Le partage de connaissances en entreprise

Les slides de ma conférence sur le partage de connaissances en entreprise donné le 24/06/2020 lors de l'Afup Day Lyon

Transcript

1. Le partage de connaissances en entreprise AFUP DAY 24/06/2020
2. Disclaimer Qui suis-je ? Guillaume Thirard @Melfo01 • Lead-dev pendant 8 ans • Développeur freelance depuis 6 mois Double vision sur le partage de connaissances Tout ce que je vais dire est tiré de mes propres expériences
3. Un nouveau arrive … et là, c’est le drame Présentation de : • l’équipe • le projet • les outils • le processus • ... Sans oublier d’installer le(s) projet(s) On y passe un temps monstrueux ! C’est de votre faute
4. • Documenter ◦ Le contexte ◦ Le projet ◦ Les (bonnes) pratiques • Automatiser ◦ L’installation du poste ◦ L’installation du projet ◦ Le déploiement • Lister ◦ Tout le reste ⚠ Cela prend du temps à initialiser Des solutions existent
5. Une formation est OBLIGATOIRE (entre ½ journée et 1 semaine, …) Tout le monde doit pouvoir contribuer (pour apporter de nouvelles idées, amélioration continue, mettre à jour, …) ⚠ Une documentation pas à jour ne sert à rien! Un investissement rentable !
6. Le code review • Comprendre le code des autres • Partager la connaissance avec toute l’équipe • Former les nouveaux en faisant des retours constructifs Ne pas hésiter à poser des questions, faire des remarques constructives Apprendre, comprendre, … recommencer
7. Comprendre à plusieurs Le pair-programing • Aider un collègue bloqué • Découvrir de nouvelles méthodes de travail
8. Découvrir à plusieurs Le mob-programing : • Décider en groupe • Découvrir ensemble
9. Tester c’est • Douter • Comprendre l’existant • Documenter l’application Tester c’est comprendre
10. Tout ce qu’on vient de voir est suffisant dans le contexte d’une équipe / petite entreprise Mais dès qu’on grossit, d’autres enjeux arrivent Voir plus loin
11. Plusieurs formats existent • Longs ◦ Un sujet bien étudié ◦ Une cible restreinte ◦ Beaucoup de préparation • Courts ◦ Une nouvelle fonctionnalité ◦ Une technologie ◦ Un projet ◦ Un sujet R&D ◦ Peu de préparation Des conférences internes / externes Et ça fonctionne même pendant le confinement !
12. Des démonstrations Plus concret qu’un talk Nécessite moins de préparation, car les écrans sont déjà faits Voir que le produit avance
13. Partager de la connaissance avec toute votre entreprise permet de : • Partager la connaissance entre les différents métiers • Factoriser la connaissance entre les équipes Augmenter votre puissance commerciale Retour sur investissement
14. Les entretiens d’embauche Ne pas uniquement poser des questions ! Proposer des solutions / réponses si le candidat se trompe Un échange dans les 2 sens
15. Qu’allez-vous mettre en place demain ? Merci ! Le partage de connaissances en entreprise Guillaume Thirard @Melfo01