2004チームSPEC. 紹介資料

「事業」・「デジタル」・「ディレクション」のキーワードで事業主を目指すチームSPEC.の紹介資料。

Transcript

1. #business #digital #direction 2020年9⽉版
2. 2 ご挨拶 初めまして。助⽥と申します。 僕はなんとなく思っていた起業を実現させるために2005年にWeb業界に⼊りました。 名刺に「ディレクター」という肩書が付いて、右も左もわからないまま、Webサイトの制作や CMS、O2Oシステム開発などのディレクションしてきましたが、なかなかうまくいかないWebや システムのディレクションに⼀⼈で頭を悩まされてきました。 その後、⼤変だった実体験を元に、仲間を集めてディレクターのコミュニティを作ることで、Web を中⼼にディレクションの情報が体系化されていき、0からのWebディレクション講座が誕⽣。 3,000名を越すWebディレクションに携わる⼈同⼠のつながりができました。 そして、Web、ディレクションの専⾨性を深掘りつつ、結果的に3,000名近くのディレクター中⼼ にキャリア⽀援を⾏うことで、キャリアの選択肢を増やし、やりたいことができる環境を⼀緒に 作ってきました。 今後、ビジネスでのデジタル領域の広がりと共に、Webディレクションは名前を変え、デジタル ディレクションという領域をさらに広げ、ますます進化していくものと考えます。 そこで必要となる個と組織のSPEC（スペック）をチームとして進化させることで、⼀⼈でも多く の「ディレクション」に携わる⽅々の選択肢を増やし、企業のデジタル施策を促進していくための 事業を始めました。
3. 3 3 ⾃⼰紹介 メーカーR&D Webディレクション キャリア⽀援 20代前半〜20代後半 20代後半〜30代中盤 30代中盤〜現在 助⽥ 正樹（MASAKI SUKEDA） SPEC. 代表 ⼀般社団法⼈ ⽇本ディレクション協会 ファウンダー 株式会社SRI 顧問 株式会社ジュニ 顧問 株式会社ShareDan 顧問 東京都品川区出⾝の1976年7⽉⽣まれ。桜美林⼤学経済学部 を卒業後、メーカーでシックスシグマというフレームワーク のR＆Dセクションに所属。2005年からインターネット系ベ ンチャー企業中⼼にWebディレクターとして数社経験。その 後フリーランスとしてWebディレクション業務中⼼に活動。 地域コミュニティサイト、採⽤サイト、モバイル＆デジタル サイネージなど様々なWebサイト、システムの構築・運⽤か ら、新規事業プロジェクト企画、⽴ち上げを経験。2012年6 ⽉に⼈材紹介＆コワーキングスペース事業を⽴ち上げ、取締 役で8年間従事。Webディレクター中⼼に累計3,000名近くの キャリア相談を⾏う。⽇本ディレクション協会創設メンバー の1⼈。2020年4⽉より個⼈事業SPEC.の活動を開始、デジ タル系企業数社の顧問を務める。
4. 4 「キャリア⽀援」中⼼に0→1を作りまくってきました。 メディア運⽤ キャリア・採⽤PR キャリア講座ノウハウ 累計400名以上受講 ⼈材事業の⽴ち上げ 正社員・SES 育成・メンタリング 若⼿社員・インターン ディレクターネットワーク 全国約3,000名 会社経営 10年弱 コワーキング運⽤ 8年間 コミュニティ形成 2000年〜 Web業界15年⽬の⼈脈、講義、事業経験などのアセットを 「⼈と組織の育成」にフル活⽤します。
5. 5 ⾃社ディレクターの 教育をしたい。 御社の「⾜りない」課題をサポートします。 「デジタル」、「事業」、「ディレクション」 の領域で採⽤、教育系中⼼の⽀援を⾏っています。 タレントプールを作りたい 採⽤費を削減したい。 ディレクターを採⽤したい 良いリソースを確保したい。 企業課題 企業課題 企業課題 キャリア講座ノウハウ 累計400名以上受講 Webディレクション つながり3,000名 Webディレクター中⼼の ⼈材事業の専⾨性 保有アセット 保有アセット 保有アセット キャリア講座 OJTの実施 デジタル系 勉強会、イベント企画 採⽤戦略、コンサルティング リソース提供 提案 提案 提案
