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July 28, 2025
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Senyou

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  1. 会社概要 会社名 株式会社Senyou(カブシキカイシャセンユー) 代表取締役CEO 井上 紫⾳ 取締役CTO THET WIN AUNG

    設⽴⽇ 2020年5⽉16⽇ 事業内容 フリーランスエージェント事業 ラボ型開発事業 IT⼈材紹介事業 所在地 〒150-6090 東京都渋⾕区恵⽐寿4丁⽬20号4番 恵⽐寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F
  2. 役員陣 IT専⾨のエージェント会社に新卒第⼀期⽣の営業として⼊社し、新卒3年⽬で役員(取締役 COO )に抜 擢。0から営業組織構築を⾏うと共に海外⼦会社社⻑も歴任。⼊社時 5 名→約 40 名の組織成⻑を牽引。 その後、LINE株式会社に⼊社し、新規事業開発ポジションにてプロダクト開発のセールス部⾨に携わる。

    旧友の⼆⼈と共に弊社を代表取締役CEOとして創業。 国内の専⾨学校卒業後、15年間以上システム開発に携わる。業務系からWEB系のシステム、⼤⼿事業会社 からスタートアップまで数⼗以上のプロジェクトを経験。フルスタックエンジニアとして様々な場⾯で上 流から下流の全⼯程を担当。開発組織のゼロからの⽴ち上げを複数対応。 弊社では取締役 CTOとして創業参画。 代表取締役CEO 井上 紫⾳ 取締役CTO テウインアウン 東京⼤学を中退後、⽶国⼤学にて数学‧Computer Scienceを専攻 PwC Strategy&、Boston Consulting Groupにて、企業の経営戦略コンサルティングに従事 エンジニア経験も豊富で、スタートアップにてフルスタックエンジニアとしてPdM、CTOを歴任 2025年2⽉より、SenyouのCSO(Chief Strategy Officer)に就任 執⾏役員CSO    武内 政樹
  3. 沿⾰ 2020.05 ~ 2021.04 2023.05〜現在 ‧2020年5⽉に創業 ‧⼀期⽬よりDMM.com、楽天など⼤⼿事業会社へ開発⽀援 ‧第⼀期売上:1億円突破 ‧開発⽀援をした取引社数が50社を突破 ‧第⼆期売上:3億円突破

    2022.05 ~ 2023.04 2021.05 ~ 2022.04 ‧開発⽀援をした取引社数が70社を突破 ‧第三期売上:5億円突破 ‧本社を恵⽐寿ガーデンプレイスへ移転 ‧所属フリーランス450名超え ‧デザインに特化した⼦会社を設⽴し、広く柔軟な開発⽀援を実現 ‧対応領域を広げるため、プロフェッショナル⼈材が率いるチームで の別スタジオ構築開始
  4. プロフェッショナル フリーランス 開発⼒不⾜‧⼈材不⾜の課題を解決する事業モデル プロダクトライン Senyouの全商品 コアコンピタンス 他社に真似できない核 アセット 資源 +

    フリーランス紹介 SES/⼈材紹介 チーム⽀援 専⾨性 新技術 + 希少性 + ⼈材マッチング ミャンマー現地 ラボチーム + 市場価値の⾼い⼈財 ⾼品質‧低コスト スタートアップでの 豊富な⽀援実績 + 専⾨性の⾼い技術 成果物 ProDX Studio
  5. フリーランスエージェント事業の特徴 独⾃メディアFreelancPort、独⾃の コミュニティ(SMC)から厳選され た市場に出ていない希少⼈財のご提 案が可能です。 創業メンバーやコアメンバーに専⾨ 職のプロフェッショナル⼈財が在籍 しており、専⾨性の⾼いフィルター とマッチング機能を有しています。 代表は競争激しいSES業界で13年以上

    の⼀貫した業界経験と2,300⼈⽉以上の 実績を重ねております。経験に裏付け された⾼品質な提案が可能です。 ⼈間⼒で選抜されたフリーランスメンバー、現役技術者の⽬線での粒度の細かいマッチング品質、 確かな経験に裏付けされた提案⼒で 「お客様が抱える問題解決ができる即戦⼒⼈材」のご提案が可能です。 独⾃リソース流⼊から 希少⼈材の供給⼒ 現役の技術者による スクリーニング⼒ 圧倒的な経験に裏付けされた エージェント⼒
  6. 対応可能技術 プログラミング言語 JavaScript , PHP , Ruby , Python ,

