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1. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 1 Confidential Company Deck Team Leafea G O G O !! 「福利厚⽣のOEM型SaaS」 という、新しくて⾯⽩い挑戦 株 式会 社Le a fe a (リ ー フィ ) ｜ 2025 ve r.
2. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 2 Confidential 2 会 社 概 要 会 社 概 要 会 社 名 株 式 会 社 L e a f e a ( リ ーフ ィ ) 所 在 地 東 京 都 中 央 区 新 川 1 - 1 0 - 3 T H E G A T E 茅 場 町 3 F 設 ⽴ ⽇ 2 0 2 2 年 7 ⽉ 2 0 ⽇ 従 業 員 数 3 0 名 ( 業 務 委 託 を 含 む ) 事 業 内 容 福 利 厚 ⽣ サ ー ビ ス 代 表 者 森 ⽥ 渉 主 要 株 主 Leafea(リーフィ)は、福利厚⽣のスタートアップ …
3. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 3 Confidential 代表取締役 森⽥ 渉 ‧フリーランス ‧ROBOT PAYMENT Biz 執⾏役員CTO 杉之原 ⼤資 ‧ヤマップ / VPoE ‧Asobica Prod Partner Sales 打越 ⼤樹 ‧プロサッカー選⼿ ‧レジル Biz Partner Sales 千葉 銀次郎 ‧プロサッカー選⼿ ‧レジル Biz Direct Sales ⽯川 諒太 ‧ネクストビート ‧フリー Biz 3 会 社 概 要 様々なバックグラウンドのメンバー で活動中 会 社 概 要 Product Manager 鈴⽊ 康⽂ ‧エウレカ ‧スマートバンク Prod Software Engineer 兵頭 直樹 ‧フリーランス ‧ルーター Prod Head of Product 中原 陸 ‧じげん ‧micata / 代表取締役 Prod 年 齢 部 ⾨ 平均 31.6歳 20代 30代 40代 ビジネス 41% プロダクト 44% コーポレート 15% メンバー 30名~
4. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 4 Confidential 4 会 社 概 要 会 社 概 要 ギフト‧割引‧ストレスチェックができる福利厚⽣アプリ 福利厚⽣アプリ メッセージギフト 10万店舗で割引 ストレスチェック 多 種 多 様 な 導⼊企業
5. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 5 Confidential 5 会 社 概 要 会 社 概 要 かんたんに使えることに、こだわったプロダクトを開発中 マ ス タ ー 管 理 画 ⾯ 導 ⼊ 企 業 管 理 画 ⾯ ユーザー管理 ストレスチェック レポート プッシュ通知 導⼊企業管理 バナー設置 キーワード検索 マップ検索 ユ ー ザ ー 向 け ア プ リ ギフト 割引機能 プッシュ通知 ストレスチェック レポート ア プ リ で 使 え る ！ 店頭で簡単割引 Sample Sample
6. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 6 Confidential 6 割 引 利 ⽤ の 提 携 先 / 2 0 2 5 / 0 6 現 在 ... その他複数 ギフト‧割引を使える提携ブランドも拡⼤中 会 社 概 要 会 社 概 要 2022/07 2023/01 2023/07 2024/01 2024/07 2025/01 2025/07 (提携店舗数)
7. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 7 Confidential 割引提携数 10 万店舗 7 会 社 概 要 設⽴3年で、導⼊企業数が伸び始めたのが現在地 会 社 概 要 新規導⼊数 累計調達額 数百社/⽉ 解約率 0.1 %/⽉ 3.8 億円 ※ 導⼊企業数に関しては「従業員向けの福利厚⽣」として導⼊した事業者数で換算しております。 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 2024/01 2024/02 2024/03 2024/04 2024/05 2024/06 2024/07 2024/08 2024/09 2024/10 2024/11 2024/12 2025/01 2025/02 2025/03 2025/04 2025/05 2025/06 2025/07 (導⼊企業数‧社)
8. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 8 Confidential 8 Leafeaのやりたいこと T e a m L e a f e a G O G O G O ! !
9. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 9 Confidential 9 事 業 意 義 や り た い こ と 抱え込みながらも、 頑張る⽅々の⽀えに。 福利厚⽣をはじめた理由は複数ありますが、「⼀⼈で抱え込みながらも、頑張る⽅々の⼒になりたい」という想いが⼀番強いです。 ‧⼀⽣懸命に仕事をしても、正当評価されず報われない⽅ ‧毎⽇頑張っているけど、お⾦のことで⼼配で⼼が休まらない⽅ ‧家族に迷惑をかけないよう、抱え込みながら頑張っている⽅ ‧⽼後の貯蓄がなく、60歳を超えても働かざるをえない⽅ など、本当に⾝を粉にして頑張っている⽅が、⽇本にはたくさんいらっしゃると思います。でも、この状況を改善するインフラは⼗ 分にあるとは⾔えず、むしろ税⾦⾼‧物価⾼等により⽣活に余裕を感じられにくい状況は年々悪化の⼀途を辿ってしまっています。 わたしたちは、福利厚⽣というアプローチで「⼤変な境遇の⽅々を継続的に⽀えきる」という、難しい挑戦をしていきます。 代表取締役 / 森⽥ 渉
10. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 10 Confidential 10 事 業 意 義 や り た い こ と 1/4が貯蓄ゼロ世帯 ⽇ 本 ⼈ の 1 / 4 の 約 3 , 0 0 0 万 ⼈ が 貯 蓄 ゼ ロ (※1) ※1 ⾦融広報中央委員会（家計の⾦融⾏動に関する世論調査 令和4年） https://www.shiruporuto.jp/public/document/container/yoron/ 約 2,000万円 ⽼後に必要な貯蓄 ⽼ 後 の 暮 ら し に 2 , 0 0 0 万 円 の 貯 蓄 が 必 要 (※2) ※2 ⾦融審議会 市場ワーキング‧グループ報告書 「⾼齢社会における資産形成‧管理」 https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603/01.pdf ⼤変な時代に頑張っている⽅々を、継続的に⽀えたい ユ ー ザ ー ( 従 業 員 ) 継続的に⽀えきる、福利厚⽣ 継続的な⽉額料⾦ 🤝 割引等の連携 🤝 導 ⼊ 企 業 提 携 店 舗
11. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 11 Confidential 11 ユニークな事業展開 T e a m L e a f e a G O G O G O ! !
12. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 12 Confidential 12 事 業 内 容 事 業 展 開 うまく噛み合った 独⾃戦略が超⾯⽩い。 私たちの強みは、OEM型という「裏⽅」の⽴場から福利厚⽣事業を垂直⽴ち上げできる極めて希少な仕組みにあります。 ⽇本国内でもこの仕組みを持つ企業はほとんど存在しません。 この独⾃モデルを活かし、従来の市場で⼗分に浸透していない中⼩企 業を主なターゲットに、パートナー企業と連携しながらプロダクトを加速度的に拡販できるポジションを築いています。パートナー は、⾦融機関‧SaaS‧スポーツクラブなど特定領域で事業を展開する企業が中⼼。私たちは彼らと共に販売戦略やプロダクト連携を 練り上げ、⽴ち上げからグロース施策まで伴⾛します。 こうした取り組みを通じてパートナーの事業成⻑に直接的かつ⼤きなインパ クトをもたらす ⸺ それこそが最⼤の醍醐味です。 Head of Product / 中原 陸
13. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 13 Confidential 福利厚⽣は ⽇本の1/3の従業員が利⽤している 13 ※ 2024年6⽉時点のベネフィット‧ワン社とリロクラブ社の過去のIR資料より、毎年の合計ユーザー数を調査 223 271 352 435 488 523 562 625 693 781 846 899 972 1086 1180 1318 1253 1534 1615 1853 1947 0 500 1000 1500 2000 2500 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 (万⼈) (年) ⽇本の1/3の 従業員が利⽤中 事 業 内 容 事 業 展 開
14. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 14 Confidential そして、 ビジネス的な可能性も⼗分にある 14 事 業 内 容 事 業 展 開 105.2 110.3 119.2 121 122.2 170 294 300 300 313.9 321.3 353 360.2 403.2 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 プレイド 弁護⼠ドットコム セーフィー エス‧エム‧エス プラスアルファ インフォマート リロクラブ フリー ベネフィットワン サイボウズ マネーフォワード Appier Group ラクス Sansan 福利厚⽣事業単体のARR ※ 2025年6⽉時点の各社IR資料を参照 (ARR ‧億円)
15. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 15 Confidential 0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500 個⼈ 中⼩（1,000名未満） ⼤⼿（1,000名以上） 公務 ベネフィットワン会員 リロクラブ会員 未導⼊ 15 ※ ベネフィット‧ワン社 IR資料より ※ 中⼩企業市場における未導⼊市場は、ユーザー単価 6,000円/年•名 を乗算して算出 約 2,700万名 ( 1,620億円/年 ) 事 業 内 容 事 業 展 開 未導⼊ ⼀⽅で、 80%以上の中⼩企業は未導⼊ で届いていない
16. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 16 Confidential ⼤規模な営業組織 中 ⼩ 企 業 向 け 戦 略 ③ セルフ課⾦ 中 ⼩ 企 業 向 け 戦 略 ② 顧客 顧客 顧客 顧客 顧客 顧客 中⼩企業へ届けるには、パートナービジネスが最適と判断 16 事 業 内 容 事 業 展 開 中 ⼩ 企 業 向 け 戦 略 ① パートナービジネス 顧客 顧客 顧客 パートナー パートナー パートナー
17. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 17 Confidential W E B 事 業 内 容 事 業 展 開 17 パートナーに合わせた福利厚⽣を作れる、OEMで展開 ※ ⼀部、開発途中もあり ••福利厚⽣ • • 福 利 厚 ⽣ モ バ イ ル - S D K W E B - S D K ア プ リ ••福利厚⽣
18. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 18 Confidential 18 事 業 内 容 事 業 展 開 なじらね福利厚⽣ Fukuriぷらす 福利UP ... パートナー連携中の⾦融機関 (⼀部) 福利ライフ フクホク 福利LITE ふくりっと パートナー連携が、全国で⼀気に加速中 ふくりポケット
19. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 19 Confidential 事 業 内 容 事 業 展 開 19 パートナー連携は、レバレッジがかかるため⼀気に導⼊が増えやすい パ ー ト ナ ー 企 業 が 導 ⼊ 従 業 員 数 に 応 じ た 課 ⾦ 各 パ ー ト ナ ー の 状 況 企 業 企 業 企 業 企 業 企 業 企 業 企 業 企 業 企 業 企 業 企 業 企 業 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 従 業 員 福利厚⽣のOEMを提供 毎⽉ 導⼊企業 増 ... ... ... ... 東京都の取引先を中⼼に紹介 愛知県の取引先を中⼼に紹介 新潟県の取引先を中⼼に紹介 静岡県の取引先を中⼼に紹介 毎⽉ 導⼊企業 増 毎⽉ 導⼊企業 増 毎⽉ 導⼊企業 増
20. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 20 Confidential 導 ⼊ 企 業 数 20 事 業 内 容 事 業 展 開 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 2024/01 2024/02 2024/03 2024/04 2024/05 2024/06 2024/07 2024/08 2024/09 2024/10 2024/11 2024/12 2025/01 2025/02 2025/03 2025/04 2025/05 2025/06 2025/07 (社) 経 路 別 売 上 ⽐ 率 パートナー経由 60% 直販経由 40% パートナー連携により、導⼊企業が増加中 毎⽉ 数百社増加中 ※. 導⼊企業数に関しては「従業員向けの福利厚⽣」として導⼊した事業者数で換算しております。
21. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 21 Confidential ⽬ 標 パ ー ト ナ ー 提 携 数 21 事 業 内 容 事 業 展 開 ※ ⽬標 パートナー提携数は、Leafea社がTierと定めるパートナー数のみで算出しております。 ※ ⽬標 導⼊企業数に関しては「従業員向けの福利厚⽣」として導⼊した事業者数で換算しております。複数の法⼈会員を持つ団体等での導⼊「法⼈会員向けの福利厚⽣」を合わせると、3,200社を超えております。 (社) ⽬ 標 導 ⼊ 企 業 数 ここからより⼀層、 スケールさせるフェーズにいる (社) 0 20 40 60 80 100 120 2024/01 2024/07 2025/01 2025/07 2026/01 2026/07 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 40,000 2024/01 2024/07 2025/01 2025/07 2026/01 2026/07 2027/01 2027/07 2028/01 2028/07 スケールさせる計画 スケールさせる計画
22. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 22 Confidential S D K 開 発 他 プ ロ ダ ク ト 連 携 体 験 向 上 今 後 の 提 携 し た い 店 舗 22 事 業 内 容 事 業 展 開 今 後 の 開 発 し た い 機 能 ⼩ 売 店 舗 美 容 店 舗 地 元 店 舗 新 機 能 開 発 同時に、ユーザーにとって魅⼒的な店舗提携‧アプリの利便性強化をしたい ストレスチェック カフェテリア 飲 ⾷ 店 舗
23. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 23 Confidential 23 あたたかい顧客体験を T e a m L e a f e a G O G O G O ! !
24. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 24 Confidential 24 顧 客 体 験 顧 客 体 験 OEM提携だからこそ できる体験を磨き込みたい Product Manager / 鈴⽊ 康⽂ OEM型のプロダクトは単純に、パートナー仕様の福利厚⽣が作れるだけに留まりません。OEMだからこそ働く⼒学を活⽤して、 例えば、パートナーが開発⼯数を投資しないとできないような「福利厚⽣とパートナーの既存プロダクトとの深い連携」や パートナーが細かな設計をしないとできないような「福利厚⽣とパートナーが作れる優遇との連携」など、当社の福利厚⽣のみが できる新しい価値を世の中に実装していくことができます。この体験を磨き込み、圧倒的なPMFをさせることで競合と⼀線を画し 他ニーズも取り込んだ、最⾼の世界観を作ることができると思います。業務アプリケーションとセットで導⼊がスタンダードになり ⼤変な境遇の⽅々にしっかりお届けするためにも、Leafea⼀同がパートナーと⼀丸となって直向きに取り組んでいきたいです。
25. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 25 Confidential OEMだからこそ、いい福利厚⽣を作るために、深い連携ができる 25 ⼤⼿向け 中⼩向け 直販 パートナー 顧 客 体 験 顧 客 体 験 🤝 独⾃のポジショニング ⼀緒に、いい福利厚⽣を作ろう！ パートナー 深い連携を実現 🤝 パートナーのプロダクトと連携をして、新しい価値に 🤝 パートナーの商材優遇を通じて、新しい価値に ：
26. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 26 Confidential 26 SaaS連携による、Leafea独⾃の素敵な顧客体験 顧 客 体 験 顧 客 体 験 シ フ ト を か わ る ⼈ は 報 い が 少 な い せっかくクリスマスのシフトを かわったのに何もないんだよなぁ。 報 わ れ て 定 着 率 向 上 & ⽣ 活 を 豊 か に ⼀⼈ひとりの協⼒を 報いがある仕組み ギフトが届いた！ シ フ ト 交 代 ‧ 繁 忙 期 出 勤 で メ ッ セ ー ジ ギ フ ト が 届 く 勤怠SaaS シフト交代、助かりました🍀 ご協⼒、本当にありがとうございま.. カスタムメッセージギフト シフト交代‧繁忙期出勤データ パ ー ト ナ ー
27. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 27 Confidential ⾦ 融 機 関 で は お ⾦ ま わ り の 優 遇 を 作 れ る 27 ⾦融機関パートナーとの連携による、素敵な顧客体験 顧 客 体 験 顧 客 体 験 福 利 厚 ⽣ を 通 じ て 企 業 ‧ 従 業 員 に 届 け ら れ る 与 信 が あ る 事 業 者 に は ⾦ 利 優 遇 率 を 上 げ ら れ る ！ 企 業 毎 に 、 設 定 さ れ た 優 遇 内 容 を 出 し 分 け る こ と が で き る ⼿ 数 料 削 減 ‧ ⾦ 利 優 遇 を 受 け る こ と が で き る 定期⾦利‧ローン優遇のご案内です 株式会社•• にお勤めの⽅限定 ⾦利優遇 ⼿数料削減
28. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 28 Confidential 28 直近の⼤きな課題 T e a m L e a f e a G O G O G O ! !
29. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 29 Confidential 29 直 ⾯ 課 題 直 ⾯ 課 題 私たちのプロダクトには、パートナー、加盟店、導⼊企業、従業員とその家族など、多くのステークホルダーが関わっています。 各ステークホルダーの⽴場に⽴ち、それぞれに最適なUI/UXを設計し、プロダクトを届けていくことが必要です。 ⼀⾒するとBtoB SaaSのように⾒えますが、私たちはエンドユーザーが⽇常的に利⽤するアプリも提供しており、BtoCの視点と設計思想も⽋かせませ ん。 このようなプロダクトは売上に直結するBtoB向けの機能開発に偏りがちです。 しかし福利厚⽣の⼒で真に、頑張る⽅々の⽀えに なるためには、BtoCの利⽤体験を圧倒的に磨き続けることが不可⽋です。 同時に、パートナーの成果、導⼊企業の意義、すべてのス テークホルダーに価値をもたらすことを両⽴させます。 そのために、最速で意思決定し、強⼒な推進⼒で開発を進め、メンバー⼀⼈ ひとりが裁量を持つチームでこの挑戦をやり遂げます。 福利厚⽣をプロダクトの⼒で進化させ ⽀えとなるべく挑み続けます 執⾏役員CTO / 杉之原 ⼤資
30. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 30 Confidential 関係者が多いため、やることがいっぱいあり⼤変 30 直 ⾯ 課 題 直 ⾯ 課 題 加 盟店 舗 Le a f e a ( 社 内 体 制 ) パートナ ー 導⼊企業 ユーザー や る こ と ⼀ 覧 🔥 全 国 チ ェ ー ン 店 の 提 携 🔥 多 様 な ク ー ポ ン 連 携 対 応 🔥 加 盟 店 舗 画 ⾯ の 構 築 🔥 地 場 の 個 ⼈ 店 舗 の 提 携 🔥 加 盟 店 舗 の キ ャ ン ペ ー ン 🔥 ⾼ 所 得 者 向 け 体 験 ギ フ ト ： や る こ と ⼀ 覧 🔥 加 盟 店 舗 向 け サ ポ ー ト 🔥 パ ー ト ナ ー 向 け サ ポ ー ト 🔥 導 ⼊ 企 業 向 け サ ポ ー ト 🔥 ユ ー ザ ー 向 け サ ポ ー ト 🔥 請 求 ‧ ⼊ ⾦ の 体 制 強 化 🔥 社 内 オ ン ボ ー デ ィ ン グ 強 化 ： や る こ と ⼀ 覧 🔥 O E M 基 盤 の 構 築 🔥 パ ー ト ナ ー 向 け 画 ⾯ の 構 築 🔥 A P P / W E B / S D K の 対 応 🔥 ⾦ 融 機 関 の 提 携 🔥 ス ポ ー ツ チ ー ム の 提 携 🔥 同 席 提 案 ‧ 定 例 会 ‧ 勉 強 会 ： や る こ と ⼀ 覧 🔥 導 ⼊ 企 業 向 け 画 ⾯ の 構 築 🔥 ユ ー ザ ー 招 待 ⽅ 法 の 網 羅 🔥 ユ ー ザ ー 管 理 の ア プ リ 対 応 🔥 ギ フ ト 送 付 の 簡 素 化 🔥 レ ポ ー ト の 家 計 簿 ⾵ な 表 ⽰ 🔥 費 ⽤ 対 効 果 の メ ー ル 通 知 ： や る こ と ⼀ 覧 🔥 ユ ー ザ ー 向 け ア プ リ の 構 築 🔥 ユ ー ザ ー 向 け W E B の 構 築 🔥 外 国 語 対 応 🔥 レ コ メ ン ド エ ン ジ ン 🔥 F A Q の 対 応 🔥 デ プ ス イ ン タ ビ ュ ー と 改 善 ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ： ：
31. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 31 Confidential 31 ⼤変な状況だからこそ、チームで⼀丸となって取り組みたい 直 ⾯ 課 題 ① 直 ⾯ 課 題 ② やる こと が 多岐 に 渡 る 全部丁 寧 な P MF をさせる 直 ⾯ 課 題 直 ⾯ 課 題 「各 ⾃ で オー ナーシッ プ を 持つ」こ とで、 多岐 に 渡 ることを ⾼品質 でできる 組織 に
32. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 32 Confidential すべてのデータを扱うAPIサーバー Point❶ すべてのデータを扱うAPIサーバー P o i n t ❷ パートナー毎にカスタマイズしたモバイルアプリを提供 P o i n t ❸ 32 複数の管理画⾯‧複数のモバイルアプリを展開 開 発 組 織 開 発 組 織 複数のステークホルダーに対して異なる管理画⾯を提供 P o i n t ❶ パートナー画⾯ 導⼊企業 管理者画⾯ 掲載店舗 管理者画⾯ Leafea 内部管理画⾯ OEMアプリ❶ OEMアプリ❷ OEMアプリ❸ OEMアプリ❹
33. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 33 Confidential 33 バックエンド モバイルアプリ フロントエンド 開 発 組 織 開 発 組 織 技術スタック 技術スタック
34. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 34 Confidential スキーマを横断した処理は、設計及び実装の難易度が⾼い P o i n t ❷ テナントごとのデータ境界が明確で セキュリティを担保しやすい P o i n t ❸ スキーマで分割するマルチテナントシステムを採⽤ P o i n t ❶ 34 データベースをスキーマによって分割することでセキュリティを担保するマルチテナントシステム 開 発 組 織 開 発 組 織 シングルデータベース パ ー ト ナ ー A ス キ ー マ ー パ ー ト ナ ー A ス キ ー マ ー パ ー ト ナ ー C ス キ ー マ ー パ ー ト ナ ー D ス キ ー マ ー Users Item Users Item Users Item Users Item
35. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 35 Confidential 35 開 発 組 織 開 発 組 織 専⾨領域に特化したチームだからこそ、⾼い技術⼒を持ったメンバーが集結 Leafeaは、あえて専⾨領域に特化したチームを作ること でその領域で特に技術⼒の⾼いメンバーが集結している P o i n t ❷ 品質にコミットすることで安定したプロダクトを提供でき ると同時に、エンジニアとしての成⻑にも繋がる P o i n t ❸ 昨今のトレンドは、フルスタックの活躍が求められる P o i n t ❶
36. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 36 Confidential 36 開 発 組 織 開 発 組 織 開発の進め⽅は、アジャイル開発を採⽤しスピードにコミット ⼩さいリリースを繰り返し、システムを安定稼働 1⽇に複数回リリースもあり、⼩さな改善をすぐ実施 P o i n t ❷ スタートアップだから新機能の開発が盛り沢⼭ でもリファクタリングや改善を推奨し、持続可能性を向上 P o i n t ❸ 1週間単位のスプリントとレトロスペクティブ システムとチームをアップデートし続ける P o i n t ❶
37. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 37 Confidential 37 開 発 組 織 開 発 組 織 スピードを追い求めるとともに、健全なシステムを追求する開発⽅針 システムのアップデート作業は⽇々実⾏ 新機能の開発だけではなく保守作業にも⼯数を割く P o i n t ❷ AIの積極活⽤ ⼀定の予算で開発者は⾃由にAIサービスを選び利⽤可 P o i n t ❸ テストカバレッジは可能な限り100%に近づける 初期コードはテストがない場合もあり、課題感あり P o i n t ❶
38. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 38 Confidential 38 開 発 組 織 開 発 組 織 技術的なチャレンジはもちろん、開発したことが会社の成⻑に直結するフェーズだから、とても楽しい BtoB, BtoCの両⽅の側⾯があり、どちらも経験できる アプリ‧管理画⾯を通じて両⽅に価値を届ける P o i n t ❷ セールスチームが丁寧なヒアリングをもとに 顧客が求めるシステムを検討、だから作れば売上が⽴つ P o i n t ❸ 福利厚⽣を通じた社会貢献への挑戦 ⾃分たちの作ったプロダクトが、世の中の⼈たちの⽀えに P o i n t ❶
39. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 39 Confidential 39 採⽤情報 T e a m L e a f e a G O G O G O ! !
40. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 40 Confidential 40 採 ⽤ 情 報 採 ⽤ 情 報 Leafeaでは「⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で、少しでも⽀えになるプロダクトを。」というパーパス実現のため、全メンバーが アウトカムにこだわり、やり切ることにコミットしています。 少数精鋭だからこそただ⾔われた通りに開発‧提案するのではなく、 プロダクト‧ビジネスの垣根を越え全員が本質的な課題は何かを追求し、チームで議論‧実⾏することで、事業に⾮連続的な成⻑を もたらします。 また、⾦融機関やSaaS出⾝だけでなく、元プロサッカー選⼿など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる スタートアップだからこそ、互いの強みを発揮しながら、チームで同じ⽬標に向かって挑戦できる組織です。 今このタイミングの Leafeaにジョインすると、⼤きな裁量とスピード感を持って活動できるだけでなく、⾃⾝のキャリアにとっても⼤きな意味があると 思います。「⾯⽩そう！」と少しでも思ったらきっとここでバリューを発揮できるはず。ぜひLeafeaへ⾶び込んできてください！ 難しくって、夢中になれる Leafeaで挑戦しませんか? ⼈事 / 井上 葵唯
41. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 41 Confidential 41 採 ⽤ 情 報 採 ⽤ 情 報 とはいえ、 せっかくのスタートアップなので楽しく 毎週全体で各チームのレポート‧事業進捗‧独⾃ノウハウを会議 華 ⾦ mtg Leafeaの社史‧成し遂げていきたいこと‧直近の課題などを共有 オフサイ ト 定期的にみんなで、⾷事会をしています！ 雑 談‧ ご 飯 前回は、江ノ島で⽇帰り旅⾏にいきました！ ⽇帰 り 旅⾏ 🖐 🎉 🍚 🚗 今後 も ⾊々企画予 定 ✊
42. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 42 Confidential 42 採 ⽤ 情 報 採 ⽤ 情 報 ⼈事制度‧オフィスも徐々に整えて、働きやすいように 組織は3ユニットに分かれています スタートアップとはいえ、働き⽅の⽀援はしています 組 織図 🤝 福利厚⽣ ‧働き ⽅ 🍀 ビ ジ ネ ス ユ ニ ッ ト プ ロ ダ ク ト ユ ニ ッ ト コ ー ポ レ ー ト ユ ニ ッ ト オ フィス 💻 各 種 保 険 福 利 厚 ⽣ ⼈事 労務/総務 経理 マーケティング パートナーセールス カスタマーサポート フィールドセールス 雇⽤保険 健康保険 労災保険 厚⽣年⾦保険 健康診断 福利アプリ BackEnd Infla PdM Mobile QA FrontEnd 希望PC⽀給 健康診断 オフィスコンビニ 福利アプリ 働 き ⽅ 出張⼿当あり フレックス制度 リモートOK (ビジネス‧PdM 週2出社) 東京駅の東側にある、THE GATE 茅場町 がオフィスです
43. Copyright © Leafea, Inc. All rights reserved. 43 Confidential 43 採 ⽤ 情 報 採 ⽤ 情 報 ぜひ、Leafeaで⼀緒に挑戦しませんか? Ste p ❶ S t e p ❷ Ste p ❸ 書 類 選 考 ⾯ 接 2 回 / 昼 夜 対 応 可 能 合 否 o r ト ラ イ ア ル 案 内