技術者コミュニティを育て運用するということ

技術者コミュニティを育て、運⽤するということ ― 3つの苦労と、3つの嬉しかったこと ― Lightning Talk ｜発表者名

今⽇話すこと 3つの苦労には、それぞれ対になる “嬉しかったこと” がありました苦労したこと嬉しかったこと ① 主体性を引き出す難しさ ① 「やりたい」を⼀緒に実現
② ⼈がいないと動かせない ② 他コミュニティと巻き込み合い ③ 柔軟さと芯のバランス ③ 対話で同じ⽅向を向けた

苦労 ① 主体性は、待っていても⽣まれないやりたいこと、特にない… 無いなんとなく、⾯⽩そうかも…? 漠然⾃分には
ハードルが⾼い… 怖い「何でも⾔ってね」だけでは、⼈は動き出せない

嬉しかった ① 「これ、やりたいんです」の⼀⾔これ、やりたいんです! メンバー⼀緒に企画して、⼀緒に形に⼀緒に実現! 主体的な相談 × ⼀緒につくる時間
＝運営でいちばん楽しい瞬間

苦労 ② コミュニティは “⼈” がいないと動かないイベント、開催します! 企画も準備も、ばっちり。 …参加者が、いない「開けば⼈が来る」は、幻想だった

嬉しかった ② 他のコミュニティと、⼀緒に動く⾃分たちのコミュニティとなりのコミュニティ合同イベント! 巻き込む輪を広げると、熱量は “掛け算”
になる

苦労 ③ 「柔軟さ」と「芯」の綱引き間⼝を広げすぎると… 「結局、何がしたいの?」⽬的がボヤけてくる VS 絞りすぎると… 参加のハードルが上がり、意⾒しづらい息苦しさ
ちょうどいい “芯” は、どこにある?

嬉しかった ③ 対話で、同じ⽅向を向けた瞬間バラバラの意⾒対話勢い!! 同じ⽅向を向いた瞬間、⼀気に加速 “芯” は最初からあるものではなく、対話でつくるもの

まとめ ─ 苦労の先に、嬉しさがあった苦労したこと嬉しかったこと学んだこと ① 主体性を引き出せない「やりたい」の相談が来た待つより、⼀緒にやる
② ⼈が集まらず動けない他コミュニティと協働できた輪の外を頼っていい ③ 柔軟さと芯のジレンマ対話で合意できた芯は対話でつくる

コミュニティは、 “⼈” と “対話” で⼀緒に育っていくご清聴ありがとうございました!

Seiya Maruyama