Cookpad After TechConf2022 by Komerco

Transcript

1. 1 三浦 和也 Komerco歴・約6年（初期メンバー） エンジニア ソフトウェアエンジニアで数字分析もなんでもやるよ 上野 真由美 Komerco歴・約2.5年（途中から） デザイナー BXもUXもUIもバナーも紙もなんでもやるよ 本日お話させていただきます。
3. 役割分担とコラボレーションで創る、 リブランディングと開発の話し。 三浦 和也 / 上野真由美 Komerco (コメルコ) 事業部 3
4. 4 1. リブランディング前のKomerco 2. なぜやるのか 3. どうやるのか 4. 何をやるのか 5. まとめ お話しすること
5. 5 1. リブランディング前のKomerco 2. なぜやるのか 3. どうやるのか 4. 何をやるのか 5. まとめ お話しすること ...を、お話ししようと思っていたのですが やめました。 なぜって？ 多様なプロダクト開発環境で再現性があるのかと ふと疑問を感じたからです。
6. 6 どんな会社だって、どんな事業でも、どんなメンバーでも How toがあれば実施できるのではないかと思っています。 逆に、このどちらか、もしくは両方足りなくて 実施できないことも多いのではないでしょうか？ 人材・時間・お金 リソース 賛同 理解・納得・協力
7. 7 私達がぶち当ったリアルな課題を どのように協力連携して何を選択して どう乗り越えたのかをお話しようと思います。
8. プロダクト開発のこんな時、 私達はどうしたのか 〜できないをできるにどう🐸〜 三浦 和也 / 上野真由美 Komerco (コメルコ) 事業部) 8
9. 9 1. 事業のVisionがメンバーに浸透していない 2. 職種の違うメンバーの認識合わせと巻き込みができない 3. エンジニア・デザイナーが足りない！ 4. まとめ こんな時、私達はどうしたのか
10. 10 1. 事業のVisionがメンバーに浸透していない 2. 職種の違うメンバーの認識合わせと巻き込みができない 3. エンジニア・デザイナーが足りない！ 4. まとめ こんな時、私達はどうしたのか
25. 25 1. 事業のVisionがメンバーに浸透していない 2. 職種の違うメンバーの認識合わせと巻き込みができない 3. エンジニア・デザイナーが足りない！ 4. まとめ こんな時、私達はどうしたのか
44. 44 1. 事業のVisionがメンバーに浸透していない 2. 職種の違うメンバーの認識合わせと巻き込みができない 3. エンジニア・デザイナーが足りない！ 4. まとめ こんな時、私達はどうしたのか
54. 54 1. 事業のVisionがメンバーに浸透していない 2. 職種の違うメンバーの認識合わせと巻き込みができない 3. エンジニア・デザイナーが足りない！ 4. まとめ こんな時、私達はどうしたのか
55. 55 全員が事業Vision (Mission,Truths,Value）を 時間をかけてでも正しく理解する ・リソースが足りなくなるなどのイレギュラーが起きても 　正しい取捨選択をすることができる ・理解と納得で当事者意識と責任感が生まれる ご清聴ありがとうございました