Rebase紹介資料

Transcript

1. I N V I T A T I O N
2. みなさん、初めまして！ 株式会社Rebaseに興味を持ってくださり、ありがとうございます。 採用候補者のあなたに、Rebaseの魅力をお伝えします！ Rebaseへのご招待 Rebaseへのご招待
3. 「あなた」が持つ無限の可能性を、 Rebaseは信じます。 街中ですれ違う名前も知らない「あの人」も、「あなた」も誰もが無限の可能性を持っている。 そして、「あなた」がどんな場所に暮らしていても、どんなに他人から無理だと言われても、諦めて欲しくない。 そんな想いから、Rebaseは生まれました。 挑戦の一歩を軽くすることで、人生に大きな変化を生み出すサポートをしたい。 誰かの人生に彩を与える「ことのはじまり」を、一緒に作りませんか。
4. 1 2 3 実現する未来の有意義さ 将来性がある事業の面白さ チャレンジし、 ことのはじまりを作る私たち をあなたにおすすめする3つの理由
5. 実現する未来の有意義さ Rebaseが実現したい社会についてご紹介します！ をあなたにおすすめする理由　その①
6. 私たちが思い描くのは、 たくさんの「はじまり」に満ち溢れた世界です。 様々な「きっかけ」を生み出す企業でありたいと考えています。 Get Together Mission 和をひろげる
7. Where it Starts Vision ことのはじまり 私たちは集まる「きっかけ」をたくさんつくっていきます。 今ある「和」をさらにひろげることはもちろん、 新しい「和」も生み出していきます。
8. 将来性がある事業の面白さ じゃあ、Rebaseはどこが面白いの？ をあなたにおすすめする理由　その②
9. 主催者 新規サービス 「コト」と「場」 をマッチングする仕組み 「人」と「コト」 をマッチングする仕組み スペース利用者 スペース掲載者 参加者 New Rebaseの事業全体像 レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「instabase」と コミュニティイベントサービス「TOIRO」で“ことのはじまり”を生み出しています
11. （手数料控除） 予 約 スペース利用者 スペース掲載者 スペース利用料 2 3 掲 載 1 スペース利用料 5 スペース提供 4 日本最大級のレンタルスペースの予約マッチングプラットフォーム 時間単位や1日単位でフレキシブルに使えるレンタルスペースが全国で予約可能です インスタベースについて
12. 成長を続けるサイト集客力 セッション数の合計（2023年４月〜2024年３月） 2,800 万人以上 日本人の約５人に１人以上がインスタベースにアクセス 多種多様で幅広い利用用途 利用数における利用用途の比率（2023年４月〜2024年３月） ビジネス レッスン・講座 趣味・遊び・パーティー 勉強・読書 スポーツ・ フィットネス 美容・セラピー 撮影・収録 その他 国内No.1の掲載スペース数 全国47都道府県に展開（2024年８月13日時点） 39,000 件以上 インスタベースについて instabaseの強み
13. 各重要指標は高い年平均成長率で推移 これらの重要指標を成長させていくことで更なる事業拡大を実現します 13 インスタベースについて 2024年 3月期 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 2025年 3月期 315 289 262 242 294 ＋30% 単位： 千件 利用数 2024年 3月期 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 2025年 3月期 1,382 1,418 1,143 1,051 1,347 ＋31% 単位： 百万円 利用総額 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 36.3 32.2 29.8 28.3 34.2 ＋28% 単位： 千件 2024年 3月期 2025年 3月期 掲載スペース数 (2024年3月期から2025年3月期)