    Kotlin Golang , Typescript , Swift インフラ AWS , GCP , Azure , Firebase フレームワーク React , Redux , Vue.js , Nuxt , Laravel cakePHP Django Flutter , Ruby on Rails ,Node.js , AngularJS データベース Google Cloud Storage , MySQL , S3 CircleCI , Ansible , Docker , Terraform
  7. 希少⼈財が集まるコミュニティサービス 過去の現場B 過去の現場A 過去の現場C 過去の現場D Senyou Members 市場に出てこないハイスキル希少人材が集まる Senyouのメンバーを高い精度のマッチングで紹介可能です。役 員が一緒に働いたメンバーも多く、高いフィルタリングとスキルだ

    けでない人間性も兼ね備えたメンバーの紹介が可能。 エンジニアにとってもメリット多数 一緒に働いことのある気心しれたメンバーと働くことで心理的安全 性や情報の透明性が担保できます。フリーランス同志の信頼関係 も築きやすく、連携もスピーディーかつ柔軟に対応できます。 一緒に開発をしたメンバー中心で構成されたコミュニティ。スペシャリストで構成されたフリーランス集団。
  8. 希少⼈財が集まるコミュニティサービス 業界を熟知し、クライアントを動 かすことのできる手厚いエージェ ントサポート 現役フリーランスによる伴 走支援とネットワークを繋 げた人脈形成支援 独自のアセットを使ったビ ジネス側での収入源を持て る可能性も提供

    「Senyou Member」になることで、フリーランスとしての稼ぎの柱となる案件の紹介を中心に、知識やスキル、 ビジネス力の向上はもちろん、エンジニアとしてのキャリアの選択肢や新しい稼ぎ方の視点を手に入れることが できます。
  9. フリーランスセグメント 70万円 70~100万円 100万 150万円 150万 200万円 Achiever Studio Leader

    Royal Achiever Achiever 「個の限界を超え、チームで未来をつくる」 フリーランスの壁を越え、仲間と共にビジョンを実現する “リーダー”へ。ひとりの⼒を、誰かの“ネクストステージ” に変えていく存在。 「“⾃分らしい働き⽅”を確⽴し、キャリアと⼈⽣をデザインする」 好条件の環境、選べる⾃由、⾃分のビジョンに沿った仕事を確保。持 続可能な⾃由と安⼼の両⽴がここに。 「ただ稼ぐだけでなく、⾃分の『好き』と『挑戦』で選ぶ」 技術も経験もある。だからこそ、⾃分の成⻑軸や好奇⼼に従っ て案件を選び、価値を⾼めるフェーズへ。 「⾃由と収⼊の両⽴を、最短で実現する」 会社員では得られない報酬と⾃由度を、最初から⼿に⼊れ る。安定と実績を確保しながら、次のステージを⽬指すス タートライン。 ⽉間事業売上 スタンス Member
  10. 技術⼒ 経営⼒ Royal achiever Achiever Member 個人のビジョンを実現しながら、好条件の 環境を実現するフリーランス 一定稼ぐことはできて、好奇心や成長軸 で案件を決めるフリーランス

    社員よりも好条件を望める為、案件を決 めるフリーランス ⾼ ⾼ Studio Leader フリーランスの壁突破し、チームのビジョンとミッ ションの実現に導く元フリーランス ビジョン実現型フリーラン ス 高単価フリーランス 通常フリーランス フリーランスユーザージャーニー 事業家フリーランス
  11. 独⾃フィルタリング機能 10年以上 60 % 5年以上 28 % 3年以上 10 %

    3年未満 2 % 経験年数 オファー率 93 % 1回⽬は弊社エージェント、2 回⽬は現役の技術者や認定フ リーランスによるスクリーニ ングにより、質の⾼い⼈材が ご紹介可能 ※スクリーニング体制を確⽴した、⼀部クラ イアントからのオファー率です 計2回のスクリーニング 年齢層 20代 32 % 30代 42 % 40代 21 % 50代 5 %
  12. 提案⼒の違い 競合他社 弊社 バックボーン 数年で独⽴するケース多数 代表の13年の業界経験を落とし込んだ 組織から質と量を確実担保 スピード 案件獲得から3~5営業⽇ 案件獲得から即⽇〜翌営業⽇

