[公開]2027年度新卒採用_会社説明簡易資料

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1. CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL 株式会社ニューズベース 会社紹介資料 October 1 . 2025 V2
2. CONFIDENTIAL 03 ORGANIZATION 組織について 04 ENVIRONMENT 働く環境について 05 RECRUITMENT 採⽤について 01 ABOUT US 会社について 02 OUR SERVICES 事業内容について CONTENTS CONFIDENTIAL
3. ABOUT US 会社概要 01
4. 会社概要 ABOUT US 会社名 設⽴⽇ 本社所在地 オフィス 代表取締役社⻑ 社員数 グループ会社 株式会社ニューズベース 1989年3⽉ 〒140-0061 東京都中央区銀座7-16-12  G-7ビルディング9階 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-10  浜離宮パークサイドプレイス6階 ⻲井 義勝 104名（2025年6⽉末時点） 沿⾰ 株式会社広真 /株式会社世真 /日商印刷株式会社 /株式会社ワコー /株式会社シュライバー 有限会社TMJapan/こだま印刷株式会社 /株式会社ヴィヴァーチェ /インフォトランス株式会社 株式会社荒川印刷 /株式会社　夢・八天 /綺羅化粧品株式会社 /株式会社サンエムカラー 株式会社HIKE 2010年 グループ経営開始 1989年 ニューズベース設立 イベント事業開始 2020年 コロナ到来 補助金案件受注 2022年 ウィズアス社合併 株式会社HIKE設立 2023年 亀井就任 2025年 広真グループ参画
5. PRイベント ブランドやサービスの認知向上・ ファン獲得を目的とした PRイベントの 企画・運営をしております。コンセプト立案 からキャスティングまで一貫して担当してお ります。 補助金事業 事業の促進を支援するための補助金。 2019年より補助金事務局として、 問い合わせ・申請書類対応、データ 管理、採択/不採択通知の作成発送、 実績報告書類確認などの、バックオフィス業 務を担当しております。 イベント マーケティング ⽀援 企業のビジネス課題を解決す るBtoBイベントを、 企画から運営‧振り返りまで ⼀貫してプロデュース 給付金事業 緊急事態が発生した際に、国民の生活や個人事 業主の事業継続をサポートされる給付金。他社と 共同事業体を組、行政の代わりに事業を仕切っ ております。 ABOUT US サービス提供領域 CONFIDENTIAL ⾏政サービス ⽀援 官公庁や⾃治体と連携し、 企業、災害等の補助⾦事業の 事務局運営を実施 奨学金事業 経済的理由により高校や大学に通えない児童に 向けて、経済的支援を行う事業。 児童養護施設などで暮らす児童を対象とした奨 学金事業で、事務局業務を担当しております。 セミナー/社内イベント　etc クライアントがイメージしたセミナーの実現向 け、準備から当日運営、アフターフォローまで 一貫して担当しております。大手から中小企 業まで年間 300案件以上を担当しており、案件 ごとに個別オペ ―レーションを設計しておりま す。 採用代行、イベント/研修運営 新卒・中途問わず、採用業務のアウトソーシ ングサービスの提供や、企業内研修のための 会場手配やスケジュール作成などの準備～ 当日運営、研修後サポートを行っております。
6. CONFIDENTIAL ABOUT US
7. CONFIDENTIAL 企業の課題や悩みをBPM技術で解決する その結果、 市場価値の⾼い⼈財を育成(輩出)し続ける 「市場価値の⾼い⼈財」とは、 世の中に貢献する、世の中をより良くしていこうと前向きな⼈を指しています。 そんな⼈財を輩出し続けることで、世の中をもっと良くしていくー それが私たちニューズベースの存在意義です。 PHILOSOPHY CONFIDENTIAL BPM技術とは ビジネスプロセス(事業プロセス‧業務プロセス)を可視化し、そのプロセスを分析‧実⾏‧変⾰するための技術のこと。 業務伴⾛⽀援を指しています。コンサルティングの上位概念として、提案アドバイスに留まらず、業務の企画構築、改善など 顧客の中に⼊り込んで⽀援する技術、と位置づけています ABOUT US 企業理念
