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리디의 개발 문화 적응기

RIDI
May 04, 2018

리디의 개발 문화 적응기

RIDI

May 04, 2018
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  1. 과일과 견과류 먹기 출근 전 운동 하기 Tears Of Customers

    발표하기 동료들 더욱 알아가기 개발언어와 도구 적응하기
  2. 과일과 견과류 먹기 출근 전 운동 하기 Tears Of Customers

    발표하기 동료들 더욱 알아가기 개발언어와 도구 적응하기 리디 개발문화 적응하기
  3. 수직구조의 잔재 조급함 과시 - 나이와 경험치에 대한 부담감 -

    빨리 회사에 공헌하고 싶었던 과욕 - 당장 필요하지 않은데도 잘 아는 기술들 어필
  4. 불통 충고 회복 - 회의시간에 혼자만 다른 이야기 - 동료들의

    솔직한 커뮤니케이션을 받아드림 - 수습기간에 필요한 기본에 충실
  5. 불통 충고 회복 축 수 습 기 간 통 과

    - 회의시간에 혼자만 다른 이야기 - 동료들의 솔직한 커뮤니케이션을 받아드림 - 수습기간에 필요한 기본에 충실
  6. 미니 리디 만들기! 신규 입사자 과제로 연습용 서점 사이트 만들기

    개발환경을 숙지할 충분한 시간 제공 리디의 리뷰 문화를 먼저 학습할 수 있는 기회
  7. 배경지식의 동기화 실수 발생시 “이분이 어떤걸 몰라서 발생했을까?” 신입사원이 업무를

    모르는 건 당연하다 문서화가 안되있거나, 숙지가 덜 되었거나
  8. 그래서 현재는... - 시급성, 난이도, 중요도가 높은것이 우선 - 담당

    프로젝트 - 새로운 기술을 적용 - 배우고 싶은 업무 관련
  9. 그래서 현재는... - 시급성, 난이도, 중요도가 높은것이 우선 - 담당

    프로젝트 - 새로운 기술을 적용 - 배우고 싶은 업무 관련 - 레거시 개선
  10. 그래서 현재는... - 시급성, 난이도, 중요도가 높은것이 우선 - 담당

    프로젝트 - 새로운 기술을 적용 - 배우고 싶은 업무 관련 - 레거시 개선 - 기타 등등
  11. 저의 작은 경험을 나누었지만, 이것을 통해 자신의 커뮤니케이션을 돌아보고 보다

    성숙한 개발문화를 만들어 나가는데 도움이 되었으면 좋겠습니다