    品質 営業担当によって変動 専⾨⼈材と参画者の⽬線による スクリーニング 稼働期間 平均1年未満 平均1年以上 契約期間 3ヶ⽉が基本 単⽉契約など柔軟対応可能 条件希望 週2,3⽇、フルリモート多数 週5⽇、出社可能⼈材あり チーム参画 基本個別単位。連携不可⼈材 横軸連携可能なチーム単位可能
  13. 参画までのステップ 案件概要作成 採⽤の課題感や募集の概要についてヒアリングさせていただき、案件概 要(求⼈)を作成致します。 Step1 ⼈材提案 案件の募集要件にスキルマッチするITフリーランスを弊社より提案致し ます。スキルシートをご確認のうえ、⾯談希望を伺います。 ⾯談 フリーランスと直接お話しいただきます。経歴、⼈物⾯、カルチャー

    フィットなど求める⼈物像かご検討をお願い致します。 オファー 条件⾯を確約のうえオファーを出していただき、貴社‧フリーランス本 ⼈の双⽅合意のもと契約を締結し、参画決定となります。 参画 貴社の規定に基づき、⼊場時の条件やセットアップなどを弊社から本⼈ へ伝達致します。 Step5 Step2 Step3 Step4 基本契約書締結 ⾒積書/注⽂書発⾏ 業務委託 役務提供 役務提供 業務委託 フリーランス 企業様 準委任契約を中⼼ご案内しております 企業様とは弊社と業務委託契約を 締結させていただきます。
  14. 紹介予定フリーランスの流れ 選考 業務開始 弊社 ご提案 ・・・ 募集開始 社員登用 登用面接 Step

    :業務委託契約での⼈材提案 Step :業務運営フォローと社員登⽤の促進 スクリーニング ⼈材紹介 本⼈意向確認 契約対応 応募動機付け⽀援 現場内、技術⽀援 業務委託案件の 公開 書類選考 ⽇程調整 選考⾯談1回 参画オファー カルチャーフィット スキルセット確認 クロージング⽀援 ⼊社⼿続きフォロー 社員登⽤⾯接 ⼊社⼿続き 採⽤ 企業 Step1 Step4 Step5 Step8 Step2 Step3 Step6 Step7 Step1 Step4 Step2 Step3
  15. 過去の正規雇⽤紹介の事例 企業名 業務委託期間 職種 想定年収 Fee 紹介⼿数料 トヨタ⾃動⾞株式会社 9ヶ⽉ ネイティブエンジニア

    810万円 30% 243万円 ワンディー株式会社 6ヶ⽉ バックエンドエンジニア 850万円 35% 297万円 株式会社HashPort 1ヶ⽉ 育成エンジニア 400万円 35% 140万円 過去にフリーランスからの正社員転換事例と紹介料の⼀覧
  16. ProDX Studio の特徴 メインはReact, React Native, Node.jsなど、技術スタックを 統⼀することで⾼品質なサービス を⾼速に提供できます。 企画から要件定義、仕様策定、ブ

    ランドデザイン、設計、開発、検 証、リリース、運⽤、継続開発ま で全ての⼯程を包括的にご⽀援で きます。 圧倒的な経験に裏付けされたプロフェッショナルチームがお客様の要望に合わせて 最適‧柔軟に伴⾛できるチーム⽀援 ⽴ち上げスピードの早さ ワンストップ開発 戦略系コンサルティングファーム 出⾝のメンバーによる、マーケッ ト調査、戦略策定などの上流から の⽀援やPMの⽀援もできます。 上場⼿前のシリーズ後半のスター トアップ企業様を多数ご⽀援。数 ⼗名規模の開発組織のリードや技 術伴⾛実績があります。 各メンバーの強みが新規サービス ‧事業⽴ち上げの伴⾛です。数⼗ 社以上のさまざまな状況、プロ ジェクトで培ったノウハウを提供 できます。 ビジネス⾯の⽀援 スタートアップ企業への⽀援多数 新規事業⽴上げ実績多数 デザインのみ、開発のみなど、ご 状況に合わせて、リソースを最⼩ 限で提供できます。ご契約も最短 1ヶ⽉毎で更新ができます。 柔軟サイズでリソース提供 開発⾯ ビジネス⾯
  17. クライアント コンサルチーム セールスチーム 開発チーム デザインチーム プロジェクトマネージャー テウインアウン セールスマネージャー 井上 紫⾳