6. 6 保有アセット：⼈材事業設計、マネジメント経験 事業設計、チームビルディングを0からスタートさせPDCA、 約5年で会社全体売上⽐率の80％を越す事業にグロース。 事業マネジメント 予実管理 業界⼈脈からの紹介、 主にコンサルティング営業 イベント、企画、運営 キャリア講座開発、PDCA ⼤⼿、競合と差別化、 専⾨性を活かしたカウンセリング 財務担当とリソース、原価 調達のすり合わせ 営業 集客 マッチング PL、KPI設計、運⽤ 求職者の動向、要望など レポート＆提案 主にブログ、SNSで新規開拓、 メルマガでリテンション施策 業界、求⼈の動向、状況 のレポート＆提案 ⽉次収⽀FIX＆レポート 会計⼠・税理⼠と⽉次決算調整 予実対⽐とPDCA 新規施策の企画
7. 7 保有アセット：講座、ワークショップ開発・運営経験 2013年から6年間ほぼ毎週講座を実施、 主にWebディレクター向けのキャリア講座を実施。 ドリルダウン 講座設計 インストール 講座設計 キャリアアップ概念＝選択肢を増やしていこう。 マインドセット Web業界分析 ⽬標設計 B2C B2B キャリアデザイン 働き⽅ 正社員 業務 委託 姿勢、ニーズ分析 ⾃分のキャリアを棚卸！Web業界で活躍するキャリア講座
8. 8 保有アセット：勉強会、イベント企画・運⽤経験 ⾃社コワーキングスペースをフル活⽤して累計約300イベント企画 Web系⼈材へのリーチとアセット構築の地道なる拡張を⾏う。 キャリアに悩む⼈のための 情報交換酒場 ディレクターの次キャリアを 考えるトークイベント 珈琲をテーマにした -UX-を学ぶイベント ⼥性ディレクター向け キャリアデザインイベント Webプロデュース勉強会 クライアント共同イベント グロースハックテーマのハッカソン クライアント共同イベント
9. 9 保有アセット：チームSPEC.の知⾒ 事業責任者、デジタルマーケティング、プロダクトデザイン、 デザイン、ディレクション、UX、CX、HRBPなどの専⾨家をチーム化。
10. 10 顧問先、パートナー企業・団体 必要に応じてパートナー企業、団体と⼀緒に提案することも可能です。 ※現在、パートナー企業募集中。 Webディレクション業務の オンラインアシスタント Webディレクター、 エンジニアの業務委託 3D、xR系デザイン クリエイティブ会社 ⼤⼿⼈材企業との パートナーシップ Webサイト、システムの 制作、開発会社 Webディレクション 勉強会、交流会実施など 顧問先 顧問先 ⼤⼿⼈材企業 所属 顧問先 提携 共同事業
11. 11 過去の⽀援プロジェクト⼀例 企業の 組織・⼈課題 プロジェクト化 若⼿⼈材育成 プロジェクト 採⽤戦略 プロジェクト 採⽤PR プロジェクト 評価制度・教育 プロジェクト クライアント先に出向を⾏い、⾃社で制作を⾏う 某・上場企業様。クライアント先でディレクター へのOJT、メンタリングを⾏い、ディレクション サポート⽀援を⾏う。 ディレクターの採⽤に苦戦している某・クリエイ ティブ企業で、採⽤⽅針を固めるために採⽤ピッ チを作成し、⽅針を⼀元化し管理。 上記採⽤⽅針を固めた上で、Wanedly、SNS上の 求職者向けのメッセージを統⼀し、具体性を明⽂ 化。広報のルーチン化、バックログで進捗管理。 某・ベンチャー制作会社様で評価制度に紐づく、 ⽬標設計シートを実⽤化し、メンバーのアクショ ンに落とし込むため、キャリア講座を実施。 リテラシーUP プロジェクト 某・⼈材エージェント様でディレクターへのカウ ンセリングの質を上げるために、社内講義と集客 施策をイベントで実施。 ソリューション 企業課題
12. 12 12 料⾦体系 項⽬ 詳細 備考 費⽤ ⽉額 サポート チャットでのご相談、資料作 成などオンライン、リモート でもサポートを⾏います。 平⽇10：00−19：00 で応相談 200,000円 40時間／⽉⽬安 時給 サポート ⽉額サポートよりも短時間を ご希望の場合、稼働時間を時 給でご請求致します。 平⽇10：00−19：00 で応相談 5,000円 稼働／時間 キャリア 講座 御社従業員様向けに課題に 沿った講座を実施します。 平⽇10：00−19：00 で2-3時間想定 200,000円〜 常駐、リモートなど ご要望に応じてご相談ください。 ※契約は準委契約、⽀払いサイトは稼働、実施⽉末締め、翌⽉末⽀払いでお願いします。 ※稼働時間は平⽇10：00−19：00で想定しています。 ※案件内容によりメールアドレス、名刺提供などもご検討ください。
13. 13 13 事業概要 個⼈事業屋号 SPEC. 代表 助⽥ 正樹 住所 〒140-0013 東京都品川区南⼤井3-17-5 連絡 masaki.sukeda@gmail.com 設⽴ 2020年4⽉1⽇ 業務内容 ・事業マネジメント⽀援 ・組織、⼈材育成⽀援 ・採⽤業務⽀援