14. instabaseのスペースを利用して、毎月2日間子供服の交換会を開催。 「気軽に子育て中のファミリーが参加して、交流ができる場を作る」 という夢を叶えた！ NPO法人ハンド・ミー・ダウン 井上綾子さん 会社員時代に副業としてレンタルスペース事業をスタート →instabaseを活用してユーザーを集め、ご自分の会社を設立！ 株式会社MY ROOM 早川さん インスタベースで生まれる「ことのはじまり」 月20人　　　　　月400世帯が利用するまでに！
15. インスタベースについて 今後も市場拡大が想定される、将来性のある事業です 遊休スペースの開放 １ スペース利活用の促進 2 スペースを軸とした 経済活動の発展 3 スペースシェア市場 4.8 兆円 (1) （年平均成長率 29.0%） 貸し会議室・ レンタルスペースの市場 1.7 兆円 （年平均成長率 25.4%） （推計） 1,790 億円 貸し会議室・ レンタルスペース等 の市場（推計） (2) 3,797億円 スペースシェア市場 (1) 2022年度 2032年度 38.1 億円 インスタベース 利用総額 市場シェア 2%
16. インスタベースについて 積極的に新たな機能や仕組みを開発 予約数・掲載スペース数を最大化していきます 開発力 自社内でのプロダクト開発 豊富なデータアセット 裾野の広い利用者 バラエティに富んだスペース 予約マッチングデータ 集客力 データドリブンな集客ノウハウ D N A ユーザーファースト 効率性重視 コスト意識 ケイパビリティ インスタベースの拡大サイクル 本当に場所に困っているヒトをターゲッ トにした集客 サイト訪問者をしっかりと コンバージョンするUI/UX 日常利用される幅広い用途での スペース利用 多種多様なニーズに対応した スペースの掲載 高いリピート率を基盤にした 効率的なサイト運営 （利益創出） 各要素への再投資が可能に
17. インスタベースについて ワークブース ホテル 大型施設 エンターテイメント スマートロック クラウド録画カメラ 他社サービスとの連携によってスペース種類の拡大や利便性の向上を実現しています
18. インスタベースについて AI機能の活用 「場所を探している人」がチャット上で使いたいスペースの特徴を入力するだけで、 条件に合った最適なスペースをAIが提案する機能を導入 ChatGPTプラグイン
19. インスタベースについて 地域活性化にも取り組んでいます 空き家活用 官民学連携 地方創生 全国空き家対策コンソーシアムへの参画や埼玉 の地域振興を行う株式会社地域デザインラボさ いたまとの連携。 集会所等の利用されていない時間をレンタルスペース として開放することで、周辺住民のコミュニティ活性化 を実行。 （国土交通省「空き家対策モデル事業」採択事業） 神戸電鉄株式会社、一般財団法人神戸 シティ・プロパティ・リサーチ、神戸市と 連携し、神戸電鉄沿線の魅力や価値を向上させ、 沿線に関わる人々の暮らしをより豊かに。 株式会社micro development、株式会社ウー ズマカンパニーと連携し、「日本の中にもうひと つ、”日常”になるまち」をつくることで東伊豆町、 湯河原町の地域活性化に貢献。 空き家 遊休不動産 地域活性化
21. トイロについて トイロは、これまでにない新たなイベント体験を提供するコミュニティイベントサービス 身近なところで開かれている様々な催し物がトイロひとつで確認できるように「コト（体験）」のシェアを加速させます
22. 日程調整 イベントの作成 および出欠管理 オープンチャット （TOIROG） トイロでできること
23. 新規事業による周辺領域の開拓
24. 新規事業で周辺領域を開拓 宮崎県青島にてエリア開発、施設運営に加え、 バレルサウナの販売などの事業を展開する株式会社Libertyshipと連携しています 短　期 中 長 期 バレルサウナ、およびサウナパーキングの展開 郊外＆地方特化型スペースの展開 宿泊領域への参入 大型遊休不動産の プロデュース TOIROの活用 地方エリアプロデュース （青島モデルの展開） 新スペースの開発＆拡大 市場拡大 （都心 → 郊外や地方） 　　　　　（時間貸し → 宿泊） 　　　　　　（スペース → エリア） ×
25. チャレンジし、ことのはじまり を作る私たち じゃあ、Rebaseはどんな雰囲気の会社なの？ をあなたにおすすめする理由　その③