    セールス/契約責任 塩⽉ 康⼤ セールス 石津 義隆 デザイン/ PdM デザイナー プロジェクト責任 ブリッジ エンジニア コンサルタント TBD ビジネスコンサルマネージャー 武内 政樹 ビジネスコンサル責任 AI TBD エンジニア 原田 一美 ミャンマー ゼンティ スタジオ体制(⼀例) エンジニア ミャンマー AIチーム AI 田村 悠 エンジニア AIチーム エンジニア 柴田 昌人 エンジニア 開発チーム エンジニア 開発チーム デザインチーム
  18. メンバーキャリア ⽒名 役割 職務経歴 経験 年数 田中翔 フルスタックエンジニア コミュニケーター 美容師、ヘアメイクを経てエンジニアとなる。

    フロントエンド、サービスの⽴ち上げから売却。サービスはdailyで50万PV、8 万UUまで事業を伸ばした経験あり。 現在は複数プロジェクトにてエンジニアを務める。 8年 柴⽥昌⼈ フルスタックエンジニア コミュニケーター Webシステムの受託開発案件の営業及びディレクションなどの経験を得て、フ ルスタックエンジニアに転⾝。 コーディングをしながら、オンボーディングやメンター業務も務める。 8年 ⽥村悠 フルスタックエンジニア コミュニケーター 0→1の開発を中⼼に経験を積み、現在はフルスタックエンジニアとして活躍 中。⽣成AIを活⽤したシステム開発‧提案‧運⽤も⾏い、技術書の執筆実績も あり。 9年 石津義隆 デザイナー Web制作会社にて中⼼に数多くのプロジェクトでブランドデザイン、Webデザ イン‧コーディングなどを担当。2019年4⽉からフリーランスデザイナーとな る。 8年 ゼンティ ブリッジSE SI案件に多数携わり、要件定義から設計など上流を担当することが多く、ビジ ネスレベルでの⽇本語コミュニケーションも可能。開発だけでなく、プロジェ クト推進の経験も豊富。 12年 ニー⼆ーピョー Webエンジニア 要件調整から実装、リリースまで⼀⼈で対応可能。プロジェクトでは React&typescriptをメインで担当。ビジネスレベルでの⽇本語コミュニケー ションも可能。 12年
  19. ラボ型チーム⽀援の優位性 社員+業務委託 社員+ラボ型チーム 適任のテックリードや DXプロフェッショナルが採用できず、 不在のまま間違った技術選定や開発手法で進めてしまう。 プロジェクトリーダーは弊社のトップクラスのプロフェッショナルが担当(対応案件 50件以上)するため、ボトルネックを予見し、 プロジェクトを円滑に進めることが可 能。

    課題 サービス要件や事業面の流動性に応じた、柔軟でスピーディーなプロダク ト開発ができない。 ベースのスキルスタックは汎用的、一般的なものでの開発し、ビジネスサイドの引 き継ぎも丁寧に実施することで、 スムーズな内製化を支援 既存チームの要望を優先して要件定義や技術選定など進めることで、以 降のリソース拡大フェーズで採用が実現しない。 社員や業務委託の個人ベースのキャリア要望でプロジェクトの途中離脱 が発生。リソース計画が翻弄されてしまう。 専属のチームを立ち上げて、アジャイルで事業開発を推進しますので、お客様の ご状況に応じて、 柔軟な要件変更に伴った対応が可能 。 原則固定チームメンバーアサインのため、離脱リスクが低い。発生した場合でも チームリーダ一が担保し、 同一品質のアウトプットを見込むことが可能。 事業開発のことを理解しているプロフェッショナルチームが推進することで、スピー ディー、且つ高品質の アウトプットを恒常的に実現 間違った進め方、対応人材がおらず事業開発スピードが遅くなる 解決策 貴社 企画書・ビジネス要件 プロジェクト リーダー 要件定義・仕様相談・理解・適 切なコミュニケーション・進捗 管理 クライアント 専属チーム 環境構築・設計・実装・ テスト 支援体制例 コミュニケーションは 原則リーダーとののみ で完結 社内専属チーム
  20. ポジションと⼈⽉単価⽬安 ポジション 1⼈⽉における単価 対応範囲 リードエンジニア(マネジメント) 120万円/⽉〜 スケジュール管理及び推進 / コミュニケーション窓⼝ /

