【エンジニア向け】株式会社OPERe会社説明資料_2026.pdf

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1. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 株 式 会 社 O P E R e エ ン ジ ニ ア 向 け 会 社 説 明 資 料
2. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） OPEReにご興味を持ってくださったみなさまへ p. 1 医療が高度化するほど、患者に届けるべき情報は増えていきます。今の仕組みは、 すべてが医療者の労働時間に依存しています。 私たちはこの構造を変えようとしています。 患者と医療者の新しいコミュニケーション手段をつくる。そして、医療の高度化に あわせたオペレーションへ刷新する。 これを本気でやっている会社は、まだありません。 誰もやったことがないから、毎日が試行錯誤で、毎日が本気です。だからこそ、 困難を乗り越えて仲間と分かち合う達成感は、何物にも代えがたいものがあります。 一緒に挑戦しましょう。 顧客と共に成長する 株式会社OPERe 代表 澤田 優香
3. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 1. 会社概要 2. サービス・プロダクトについて 3. 開発チームのカルチャーについて 4. 採用フロー p. 2 目次
4. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） p. 3 1. 会社概要
5. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 会社概要 p. 4 会社名 株式会社OPERe（オペリ） 設立 2020年6月 代表取締役 澤田 優香（さわだ ゆうか） 所在地 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 606号室 事業内容 患者と医療者のデジタル コミュニケーション手段の開発/提供 ※「ポケさぽ」はOPERe登録商標です （登録番号6437829） 表彰・メディア掲載等 看護の働き方アワード最優秀賞(※導入病院事例) TOKYO STARTUP GATEWAY優秀賞 東京都スタートアップ実証実験促進事業 東京大学協創プラットフォーム開発 1st Round NHK「おはよう日本」 医事業務／看護部長通信 他多数 ISMS取得企業（ISO27001） ＜株主＞
6. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） ミッション・ビジョン Mission Renewing Operations. 意思決定をよりよく、エンゲージメントをより高く Vision 患者と医療者のコミュニケーションハブになる p. 5
7. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） OPERe VALUE Value バリュー 迅速 迅速な実行を重視します 果断 困難や未知の課題に直面しても 果敢に良い決断をします 完遂 いかなる困難があろうと 責任をもって最後までやり遂げます p. 6 個人と組織の成長によって、お客様の期待を超え続けるために
8. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 経営陣 p. 7 東京大学法学部卒業。マッキンゼーアン ドカンパニーを経て、政府系の企業再生 ファンド・企業再生支援機構に入社。 その後、歯科医院向けカタログ通販・フ ィードの代表取締役、JMDCの執行役員 等ヘルスケアスタートアップの経営職を 歴任。東京科学大学特任准教授。2024 年にOPEReの社外取締役に就任。2025 年より現職。 聖路加国際大学看護学部卒業。急性期病 院で臨床看護師として働いたのち、病院 経営コンサルティング会社に入社。医療 機関のコンサルティングや分析システム の開発などに従事後、2020年6月に株式 会社OPEReを創業。 慶應義塾大学経済学部卒業。聖路加国際 病院QIセンターにて医療の質と安全を評 価する国際認証（JCI）のコーディネー ターを経て、ヤフー株式会社に入社しサ ービスマネージャーなど経験。リバプー ル大学 Master of Public Health（MPH ）取得後、医療法人鉄蕉会亀田総合病院 経営企画部で経営改善に従事。2022年 OPEReに入社。2024年より現職。 代表取締役CEO 澤田 優香 Yuka Sawada 取締役COO 小迫 正実 Masami Kosako 取締役CSO/CFO 小間井 俊輔 Shunsuke Komai
9. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） p. 8 2. サービス・プロダクトについて
10. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 医療者の効率的で高品質なコミュニケーションをDXで実現「ポケさぽ」 p. 10 LINEやタブレットで 繰り返しの説明と問診を効率化するコミュニケーションシステム 「同じやりとりを違う患者さんに行う」部分をポケさぽが支援。 初診から退院後まで、患者さんに寄り添います。 患者コミュニケーションシステム
11. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） LINEとタブレットで実現する、患者コミュニケーションDX 患者さんがスマホでQRを読み込む。 それだけで、「伝えたい」「聞きたい」「案内したい」がぐっと円滑に進みます。 p. 11 伝える機能 患者さんに対して、わかりやすく 最新の医療情報を効率的に提供します 120種以上の説明コンテンツテンプレート 医療機関が患者に一貫した情報を提供できるよう支援。 プロの目線でわかりやすく、常に最新版に更新可能です。
12. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） LINEとタブレットで実現する、患者コミュニケーションDX p. 12 聞く機能 患者さんからの情報を効率的に収集し 医療者の業務負担を軽減します アナムネ・問診機能 初診時の情報収集から退院後のフォローアップまで、 患者ケアの全過程でサポート。 患者さんがスマホでQRを読み込む。 それだけで、「伝えたい」「聞きたい」「案内したい」がぐっと円滑に進みます。
13. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） LINEとタブレットで実現する、患者コミュニケーションDX p. 13 案内する機能 病院ごとに最適化された情報を 24時間365日、自動回答します AI窓口機能（2026年2月リリース） LINE画面から簡単に利用できる「患者さん向けAIチャット」 病院独自の資料を学習し、いつでも精度の高い回答をします。 患者さんがスマホでQRを読み込む。 それだけで、「伝えたい」「聞きたい」「案内したい」がぐっと円滑に進みます。 定型的な質問に AIが自動で回答 24時間365日 いつでもどこでも 質問可能 領域ごとに学習し 質問意図に合わせて 正確に回答 月次レポートで 質問の傾向を把握 学習データの追加で 病院特化のAIへ成長 学習データを限定 正しい情報のみを回答
14. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 持ち物リストの共有 アメニティのご案内 Web問診 体温連絡 手続きの案内 入院のご案内 質問 視聴と理解度の確認 アンケート 入院〇日前 入院後 登録 PDF PDF 動画 フォーム フォーム メッセージ 登録直後 登 録 患者さん 病院・クリニック p. 14 紙と口頭のやりとりを、動画やPDFでスケジュールに沿って配信。 医療者の業務を効率化しながら、患者体験をより良くしていく。
15. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） p. 16 3. 開発チームのカルチャーについて
16. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 医療ドメイン特有の難しさ 病院ごと・診療科ごとに案内したい内容や伝えたい強調箇所も異なるため、要望が様々です。 問診機能においても、病院ごとに患者側に聞きたい内容がそれぞれ異なるため、フレキシブルに吸収する必要があ ります(そのためにもMongoDBを採用)。病院ごとの要望に柔軟に対応できるシステムの開発が求められます。 内視鏡検査の 基本フロー A病院 B病院 C病院 ⚫ 独自の運用ルール ⚫ 電子カルテ連携 ⚫ 肥大化するシステム ⚫ 配信タイミング指定 ⚫ 厳格なデータ保護基準 ⚫ 維持不能なコードベース ⚫ 固有の伝達事項 ⚫ 閉城網ネットワーク ⚫ 個別要望の積み重ね 開発例：内視鏡検査の場合 p. 17
17. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 社内に多く在籍する元医療従事者や医療コンサル出身の 「ドメインエキスパート」 の存在がOPEReの大きな強みです。 OPEReのエンジニアリング組織の強み さらに、エンジニア自身も現場の声を直接聞く機会を大切にしています。定期的な 「ユーザー会」 に参加したり、 患者様向けアンケートの集計作業を開発チームのタスクとして自ら行ったりしています。 ユーザーの声 (ユーザー会/アンケート) ドメインエキスパート (元医療従事者/コンサル) エンジニア (アジリティと実装力) 圧倒的な プロダクト価値 現場で価値があるものを直接 実感できるモチベーション源 病院の真のペインと業務 解像度をエンジニアへ翻訳 強い信頼関係で仕様を すり合わせ、形にする p. 18
18. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） チーム体制 ※ 2026年5月現在 プロダクト部 管掌役員 小迫 正実 プロダクト開発チーム メンバー メンバー メンバー メンバー メンバー メンバー プロダクト推進チーム p. 19
19. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 一緒に働くメンバー（開発チーム） p. 20 OPEReの開発業務でのやりがいを教えてください。 ほとんど仕様が決まっていることを実装するよりも、まだ形が決まっていないも のを試行錯誤して形に落とし込んでいくほうが好きです。澤田さんたちの熱い思 いがまずあって、それをメンバーと相談しながら、どうやったら実現できるか考 えていくのが楽しいですね。あとは、フロントエンドエンジニアとして自分の裁 量の範囲も広く、それもモチベーションにつながっています。 OPEReの好きなところはどんなところですか？ 代表の澤田さんが好きですね。高い熱量と前向きさに惹き付けられるところがあ ります。彼女のやりたいことを叶えるためにはどうしたら？という気持ちが自然 と沸いてきます。また、開発チームだけでなく、会社全体として明るく前向きな 方が多いので、協力し合ってポジティブに仕事に向き合えている点も好きです。 OPEReに転職して得られたものはなんですか？ 組織がつくられていく過程で責任と裁量の範囲が大きい点が自分の学びとなり、 1人のエンジニアとしての糧になっていると感じています。 どんな方がOPEReに向いていると思いますか？ まだまだ人数も少ないスタートアップなので、実装しながら仕様が決まっていくこ とも少なくないです。そういう状況も柔軟に受け入れて楽しめる人は向いていると 思います。あとはユーザー視点を自然と持てる人と一緒に働きたいなと思います。 開発チーム 曽我部 愛子（2024年9月 入社） •主な業務内容 フロントエンドエンジニアとしてポケさぽの 管理画面やLINEアプリ上で動作するWebアプ リ、社内ツールの開発などを担当。 •略歴 大学卒業後、Web制作会社に就職しソフトウ ェアエンジニアになる。前職の同僚もOPERe で業務委託をしていた関係もあり、リファラ ルで業務委託期間を経て、2024年9月に正社 員としてOPEReに入社。
20. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） p. 21 メンバーインタビュー 開発メンバーはどんな人たちだと思いますか？ 一言で言うと、 「柔軟に対応するプロフェッショナル集団」 だと感じています。 今のフェーズだと、やること自体も、やる範囲も変わっていく状態です。そうし た環境では、指示を待ってじっとしているのではなく、 「ここまでやった方がい いよね」 と気づいたら自分から動いていく姿勢が必要になります。逆に、自分た ちのタスクが立て込んできたときには、他のメンバーと調整したり、社内全体を 巻き込んでリソースを最大化したりします。エンジニア組織のなかでは、そうし た動きが当たり前にできています。 普段の仕事の進め方は？ 今は各エンジニアが機能・技術領域問わず、開発やそれに伴う意思決定を主導し て進めています。ただ、個人で黙々と進める事が多いというよりはMeetをつな いで画面共有しながらゆるめのペアプロのような雰囲気で開発の議論やデバッグ などを進めることが多いですね。 OPEReのフェーズを楽しめる人とは？ 「どんなサービスを提供していきたいか」「どんな業界課題を解いていきたいか」 そして患者さんや病院スタッフの声・課題に興味を持って、それをサービスにどう 反映させていくかを考えるのが好きな方は、間違いなく楽しめる環境だと思います。 開発チーム 三谷 育也（2026年1月 入社） •主な業務内容 ポケさぽにおける 『アナムネ問診』 の機能開 発/改善を中心に、フロントエンドから一部 バックエンドまで幅広く開発を担当。 •略歴 新卒時代は営業職として従事し、学生時代か ら馴染みのあったスタートアップの世界へエ ンジニアとしてチャレンジしキャリアチェン ジ。都内で勤務をしていたが、現在は地元で ある名古屋に戻り、2026年1月からOPEReに 入社。
21. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） メンバーインタビュー p. 22 少数精鋭の開発チームならではの特徴はありますか？ まずはなんといっても「スピード感」ですね。シンプルに着手スピードも早いですし 判断スピードも早いので、週次で行っている進捗MTGもサクサク進む印象です。各 人の技術力も高いチームであり、非常に総合レベルの高いチームだなあと日々実感し ています。実際、うちのエンジニアはどこにいっても通用するんじゃないかと思うく らいで、まさに精鋭チームです。 ポケさぽが直面している/直面するであろう課題とは？ 現時点ではまだ急激にユーザー数のスケールアップをしにくい状態であるということ です。たとえば問診機能については、非常に多くのお引き合いを頂くにも関わらず体 制上の観点から順番待ちが発生している等の課題があります。とはいえ、会社の事業 フェーズを考えると然るべきタイミングで出た然るべき課題と認識しています。これ までは、まずはお客様のニーズに応えていくというフェーズでそれに沿った機能の作 り込みをしてきましたが、今後はそれらをどう型化して汎用化していくかというフェ ーズに突入していると感じています。 ポケさぽの発展のために未来の仲間にメッセージ！ 顧客志向をお持ちのエンジニアの方にとっては最高の環境だと自信をもってお伝えで きます！OPEReでの裁量やスピード感、顧客との距離の近さに非常にやりがいを感 じています。ご自身の技術、配慮、工夫が全てお客様への価値となって提供すること ができますので、組織・プロダクトと共に成長したいという方のご参画を心よりお待 ちしております。 開発チーム 生山 輝明（2026年1月 入社） •主な業務内容 プロダクトマネージャー。ポケさぽのロード マップを作成して、開発チームだけでなく社 内の各部署と連携し、プロダクトのコアな部 分で齟齬が生まれないよう共有する役割。 •略歴 大学卒業後、人材開発の企業に入社。その後 ITコンサルティングの企業に転職したのち、 LINEヤフー社に入社。プロダクトマネジメン トの部署で経験を積み、OPERe取締役の小迫 の紹介によりプロダクトマネージャーとして 入社。
22. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 参考：一緒に働くメンバー（全社） p. 23 男性 42% 女性 58% 20代 13% 30代 45% 40代 36% 50代 6% ビジネス 68% 26% エンジニア コーポレート 6% 職種別 男女比 年 齢 分 布 ※2026年3月現在
23. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 技術スタック Others Database AI Management & Communication Backend Infrastructure Frontend Python Next LIFF AWS DocumentDB ElastiCache BedRock Aurora DB TypeScript React JavaScript Azure Functions App Service Microsoft Entra ID storage Azure Cosmos DB for MongoDB Azure Cache for Redis Flask Messaging API Vimeo API AzureOpenAI API Gemini ChatGPT Microsoft Copilot Docker PostgreSQL Slack Google Meet Notion Claude Code Github p. 24
24. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 働く環境 書籍購入手当 上限あり off-line全社会 3か月ごとに実施 月間MVP共有 月に1回実施、事業に好影響を与えた事例を共有 社会保険完備 健康診断 p. 25 ハイブリッド勤務 エンジニアを中心にフルリモートメンバーも多数在籍 裁量労働制 完全週休二日制 土日、祝日が休み 有給休暇 入社初日から付与（入社月により日数は変動します）
25. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） p. 26 4. 採用フロー
26. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 選考フロー 0. カジュアル面談 各ポジション、お気軽にお申し込みください！ 1. 書類選考 履歴書・職務経歴書をお預かりします。 2. オンライン面接 1次選考：スキル面（現場リーダー） 2次選考：カルチャー面（代表＋エンジニア） 3. 最終選考（オフィス対面） 役員陣と面接後、オフィスもご案内予定です。 ※遠方にお住まいの方はリモート面接も調整可能です。 4. オファー面談 p. 27
27. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） カジュアル面談・求人票について p. 28 カジュアル面談 －YOUTRUST 採用担当・中司 のプロフィールからお申し込みください 求人票各種 － 募集要項のご確認、応募はこちらから
28. © 2026 OPERe Co., Ltd.（許可なく第三者の閲覧および無断転載を禁ずる） 患者と医療者の未来を創る 『コミュニケーションハブ』を 一緒に作りませんか？ 少しでも興味を持っていただいたら お気軽にご連絡ください！