26. Value Is Our Identity Valueとは、Missionを達成するために、 Rebase全員が意識する 「行動指針」 のことです。 相互に切磋琢磨して、協力し合い、チームで成果を出すため、 主語は「私/I」ではなく「わたしたち/We」です。
27. ー Value ー We Are Mission Driven. We Are Passionate. We Exceed Expectations. We Scale. 私たちはMissionドリブンです。 私たちは情熱的です。 私たちは期待を超えます。 私たちはスケールします。
28. 部 署 紹 介 Finance Buisiness People & Culture Engineering Rebaseは、現在「８つ」の部署に分かれています。 Design Product Development Corporate Growth 経理・財務・IR・経営企画を担当します。 営業やカスタマーエクスペリエンス業務を担 当します。 人事労務や、社内コミュニケーション活性化 ・PRなどを担当します。 プロダクト開発における、エンジニアリング 業務を担当します。 ユーザーニーズを的確に捉え、価値あるプロ ダクトを生み出します。 対社内・社外含めて、会社の環境・制度の整 備を担当します。 会社やプロダクトの成長を加速させるため の戦略を立案し、実行する部署です。 サービスや社内の「コト」をデザインという手 法でスケールさせる部署です。
29. Finance Buisiness People & Culture Engineering 過去を正確に把握すること、未来の会社の 礎となる戦略を作り出すこと、の2つを両立 する部門です。 正確性・迅速性・柔軟性が常に求められる業 務なので、互いに教えることを厭わない チーム風土があります。全員がプロフェッ ショナルとして、人を育てられる・育つ環境 を作っています。 ビジネスはCXチームとセールスチームで構 成されており、利用者様や掲載者様のお声 を直接聞ける部署です。 サービスを使ってくださっている皆様の ご意見を社内に伝え、それを元にプロダクト の改善や新しい事業の始まりに携われるこ とが魅力です！ 前職 前職 前職 前職 freee / ベルシステム24 エイチーム / マイナビ P&CのMissionは、 組織力とコミュニケーションの強化です。 「人」が好きなメンバーが集まっていて、 みんながどんどん活躍していくための 土台作りを意識しながら働いています。 もちろん、一緒に事業を創っていく仲間を増 やしていくのもP&Cの仕事です！ ビジョナル / プレイド 学生時代 (20年前) から 起業家 エンジニアリングでは、技術に関わるほとん どの業務を担当しています。しかし、エンジ ニアリングだけに留まらず、事業成長に関す るあらゆることで貢献しようという気概があ るチームです。 会社全体もそうですが、エンジニアリング部 門は特に男女ともに「nice guy」なところ が魅力であり特徴です！
30. Design Product Development Corporate Growth 社内で発生している、または新しく生まれた 「コト」をデザインという手法を元にさらに 「スケール」させるチームです。 いつでも1+1が2ではなく、3にも4になる ように意識しています。どんな場面でも正解 は基本ないので、創る人自身の個性を特に 大切にしています！ 前職 前職 前職 前職 日建設計 / SUPERPOTATO LIFULL ヤフー（現 LINEヤフー） / サイジニア 個人事業主 / フリーランス 既存事業のグロースと新規事業立ち上げの バランスを取りながらプロダクト開発を行 い、中長期的な価値創造を目指す部署です。 年次や役職に関わらず、建設的な対話を通 じて個々の主体性と判断を重視する文化が あります。メンバーのバックグラウンドも 様々なので多彩な視点を持つことができて います！ 各部門がGT数の最大化に向けた業務に 注力でき、ミッションドリブンで業務を行え る環境を整備することがMissionです！ ステークホルダーから安心・信頼してもらえ る会社としての制度や環境を整備すること を心がけています！ 会社やプロダクトの成長を加速させるため の戦略を立案し、実行する部署です。 具体的な業務内容としては、新規顧客の獲 得、既存顧客のエンゲージメント向上、収益 拡大施策の実行、マーケットリサーチ、テスト マーケの実施、データ分析による改善点の特 定などが含まれます。データに基づいた意思 決定、常に顧客目線を持つことを大切にして います。
