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Vuélvete un desarrollador de primer mundo

Vuélvete un desarrollador de primer mundo

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  1. Aviso/Disclaimer * Las opiniones aquí vertidas y discutidas son completamente

    de mi responsabilidad y mi empleador no tiene responsabilidad alguna de mis opiniones sobre estos temas. * La información y materiales aquí presentados tienen solamente la intención de proveer información general y una guía del tópico discutido, no debe de tomarse como leyes o reglas concretas. * Cualquiera que sea la información compartida en esta platica no se debe usar como guía legal, ni para presentar reclamos, referencias, acciones o procedimientos legales contra cualquier organización o individuo. * Las referencias legales/bibliográficas/ejemplos usados en este material pueden cambiar sin previo aviso.
  2. Tips: • Ve las series en Inglés con subtítulos en

    Inglés. • Más importante que un buen puntaje de TOEFL, es mantener una buena conversación, entender chistes, contextos, expresiones…
  3. • Duolingo • Educación Formal en tu país (más que

    lo que puedan o no puedan enseñarte, te acerca a personas con quien practicar conversaciones). • Coursera Tips:
  4. Primero dale mantenimiento a tu armamento. LinkedIn, dale una buena

    revisada a tu perfil y mantenlo actualizado constantemente. Hay que pulir tus redes sociales, y define cuales usaras de forma personal y cuales usaras profesionalmente (incluyendo email).
  5. Equipate de municiones y de armas de bolsillo. • Stack

    overflow. • Github. • Portafolio. • Twitter.
  6. Práctica, revisa y mejora • Contrata servicios de asesores profesionales

    como @DonChambitas que te puede ayudar a revisar tu CV y darte tips. • Haz entrevistas de prueba, usando plataformas como careercup.com
  7. Fake it ‘till you make it “El hombre que no

    comete errores usualmente no hace nada.” E. Phelps
  8. Adiós Nacionalismo, Bienvenida identidad. • Que el lugar de dónde

    vienes te defina, no dejes que te límite. • Los latinoamericanos tenemos una forma diferente de pensar, hay que usarla a nuestro favor. • Mike, Founder de Unosquare lo dice de alguna forma:
 Los ingenieros de Latinoamérica tienen buen talento, en EUA…”we have the best engineering talent in the world in this country” https:// www.youtube.com/watch?v=6wKQWQYb1k8
 Luego se “disculpa”/explica: https:// www.youtube.com/watch?v=MF-tRx_a6s0
  9. Hacer las cosas bien El nacionalismo no ayuda, ni ser

    Mexicano, ni Argentino, ni Colombiano, etc… garantiza que las cosas estarán bien hechas, ejemplo: iWiks, más información ver las referencias.
  10. Negociar el sueldo - Investiga bien antes de tocar el

    tema. - Es normal no hablar de compensación a un inicio (el reclutador siempre te va a preguntar). - Varia por persona, por país, por ciudad, tecnología, nivel, experiencia, empresa, etc…
  11. • Glassdoor • indeed.com (CA) • Seek (AU) • Comunidad:

    
 a) https://docs.google.com/spreadsheets/d/1UnLz40Our1Ids- O0sz26uPNCF6cQjwosrZQY4VLdflU/htmlview?pli=1&sle=true#
 b) https://docs.google.com/spreadsheets/u/1/d/ 1a1Df6dg2Pby1UoNlZU2l0FEykKsQKttu7O6q7iQd2bU/htmlview? usp=sharing&sle=true Tips:
  12. Requisitos Generales: • Cédula Profesional, título universitario de estudios de

    duración mínima de 4 años, No de TSU o estudios profesionales de 2 años. • Fondos necesarios (Canada). • ¿Tienes pareja?, debes estar legalmente casado. • Algunas visas piden experiencia laboral en el campo. • Tiempo…Nueva Zelanda por ejemplo toma unos dos años, Canada unos 6 meses, USA depende del tipo de visa, Australia ~10 meses.
  13. Algunos beneficios que te ofrecen y te pueden ayudar en

    tu búsqueda: • Tour en la empresa • Conocer a tu futuro “equipo” • Relocation package • Entrevista on-site • Corporate Housing
  14. Aprende a programar. Domina más de un lenguaje/ paradigma de

    programación. Ve más allá de los frameworks, si puedes no los uses en tu tiempo libre. Estudia acerca de seguridad informática. Programar en equipos (open- source). ¿Sabes que es UX? Haz ejercicio, consigue un hobbie. Lee libros.
  15. Recursos: • Saltar la cuerda: • http://desdeelring.com/Nota/985/la-evolucion-de-como-saltaban-la-cuerda-los- boxeadores-de-antes-hasta-la-actualidad • http://desdeelring.com/Nota/3925/video-brian-viloria-explica-paso-a-paso-como-brincar-

    la-cuerda • Mock Interviews, career cup: https://www.careercup.com/interview • Body language,…“Fake it, ’til you’re it”: https://www.ted.com/talks/ amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are?language=en • Síndrome del impostor: https://en.wikipedia.org/wiki/Impostor_syndrome • iWiks fracaso: • http://www.therror.com/weblog/2011/ene/ como_hackee_iwiks_en_10_minutos_el_dia_de_lanzamiento • http://conectica.com/2011/01/21/iwiks-el-fracaso-anunciado/ • http://archivo.eluniversal.com.mx/articulos/62549.html • http://www.mequieroir.com/paises/canada/trabajar/manutencion/ • http://rcaustralia.com.au/proceso-de-migracion-con-rc-australia.html • Visas e información de startups: https://courses.platzi.com/classes/startup-law-101/
  16. Recursos: • Rodríguez Gómez, R. (2009). Migración de personal altamente

    calificado de México a Estados Unidos: una exploración del fenómeno. Revista Electrónica de Investigación Educativa, 11 (2). Consultado en Abril 2016, en:
 http://redie.uabc.mx/vol11no2/contenido-rodgo2.html • https://www.reddit.com/r/mexico/comments/3j8smp/ lo_prometido_es_deuda_mi_experiencia_de_c%C3%B3mo/ • Intel Recruiting Events: http://www.intel.com/content/ www/us/en/jobs/recruiting-events/recruiting-events- calendar.html • https://gallir.wordpress.com/2016/03/24/el-mejor- consejo-que-puedo-dar-a-un-joven-ingeniero/