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株式会社BeatFit エンジニア向け採用資料

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September 07, 2021

株式会社BeatFit エンジニア向け採用資料

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September 07, 2021
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  1. 株式会社BeatFit エンジニア向け採用資料

  2. この資料でお伝えしたいこと|目次 1. Company Summary 2. BeatFit Values 3. Products 4.

    Dev Team Culture 5. We are hiring!!
  3. Company Summary

  4. 会社概要 社名:株式会社BeatFit ビジョン:世の中から不健康を無くす ミッション:最高の毎日をデザインする 事業:音声フィットネスアプリ BeatFitの運営、アプリ分析/マーケティング支援業務 住所:渋谷区渋谷1-11-1 COI西青山ビル3階 従業員:11名 役員陣:宮崎

    学  代表取締役 CEO     永田 昌一 取締役   CPO     須賀 智仁 監査役
  5. 須賀 智仁 監査役 経営チーム 宮崎 学 代表取締役CEO 永田 昌一 取締役CPO

    2009年筑波大学卒業、2011年東京大学大学院修 了後、新卒で電通に入社。2015年にシンガポー ルに移住し、IMJ-IP(現Spiral Ventures)に参 画、ベンチャーキャピタリストとして活動開始。 東南アジアで投資、バリューアップ、ファンドレ イズを担当。 2017年に帰国後、日本人のココロとカラダをよ り健全にしようと決意し、2018年に独立、 BeatFitを共同創業。 2002年京都工芸繊維大学デザイン経営工学科卒 業。UIデザイナーとして、デザインコンサルティ ング会社、サムスン電子ジャパンを経て、2015年 よりフルブライト奨学生としてマサチューセッツ 工科大学(MIT)へ留学し、MS修了。アメリカの 高齢者施設と関わる中で健康寿命の大切さを実感 すると同時に「健康 × テクノロジー」の領域に大 きな可能性を感じ、帰国後、テクノロジーで健康 に貢献すべくBeatFitを共同創業。 中央青山監査法人(PwC)株式公開部にて、のべ20 社以上のIPO支援、M&Aのデューディリジェンス および東証1部上場企業の法定監査業務に従事。東 証(JQ)上場中堅メーカーにて、経営企画室長、 海外グループ会社役員を担当。米国留学後、東証 上場インターネット総合企業にて、1000億円超の 株式公募増資、クロスボーダーM&A等業務を担 当。公認会計士・税理士、慶應義塾大学経済学部 卒、University of Michigan Ross School of Business(MBA)卒。
  6. チーム構成

  7. メンバーの雰囲気(※画像はイメージです)

  8. BeatFit Values

  9. BeatFit Values 1. Be Healthy BeatFitは、お客様だけではなく、社員、その他関係者、BeatFitにかかわるすべての皆様が 健康に、そして幸せに暮らせるような環境づくりを目指します。 2. Listener First:

    BeatFitでは、社員全員がカスタマーサクセスのために必要なことを常に意識しています。お 互いの専門領域を越境して意見を述べ、行動を起こすことを尊重しています。 3. Beyond Data Driven データから見える事実や予測、そして創造性から生み出される未来、その両方の力を活かし、 今までにないサービスづくりにチャレンジしていきます。
  10. Products

  11. BeatFitアプリについて BeatFit アプリは 「楽しむフィットネス」 をテーマに、プロのパーソナルトレーナーに よるクラスを提供しています。 筋トレ、ウォーキングから、瞑想・ヨガま で、計 12 ジャンル合計

    700 以上ものクラス が用意されており、普段身体を動かすことが 苦手な方や、場所や時間に制限のある方で も、無理せず気軽に運動を楽しむことができ ます。
  12. 今後の技術的なチャレンジ 今後、事業拡大に向けて、既存の事業のブラッシュアップと、新規事業 の開拓(ヘルスケア領域)を予定しています。 事業を0→1で立ち上げるフェーズですので、最先端のデータと技術を結 集させ、新たな健康の未来を創ります。

  13. Dev Team Culture

  14. 1. Work Style 「背中を預け合う」プロフェッショナルチームとして、効率的な働き方を重視します。 ・家族第一: 子どもがいる社員が多く、土日祝日休みを徹底しています ・柔軟性の高いワークスタイル: コアタイム(11:00-16:00)を基本、リモート可です ・自主自律型のチーム体制: 変化の激しい環境で勝ち抜くために裁量と責任を持って行動します

    ・即レス・即実装の開発スタイル: 相手を待たせない「最速」の解決を目指しています
  15. 2. 開発チームの4つの行動指針 1. Be an Owner/全エンジニア経営者 経営者の視点に立ち、ユーザーの健康を守るた めに成果にこだわります。 3. Learn

    Beyond/越境して学ぶ 自らの専門領域を越えて、主体的に学びを拡張 させ、チームの力を最大限に引き出します。 2. Use Done/許可を求めず謝罪せよ 自ら主体的に動き、チームで背中を預けあうプロ として、結果で完結する仕事をします。 4. Care 1 second/1秒を大切に 連絡はスピーディーに、関係者全体に伝わりやす いコミュニケーションをします。
  16. 3. プロダクト開発の進め方 BizDev, CS, PM, エンジニア, デザイナーのそれぞれがプロとして個の力を発揮しながら、柔 軟に協働して開発を進めています。 ▼ BeatFitのプロダクト開発の進め方

  17. 4. 技術スタック

  18. We are hiring!!

  19. なぜあなたが必要なのか - Technologyの力で社会を「健康」に 人生100年時代と言われる中、少子高齢化や健康寿命の延伸、医療費の高騰など、 ヘルスケア領域が抱える課題は数多くあります。BeatFitでは、ヘルスケア領域の 課題に対してソリューションを提供するため、Technologyの力を結集させる必要 があります。 また、コロナ禍での社会環境・生活様式の変化に応じて、BeatFitで自宅や狭いス ペースでもトレーニングを楽しんでいただいています。人々の行動変容を促し、 より多くの人が健康な生活を送ることができる未来を創り出すチャレンジに、ご

    一緒できれば幸いです。
  20. 募集ページ一覧 ▼ ご応募は以下をクリックしてください。 フロントエンドエンジニアの募集 バックエンドエンジニアの募集 ▼ 弊社についてもっと詳しく知る BeatFit 公式HP Culture

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