのは、自己実現へ向かい続ける人と機会が、社会に増えること。 そして、それをきっかけに、社会に新たな価値が生まれていくことです。

    キラメックスは設立当時から、こんな予感を抱いていました。 「デジタル化によって時間や場所といった制約を超えられるようになれば、 それはあらゆる人にとって自己実現の大きな機会になるだろう」 設立から10年以上の時が経った現在、 実際にデジタルを使いこなし活用できている人はまだまだ多くないと感じます。 それどころか、リテラシーが追いつかず、デジタル化を制約に感じる人もいる状況です。 キラメックスは、あらゆる人がデジタル化の進展と共に成長し活躍できる社会をめざします。 そのために、デジタル化で求められるスキルを伸ばし、活かせる環境を 一人でも多くの人へ届けていきます。 自己実現へ向かい続ける 人と機会で、社会を満たす。
  5. 2009年2月  
 
 2010年5月  
 
 2012年6月  
 
 2013年8月  
 
 2016年4月  
 


    2017年7月  
 2018年6月  
 
 2020年8月  
 
 2021年6月
 
 
 2021年8月
 
 2022年11月  
 創業
 
 プレミアムチケットサイト「KAUPON(カウポン)」開始 
 
 「テックアカデミー」をオフラインのプログラミング教室として開始 
 
 KAUPONに関わる事業を株式会社サイブリッジへ事業譲渡 
 
 ユナイテッドグループへジョイン 
 
 受講生限定の転職サービス「テックアカデミーキャリア」を開始 
 代表取締役等の異動、樋口が代表取締役社長に就任 
 
 テックアカデミーが経済産業大臣認定の第四次産業革命スキル習得講座に認定 
 
 超実践型動画クリエイタースクール「MOOCRES(ムークリ)」を運営する (株)イケてるやつらを 子会社化(現在は吸収合併) 
 
 テックアカデミーがプログラミングスクール受講者数 No.1を獲得 ヤフー株式会社と共同で「ヤフーテックアカデミー(現LINEヤフーテックアカデミー)」を開始 
 - 1 会社概要 沿革 8
  6. オンライン特化 全国、24時間いつでも受講が可能 で 様々な学習スタイルに適応。自宅や職 場から離れたスクールに通う必要があ りません。国外でも受講することができ ます。 現役のプロの講師 ビデオチャットを使った週2回のマン ツーマンサポートで挫折を防ぎます

    。 学習でわからない箇所は随時チャット で質問することができ、リアルタイムで 回答をもらえます。 手厚いサポート メンターと呼ばれる講師は全員第一線 で活躍する現役のプロのみ 。応募から 採用までの通過率は10%。現役だから こそ、最新のスキルや現場の情報を提 供することができます。 - 3 事業について【ブートキャンプ事業】 特長 テックアカデミー 15
  7. - 3 事業について【ブートキャンプ事業】 50種類以上の豊富なコース(一部抜粋) テックアカデミー •プログラミング はじめての副業コース PHP/Laravelコース Javaコース
 Pythonコース

    AIコース
 フロントエンドコース WordPressコース
 iPhoneアプリコース Androidアプリコース
 Shopifyコース Unityコース
 はじめてのプログラミングコース
 はじめてのプロンプトエンジニアリ ングコース
 LLMアプリ開発コース
 
 •デザイン Webデザインコース UI/UXデザインコース 動画編集コース 
 •マネジメント Webディレクションコース Webマーケティングコー ス 
 
 
 •研修
 はじめてのDX研修
 DXマネジメント研修
 はじめてのプログラミング研修
 ITパスポート研修
 E資格研修
 AWS研修
 iPhoneアプリ Swift研修
 Java研修
 Webデザイン研修
 動画編集研修
 HTML/CSS研修 Bootstrap研修 GitHub研修
 Photoshop研修
 16
  8. - 3 転職成功事例 テックアカデミーキャリア スマートフォンゲームのカスタマーサポートでチームのマ ネジメント業務に従事。一緒に仕事をするエンジニア仲間 の仕事の熱意に感銘を受け、自身がエンジニアになるこ とを決意。「自分も開発に携わりたい」という思いを胸に テックアカデミーを受講、多数のアクションと戦略的な転 職活動を通してキャリアチェンジに成功。