31. 社 員 デ ー タ （２４/11/1時点、正社員のみ） 20-29 30-39 40-49 5 10 15 3 9 9 15 3 5 男性 女性 15名 （34%） 29名 （66%） 29名 （66%） 15名 （34%）
32. 働 き 方 ・出社勤務 / フレックス制 　(コアタイム12:00-16:00はオフィスに出社） 　(7:00-12:00 / 16:00-22:00はリモート可） ・完全週休2日制　 　その他に有給休暇 / 特別休暇が付与 ・副業OK!　 　※要申請
33. 福 利 厚 生 ・ 社内コミュニケーション費用補助 　 最大２万円！ ・ 技術書購入費用補助・資格支援制度 ・ 自販機全ドリンク50円 　 定期的にラインナップが変わります！ ・ インスタベースポイントの付与 パーティするも良し、映画鑑賞もできちゃいます！ 　　ユーザー目線でサービスを作っていく際のヒントにも
34. 人 事 評 価 制 度 Missionである「和をひろげる（Get Together＝GT）」ことを意識した 活動及びコミュニケーションと連動し、ミッションからの逆算や期待を超えた動きを 活性化させていくための評価制度です。
35. 人 事 評 価 制 度 ・ GTミーティングを通じた、お互いへの期待に基づいたコミュニケーション 　 → 上長との1on1（GT MTG）を毎週行います 　　→ まず、GT MTGにてお互い「期待していること」を設定します 　　→ 「期待していること」が達成できているか、期待を達成するための行動ができているかを確認する　　　　 コミュニケーションを行います ・ 半期末（６ヶ月）ごと過去半年間の活動に対して、 　 Self Feedback（自己評価）、Peer Feedback（同僚評価）を行います 　 → Self Feedback、Peer Feedbackを経て会社から評価が通達され、それに基づいて 　　　　グレードの見直しやボーナスの支給が行われます
36. コミュニケーション促進の取り組み All Hands 月に2回行う全社ミーティング。 事業やプロジェクトの情報の共有や MVVの浸透を図っています。 勉強会 様々な勉強会が自発的に行われます。 エンジニアリング ： てくてく会 全社勉強会 ： SQL勉強会　 技術アドバイザーMTG　など イベント開催支援 社員同士や知人を交えたイベントを 費用補助を受けて開催できます。 色んな人と交流を深められたり、 自分の好きをシェアできる会です。 （例 ： ワイン&チーズ会、梅酒の会）
37. プロダクト技術スタック 詳しくはこちら
38. 会 社 情 報 　会社名 株式会社Rebase 　所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 4-26-18 原宿ピアザビル 5階 　代表取締役 佐藤 海 　設立日 2014年 4月 8日 　資本金 1億6,805万円（2024年６月末時点） 　従業員数 ４４ 名（2024年１１月1日時点） 　事業内容 レンタルスペースのマッチングプラットフォーム 「インスタベース」の運営 コミュニティイベントサービス「TOIRO」の運営 People Office Service
39. Rebaseは、10周年という節目を迎え、 さらなる挑戦のフェーズに突入しています。 instabaseを飛躍的に成長させるのはもちろん、 人々の日常の一部となるような、新たな事業を共に育てて いく仲間を求めています。 失敗を恐れず、情熱を持ってチャレンジし続けるあなた へ。 Rebaseの新しい10年を、共に作りませんか。 　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　佐藤 海 CLICK !
40. Rebase　採用 インタビュー記事 採用ページ CLICK ! CLICK ! 書類選考 一次面接 最終面接 オファー 選考では、プロセスを通じた候補者様と弊社、双方の納得と 活躍イメージのすり合わせを大事にしています。
41. あなたにお会いできることを 楽しみにしております