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Learning Dojo - Agiles 2012

Learning Dojo - Agiles 2012

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Lennon Shimokawa

November 21, 2012
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Transcript

  1. Bienvenidos! •Toma un post-it y escribe que es lo que

    deseas aprender en esta sesión. •Forma grupos (6 personas máximo), preséntate y comparte lo que escribiste. •Pégalo en el panel en uno de los bancos. A ctivid ad
  2. Preséntate con alguien que no sea de tu grupo y

    comenten acerca de las actividades al inicio de las capacitaciones o cursos a los que han asistido. A ctivid ad
  3. Los participantes se conectan con: • Los otros participantes •

    El tema de la sesión • Sus propios objetivos de aprendizaje • Los logros de la sesión
  4. Dentro de cada grupo mencionen en voz alta cuales son

    los 4 elementos con los que el participante se conecta en una actividad de conexión. Cada miembro debe mencionar por lo menos 1 elemento. A ctivid ad
  5. Mindmapping • Materiales: papel, plumones • Toma una hoja y

    escribe el tema central de la sesión en un círculo. Escribe las ideas principales a partir del tema central. Luego las ideas secundarias a partir de las principales. • Agregar aportes propios de tu experiencia. • Utiliza distintos colores, gráficos e íconos A ctivid ad
  6. Explica e intercambia tu mapa mental con un miembro de

    tu grupo. Agrega aportes a su mapa mental. A ctivid ad
  7. • Cada grupo debe elaborar una lista de actividades •

    Se inicia con un participante comenta un escenario tradicional. • Luego un miembro de otro grupo aporta una alternativa con aprendizaje activo. • Se repite hasta que todos participen. A ctivid ad
  8. Con tu grupo, se ponen de pie y formen un

    círculo. Discutan y elaboren 6 conclusiones sobre la sesión de hoy. Escriban cada conclusión en un post-it. A ctivid ad
  9. Todos los participantes forman un círculo. Quién tenga la pelota

    debe decir al grupo: lo que disfruto de la sesión y como piensa utilizar lo experimentado. A ctivid ad