    未経験からエンジニアへの転職! 
 顧客目線での開発を目指す 
 木島 恭平さん(宮城) 外資系自動車メーカー向けの製品販売に従事。日々の 生活を豊かにしたり、社会に新しい価値を創造している Webサービスに惹かれ、IT業界へのキャリアチェンジを決 意。「エンジニアとして切磋琢磨しながら自身が興味があ る共感できるサービスの開発をしたい」という思いから テックアカデミーを受講、主体的な転職活動を通してキャ リアチェンジに成功。 営業からWebエンジニアに転身! 
 グルメ系ITベンチャーに転職 
 Y.Mさん(東京) 22 事業について【ブートキャンプ事業】
  9. オンライン オフライン 受動的 能動的 集合型研修 教室型研修 オンライン+教室型研修 e -ラーニング研修 能動的に学ぶことができる授業を行う学習方法(アクティブラーニング)とインターネットを

    利用したオンラインで行う学習形態( e-ラーニング)を掛け合わせた新しい学習スタイルです。 - 3 事業について【企業研修事業】 競合などの企業研修とのポジショニング アクティブeラーニングとは アクティブeラーニング+メンター制度により 独自のポジションを形成 テックアカデミー IT研修 26
  10. - 4 働く環境について 福利厚生・研修制度 29 ・リフレッシュ休暇:  年度内に1度、3営業日連続で特別休暇を取得できます ・家賃補助:  徒歩圏内(半径2km以内)にお住まいの場合、  住宅手当として上限3万円が補助されます

    ・ずらし出社:  勤務時間を前後2時間までずらすことができます ・プログラミング研修:  基礎を身につけていただくため、職種に限らず最低限のテクノロジーの   知識を習得するテックアカデミーのコースを受講 ・テックアカデミー無料受講:  基礎以外でも身につけたいスキルを好きなだけ習得できます ・企業型確定拠出年金:  事業主が実施する企業型確定拠出年金に任意で加入することができます
  11. - 4 働く環境について 評価制度 31 定量評価と定性評価の合計で評価 定量評価 パフォーマンス評価 (OKR) 50%

    定性評価 バリュー評価 50% + 3ヶ月のクオーターごとに評価、振り返りを実施し、 最終的に1年間の全体評価結果をもとに給与を査定
  12. - 4 働く環境について パフォーマンス評価( OKR) 32 ・OKRとは: - 野心的な目標(Objective)と主な結果(Key Results)からなるゴール設定の手法

    - Objectiveは定量的でなくてよい - Key ResultsはObjectiveの達成度を測るために定量的に設定( 1〜3つで設定) ・OKRの設定方法: - マネージャーメンバーで各事業部の OKRをクオーターごとに設定 - メンバーは事業部のOKRに紐づく個人のOKRをマネージャーとすり合わせて決定 - 設定したKey Resultsの結果で評価を行う 事業部 Objective Key Result Key Result 個人 Objective Key Result Key Result Objective Key Result Key Result
  13. - 5 よくある質問 よくある質問 どんなバックグラウンドのメンバーが多いですか? IT業界、教育業界出身のメンバーはもちろんですが、そこに限らず様々な経歴をもつメ ンバーが在籍しています。いずれも、キラメックスの使命に共感したメンバーが集まって います。 Q A

    プログラミングの知識がないのですが・・・ 入社後に全員がテックアカデミーのコースを受講するため専門知識がなくても問題ござ いません。また、福利厚生としてテックアカデミーのコースを自由に受講することができ るので、ご入社後に学習することが可能です。 Q A 38 異動や兼務はありますか? 必要な場合は起こりえます。「サービスを良くする、大きくする」ために役割をまっとうす るという前提で各人が業務をしています。どの業務においても、他のメンバーを巻き込 みサービスをグロースさせていくことを期待しています。 Q A
  14. - 5 よくある質問 よくある質問 副業はできますか? 業務に支障がない範囲であれば副業することも可能です。 実際に副業をしているメンバーも複数います。 Q A 採用の選考フローは?

    書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定 追加で面談や面接、短期間の業務体験を設定させて頂く場合もございます。 Q A 39 会社はどんな雰囲気ですか? 役職での上下関係や部署間の壁がなく、お互いのことを信頼し合い、チームで助け合う 社風です。また目の前の課題に対して誠実に向き合うメンバーが多いです。 Q A