8. CONFIDENTIAL Professional 期待を超えるスピードとクオリティ 責任を持ち、最後までやり切る伴⾛⼒を発揮する 成⻑を通じて、⾃らの提供価値を⾼める プロフェッショナル Challenge 新しいことに積極的に挑戦する 常に改善‧改⾰を意識する 変化を楽しむ姿勢を忘れない チャレンジ 互いに尊重し、⽀え合い、相⼿を思いやる 成功も失敗も課題も共有し、より良い仕事に繋げる ⼀⼈では実現できない⼤きな成果を仲間とともに実現する Teamwork チームワーク Respect 正直であること 真摯に物事に向き合う 感謝と喜びの⼼を⼤切にし、相⼿に伝える 誠実 困難な状況であっても決断する、⾃ら率先して⾏動する 不確実性やリスクのある状況に対し、責任を持ち、前向きに対処する 失敗を恐れず、⾔いにくいことも伝える Courage Act 勇気ある⾏動 ABOUT US ⾏動指針
9. CONFIDENTIAL 02 OUR SERVICES 事業内容について
10. CONFIDENTIAL OUR SERVICES お客様に「ニューズベース」が選ばれる理由 1 お客様の ⼀員であるかのように 携わる伴⾛⼒ 2 業種業界問わずに ご評価いただいている スピード感ある対応⼒ 弊社サービスの顧客満⾜度アンケー トにて90%以上のお客様から「対応 スピード」「コミュニケーション」 「スケジュール設定‧管理」の項⽬ について⾼い評価を頂いております 3 お客様それぞれの課題に オーダーメイドで 解決する設計⼒と運⽤⼒ 年間500以上の案件の実績をもつ弊 社では、過去の様々な課題解決事例 や臨機応変な現場ノウハウをベース に、お客様の課題にフィットした形 での業務設計‧運⽤を⾏います ニューズベースはただ業務の代⾏ を⾏うのではありません。綿密な コミュニケーション体制を築き、 常に現場における最善の状態を考 慮‧提 案するパートナーとしてサ ポートします
11. CONFIDENTIAL マーケティング⽀援 ⾏政サービス⽀援 事務局アウトソーシング - 官公庁 - 補助⾦(災害⽀援/起業等) - 給付⾦ - 奨学⾦ OUR SERVICES 職種紹介 BPO BtoB(toC)イベントプロデュース - セミナー/カンファレンス - 社内イベント - PRイベント - 採⽤(⾯接代⾏/OP等) - 研修(企画運営等） - e-learning設計‧構築
12. CONFIDENTIAL 企画 打ち合わせ 制作 イベント 振り返り 〜100⽇前 90⽇〜7⽇前 イベント 設営/運営 5⽇〜当⽇ イベント開催後 概算⾒積 提案書 *新規案件の場合のおおよその⽬安期間です OUR SERVICES 職種紹介 イベント当⽇までの流れ マーケティング部 イベント制作 マーケティング部 イベント制作
13. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 職種紹介 イベントプロデュースのプロジェクト体制 ニューズベースがハブとなり、全体の進捗管理や外部パートナー連携など、各所ハンドリングや制作業務を並⾏して進めます。 顧客 運営会社‧各種制作会社 パートナー 会場 やること ‧イベント企画 ‧各種共有 ‧制作物確認 ‧予算管理 etc やること ‧定例会実施 ‧⼯程管理 ‧各種提案 ‧制作業務 ‧予算管理 etc やること ‧会場検索、折衝 ‧レイアウト調整 ‧消防確認 etc やること ‧パートナー選定 ‧リソース⼿配 ‧進捗管理、折衝 ‧発注⼿配 etc
14. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 事業内容 イベント_先輩社員の1⽇ 新卒⼊社4年⽬ Ｓさんの1⽇ 年次を重ねるごとに、 案件の幅も広がり、 やりがいを感じておりま す！
15. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 職種紹介 イベントプロデュースの実業務まとめ イベント開催前 • 作業⼯程管理、⾹盤表作成 • 会場リサーチ、予約、会場折衝 • Webサイト制作 • 運営マニュアル、進⾏台本作成 • スタッフ、映像⾳響照明の⼿配、発注 • ノベルティデザイン、制作 • 装飾物デザイン、制作、⼿配 • 配信機材⼿配、事前収録 etc イベント開催当⽇〜 • 会場設営、機材設営、管理、撤去 • リハーサル、業者管理、指⽰だし • 受付、誘導、進⾏等の運営管理 etc イベント制作 進行台本 運営マニュアル 工程表
16. CONFIDENTIAL OUR SERVICES BPOとは どのような仕事をすると思いますか？ よくわからないけど 代⾏業務？ 困っている企業を 助けるイメージ？ なんとなく 地味なイメージかも 説明してみて、と ⾔われたら難し い、、、 職種紹介 BPO
17. CONFIDENTIAL OUR SERVICES BPOは単なる「代⾏業務」ではなく、「未来型産業」です 指示通り動く代行業務ではなく、 社会の仕組みを支える未来志向 の仕事です BPO = Business Process Outsourcing → 企業の「コアではないけど重要な業務」を専⾨家に任せること 例えるなら、企業の「縁の下の⼒持ち」になり、事業成⻑を⽀える仕組み
18. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 顧客課題に向き合う ので、課題解決力 /PJT推進力/調整力 が鍛えられる 指示通り動く代行業務ではなく、 社会の仕組みを支える未来志向 の仕事です 成長環境 社会貢献 安定性と進化 産官学×NBは 行政との橋渡しの 仕事もあり、 公共性も高い 需要が急拡大してい るBPO市場で 新しい働き方や AI活用も学べる BPOは単なる「代⾏業務」ではなく、「未来型産業」です
19. CONFIDENTIAL OUR SERVICES デジタル化、人材不足によるアウトソースの需要は拡大 10年後／20年後も確実にニーズがある 市場規模 必要不可欠な 生産性の向上 BPM技術 AIやRPAと組み合わせることで、 単なる「代行」から「業務改革のパートナー」へ 産官学(公的機関／民間企業)問わず、 「安心して任せられるパートナー企業」の存在は不可欠 BPOの将来性について 当社では国の制度を支える補助金事業や ANA、伊藤忠、電通など 各業界のトップ企業から BPO業務を受託しています
20. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 事業内容 BPO_先輩社員の1⽇ 新卒入社5年目 Fさんの1日
21. CONFIDENTIAL マーケティング⽀援 ⾏政サービス⽀援 事務局アウトソーシング - 官公庁 - 補助⾦(災害⽀援/起業等) - 給付⾦ - 奨学⾦ OUR SERVICES 事業内容 BPO BtoB(toC)イベントプロデュース - セミナー/カンファレンス - 社内イベント - PRイベント - 採⽤(⾯接代⾏/OP等) - 研修(企画運営等） - e-learning設計‧構築
22. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 職種紹介 ⾏政サービス⽀援とは 補助金事業 事業の促進を支援するための補助金。 2019年より補助金事務局として、 問い合わせ・申請書類対応、データ 管理、採択/不採択通知の作成発送、 実績報告書類確認などバックオフィス業務を担当 給付金事業 緊急事態が発生した際に、国民の生活や個人事業主 の事業継続をサポートされる給付金のこと。 他社と共同事業体を組み、行政の代わりに事業を仕 切っております。主にオフラインでの申請サポート会 場の手配や申請期間中の会場運営を担当 ⾏政サービス⽀援 官公庁や⾃治体と連携し、 企業、災害等の補助⾦事業の 事務局運営を実施 単なる下請けではなく、 ルール設計や申請サポート等にも関 わり、⾏政のパートナーとして、現 場と制作をつなぐ役割を担っており ます 奨学金事業 経済的理由により高校や大学に通えない児童に向け て、経済的支援を行う事業。 児童養護施設などで暮らす児童を対象とした奨学金 事業で、事務局業務を担当 ほかにも、児童向けの相談窓口の運営補助や奨学金 の振込準備なども行います 再掲
23. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 事業内容 補助⾦（⾏政サービス⽀援）事務局⽀援の体制（内部） 持続化補助金事務局をさらに細かく分け、各事務局ごとに PMが中心となり、各種連携・折衝、スタッフ管理・進捗管理を実施しています。 スタッフは 150～200名が毎日稼働しております。
24. CONFIDENTIAL アルバイト派遣スタッフ 補助⾦申請や管理業務などの 実作業 OUR SERVICES 事業内容 補助⾦（⾏政サービス⽀援）事務局⽀援の流れ PM 進捗管理 業務設計 官公庁 統括 業務企画 顧客折衝 NB社員は、スタッフからの報告を基 に官公庁への提出資料の作成や 企画、予算管理等を⾏っています
25. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 事業内容 ⾏政サービス⽀援_先輩社員の1⽇ 新卒⼊社5年⽬ Yさんの1⽇ 大変なこともありますが、 仲間たちと日々楽しく働いてお ります！