    プロジェク トにおけるタスク管理、指南 / 機能要件整理 / インフラ環境構築 / データベース設計 / API設計,開発 / アーキテクチャの設計 エンジニア(Eng) 80万円/⽉〜 インフラ環境構築 / データベース設計 / API設計,開発 / アーキテク チャの設計 / パフォーマンス最適化 / UIの開発 / レスポンシブデザ イン / 画⾯動作のテスト リードUI/UXデザイナー(DL) 100万円/⽉〜 サービスコンセプト設計 / 情報設計 / 画⾯デザイン設計 / 画⾯遷移 図作成 / プロトタイプの制作(β版の開発) / ステークホルダーとのコ ミュニケーション / プロジェクトにおけるタスク管理、指南 / 機能 要件整理 / UI/UX設計 UI/UXデザイナー(Des) 70万円/⽉〜 ブランドデザイン / UI・UX設計 コンサルタント 150万円/⽉〜 ビジネス要件の整理/課題分析及び解決策の提案/市場調査及び競合 分析/KPI設計/コミュニケーション⽀援/プロジェクトマネジメント 32
  21. 請負契約とラボ型契約の違い 請負契約 ラボ型契約(準委任契約) 概要 成果物に対する契約 作業要員×期間に対する契約 責任範囲 契約期間内の成果物の完成 契約期間内に定められた⼈員の稼働 契約形態

    請負契約 準委任契約 開発⼿法 ウォーターフォールが⼀般的 ウォーターフォール型、アジャイル型 ⽴ち上げ負荷 コストが⾼い コストが低い 向いている現場 要件が明確、予算制約が厳しい案件、 単発の開発案件 要件が曖昧、継続的に予算確保できる、 継続性のあるような開発案件 請求 要相談 1ヶ⽉単位 対応は「請負契約‧準委任契約」どちらでも希望に応じた対応が可能です
  22. 準委任型|費⽤事例01 社内管理の勤怠システムおよび求⼈管理システムのデザイン、フロントエンド‧バックエンド開発を担当。 管理画⾯を⻑期間(2年〜)にわたってご⽀援させていただきました。 費⽤例(準委任型) 要件事例 ポジション 単価/ ⼈⽉(1ヶ⽉) 合計単価 /

    合計⼈⽉(1ヶ⽉) リードエンジニア(TL) 60万円 / 0.5⼈⽉ 160万円 / 1.2⼈⽉(エンジニア+デザイナー) └エンジニア(ブリッジ含む):1⼈⽉ └デザイン:0.2⼈⽉ エンジニア(Eng) 170万円 / 2⼈⽉ リードデザイナー(Des) 20万円 / 0.2⼈⽉
  23. ProDX Studio Q&A 開発サイズによって柔軟に調整はできますか? 貴社の規模や要件に応じてチームのサイズや構成を柔 軟に調整することが可能です。 ⼩規模なプロジェクトから⼤規模なプロジェクトま で、クライアントのニーズに合わせてリソースを適切 に配分し、効率的な開発を実現します。 開発進め⽅は柔軟に対応できますか?

    貴社の既存の開発プロセスや⽂化に合わせて、柔軟に 開発⽅法を調整することができます。 アジャイル開発⼿法をはじめとする様々な開発⼿法に 対応可能で、クライアントと密接に連携しながら、最 適な開発プロセスを設計します。 請負契約と準委任契約のどちらで対応可能ですか? 当社では、クライアントのニーズに応じて、請負契約 と準委任契約の両⽅に対応しています。 プロジェクトの性質や要件に基づいて、最適な契約形 態を選択し、柔軟に対応します。 プロジェクト完了後の運⽤‧保守は提供されますか? プロジェクト完了後も、必要に応じてサポートや保守 サービスを提供します。バグ修正、機能のアップデー ト、システムの最適化などを含みます。 サポートの範囲と期間は、プロジェクトの契約条件に 基づいて事前に確認‧合意して進めます。