26. CONFIDENTIAL OUR SERVICES 職種紹介 職種まとめ • 被災者⽀援、事業課題を抱える企業の救済を⾏う補助⾦の トータルプロデュース • ノンコア業務を専⾨的に請け負い顧客課題を解決する仕事 • 顧客のビジネスを加速させる「場」を創る仕事 BPO‧イベントプロデュース職 ⾏政サービス⽀援職 商 材 補助⾦⽀援(官公庁、企業) 展⽰会/セミナー/カンファレンス 社内イベント/PR/研修/e-learning設計‧構築 etc 業 務 内 容 • 事務局アウトソーシング ◦ 業務フロー設計、構築、効率化 ◦ ガイドライン/マニュアル作成、仕組作り ◦ スタッフ管理 ◦ 問合せ対応（電話メール） • BPO/BtoB(toC)イベント企画制作‧運営 ◦ ⼯程管理、運営管理 ◦ イベント前後の集客サポート ◦ ツールの選定、企画 ◦ 業務フローの改善/設計‧仕組化 や り が い 災害/地⽅創成等社会に還元できる 業務設計、ロジカルシンキングや折衝能⼒など、 社会⼈に必要なスキルが早期に⾝に付く ⼤規模な予算を扱い裁量権もあるため、 より成⻑速度が早い※⼊社2年⽬よりPM実績あり 課題解決に向けてクライアントと企画段階から伴⾛できる ⾃分⾃⾝が⼿がけたものが「カタチ」に イベント当⽇の会場の⾼揚感や、来場者が楽しんでいる姿を体感できる 様々な業種‧規模の案件を対応しながら、 ゆっくりと成⻑できる チームで知恵を出し合い、協⼒していく⼀体感∕クライアントからの感謝や喜びの⾔葉 CONFIDENTIAL
27. CONFIDENTIAL ENVIRONMENT 働く環境について 03
28. CONFIDENTIAL ENVIRONMENT 働く環境について NBの数字 CONFIDENTIAL 34.9歳 平均年齢 4：6 MENS:WOMENS 男女比 6年1か月 平均勤続年数 21h 平均残業時間 86％ 有給取得率 6：4 インドア派：アウトドア派
29. CONFIDENTIAL ENVIRONMENT 働く環境について キャリアパスと成⻑⽀援 1年⽬ 2年⽬ 3-5年⽬〜 BPO‧イベント 初期研修 ⼈事研修2週間 OJTメンター制度 PM/チームリーダー PM/メンター担当 先輩のサポートの元、 案件の制作業務を進めます。 制作物やパートナー連絡など、 イベント全体を理解し、基礎を ⾝に着けていただく期間です ⼩中規模の案件PMを担当し、 リーダーシップを養っていただ きます。 顧客とのメイン折衝や、 後輩新卒のメンター担当や、 OJTトレーナーに挑戦していた だく可能性もあります ⼤規模案件のPMやグループ MGR‧チームリーダーとして、 複数のプロジェクトを管理し、 メンバーの指導や育成にチャレ ンジしていただきます
30. CONFIDENTIAL ENVIRONMENT 働く環境について キャリアパスと成⻑⽀援 1年⽬ 2-3年⽬ 4-5年⽬〜 初期研修 ⼈事研修2週間 OJTメンター制度 PM/マネジメント PM/メンターOJT担当 先輩のサポートの元、 補助⾦事務局に配属され、申請 チェックや問い合わせ対応な ど、まずは補助⾦の業務を理解 していただきます。 先輩と⼀緒に事務局のPMを担当 していただきます。 業務の進捗管理やスタッフマネ ジメントを⾏います。 また、後輩新卒のメンター担当 に挑戦していただく可能性もあ ります。 ⼤規模事務局のPMとして、複数 のプロジェクトを管理していた だきます。また業務企画メン バーとしてより根幹の業務を 担っていただいたり、チーム リーダーとして、メンバーの指 導や育成にチャレンジしていた だきます。 ⾏政⽀援サービス
31. We are hiring!! 採⽤情報 05
32. CONFIDENTIAL We are hiring!! 採⽤情報 募集要項 • 募集職種：総合職(BPO‧イベントプデュース職‧⾏政⽀援サービス職のいずれかに配属) ◦ 適性と⼊社前の⼈事⾯談にて決定予定 • 年収：⼊社時 360万円 ◦ 12分の1ずつを毎⽉⽀給（⼊社時30万円） ◦ みなし残業代45時間分を含みます ▪ 45時間を超えた場合は法律に則って別途⽀給 • 賞与：業績連動型決算賞与⽀給（25年6⽉実績あり） • 勤務：原則フレックスタイム制※お昼休み含む ◦ BPO‧イベントプロデュース：10時〜19時 ◦ ⾏政⽀援サービス：9時〜18時 • 休⽇：⼟⽇祝⽇（カレンダー通りの休み）∕年間休⽇数122⽇ ◦ 夏季休暇は別途5⽇間付与（6〜10⽉の間で取得可能） ◦ 業務都合で出社した際は代休を取得
33. CONFIDENTIAL We are hiring!! 採⽤情報 BPO‧イベントプロデュース職/⾏政⽀援サービス職共通 1. プロジェクトマネジメントを経験し、どこでも通⽤する⼈材になりたい⽅ 2. 個⼈主義ではなく、チームで達成感や成⻑実感を得たい⽅ 3. クライアントの課題解決を⾏いたい⽅ 4. 他責ではなく、当事者意識を持ち、まずはやってみる！という⽅ 5. 実現が難しそうなことでも、できる⽅法を模索する(しようとする)⽅ 6. 失敗も成功も素直に共有し、全体最適で考えられる⽅ 求める⼈物像
34. CONFIDENTIAL note始めました！ ぜひチェックしてください♪